大阪府大阪市港区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【本社配属】有料老人ホームの施設長候補募集【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 有料老人ホームの管理職業務全般 ・施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ・入居者様やそのご家族との親密なコミュニケーション ・地域特化型の営業戦略（紹介獲得のためのフォロー活動）の実践 等 ※入社後3ヶ月-6ヶ月はスタッフまたは副施設長として、現場業務

仕事内容<brb>施設全体マネジメントに挑戦するオープニングスタッフ募集！<br>あなたのキャリアアップを応援します。新しい環境で、施設全体の運営を牽引する役割を担い、成長を実感しながら働くことができます。業界経験は問いません。bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>株式会社絆は、「皆様が幸せになれる絆をつくりたい」そんな気持ちを込めて、2026年3月現在、堺市内で有料老人ホーム2施設、サービス付き高齢者住宅1施設、デイサービス3施設を展開している会社です。<brbr>現在は大阪・兵庫を中心に介護施設や訪問事業・調剤薬局などを幅広く運している株式会社MSCの子会社として、更なる発展に向け事業の拡大を

仕事内容事務作業 ヘルパー管理 入居者管理 他調整等

仕事内容施設長候補募集 住宅型有料老人ホーム 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ＜主な業務内容＞ ＊施設管理 入居契約手続き 入居者とそのご家族の対応 行政への対応 その他施設の運営にかかわる業務一切 ＊人材管理 スタッフの勤怠管理 職場環境の整備 スタッフの教育 メンタルヘルスやハラスメントへの対応 ＊収支管理 入居者の募集 見学者の対応 経費の適正化 業務の効率化 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 勤務時間: 9:00~18:00 ■実働8h、休憩1h 休日・休暇: 週休二日制、

仕事内容あなたの経験が施設の未来を創ります。 「理想のケアを実現したい」その想い、ここで形にしませんか。 ■車通勤可能（駐車場あり） ■駅徒歩10分以内 ■残業ほぼなし ■昇給・賞与あり（前年度実績あり） はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパーク

仕事内容院内保育所の施設長候補/車通勤OK・オープニング！院内保育室で働く保育士募集！ 職員のお子様をお預かりする保育室でのお仕事です。 生後6か月～未就学児までのお子様をお預かりしています。保育園の運営管理全般と、職員の指揮監督、保護者様対応や施設全体の運営、スタッフの育成などを担当して頂きます。 【施設長・院内保育室・正社員】【関西】【OH】【HO】【RO】 ・子どもたちの遊びや生活を支えながら、それぞれの「やってみたい」という気持ちを大切にできる環境です ・定員60名の施設。子どもたちの様子を把握しやすく、丁寧な関わりを大切にできます ・マイカー通勤にも対応しており、ライフスタイルに合わせ

仕事内容あなたの認知症介護の知識技術を活かし、管理者として活躍しませんか 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: グループホーム施設長業務 事業所内管理者業務 入居にかかわる関係機関との調整 入居ＰＲ活動 入居者ご家族様への連絡調整 職員管理、シフト作成など 介護報酬請求業務、入居者様への請求業務 施設計画書作成 その他付随する業務 資格: 〇介護支援専門員 〇介護福祉士 以上いずれかの資格所持者 勤務時間: 9：00～18：00 休憩60分 休日・休暇: 年間休日１１５日（有給休暇５日取得分含む） ４週８休以上（お休みは月９日、２月のみ８日） 誕生日休暇あり（有給扱い

仕事内容＜堺市堺区＞事業所内の訪問介護スタッフ大募集！男女活躍中！週休2日制！実務経験の浅い方も歓迎！ 高齢者・障がい者対応型マンション内での 訪問介護業務 ＜具体的には…＞ ・掃除、洗濯などの生活介助 ・食事の配膳、介助 ・入浴介助、排泄介助など ※記録はタブレットを使用！ ※同じ建物内なので移動時間はほぼありません。 ＜一緒に働く仲間は…＞ 30代1名、40代2名、50代1名。 未経験者からベテランまで、 様々な経験をお持ちの方が集まりました。 みんな気さくで親切な人ばかり。 明るくて穏やかな職場なので、 あなたもスグに馴染めますよ。 ＜研修に力を入れています！＞ 正社員、パートの雇用形態

仕事内容！正社員【施設長】■有料老人ホーム■初任者研修以上■管理職経験ない方もご相談ください！■キャリアアップ応援！ 有料老人ホームの施設長/初任者研修以上/管理職経験ない方も歓迎◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 住宅型有料老人ホームで施設長になりませんか？/充実の福利厚生！/月給36万円～/看護師も常駐している安心の体制です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ▼お仕事内容 【住宅型有料老人ホームでのstaff業務】 ️生活サポート(買い物、食事の準備、お部屋の掃除、洗濯など) ️居室の見回り、レクレーション ️生活介助(食事・入浴の介助および補助等) ️ご家族対応 ※研修制度も整えていますので、経験の浅い方やブランクのある方もご安心ください！ ※24時間看護師が常駐している為、安心の職場環

仕事内容【仕事内容】 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営（入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応）、人財育成（面接・面談・OJT)、金銭管理（小口管理 ・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお願い致し ます。副ホーム長未経験も応募可能です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与＆昇給あり！◎ブランクありOK！施設見学OK！交通費支給もございます♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 従業員の管理、教育やご家族様対応、利用者様のケアをしていただきます。 利用者様に何かあっても看護師が常駐しており、安心して働けます! ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID 1050463

仕事内容【仕事内容】 エクセレントグループが運営する「グループホーム スイート帝塚山」で、管理者（施設長候補）として、以下の管理者業務の補佐を行っていただきます。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・社内研修への参加 ・その他運営に付随する業務 ※入職後は「管理者候補」として従事 【給与詳細】 ※昇給あり（昨年実績：1,000円~7,000円） ※賞与あり（昨年実績：768,000円~1,040,000円） ※月給には皆勤、地域、資格、役職手当を含む 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者候補（副主任）募集中！長く活躍できる環境です！充実した福利厚生でライフプランも安心♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ケア21の訪問介護事業で副主任（管理者候補）のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業の運営をお任せします！ 求人ID 907953

仕事内容<brb入居者様・スタッフが快適に笑顔で過ごせる施設を目指していますbr>サービス付き高齢者向け住宅の副施設長を募集中！bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>グローバルケアはその社名が意味するように「境界を越えてゆく」、すなわち介護・医療・住宅のそれぞれの枠を超え、この3分野を統合し、グループ企業と提携しサービスを提供しています。<brbr>また、ご高齢者の皆様が、安心・安全・健康に過ごせるよう、介護・医療・住宅を一つに融合して24時間有人体制にてフルサポートする全く新しい『介護のカタチ』を創出しています。<brbr【「グローバルケア浜寺1号館」の副施設長】を募集中！brbr>初めは副施設

仕事内容★介護施設の施設長を目指したい方 募集！ ＜初年度年収４００万円保証！＞ 無資格・未経験 ＯＫ！ ＊介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） ＊サービス利用者の獲得やイベントの企画・運営など まずは介護業務に従事しながら、介護の資格取得 （費用は会社負担）していただきます。 ＊施設の経営のサポート 「笑って楽しく」ご利用いただけるよう、生活の隅々まで サポートできるスタッフを募集いたします！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 南海高野線 浅香山駅から徒歩6分！未経験歓迎◎残業ほぼなしで家庭との両立もしっかり実現♪昇給年1回・賞与年2回の実績あり！夏季休暇や冬季休暇もあり◆車通勤可で駐車場あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ヘルパー管理、連絡調整、サービス管理、書類作成等 ※仕事内容の変更：なし ※転勤：通勤範囲内 求人ID 1091872

仕事内容＼求人のPOINT／ ☆資格取得支援あり！資格取得にかかる費用は全額補助！ ☆裁量権が大きく、自分の提案次第で施設運営を良くしていける ☆チャレンジ大歓迎！みんなでフォローし合う職場 ☆介護業界に熱い想いを持ったスタッフが多数活躍中 ☆従業員の家族も使える福利厚生あり 提携医療機関の受診料無料 ▼お仕事内容 住宅型有料老人ホームの施設長業務 ・地域事業所との連携 ・ご入居者様やご家族様との相談業務 ・スタッフさんとのコミュニケーション ・介護業務全般 等 ＊ブランクのある方、経験の浅い方もしっかりとフォローさせていただきますので、ご安心ください。 24時間看護師が常駐しているため、安

仕事内容正社員／管理職／4週8休制 現場経験を活かし、運営も人も任される。管理者候補として育てる副所長募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～320,000円 月給290,000円～320,000円 年収438万円～474万円(月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む) ※()内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※()内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…190,000円～220,

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「児童発達支援管理責任者」「管理者」 募集！事業所の責任者候補としてチームワークを大切にしながら子どもたちの成長をサポートしてくれる仲間を募集！ 発達に特性のあるお子さま一人ひとりに寄り添い、可能性を引き出すお手伝いをしませんか？ 私たちの事業所では、子どもたちの「できた！」「たのしい！」の声を大切にし、個別支援と集団活動の両面から発達支援を行っています。 その中核を担う「児童発達支援管理責任者」「管理者」 として、一緒によりよい支援の場を創っていく方を募集しています。 事業拡大によるスタッフの増員募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集