キャリアコンサルタント - 淡路町駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 20~30代の求職者に対して、企業と人材のマッチングを生み出すキャリアアドバイザー業務とマネジメント業務をお任せします。 チームで目標を達成するためにプレイングマネージャーとして取り組んでもらいます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆求職者の方に対する業務 ・求職者の方へ職業紹介 ・電話面談で信頼獲得、希望条件のヒアリング ・求職者の方の転職成功に向けた選考対策 ・選考の日程調整 ・内定後のフォロー、入社後フォロー ・業務の生産性を上げるために、ノウハウの共有、磨き上げ など ◆求人企業に対する業務 ・マッチする求職者の方を提案 ・選考の日程調整、面接後のフィードバック など ◆マ

仕事内容■職種共通 ・新規顧客開拓と既存顧客との関係拡大・対応プロジェクトの状況 把握と後方支援・エンジニアのフォロー ■提案営業（技術支援） ・人材募集案件の獲得 ・人材のマッチングと提案 ■人材調達 その他 ・ビジネスパートナー企業の新規開拓及び案件提案 ・業務支援可能なエンジニアの確保 ・エンジニアのキャリア支援 国家資格キャリアコンサルタント資 格者が在籍しており、フォロー受けれる環境です。希望と適性があ れば、国家資格キャリアコンサルタント資格の受験補助をいたしま す。

仕事内容「建設・インフラ産業」を支える急成長ベンチャーで、年収1000万を狙えるコアメンバーへ。 ■ 仕事内容 建設・不動産・事務といった企業と、就業を希望する求職者の両面サポートをお任せします。 ワンストップで入口から出口まで求職者と深く向き合えるため、「派遣での就業」で終わらせず、 ゆくゆくは「直接雇用で大手企業への転職」をサポートすることも可能です。 スタッフの人生の転機に深く介入し、直接感謝される圧倒的な介在価値を得られます。 【業務内容】 ・新規・既存商談 ・人材ニーズの確認 ・取引先拡大に向けての営業活動 ・求人の条件ヒアリング～提案 ・職場見学の同席 ・(就業決定後)派遣スタッフの就

仕事内容これまでの調理師としてのご経験を活かし、飲食店やホテルなどと調理師をつなぐ人材コーディネーターをお任せします。 【具体的な業務】 飲食店・ホテル等へ人材ニーズをヒアリング ▼ 自社サイト『調理師求人.com』に求人広告を掲載し調理師を募集 ▼ 求職者に面接しスキルや希望をヒアリング ▼ ニーズに合った調理師を企業に紹介 ▼ 採用までをサポート ▼ 就業後も継続的にフォロー 契約期間終了後も新しい仕事探しのフォローを実施 【安定した事業基盤のもとで、新規事業にチャレンジ！】 当社はリゾート施設に特化した サービスで業界トップクラス。 豊富な実績とノウハウを活かして 調理師の人材サービスをスタ

仕事内容【仕事内容】 20～30代の求職者に対して、企業と人材のマッチングを生み出すキャリアアドバイザー業務とマネジメント業務をお任せします。 チームで目標を達成するためにプレイングマネージャーとして取り組んでもらいます。 ◆20~30代に特化した理由 現代の情報化社会において自分のビジョン、やりたいことが不明瞭な若者が多くその課題解決したいという思いから事業をスタートさせました。 終身雇用や年功序列の撤廃など、日本の風習が変わりゆく現代において転職市場特に若手人材の流動化は加速して転職者数は増加傾向にあります。 誰しもが仕事に悩みを抱える中でキャリア・アドバイザーとしてビジョンの明確化や強みの発掘

仕事内容■ 仕事内容 単なる「案件紹介」ではない。「人生の分岐点」を創る仕事。 20代の求職者と企業をつなぐキャリアアドバイザー（CA）をお任せします。 【どこよりも寄り添う「伴走型」キャリア支援】 求人を紹介する前に、まずは「人生の目標探し」という根本的なキャリアコンサルティングからスタートします。1人あたり10回以上の面談を重ね、求職者様の人生に徹底的に向き合います。 表面的な条件マッチングではなく、本質的な人生設計を行うため、入社後のミスマッチがなく、Google口コミ評価は「4.7」と、多くの求職者様から高い評価をいただいています。 【未来を変える選択肢の提案】 少子高齢化が進む日本におい

仕事内容■ 仕事内容 単なる「案件紹介」ではない。「人生の分岐点」を創る仕事。 20代の求職者と企業をつなぐキャリアアドバイザー（CA）をお任せします。 【どこよりも寄り添う「伴走型」キャリア支援】 求人を紹介する前に、まずは「人生の目標探し」という根本的なキャリアコンサルティングからスタートします。1人あたり10回以上の面談を重ね、求職者様の人生に徹底的に向き合います。 表面的な条件マッチングではなく、本質的な人生設計を行うため、入社後のミスマッチがなく、Google口コミ評価は「4.7」と、多くの求職者様から高い評価をいただいています。 【未来を変える選択肢の提案】 少子高齢化が進む日本におい

仕事内容＼未経験から“年収1,000万円”も目指せる！／ X（旧Twitter）・Instagram・TikTok・YouTubeなど、SNSを活用した採用支援にも注力！ SNSマーケティング・Webマーケティング・採用広報・プロモーションなどのスキルも、実務を通して身につけられます。 【仕事内容】 転職希望者と企業をつなぐ【キャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザー】として、 求職者の転職支援から企業の採用サポートまで幅広く担当します。 ▼求職者への支援（キャリアアドバイザー業務） ・オンライン面談・キャリアカウンセリング ・転職相談・キャリアプランのヒアリング ・求人紹介・マッ

勤務時間平日：９時～17時 週5日勤務 休憩時間：50分

仕事内容採用業務 介護現場で働くスタッフの採用・研修の補助業務 09：00-17：00ｘ週5日 交通費全額支給 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 〇介護現場で働くスタッフの募集から入社までのサポート ・Ｗｅｂやハローワークなど募集媒体への求人掲載 ・採用面接の補助 ・採用に必要な書類の準備 ・内定から入社までのサポート 〇研修の補助 ・会場設営 ・参加者への連絡 ・日程、会場調整 資格: ■必須条件 ・基本的なPC入力操作（表計算ソフトを使用したデータ入力等）のできる方 ・人材コーディネータ、採用面接経験 ※介護業界での経験は不問 勤務時間: 平日：９時～17時 週5日勤務 休憩時

仕事内容＼未経験から“年収1,000万円”も目指せる！／ ＼ 未経験から“採用ブランディング×SNS営業”のプロへ！ ／ 企業の「採用力」を支える、SNS×マーケティング提案型の法人営業！ “営業力”も“マーケスキル”も身につく、今注目の採用支援・SNSコンサル営業です◎ 【仕事内容】 企業が抱える「採用課題（応募数不足・認知拡大・採用ミスマッチなど）」に対して、Instagram・TikTok・X（旧Twitter）・YouTubeなどのSNSや動画コンテンツを活用した“採用ブランディング施策”を提案する法人営業です。 ただ売るだけではなく、企業ごとの課題に合わせて企画・提案を行う【コンサル

仕事内容■仕事内容 建設・不動産・インフラ業界の企業と、就業を希望する求職者の両面型のサポートをお任せします。 【両面型だからこそ得られる、営業力】 一般的な人材会社では「企業担当」と「スタッフ担当」が分業されていることが多いですが、ツナグバではあえて分業制をとらず、一人のコーディネーターが両方を担当します。 難易度は高いですが、その分「交渉力」や「課題解決力」といった、どの業界でも通用する営業スキルが身につきます。 自分で売上を作り、介在価値をダイレクトに実感できる、手触り感のある仕事です。 【具体的な業務】 ▼キャリアアドバイザー（CA）業務 より良い職場を求める求職者と、働き手を求める企業を

仕事内容【キャリアアドバイザー募集】 ※配属は適性に応じて決定（若年層・タクシー・警備・運送領域） ■ ポジション概要 求職者の転職支援を行うキャリアアドバイザー職です。 【仕事内容】 ■ 求職者の転職支援業務（キャリアアドバイザー業務） ・求職者との面談、キャリア相談 ・求人提案、応募書類の添削 ・面接対策、選考フォロー ・企業への推薦、選考日程調整 ・内定後フォロー、入社支援 ※担当数：月50〜70名（自社メディアからの集客中心） ■ マネジメント業務（最短半年〜） 入社後、成果に応じて最短半年でマネジメントポジションへ昇格可能です。 ・メンバーの数値管理・進捗管理 ・KPI設計・改

仕事内容☆書類選考なし ☆服装自由 ☆福利厚生充実 採用をしたい企業と就職をしたい求職者の架け橋になる、重要な仕事をお任せします◎ 『ミライに選択肢を』をミッションに掲げ、 若年層やシニア層のキャリアに選択肢を増やす事業を展開しています。 ＞社会的ハンデのある若年層・タクシー/警備/運送業界のご支援 あなたには当社の「キャリアアドバイザー」として、求職者と企業の橋渡しを行っていただきます！ 業界に特化しているため、業界の基礎からしっかりレクチャー。 実際の流れやコミュニケーションの取り方など、一人ひとりのスキルや経験に合わせて、 オーダーメイドの研修を実施するので、安心して取り組むことが

仕事内容【仕事内容】 求職者様を担当し、オンライン面談にてキャリア支援を実施いただきます。求職者様の希望条件のヒアリングから、職業紹介、選考対策、内定・入社後フォローまでをトータルサポートします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・求職者様とのオンライン面談および転職希望のヒアリング ・求人案件のご紹介 ・面接対策の実施 ・面接後のフィードバック ・内定承諾後の現職退職交渉アドバイス 条件を合わせるだけのマッチングではなく、 求職者が想像していなかった未来を一緒につくる、コンサルティング営業です。 ◇マネジメント業務 ゆくゆくはマネジメント業務もお任せします。 ・チームのKPI管理 ・目標達成のためのマ

仕事内容株式会社キャリア・ナビゲーション 東京【キャリアアドバイザー】◆年休130日◆昇給年4回◆賞与5ヶ月分◆リモート有／フルフレックス～ 【仕事内容】 東京【キャリアアドバイザー】◆年休130日◆昇給年4回◆賞与5ヶ月分◆リモート有／フルフレックス～ 【具体的な仕事内容】 ～ 学生自身が適切な選択肢を選べるように支援／フルフレックス～ ■具体的な仕事内容： 就活に悩む学生に向き合い、将来の選択を一緒に考える【キャリアアドバイザー】のお仕事です。学生とのオンライン面談からスタートし、志望業界や働き方の希望をヒアリング。ESの添削や面接練習、イベントの紹介を通じて、"納得のいく進路選択"をサポ

仕事内容ホテル・旅館・ペンション・テーマパークなど、全国のリゾート施設の課題を解決していきます。月平均2～3回は各地のリゾート地へ出張。求人広告などに反映するため、実際にリゾート施設を訪問していただきます。 《今回の募集では複数名を採用予定！》 同期もできるので、安心して新しいキャリアを始められますよ！ ＜仕事の流れ＞ 【コンタクトを取るところからスタート！】 電話やメール、訪問などを通じ、リゾート施設を運営する企業や支配人などとコンタクトを取るところからスタート。営業エリアを限定していないため、アプローチ先は一人ひとりの自由。あなたが「ここだ！」と思えば、北海道から沖縄まで日本全国のリゾート地を

仕事内容■ 仕事内容 建設・不動産・インフラ業界の企業と、就業を希望する求職者の両面型のサポートをお任せします。 【両面型だからこそ得られる、営業力】 一般的な人材会社では「企業担当」と「スタッフ担当」が分業されていることが多いですが、ツナグバではあえて分業制をとらず、一人のコーディネーターが両方を担当します。 難易度は高いですが、その分「交渉力」や「課題解決力」といった、どの業界でも通用する営業スキルが身につきます。 自分で売上を作り、介在価値をダイレクトに実感できる、手触り感のある仕事です。 【具体的な業務】 ▼キャリアアドバイザー（CA）業務 より良い職場を求める求職者と、働き手を求める企業

仕事内容【仕事内容】 企業と求職者の“未来”をつなぐ仕事です。入社後は、企業への採用支援と求職者へのキャリア支援、両方の業務に携わっていただきます。 ◇求職者へのキャリア支援 ・転職希望者との面談、キャリア相談 ・希望や強みを踏まえた求人提案 ・面接対策や選考フォローなど入社までの伴走サポート 面談では一人ひとりの想いや不安を丁寧に引き出し、理想のキャリアを一緒に描いていきます。 単なる求人紹介ではなく、「なぜその選択が最適か」まで考え抜いた提案ができるため、人生の転機に深く関われるやりがいがあります。 ◇企業への採用コンサルティング ・採用課題や人材要件のヒアリング ・要件にマッチした人材の提案

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 実働時間：8時間/日

仕事内容【具体的な仕事内容】 ・グラフィック制作(チラシ・ポスター) イベント・採用・スクール関連の集客用のチラシやポスターのデザインをお願い致します。 ・WEBサイト制作(コーポレート、EC、LPなど)のデザイン部分 多種多様な業種のWebサイトトップページ、下層ページの制作やLPやバナーなどWebに関するあらゆる制作・デザインを行っていただきます。 社内にコーダーは別にいるため、コーディングスキルは必要なし！ （もちろんできる方は優遇します！） ・案件に関しての打ち合わせ 主にはディレクターの同席のもとになりますが、 代理店・営業の方を挟んでの打ち合わせも場合によっては発生致します。 【ご

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 セールス or コンサルティング or キャリアコンサルタント：1年以上 【同社について】 1. 次世代テーマ：500％成長のESG 領域での事業展開 2. 経営視点：GS出身の経営陣と共に、ボトムアップに事業群を構築 3. ソーシャル：社会課題を解決するエコシステム創出を実現するVision 4. キャリア構築：採用フローで、あなたの人生と向き合い、キャリアビジョンを共に言語化。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のミッションに共感する ・挑戦心と成長意欲、好奇心がある ・周囲の意見から