静岡県静岡市葵区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容暮らしに寄り添うケアマネとして、一人ひとりの想いを支える仕事を。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,300〜288,500円 ≪手当≫ 住宅手当:5,000円 調整手当:10,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 御門台駅から3.9km 草薙駅から4km 狐ヶ崎駅から4km ◆勤務時間※9月29日更新 ①9:00〜18:00 ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由 ◆休日・休

仕事内容特別養護老人ホームにおける施設ケアマネジャー業務全般を担当します。 ケアプラン作成やカンファレンス会議の開催、記録業務などを行います。 多職種と連携しながら、ご利用者様やご家族の思いを大切にした支援を行う体制です。 これまで培ってきた経験や資格を活かし、やりがいを感じながら働けるお仕事です。

仕事内容居宅介護支援事業所でのお仕事です！ 研修制度や託児所、育児休暇・介護休暇の取得得実績あり★★ ライフステージに合わせて働くことができます♪ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 【在宅サービスを支える要！居宅ケアマネジャー】 葵区山崎に事務所を構え、地域の方々の 在宅生活を支援するケアマネ事務所です★ ・介護サービス計画（ケアプラン）の立案 ・在宅や施設で生活している方々の相談に応じ、 介護サービスの利用調整や関係者間の連絡など、 利用者の心身の状況にあわせて

仕事内容未経験から、地域を支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス提供事業所など関係機関との連絡・調整 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の生活課題や変化の把握 ・必要に応じたケアプランの見直し ・支援内容に関する記録や情報共有 利用者様

仕事内容静岡市葵区で地域に貢献！主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口を支える主任ケアマネジャー！利用者様に寄り添う支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、主任ケアマネジャーとして地域の高齢者やご家族を支える業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの介護・生活相談への対応 ・介護支援専門員への助言や支援 ・ケアマネジメントに関する連携・調整 ・地域の関係機関や医療・介護サービス事業所との連携 ・利用者様の状況に応じた支援体制づくり ◆ 主任ケアマネジャーとしての役割 これまでのケアマネジメント経験を活かし、利用者

仕事内容《入職祝い金15万円を支給》土日休み！年間休日120日＋ウェルカム休暇3日あり◆賞与4ヶ月分実績！「日吉町駅」から徒歩4分【静岡市葵区、日吉町駅、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、正職員】 フレックスタイムやテレワークなど、他にはない柔軟な勤務ができます♪静鉄グループ従業員特典・静鉄電車乗り放題などの待遇が充実しているのも嬉しいポイント！まずは見学を希望される方からのご連絡もお待ちしています！ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給25万7300円～27万5900円 ※月給には、職種給3万5000円、資格手当1万5000円～1万8000

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 213300~288500円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市葵区長尾39-5 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)草薙 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日115日＞地域包括支援センターでのお仕事です@静岡市葵区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務 ・地域の高齢者の相談援助業務 ・介護予防ケアマネジメント業務 など 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 450077

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超えて業務が集中する時は６回を限度として 、１ケ月７０時間、１年６９０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 月８～９日休日あり（交替） リフレッシュ（４日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容高齢者施設の入所者様の口腔ケア、口腔衛生管理、記録業務等に従 事していただきます。他の歯科衛生士も在職していますので、高齢 者施設が未経験の方も一から丁寧にレクチャーさせて頂きます。 ☆１２名の障がい者の方も活躍されており、働きやすい職場を実現 ☆毎週１回、施設内研修を開催し、充実の研修環境があります。 楽寿会は人材育成と介護に専念できる職場環境作りに力をいれてい ます。

仕事内容静岡市より委託を受けた地域包括支援センター業務です。 ・総合相談、支援、介護予防ケアプランの作成、地域の医療・介護 問題の発見と解決、地域ケア会議の開催、新人ケアマネの育成 ・地域住民の相談支援や介護予防ケアプランの作成 ・相談者・利用者からの介護福祉サービスに関する相談に対応し、 適切なサポートを提供する、ケアマネジャー、保健師と連携し ながら、高齢者が置かれている状況に応じて、 適切な医療機関・介護施設・行政サービスを紹介する業務

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の6時間程度（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容静岡県榛原郡川根本町のあかいしの郷等を運営する社会福祉法人です。介護福祉士実務者研修受講料の助成制度を整備しており、資格取得を目指す職員をサポートしています。「私の居場所」と思ってもらえるようなサービス提供を法人理念に掲げています。【スキルアップ】 ・介護福祉士実務者研修受講料の助成制度あり ケアプランの作成等のデスクワークが中心のお仕事です。 市町村や事業所、施設との連絡や相談で外出する場合もあります。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 計画作成の日は8：30～17：30です。 勤務日数や現場の状況に応じて、以下の時間帯で現場業務をお願いします。 （日勤のみ等応相談） 早番：7:00~16:00 日勤：8:30～17:30 遅番：10:00～19:00 （休憩60分） 夜勤：16:30～9:00 （休憩120分）

仕事内容【主な仕事内容】 職種：介護支援専門員（ケアマネ） 「生き生き生きる」を理念に掲げ、ご利用者様が毎日を生き生きと過ごせるよう、ケアプランの作成、ご利用者様・御家族様との相談業務に従事していただきます。 ご利用者様がその方らしく、ご自身のできることや意向を大切にしながら人生を楽しんでいただけることを目指しています。 施設全体で入居者様が18名と小規模の施設のため、入居者様と余裕をもって関わっていただけます。 ※未経験、ブランクのある方にも、年6回程度の研修を行っておりますので、安心して働けます。

仕事内容静岡県静岡市葵区の【管理職を目指す方歓迎】グループホーム／葵区 (正社員) | 特定非営利活動法人 シンセア ▼仕事内容 認知症グループホームにて、ホーム長 ・ユニット長候補として介護業務を中心に勤務していただきます。 入居者様の日常生活支援や記録業務、夜勤を含むシフト勤務となります。 現場業務を行いながら、職員との連携や業務調整、ご家族対応、受診対応、入居相談などにも段階的に携わっていただきます。 運転業務（社有車使用）があるため普通自動車免許必須です。 役職経験者はホーム長候補、経験がない方も介護経験や資格に応じてユニット長候補として適性を見て決定します。 現場業務を大切にしながら段階的

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は9:00～18:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・柚木駅から徒歩3分で通勤できます。 勤務先 医療法人社団アールアンドオー 居宅介護支援事業所ケアマネステーション葵Aoi 勤務地 〒420-0821 静岡県静岡市葵区柚木90-9MSビル1F 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・居宅事業所でのケアマネージャー

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜13:00（休憩0分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③13:00〜17:30（休憩0分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日

仕事内容居宅介護支援事業所での居宅介護サービス計画作成をお願いします！ケアマネジャーのパート・アルバイト求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 居宅介護支援で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支える業務をお任せします。 ・利用者様一人ひとりに寄り添った居宅介護支援 ・ケアマネジャーとしての支援業務 ・利用者様の暮らしに合わせたケアマネジメント ◆ 働き方について ・シフト制での勤務 ・居宅介護支援の現場で、専門性を活かして働けます ◆

仕事内容静岡県静岡市葵区の小規模多機能ケアマネージャー／葵区瀬名 (正社員) | 有限会社 まはえ ▼仕事内容 葵区瀬名にある小規模多機能施設におけるケアマネ業務全般です。 計画作成、国保連請求業務、担当者会議開催介護現場との連携 ・業務調整、現場フォローその他付随する業務他小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修無受講でも入社後受講して頂けます。 見学、体験後に面談でＯＫ！まずは雰囲気を体験して下さい。 変更範囲：変更なし (静岡県静岡市葵区) ▼職種 小規模多機能ケアマネージャー／葵区瀬名(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240200〜240200円 (基本給（月額平均）又は時

勤務時間8:30～17：30の中で5～6時間程度 ※勤務時間相談に応じます ※介護職との兼務なし

仕事内容◎決算賞与（業績によって支給する場合がある） ◎通勤手当規定支給 ◎昇給制度あり ◎社会保険完備（労働条件による） ◎定期健康診断 ◎車通勤可（無料駐車場あり） ◎制服無料貸与 企業内保育所あり,保育所・学童利用料補助制度,家族介護のための自社サービス利用料補助,インフルエンザ予防接種補助,シングルペアレント応援手当,介護スキル研修制度（動画研修・対面研修）,初任者研修受講料無料（当社運営）,実務者研修受講料無料（当社運営）,温泉施設等利用補助制度 介護付き有料老人ホームにおける計画作成業務 【業務内容】 ◎ケアプラン作成 利用者や家族と面談し、個々のニーズに応じたケアプランを作成 ◎サービス

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜これまでのご経験を生かせるお仕事です＞スーパーバイザーの求人です＠静岡市 【施設形態】 本部（施設） 【業務内容】 スーパーバイザー業務全般 ・ケアマネジャーの育成 ・相談対応（業務上のアドバイス、困難ケース支援） ・ケアプラン ・記録の確認（コンプライアンスチェック、改善支援） 【必須資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1999年に設立、静岡県内にて介護付き有料老人ホームやグループホーム、居宅介護支援事業所、デイサービスなど、多岐にわたる事業を運営しております。 ・静岡県内に

仕事内容地域に寄り添い、その人らしい暮らしを支えるケアマネジャーへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務！日勤専従で専門性を活かせます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に携わるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス事業者や関係機関との連携 ・ケアプランの見直しや生活状況の確認 ・居宅介護支援に付随するケアマネジャー業務 ◆ 働き方の特徴

仕事内容居宅介護支援事業所／居宅ケアマネージャー／プラン30件程度です。資格更新費用の支給あり！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 212,100円～222,100円 ■正職員 ★インセンティブ：プラン数に応じ支給(30件程度で8～9万円／月) 想定月給：291,000円～301,000円 給与内訳 月給212,100円～222,100円 ・基本給：170,000円 ・職務手当：20,000円 ・資格手当：10,000円～20,000円 ・地域手当：1,000円 ・調整手当：10,000円 ・処遇改善手当：1,100円