管理者候補 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容土日休【店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）】★32.5万円/月～★日勤のみ★賞与年2回あり★ 「店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）」 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心） 責任のある仕事ですが、達成したときには大きな自信へと繋がります まず

仕事内容訪問看護ステーションでの管理職候補の看護業務全般 管理者候補 訪問看護師を募集中！ 拠点管理業務全般をお任せします。 □新規依頼対応、契約業務 □地域連携活動 □訪問スケジュールの調整 □関係機関との連絡や調整 □緊急時や突発時の対応や指示 □その他拠点運営に係わる業務 □医療的なケア □訪問看護報告書や計画書の作成 □医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり □ご利用者様の退院に向けた会議の参加 □サービス担当者会議の参加 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、幅広いケアを実践します。 ※週に1回同じチームの理学療法士、作業療法士、言語聴覚士とミ

仕事内容管理者候補／資格必須 ケア21 江東 訪問介護 正社員 管理者候補 5 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありが

仕事内容辰巳駅徒歩7分 イオングループの運行管理者／年間休日121日／運行管理者（貨物）資格必須／各種制度充実／週休二日制 運行管理者の資格を活かして、イオングループの新会社でキャリアアップしませんか？ イオンネクストデリバリーは、ネットスーパー事業「Green Beans」の配送部門を 100%自社運営で展開しています。会員数約90万人を突破し、 国内ネットスーパー市場No.1を本気で目指す成長企業で、 運行管理者（所長候補）として活躍できるチャンスです♪ ▼仕事内容 ドライバーが効率良く業務を進められるよう、車両管理や安全指導などの運行管理業務をお任せします。 運行管理業務をメインに、配送セン

仕事内容江東区｜亀戸駅徒歩8分【保育園の運営管理者募集(園長候補)】定員19名の小規模保育園！実務未経験OK♪ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育業務全般をメインとし、運営管理やスタッフ育成などの各種業務をお任せします。 ＜お任せするお仕事内容＞ ・保育業務全般 ・保育園の運営管理全般 ・スタッフの育成 ・保護者様対応 ・書類作成 ・行事やイベントの企画運営 【残業について】 月平均で10時間以下◎ 資格: 保育士資格必須 ◆学歴不問 ◆実務未経験OK！ 子どもが好き、 施設運営にチャレンジしてみたい… そんな想いを持ってお越しください◎ 勤務時間: ◆7:00～20:00(シフト制/実

仕事内容【応募資格】 [必須] ・KPI管理やタスクマネジメントを通じてプロジェクトの品質維持・向上した経験がある ・顧客向けの報告資料をPowerPointを用いて作成経験がある [歓迎] ・予算目標に対する行動経験、予算管理経験 ・コンタクトセンター、類似する組織での新規提案、増額提案の提案書作成、実際の商談経験 ・コンタクトセンター、類似する組織での新規プロジェクト立上における構築、進捗管理経験 ・RPAやAIチャットボットなどデジタル導入推進の経験がある方 ・管理ポジションとして相応しいコミュニケーション基本スキル（受容と共感、適切なクッション言葉の活用、ロジカルシンキング等） 【職種名】 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ■Mustスキル ・KPI管理やタスクマネジメントを通じてプロジェクトの品質維持・向上した経験がある ・社内外向けの報告資料をPowerPointを用いて作成経験がある [歓迎] ■歓迎スキル ・予算目標に対する行動経験、予算管理経験 ・コンタクトセンター、類似する組織での新規提案、増額提案の提案書作成、実際の商談経験 ・コンタクトセンター、類似する組織での新規プロジェクト立上における構築、進捗管理経験 ・RPAやAIチャットボットなどデジタル導入推進の経験がある方 ・管理ポジションとして相応しいコミュニケーション基本スキル （受容と共感、適切なクッション言葉の活用、

仕事内容株式会社ガルフネット カスタマーサポート責任者候補◆年収700万～／年休130日／大手小売チェーン向け店舗管理システム 【仕事内容】 カスタマーサポート責任者候補◆年収700万～／年休130日／大手小売チェーン向け店舗管理システム 【具体的な仕事内容】 【残業20h以内／年休130日／土日祝休み／サブスクリプション型のビジネスモデル／福利厚生充実】 ◇サブスクリプション型のビジネスモデルで安定した財務基盤を誇ります◎ ◇100％エンドユーザ顧客との直取引。下請け、SES、客先常駐一切なし！ ◇残業20h以内／年休130日／土日祝休みと非常に働きやすい環境です◎ ■業務概要 多店舗展

仕事内容給与： 月給210000~250000円 仕事内容： がん研有明病院でのリネン管理及びスタッフ管理業務 ◎現場責任者候補としての採用となります 【入院セットレンタル業務】 ※入院セットレンタルとは：患者様へパジャマやタオル等を貸し出すサービスのこと ・受付（患者様へセットレンタルの説明） ・病棟や患者様からの問い合わせ対応 ・各病棟へレンタル品の配布 ・使用済みパジャマ等の回収 ・各病棟のおむつ補充等 ・パソコン入力作業（タイピングスキルのみでOK） 【リネン管理・洗濯業務】 ・ベッドメイク(定期・退院) ・タオル配達・患者衣配達 ・洗濯作業 ・リネン納品・回収 ≪ゆくゆくはスタッフ

仕事内容＜訪問介護の管理者候補の募集です＞ ◆訪問介護業務 ・身体介護、生活援助 ◆管理者補佐業務 ・シフト作成 ・訪問介護計画書、手順書等の書類作成 ・ケアマネジャーとの連携 ・請求業務実績 ・研修企画、実施 ・スタッフ管理、指導、営業 等 ※パソコン入力必須 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ステンレス製品の製造 「ものづくりに興味がある」 「手に職をつけたい」 「安定した仕事で長く働きたい」 そんな方を歓迎しています。 入社後は先輩スタッフが作業の流れや機械操作を丁寧にサポート。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しており、 わからないことも相談しやすい環境です。 【仕事内容】 ◆――――――― 仕事内容 ―――――――◆ ステンレス製品の製造に関わる工場内作業をお任せします。 製品の加工・組立・検品・機械操作など、 さまざまな工程に携わりながらものづくりを支えるお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・ステンレス製品の加工・組立作業 ・機械オペレーション補助 ・製品

仕事内容「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」事業所の管理者として、 スタッフマネジメントを中心に、事業所の運営等をお願いします。 ◆スタッフ管理（シフト・勤怠管理・育成） ◆サービスの維持・向上（接遇・環境整備） ◆収支管理 ◆請求業務 ◆計画作成業務 ◆新規契約 ◆営業活動 ◆介護業務 などをお任せいたします！ 「住み慣れた自宅で生活し続けたい」と願う高齢者の想いを支えるチームをまとめるお仕事です！あなたの経験活かしませんか！？ ★SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。

仕事内容【業務内容】 ・プロジェクトの業務管理（KPI管理や進捗管理、マニュアルや手順書の作成） ・クライアントへの業務報告（日報・月報の作成） ・要員管理（業務指導、残業管理） ・課題の発見、抽出、解決施策運用、及び進捗確認等 ・業務の自動化・効率化の施策の立案/実装等 ・新規案件の提案、商談への参加等 ・新規業務の立上・構築等 ・管理者/管理者候補の育成等 ・予算管理と、予算達成に向けた取り組み等 【キャリアパス】 UL（ユニットリーダー）ないしはSVの管理者としてご入社後に、PMとしてコンタクトセンター事業の中長期的な成長に向けた新規提案や増額提案など顧客折衝、 プロジェクト全体の予算管理の他

仕事内容管理スタッフ／責任者候補／大手グループだから高待遇！残業少なめ◎賞与実績46万！ 【大手豊田通商グループの安心感・安定感 ️】 ️賞与実績46万超え ️残業少なめ…今より働きやすさUP 【大手豊田グループで安心】 【安定感を求めるなら大手豊田通商 】 ️有休取得率94％ ️残業月10hほど ️転勤ほぼなし ⇒私生活も大切に ️賞与実績46万円以上（2024年度） ️住宅補助あり ️研修・資格支援制度 ⇒安定＆安心 ”管理人”として将来見据えて働けます◎ 【働きやすさはピカイチ ️】 豊田通商グループだからこその働きやすさ ️ ⇒賞与年46万円超えの実績 ⇒残業少な

仕事内容《定年なし》 訪問介護事業所での管理者候補（副主任／サ責業務あり） 東証スタンダード上場＊キャリアアップ可能＊ リーダー層平均年齢３７歳＊今後も新規開設あり 【仕事内容】 ・サ責、ヘルパー業務（身体介護、生活援助） ・訪問介護計画書の作成（随時モニタリングを実施） ・ご利用者やご家族、各スタッフとの連絡や情報共有 ・売上管理・サービスのスケジュール調整 ・事務作業 など ＊請求業務や給料や労務関係業務は本社が実施。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【所長候補募集】半蔵門線「住吉」駅徒歩5分｜ウィル訪問看護ステーション ｜理学療法士 年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 オンコール担当回数：2～4回/月 移動手段：電動自転車・自動車 チーム制 残業時間：10～15時間/月 定期の申し送り：なし 社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 各種の連絡調整や担当者会議等への参加 訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） 直行直帰：可 ※疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしてい

仕事内容「住吉」駅徒歩5分｜ウィル訪問看護ステーション ｜作業療法士 募集中！｜メンバー～所長候補ともに募集中！ 年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 オンコール担当回数：2～4回/月 移動手段：電動自転車・自動車 チーム制 残業時間：10～15時間/月 定期の申し送り：なし 社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 各種の連絡調整や担当者会議等への参加 訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） 直行直帰：可 ※疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、

仕事内容◆高給与求人！ ◆正社員スタート可能！ ◆関西を中心とした給食委託の会社です！ ◆経験者・管理者候補積極募集 給食受託会社として運営している各店舗での下処理、調理、盛付、配膳、洗浄などの業務全般をお願い致します。 また、各店舗での行事食やイベントの際には必要備品の運搬などの業務も発生します。 ◆高給与求人！ ◆正社員スタート可能！ ◆関西を中心とした給食委託の会社です！ ◆経験者・管理者候補積極募集 ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン

仕事内容【管理者候補】理学療法士募集！半蔵門線「住吉」駅｜ご経験を活かしてご活躍いただけます♪ウィル訪問看護ステーション住吉 ■ アピール ◆管理職として活躍しませんか？ これまでのスキルを活かして新たにチャレンジしたい方も大歓迎♪ 入職後は3ヶ月を目安に同行訪問を実施。ブランクがある方も安心してスタートできます。 ◆ワークライフバランスも充実！ ・年間休日120日 ・有給休暇は入職日に10日付与 ・産休育休の取得実績あり ◆eラーニング見放題！ リハビリ・ケア・ナースに特化したeラーニング「はぐくも」でスキマ時間にスキルアップ◎ ≪WyL株式会社について≫ 24時間365日対応の訪問看護

仕事内容「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」事業所の管理者として、 スタッフマネジメントを中心に、事業所の運営等をお願いします。 ◆スタッフ管理(シフト・勤怠管理・育成) ◆サービスの維持・向上(接遇・環境整備) ◆収支管理 ◆請求業務 ◆計画作成業務 ◆新規契約 ◆営業活動 ◆介護業務 などをお任せいたします! ◆定期巡回サービスの魅力◆ 「慣れ親しんだご自宅で生活し続けたい」と想うお客様のお宅に訪問し 24時間365日体制で、必要なサービスを提供します。 定期的な訪問に加え、必要時には緊急訪問も実施。 介護・看護・オペレーターが連携し、地域のお客様の「ご自宅での暮らし」を 24時間36