東京都品川区の施設ケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容【求人のポイント】 ◇施設ケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇東急目黒線 不動前駅 徒歩5分 ◇リフレッシュ休暇(4日)、冬期休暇(4日)有 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 グッドタイムホーム・不動前における利用者へのケアマネージャー業務に従事していただきます。 【主な業務】 アセスメント・ケアプラン作成・モニタリング ご家族との連絡調整 介護・看護スタッフとの連携 等 【施設情報】 定員67名 【勤務地】 東京都品川区西五反田5-25-13 東急目黒線 不動前駅 徒歩5分 【給与】 月給：320,000円～ 【

仕事内容・ケアマネージャー職を担いながらリーダーを兼務する役職採用です 基本はケアマネージャー業務を担っていただきます。 さらに指導的立場として施設運営に貢献くださる方を主任として採用いたします。 居宅などのケアマネ業務経験があり主導的にチームに助言ができるような方を求めています ・小規模多機能介護・看護小規模多機能介護ってなに？ －小規模多機能や看護小規模多機能は介護保険の中でも比較的新しいサービス－ 介護保険の中でも柔軟性が高く、その方が地域で自分らしく暮らし続けるために、在宅生活を支える最強のサービスです！ まだまだ世の中に良さが伝わりきれていない事もある。 一人の高齢者に寄り添った小さな奇跡。

勤務時間週4日～ご勤務いただける方歓迎 ※週3日以下の方もご相談ください 労働時間制度 シフト制

仕事内容五反田駅から徒歩8分/パート/ケアマネジャー/日勤帯のみ 【マザアスでハートワークをしよう】様々な人の「人生」に向き合うお仕事です。 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,400円～1,600円 ・基本時給：1,400～1600円 ・資格加算(介護支援専門員)：60円/時間 ・居住支援特別手当(週20時間以上勤務の場合)：20,000円/月 ・年末年始手当 ・その他：厚生年金保険、ミサワホーム健康保険組合、雇用保険、労災保険加入。月末締め、翌月25日支払い【試用期間6カ月】☆正社員への登用(転換)制度あり。 【勤務地】 東京都品川区西五反田3-6-6

仕事内容介護職 一般職 正社員 ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も5年後・10年後も働き続けられる環境を用意しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,000円～278,500円 基本給：214,500円 資格手当：3,500円～25,000円 (初任者研修)3,500円 (実務者研修)5,000円 (介護福祉士)25,000円 夜勤手当：6,000円／回(月5回程度) 精皆勤手当 2,000円 住宅手当 8,000円(世帯主のみ、賃貸持ち家問わず) 家族手当：5,000円／人(第一子、第二子)10,000円／人(第三子以降)※18歳未満に限る

仕事内容株式会社笑美面 【東京】介護施設の入居アドバイザー※未経験OK／評価制度入社2年目で年収600万目指す／リモート 【仕事内容】 【東京】介護施設の入居アドバイザー※未経験OK／評価制度入社2年目で年収600万目指す／リモート 【具体的な仕事内容】 ＼超高齢社会の課題解決に携わる！年休125日（基本土日祝休）事業拡大中のため早期キャリアアップも叶う環境/未経験歓迎／ ■業務内容： シニアホームを必要とする高齢者のご家族様に対し、最適な施設をご紹介することで高齢者と施設のマッチングをお任せします。 ■業務の流れ： （1）各地域のケアマネジャーや医療施設へご訪問 ※リストがございますのでそれ

仕事内容東急目黒線不動前駅から徒歩6分★ケアマネ募集★【品川区】在宅介護支援センターのため日祝休み！未経験の方も歓迎♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■ケアマネジャーとして ・西五反田1～8丁目を担当します。 ・担当エリアの方のケアプランを作成します。 ・予防、介護ともに毎月モニタリングを行いますが、予防は3ヶ月に1度の居宅訪問、訪問しない月は電話にて行います。介護は月に1度居宅訪問にて行います。 ■在宅支援として ・認定調査を行います。（担当者及び新規や民間居宅の更新申請により、担当ではない方の認定調査を行うことがあります） ・新規申請について相談受付。 ・地域からの相談。 ・区の委託

仕事内容あなたのケアマネジャーとしてのキャリアを、温かいコミュニティで育むチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000円〜 ≪基本給≫ 176,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:一律5,000円×5回※給与に含まれます※超過別途支給 東京都居住支援特別手当:10,000円※東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱に準拠し支給 処遇改善手当:17,000円 資格手当:22,000円 職務手当:1

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容笑顔で支える！プレザングラン洗足のケアマネジャーパート募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,481円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 居住支援特別手当（東京都限定事業）:社保加入者限定：10,000円/月 居住支援特別手当（品川区）:社保加入者限定：10,000円/月 ヘルプ手当:1,000円/1勤務（別事業所に1回4時間以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外）

仕事内容在宅介護支援センターのケアマネジャー/正社員/駅から徒歩圏内 ケアホーム西五反田とは ミサワホームグループの介護部門である株式会社マザアスが品川区と連携して運営。新たな発想で日本の介護への貢献を目指しています。 住宅メーカーならではの細部まで行き届いた施設設計により、働きやすい施設を実現しています。 ケアハウス・デイサービス・ヘルパーステーション・在宅介護支援センターが同施設内にある複合型施設です。 「在宅介護支援センター」は安心して働ける職場です ケアマネジャーが10名以上在籍していますので、未経験者の方もしっかりフォローします。安心してご勤務いただけます。 山手線の五反田駅・目黒駅から

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜18:00（休憩60分） ②18:00〜21:00③7:00〜9:00週所定労働日数1日以上

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護職員募集！経験が浅い方でも安心して働けます♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 土日祝手当100円/時 実績手当:最大10,000円相当/月 ※介護職員等処遇改善加算により支給 ※施設稼働状況・勤務実績により算出 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパ

仕事内容掲載期間：07/29（水）～08/28（金） ニチイホーム不動前 介護職 一般職 正社員 正社員 ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も5年後・10年後も働き続けられる環境を用意しています！ 株式会社ニチイケアパレスは、「ニチイホーム(介護付有料老人ホーム)」、「ニチイメゾン(住宅型有料老人ホーム)」、「アイリスガーデン(サービス付き高齢者向け住宅)」を、首都圏を中心に東海エリア・近畿エリアで展開しています。 ＜おすすめポイント＞ ◆働きやすさに力を入れているので離職率が低いです(計画的にスケジュールを組み残業はしない風土があります) 福利厚生はもちろん、職員の悩みは定期的

仕事内容安心と温かさを提供する計画作成担当者を募集中！株式会社ケア21の「プレザングラン洗足」で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給307,800円 ≪基本給≫ 175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:30,000円 資格手当:20,000円 業態手当:2,800円 居住支援特別手当:10,000円/月（東京都限定） 居住支援特別手当:品川区：10,000円/月 勤続加算:勤続3

仕事内容■会社名 東京都品川区のケアホーム ■メインキャッチ ケアホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士/駅チカ！不動前駅から徒歩6分の施設ケアマネ募集! ■コメント 大手不動グループで休暇制度や福利厚生が整っています◎ 研修費用全額負担◎働きながらスキルアップも目指せる環境です！ 有休消化率100％！オンオフのメリハリをつけてご勤務いただけます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 ケアホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 ケアホームでのケアマネ業務全般 【軽費老人ホームでの計画作成業務】 ・ケアプラン作成（それに係る関連業務を含む） ・入居面談など ■給与 月給2

仕事内容【品川区荏原七丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・計画作成担当者】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ■ご入居者のプラン作成(使用ソフト：カナミック) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■新入居対応 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 勤務時間: 原則 9:00～18:00（休憩60分） ＊シフト等により前後する可能性あ

仕事内容東京都品川でのケアマネジャー募集！成長と働きがいが感じられる職場です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜300,000円 ≪手当≫ 住宅手当:13,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 扶養手当:5,000〜16,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：社会福祉士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 大崎駅から0.5k

仕事内容介護職 一般職キャリア 正社員 経験者採用 ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も5年後・10年後も働き続けられる環境を用意しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 286,500円～299,500円 基本給：229,500円 資格手当：25,000円(介護福祉士) 夜勤手当：6,000円／回(月5回程度) 精皆勤手当：2,000円 住宅手当：8,000円(世帯主のみ、賃貸持ち家問わず) 家族手当：5,000円／人(第一子、第二子)10,000円／人(第三子以降)※18歳未満に限る ※基本給には下記手当を含む 本給130,000円、職能給手当40,

仕事内容介護職 一般職 正社員 ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も5年後・10年後も働き続けられる環境を用意しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,000円～278,500円 基本給：214,500円 資格手当：3,500円～25,000円 (初任者研修)3,500円 (実務者研修)5,000円 (介護福祉士)25,000円 夜勤手当：6,000円／回(月5回程度) 精皆勤手当 2,000円 住宅手当 8,000円(世帯主のみ、賃貸持ち家問わず) 家族手当：5,000円／人(第一子、第二子)10,000円／人(第三子以降)※18歳未満に限る

仕事内容【求人のポイント】 ◇ホスピスでの介護業務 ◇日勤のみ ◇介護福祉士必須 ◇JR京浜東北線 大森駅から徒歩で9分 【施設形態】 介護医療院 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 医療対応住宅ケアホスピス南大井の求人募集情報にご興味のある方はお気軽にお問い合わせください♪ 【主な業務】 ・身体介護(食事・入浴・排泄介助、移乗介助など) ・生活援助(居室内・施設内外の環境整備、美化衛生など) ・ケアコール対応 【施設情報】 定員：32名 【勤務地】 東京都品川区南大井6-4-1 JR京浜東北線 大森駅から徒歩で9分 【給与】 月給：285,500円～

仕事内容【介護】残業なし／週休２日制／女性活躍中／子育て世代の職員活躍中 【マザアスでハートワークをしよう】様々な人の「人生」に向き合うお仕事です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ (内訳) 基本給175,000円 職務手当50,000円(CM保持者、計画作成担当、行政届出後) 地域手当25,000円(東京) 居住支援特別手当20,000円 資格手当10,000円(介護支援専門員所持の場合) 月給 例280,000円(時間外手当別途支給) (その他) 住宅手当10,000円(本人が世帯主の場合) 子供手当10,000円(扶養する子供がいる場合/高校卒

仕事内容介護職 一般職 正社員 ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も5年後・10年後も働き続けられる環境を用意しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,000円～278,500円 基本給：214,500円 資格手当：3,500円～25,000円 (初任者研修)3,500円 (実務者研修)5,000円 (介護福祉士)25,000円 夜勤手当：6,000円／回(月5回程度) 精皆勤手当 2,000円 住宅手当 8,000円(世帯主のみ、賃貸持ち家問わず) 家族手当：5,000円／人(第一子、第二子)10,000円／人(第三子以降)※18歳未満に限る