ケアマネジャー - 静岡県静岡市葵区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 《主任ケアマネ兼管理者募集》【ケアプランセンター籠上】在宅ワークOK ️土日定休の年間休日120日 ケアマネジャー業務全般および指導・教育・運営 事業所の管理者業務 業務の変更範囲：現在変更予定なし 転勤の変更範囲：基本なし 今回は、ケアプランセンターの主任介護支援専門員の管理者を募集します！ スタッフの笑顔があってこそ、お客様により良いサービスが提供できると考えています。 スタッフ1人1人に合わせたワークワイフバランスのある居宅で一緒に働きませんか？ エリアマネージャーが在籍しており、静岡市内に居宅事業所が2施設あるので、新規開設の管理者として安心して勤務いただける環境

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成および更新 ご利用者様・ご家族への介護相談対応 介護保険の申請代行 事業所間や多職種との連携や調整業務 行政との連絡・報告・手続き その他、ケアマネジャー業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野で多数の転職支援実績を持ち、市場に出回らない優良求人も多数ご案内しています。 ・あなたの目標や想いをしっかり伺い、専任コンサルタントが理想の職場選びを丁寧にサポートします。 ・面接や書類作成から入社後のフォローまで、未経験からでも安心してスタートできるよう一貫して支援しています。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生

仕事内容【仕事内容】 *未経験OK・主任ケアマネ募集* ️土日休みの生活に戻りたい ️在宅勤務がしたい ️働きに見合った給与が欲しい こんな方は、 是非お気軽にご応募ください！ *＜仕事内容＞* 居宅介護支援事業所のケアマネ をお任せします *ー詳細ー* ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設と連絡調整 ・モニタリング（オンラインでOK） ・給付管理業務 約30名のケースを担当します。 30名以上からは1名につき3000円の インセンティブを支給 *ーインセンティブについてー* ・30名以上から1名につき3,000円 ・要支援者は3名で1名としてカウント

仕事内容主任ケアマネージャー（管理者候補）／葵区柚木の募集です。 居宅事業所でのケアマネージャー業務 ・利用者のケアプラン作成業務 ・パソコン操作（ワード、エクセル：提携フォームへの入力程度）・訪問（認定調査、居宅介護支援）社用車を使用（主に静岡市内） ◆しばらく経験された後、管理者をお任せする予定です。管理職登用後、手当も増額されます。 ＊業務の変更はありません。

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内6時間週所定労働日数3日

勤務時間シフト制

勤務時間 残業月10時間以内 08時30分～17時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容高齢者が安心して生活を送れるよう在宅介護から施設における介護・看護・医療をトータル的にサポートし、地域における高齢者支援しています。 静岡県内に2つの医療施設・介護老人保健施設の3施設を運営しています。ここが魅力！ ・ワークライフバランスで「時間通り帰れます」 ・働きやすい環境を目指し、結果「職員の定着率も最高」 ・年間休日たっぷり！仕事もプライベートも充実 ・介護の資格を目指す方、奨学金で全額支給します！ 施設見学OK ・ケアマネジャー業務 ・施設サービス計画書の作成、担当者会議の調整など ・週に2日程、介護業務を行っていただきます。 待遇産休・育休制度実績あり住宅手当あり 基本給：15

仕事内容<仕事内容> 【正規職員】グループホームのケアマネージャー/静岡市葵区 「ケアマネの資格を持っているけど、まだしたことがない」 「前していたけど、久しぶりで不安」 「現場も携わりながらケアマネの経験を活かしたい」 大歓迎です！ 未経験の方は1から説明をしていくので大丈夫。 相談だけでもお気軽にご連絡ください！ 【主な仕事内容】 職種：介護支援専門員（ケアマネ） 「生き生き生きる」を理念に掲げ、ご利用者様が毎日を生き生きと過ごせるよう、ケアプランの作成、ご利用者様・御家族様との相談業務に従事していただきます。 ご利用者様がその方らしく、ご自身のできることや意向を大切にしながら

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 220000~253440円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市葵区長尾89-1 【アクセス】 静岡鉄道静岡清水線御門台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日116日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 オンコール手当 / 住宅

仕事内容無資格から始められる介護職。研修充実／施設見学OK。雰囲気を確かめてから応募可能 介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。新しい仲間としてお迎えします。 ・基礎から学べる体制で初めての方も安心です◎ ・無資格・未経験OK！資格取得支援で成長を後押し ・応募前見学OK！職場の雰囲気を確認できます◎

仕事内容静岡市葵区で地域に貢献！主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給219,100〜300,200円 ≪基本給≫ 178,600〜259,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,500円 職務手当:10,500円 資格手当:30,000円 住宅手当:上限27,000円 ≪賞与≫ 年7回合計4.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,200〜4,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 必要経験： 地域包括支援センター

仕事内容資格取得支援あり。成長をしっかり支援／研修体制が充実。安心してスキルを伸ばせます 介護施設でのケアマネージャーを募集します。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。チームワークがよく、相談しやすい体制です。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。私たちと一緒に成長しませんか。 ・無資格・未経験OK！資格取得支援で成長を後押し ・資格取得費用の支援あり。キャリア形成に最適 ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します

仕事内容地域包括支援センター職員（主任ケアマネジャー）賞与年３回の募集です。 静岡市より委託を受けた地域包括支援センター（美和・賎機・安倍）での業務になります。地域の高齢者の方やご家族の相談援助、圏域内のケアマネジャーへの個別支援、介護予防マネジメント業務等を行っていただきます。 ＊変更範囲：変更なし ☆未経験の方でも一から丁寧にレクチャーさせていただきます。 ☆子育てや介護中の方も、仕事と家庭を両立し活躍されています。☆１２名の障がい者の方も活躍されており、働きやすい職場を実現☆毎週１回、施設内研修を開催し、充実の研修環境があります。 楽寿会は人材育成と介護に専念できる職場環境作りに力をいれていま

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 170000~170000円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市葵区辰起町9-11 【アクセス】 静岡鉄道静岡清水線新静岡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 役職手当 / 扶養手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/

仕事内容職員人間関係満足度85％●フォローや配慮がしっかりしていて、「大切にされている」とスタッフ皆が感じられます。 ●研修充実！ 研修は勤務時間内として扱われますし、施設外研修の場合は、交通費のほかに研修手当が出ます。 ●インフルエンザの予防接種を勤務時間内に施設内で受けられるのも好評です。実習コース・認知症介護実践者研修 ・ユニットリーダー研修 ・資格取得のたの研修職場体験・福祉施設で働いてみたい方に、晃の園の生活を感じていただくコース。 ・就職希望の方は、先ずはここからスタートしましょう。施設見学・晃の園がどんなところかを知りたい方に、事前予約にて対応【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧

勤務時間 残業月10時間以内 （1）08時30分～17時00分（休憩60分） （2）08時30分～17時00分の間の6時間（休憩60分） ※就業時間は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容■会社名 静岡県静岡市葵区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/介護老人保健施設の介護支援専門員/静岡県静岡市葵区/正社員/月給333333円~350000円!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の介護支援専門員 ■仕事内容 老健でケアマネ?ジャー募集中！【正社員】 【主な業務内容】 介護老人保健施設の入所者のケアプランの作成 ご利用者、ご家族との施設の間に立ち、サービス向上の提言指導 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心が

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・調査１件あたりの標準時間２時間 ・勤務時間により休憩あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：4日

仕事内容【2026年3月1日オープン予定】オープニングスタッフ募集！入社手当20万円支給★夏季・冬季休暇／団体長期障害所得補償保険／インフルエンザ予防接種無料／アイセイ薬局グループならではの福利厚生！着実にスキルアップができる職場♪ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 グループホームにてケアマネージャーの募集！ 【仕事内容】 ＜ケアマネ業務＞ ソーシャルワーク業務一般（相談、調整など） ケアプラン業務全般 ＜介護業務＞ フロア介助（入浴、食事、排泄、外出、レクなど） 介護記録の作成 バイタルチェック補助、リハビリ補助 食事作り 買い