東京都狛江市の労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容タメニー株式会社 【六本木／在宅可】労務担当（給与・社会保険や勤怠管理）年休125日・フレックス◆ 【仕事内容】 【六本木／在宅可】労務担当（給与・社会保険や勤怠管理）年休125日・フレックス◆ 【具体的な仕事内容】 ～労務アシスタント・ブランクある方も歓迎！／社会保険や勤怠管理～お任せ／年休125日・転勤無～ ■概要 給与計算や社会保険や勤怠管理など労務全般の業務をお任せします。 ブランクがある方やこれから労務分野で経験を積みたい方も歓迎です！ ■業務詳細 出来るところから少しづつお任せします◎ ＜労務実務＞ ・給与計算、賞与計算/勤怠管理 ・有給休暇管理、残業時間モニタリング/

仕事内容株式会社ヴイ・エス・テクノロジー 【東京都港区麻布台】人事企画グループリーダー／人事制度改定・労務管理・福利厚生施策の企画 【仕事内容】 【東京都港区麻布台】人事企画グループリーダー／人事制度改定・労務管理・福利厚生施策の企画 【具体的な仕事内容】 【人事制度の構築・運用から労務リスク管理まで／人事企画Grのグループリーダー候補／幅広い人事労務領域で組織貢献】 ■業務概要 当社の人事部門にて、人事企画グループの責任者としてご活躍いただきます。主に人事制度の改定や運用、労務管理全般、福利厚生施策の企画、グループメンバーのマネジメントなど、人事労務領域をリードするポジションです。グループ内外

仕事内容株式会社PrivateBANK 【六本木】労務・総務◆社保手続・備品管理～社内施策にも関与◆残業20ｈ以内・年休126日◆成長企業 【仕事内容】 【六本木】労務・総務◆社保手続・備品管理～社内施策にも関与◆残業20ｈ以内・年休126日◆成長企業 【具体的な仕事内容】 ■概要 金融資産100億円以上の超富裕層向けコンサルティング事業を展開する当社にて、管理部門の一員として労務・総務業務を担当いただきます。 これまでのご経験を踏まえ、労務または総務領域の実務担当として業務をお任せするとともに、ご志向や適性に応じて管理部門全体の業務にも関与いただきます。専門性を活かしながら、実務の中心メンバー

仕事内容海務とは船員さんを陸上からサポートする【船員に特化した人事事務】重要なポジションで 海務部の事務さん募集！ 船員さんの労務関係や勤務管理をお願いします。 【お仕事内容】 ・船員の方の労務・庶務管理 ・船員さんのスケジュール管理 ・船員の採用業務補佐 ・船員さんの保険や給与、船で使用した金額などの管理 海運知識なんてない・・・そんな方でも海運業の規定やノウハウはレクチャーします！ 【ここが魅力】 ◎残業ほぼナシ ◎ブランクOK ◎服装はオフィスカジュアルでOK！ ◎土日祝休み ◎手当も充実！ →住宅手当や家族手当があります。 【社内はこんな人が多いです】 ◎明るい対応ができる人 ◎人と

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・人事・労務領域における実務経験（目安：3年以上） （人事・労務管理、法令対応、制度運用など、実務を通じて会社や人事制度の仕組みを理解し、現場とのコミュニケーションを円滑に進められる方を想定しております） ・基本的なビジネススキル（資料作成・データ分析など） （社内外の関係者と連携しながら業務を進めるため、ExcelやPowerPointを用いた資料作成、業務改善に向けたデータ活用ができる方を想定しております） [歓迎] ・未経験の領域でも責任感とチャレンジマインドを持って取組める方 ・協調性があり、チームや組織に貢献する意欲のある方 ・自己成長意欲を

仕事内容◆職務内容/お任せしたい仕事  労務管理・給与計算を軸とした労務業務全般を担っていただきます。正社員・アルバイト・派遣スタッフが働く組織として、勤怠管理や多様な雇用形態への対応など、事業会社ならではの労務課題に向き合うポジションです。 【労務管理】  ・勤怠管理（打刻・シフト・時間外労働の確認、36協定に基づく管理）  ・入退社・異動に伴う労務手続き  ・社会保険・雇用保険の各種手続き（社労士と連携し、社内窓口として取りまとめ）  ・休職・復職、労災対応  ・社員・アルバイトからの労務相談、問い合わせ対応 【給与計算】  ・月次給与・賞与計算、年末調整（社内で完結）  ・アルバイトのシフト

仕事内容≪事務未経験でもＯＫ≫クリニックの一般事務・バックオフィス【朝ゆっくりで通勤したい方へ】池袋駅近のレディースクリニック｜昨年度年間休日実績126日 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ・手術予約の管理、スケジュール調整 ・手術患者様への費用説明、当日会計対応 ・電話、LINE等の問い合わせ対応 ・備品や医療材料の発注、在庫管理 ・書類管理、データ入力 ・院内環境整備（清掃、整理整頓） ・スタッフサポート業務全般 単なる“作業者”ではなく、 「どうしたらもっとスムーズになるか」を考えながら動ける方が活躍しています。 ※給与計算や社会保険手続きなどは本部で行っていますので、労務管理の

仕事内容■おすすめポイント 【大田区】クリニック事務長候補◇マネジメント経験を活かし経営を支える年収700～900万円！ ■お仕事内容 行政対応,採用業務,人事・労務,経理・財務,総務業務全般,事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 クリニック運営を支える事務長（候補）として、院長、副院長を補佐しながら管理部門全般を統括していただきます。 ・人事 ・労務 ・総務 ・経理 ・経営管理 ・医師採用 ・医療行政対応 ・補助金 ・助成金 ・広報 ・DX 事務長(候補)は単なる事務職ではなく、院長の右腕として経営・人事・総務・広報・採用・行政対応まで幅広く携わる重要なポジションです。 医療の現場を支え

仕事内容募集背景 人事オペレーションの品質向上、および次世代の組織体制強化を見据えた「課長補佐」クラスの募集です。給与・労務管理の確実な統括に加え、就業規則や人事制度の運営、ハラスメント対応、安全衛生、健康経営、D&I推進といった高度な人事労務課題を主導し、従業員体験（Employee Experience）の向上と組織の高度化を牽引していただける方を募集します。 ミッション・期待すること プレイングマネージャーとして、自らも労務実務に対応しつつ、メンバーの育成や外部ベンダー（給与計算委託先、社労士）のマネジメント、業務プロセスの抜本的な改善・効率化を主導していただくことを期待します。また、法

仕事内容井住運送株式会社 未経験歓迎！【 事務系総合職 】年間休日130日／完休土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《 デスクワーク×お休みも充実！ 》希望と適性を考慮し、経理・総務などの事務業務または配車管理いずれかの業務をお任せします！◎基本的に転勤なし【 経理 】 毎月の業績管理のほか、予算・決算関係の 資料作成など会社の経理に関する業務を担って頂きます。 【 総務 】 総務業務に加えて、 給与計算、人事政策、労務管理など、 人事業務も兼任！ 社内の様々な部署から 感謝される業務です

仕事内容※あなたの応募を待ってます※ 建築設備メンテナンス ＊【職場環境】＊ 中高年の方、多数活躍中！ わからないことがあれば新人の方でも聞きやすい環境です！ 家庭と両立されている方など、しっかりフォローしていきますので、 安心してお仕事していただけます！ ≫≫≫働きやすい環境！注目のポイント≪≪≪ ・安心のフォロー体制で優しい先輩が全力でフォロー！お仕事にブランクがある方もOK！ ・コミュニケーション良好で気さくなスタッフばかりで働きやすい！ ・若手から中高年～シニアの方まで幅広く活躍！ ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ★★下記のような方はぜひとも最後までご覧ください★★ 「やりがい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・宅地建物取引主任者資格 ・金融機関や不動産業界で不動産ビジネスのご経験がある方 ・部門運営、労務管理を含むマネジメント経験がある方 ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint)がある方 ・コミュニケーション能力を発揮し、社内外の関係者とリレーション シップを構築できる方 ・自ら考え、フットワーク良く、積極的に行動できる方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・不動産小口運用商品の販売経験がある方 ・不動産関連資格保有者（不動産コンサルティングマスター、 ビル経営管理士、不動産証券化協会認定マスター等） 【フィットする人物像】 ホスピタリティ

仕事内容■仕事内容 クライアントである大手消費財メーカーの小売店舗での売上を増やすためのフィールドマーケティング支援等を展開している会社の人事労務担当として、コーポレート部門の幅広い業務を担当していただきます。 ・各種社会保険手続 ・給与計算 ・入退社手続き ・各種証明書発行 ・労務対応 ・法改正対応 ・その他管理部門業務 ※スキル、知識・経験、志向等によって業務範囲が異なります。 ■従事すべき業務の変更の範囲 会社業務全般 ■就業場所の変更の範囲 変更なし ※業務拡大のため、オフィスが23区内の他エリアへ移転する可能性があります 。

勤務時間9：00～17：35（実働：7時間35分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【企業紹介】 石油製品の製造・販売を中核とする企業です。 駅から近く通勤も楽々です時短も選べるからワークライフバランスもばっちり！ エントリーお待ちしております ＜仕事内容の詳細について＞ 【仕事内容補足】使用システムはSMILE V Airです。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【エネルギー資源を扱う企業での労務】 勤怠管理から給与計算、社会保険関連業務、人事情報のシステムへの登録、算定基礎届、年末調整などの労務周りをお願いします！ ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01509702 【お仕事のポイント】 【エネルギー関連会社での労務管理】【企業紹介】石油製品の製造・販売を中核とする企業です。駅から近く通勤も楽々です時短も選べるからワークライフバランスもばっちり！エントリーお待ちしておりま

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【アデコ 株式会社】 ＊完全週休2日制 ＊賞与有／想定年収450万～ 携帯ショップやアパレルの店長など 業界未経験からの入社実績多数！ 様々な大手民間企業や官公庁・地方自治体で キャリアアップが叶うチャンスです◎ ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社 にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く【スーパーバイザー職】をお任せします。 民間企業、官公庁、地方自治体など 約400

仕事内容■仕事内容 「労務担当」を募集しているのではなく、労務を入口に、人事・総務など管理部門全体で活躍いただけるコアメンバーを募集しています。 入社後は、親会社から給与計算や勤怠管理などの引継ぎを受けながら労務業務を習得いただきます。半年程度を目安に労務業務の主担当として自走し、その後は採用・人事・総務などへ業務領域を広げていただきます。将来的には、管理部門全体を支える中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 （まずお任せする業務） ・給与計算（親会社・社労士との連携） ・勤怠管理 ・入退社手続き ・社会保険関連手続き ・安全衛生管理業務 ・オンボーディング対応 ・各部門からの問い合わ

仕事内容【接客してお客様といっぱいお話しするお仕事！】 やりたいこと溢れまくっている弊社の社長!!２０２７年の大きく動くタイミングに向けてに向けてメンバー募集中！ その･･･ 【イベント営業社員】 『色々なことを経験したい方必見です！!』 未経験の方が成長していくために１人１人に合わせたカリキュラムが特別に用意された GPX営業社員枠 フットワークの軽い方が活躍してます！ 未経験から営業社員としてしっかりと成長して稼げる＆みんなにスゴイと言ってもらえるようになりましょう～ ～これは営業！？×さぁやってみよう☆『イベントで人と話す仕事が！未

勤務時間09：30～18：30（実働08：00、休憩01：00） 残業月0～10時間

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 10月開始★＜経験活かせる＞給与サポートのお仕事！美容業界×同業務あり♪ ●給与計算サポート ●海外給与対応 ●衛生管理の企画・推進 ●入退社手続き・労務管理全般 ●就業規則・社内規程の整備・改定サポート ●勤怠管理システムの運用・改善 【お仕事のポイント】 ゆったり9：30～start！通勤ラッシュを避けて勤務できます！美容好きには嬉しい☆人気の化粧品や美容機器を展開している会社！給与計算の経験があればOK！今回はサポートをお任せ♪同業務の方がいるので安心♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【

仕事内容【人事】人事部門チームリーダー（人事労務・業務設計）／年間休日120日／リモート ▼仕事内容 （雇い入れ直後） 人事労務の運用管理：人事労務領域の運用管理、実務統括、他部署との調整 業務設計・改善（BPR）：組織急拡大に向けた人事管理フローの設計・構築。HRテックの選定・導入推進およびBPRの実行。 課題解決・レポート：組織の稼働状況や各種人事データに基づいた組織課題の可視化と、変革に向けた提言・レポート。 労務コンプライアンス強化：安全衛生体制の構築やリスク管理、労務管理体制の整備。 チームマネジメント：チーム目標の管理やメンバーの育成に加え、多様な働き方（時短勤務等）を尊重した

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事・労務実務全般の経験(3年以上) [歓迎] 【歓迎要件】 ・中小企業での総務実務経験(40?99名程度の規模) ・週3日～出社勤務可能 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・自ら課題を発見し、率先して自分自身が手を動かして行動できる方 ・周囲とコミュニケーションを重ね、仲間と共に課題を解決できる方 ・困難な課題にも挑むことができるバイタリティのある方 ・仕事の仕組み化が得意な方 ・現状に満足せず、常に学び、領域を広げ成長を続けられる方 【職種名】 【経営企画室】人事・労務 【仕事内容】 【東京/港区】◆【経営企画室】人事・労務担当者募集◆インタ