大阪府大阪市港区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容介護職員（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）大阪市生野区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

仕事内容 2025年12月にオープンする訪問看護ステーション オープニングスタッフ 看護スタッフ募集 訪問看護未経験でも安心のマンツーマン指導あり はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行って

仕事内容【未経験・ブランクOK】賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度あり♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 【職場環境】 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 【夜勤に関して】 ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート

仕事内容正社員／ケアスタッフ／4週8休制 【障】賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,000円～310,000円 ▼月給／保有資格別 月給261,000円～310,000円(介護福祉士) 月給246,000円～295,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給241,000円～290,000円(初任者研修/ヘルパー2級) ▼年収／保有資格別 年収366万円～436万円(介護福祉士) 年収344万円～414万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収338万円～408万円(初任者研修/ヘルパー2級) ※入社時の給与は上