管理者候補 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容ケア21 大島ステーション 株式会社ケア21 募集要項 今までの介護経験を活かして、キャリアUPをしてみませんか？ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 319,600円～ 基本給175,000円＋地域手当30,000円＋特定処遇改善加算手当69,600円+時間外調整手当45,000円＝総支給319,600円 ※時間外調整手当は時間外労働の有無に関わらず22時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給。 【初年度想定年収】 419万円以上(1年目/月給31.9万円＋賞与) ※介護福祉士資格、サービス提供責任者経験あり ◆昇給・賞与あり(業績・人事考課による) 【勤務地】 東

仕事内容未経験可、週休2日以上、転勤なし、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、年末年始休み、バイク通勤OK、住宅補助あり、すぐに勤務可、交通費全額支給、定年制度あり 仕事内容： 病棟での急性期リハ、外来リハ、訪問リハのそれぞれでリハビリ業務を行っていただきます。

仕事内容【中途採用】人形町今半が作る会席弁当工場の調理職・生産管理（正社員候補） 現在在籍している管理職はほぼ全員が中途採用からの昇格者！ 将来の幹部候補を探しています！ 人形町今半では、明治28年の創業より、すき焼や会席料理等、四 季折々の食材を活かした日本料理をご提供しております。こだわ りの日本料理を、お店以外でもお召し上がりできるようケータリ ングサービスを展開しております。工場の調理職として、食材の 仕込みや生産管理、衛生管理と多方面の業務を担当します。 【東京と愛知の２拠点で製造】 人形町今半では、東京（江東区）と愛知（知立市）に会席弁当の 工場を構え、名物のすき焼弁当をはじめとした

仕事内容未経験可、週休2日以上、転勤なし、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、年末年始休み、バイク通勤OK、住宅補助あり、すぐに勤務可、オープニングスタッフ、交通費全額支給、定年制度あり 仕事内容： 当面は、病棟での急性期リハ、外来リハ、訪問リハのそれぞれでリハビリ業務を行っていただきます。

仕事内容【大正７年より創業、１００年以上の歴史がある会社】 ■電気工事の施工管理 １．公共の水処理施設 都内近郊の家庭や工場から出る排水を自然に戻すための施設の電気工事。 ２．民間の大型施設 東京都心の大型オフィスビルや、モノレール等交通関係の施設において 高圧電気を様々な電子機器で使用可能にするための設備の設置工事。 ３．民間の内線工事 大型オフィスビルにおける内線工事。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 経験者優遇/施工管理/部門長候補/リモート併用 ◎業務の概要◎ 『建築施工管理のお仕事です。』 皆さまには、施工管理職(現場監督)として工事全体のマネジメントをしていただきます。 建設現場では、『ヒト・モノ・カネ』といった経営資源を適切に運用していただきます。 現場ごとの経営者としての能力が求められ、また、身につく経験をしていただけます。 元請けの案件も多いため、お客様からご依頼頂いた内容だけではなく、長期的な修繕の提案等も直接施主様に行います。 お客様視点を持ってご提案いただくことで、長期的にお客様に貢献することにもつながる と考えております。 今までのご経験をマサルグル

仕事内容ケアマネージャーとの連絡・調整など、コーディネート業務全般を行って頂きます。 主に、ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいた介護計画書の作成、ご利用者様やご家族様、担当ヘルパーとの連絡調整等の介護サービスに伴う管理業務、ヘルパーの指導・育成・管理等をお願い致します。 また、業務の中には身体介護・生活援助等の現場にも入ります。 管理職候補募集☆【年収380万円以上可能!!】賞与あり 応募資格: 介護支援専門員 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 07:00〜16:00 08:00〜17:00 09:00〜1

仕事内容現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ・売上管理、ケアマネさんとの連携 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・現場スタッフの育成・指導・シフト作成など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業) 待遇・福利厚⽣ ・昇給年1回（4月）※人事考課による ・賞与年2回（6月・12月）※業績による ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・前払退職金制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等 休日 月8～9日休（シフト制）※年休111日 夏期休暇 冬期休暇 慶弔休暇

仕事内容資格取得制度有◎江東区のグループホームで月給243000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】 【施設名】： 株式会社日本アメニティライフ協会 花物語とよす 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給243,000円～ 【月給】243,000円- ※経験･スキルによって、ご相談に応じます。 年収:3,800,000円-4,200,000円程度 管理者資格保有（正社員） 想定年収:3,800,000円-4,200,000円程度 管理者資格未保有（エリア正社員） 想定年収:2,800,000円-3,200,000円程度 【業

仕事内容【月8～10休】【28～35万+キャリアアップ確実！】調理スタッフ募集★未経験でも丁寧に教えます★ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ホール責任者の募集です ※固定残業代38時間・5.5万円分を含む ※時間外手当別途支給 ※経験・能力を考慮します ■昇給：業績と能力によりオーナーシェフと面談の上、随時考慮します！ ■交通費支給：月額15,000円まで（その他事情がある場合はご相談ください） ■インセンティブ制度あり 【応募資格】 ■ホールサービス経験ある方（ジャンル不問） ※接客経験者優遇します 【仕事内容・求める人物】 ▼・△・▼・△・▼・△・▼・△ 6月リニ

仕事内容年々、新規訪問事業所を開設！あなたのご経験を活かせる場◎ 【管理者候補（サ責）】中核人材募集（東証スタンダード市場企業） サービス提供責任者業務を担っていただきながら マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成 など 【私達の訪問介護への想い】 ご利用者と1対1で向き合うことで、利用者さんの権利 や思いを純粋に保つことができ、少しでも快適な生活を 過ごせることが私たちの役割です。経営理念の「最大で はなく最高のサービスの提供」「ご利用者様本位の真心と 優しさのこもったサー

仕事内容現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ・売上管理、ケアマネさんとの連携 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・現場スタッフの育成・指導・シフト作成など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業) 待遇・福利厚⽣ ・昇給年1回（4月）※人事考課による ・賞与年2回（6月・12月）※業績による ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・前払退職金制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等 休日 月8～9日休（シフト制）※年休111日 夏期休暇 冬期休暇 慶弔休暇

仕事内容給与： 月給210000~250000円 仕事内容： がん研有明病院でのリネン管理及びスタッフ管理業務 ◎現場責任者候補としての採用となります 【入院セットレンタル業務】 ※入院セットレンタルとは：患者様へパジャマやタオル等を貸し出すサービスのこと ・受付（患者様へセットレンタルの説明） ・病棟や患者様からの問い合わせ対応 ・各病棟へレンタル品の配布 ・使用済みパジャマ等の回収 ・各病棟のおむつ補充等 ・パソコン入力作業（タイピングスキルのみでOK） 【リネン管理・洗濯業務】 ・ベッドメイク(定期・退院) ・タオル配達・患者衣配達 ・洗濯作業 ・リネン納品・回収 ≪ゆくゆくはスタッフ

仕事内容新規オープン予定!管理者候補の方を大募集！ あなたの力を、お貸しください！ 【交通費支給♪】【年末年始休暇あり♪】 【施設名】： 株式会社ＡＴＹ すまいるサポート 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給380,000円～ 【昇給】あり 【賞与】あり 業績に応じて 【業務内容】： 2023年4月開設予定の事業所です◎ ・入社可能日：随時 ・開設までの仕事内容：開設準備のお手伝い 開設後はケアプラン作成、地域連携のための業務をお願い致します。 【応募資格・経験】： 【必須】 ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)の資格者 【勤続支

仕事内容※書類選考あり※【管理者候補募集】入社半年後に管理者をお任せできる方を募集します【管理者以上のキャリアアップも可能】★管理者就任後は土日休み★夜勤なし★【急募】 【施設名】： 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ木場 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給330,000円～ ※入社時の職位は「管理者補佐」となります。1年以内に管理者に昇格していただきます。昇格できない場合は、常勤ヘルパー、または、サービス提供責任者へ職種を変更いただきます。 ※管理者就任後は、月給36万円に昇給します。 【業務内容】： ・入社後、配属事業所

仕事内容店長の平均年収553万円☆働きやすいフレックスタイム制☆ 残業少なめ、月7～10日休み、新店続々OPEN予定！ 業績拡大し続けている世界最大級のピザチェーン、ピザハットの未来を一緒に支えてくれる方を募集します☆ ～選べる4つの働き方～ お休みの日数や給与額の異なる《4つのコース》がございます。 「ゆったり働きたい」「バランス良く」「収入を増やしたい」など、 あなたの希望に合わせて選べます！ もちろん、変化するライフスタイルに合わせて、後からコース変更することも可能です☆ ～うれしい高待遇～ ・充実した研修制度 世界共通の教育ツールピザハットアカデミーで、調理、配達、店舗管理、マネジメントなど、

仕事内容【土日休み/ケアプラン件数に応じて手当あり】新規開設時には管理者候補としてキャリアアップすることも可能◎ 【施設名】： 株式会社ケア21 ケア21 砂町 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給255,000円～ 基本給：170,000円～185,000円 地域手当：20,000円 資格手当：15,000円 特定事業所加算手当：0円～20,000円 時間外調整手当：50,000円 （34時間分 34時間超過分は別途支給） ケアプラン件数手当：0円～100,000円（35件相当） <初年度想定年収> 月収25万円 （入社2か月・ケアプラン1

仕事内容【土日休み/ケアプラン件数に応じて手当あり】新規開設時には管理者候補としてキャリアアップすることも可能◎ 【施設名】： 株式会社ケア21 ケア21森下 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給255,000円～ 基本給：170,000円～185,000円 地域手当：20,000円 資格手当：15,000円 特定事業所加算手当：0円～20,000円 時間外調整手当：50,000円 （34時間分 34時間超過分は別途支給） ケアプラン件数手当：0円～100,000円（35件相当） <初年度想定年収> 月収25万円 （入社2か月・ケアプラン10

仕事内容※書類選考あり※【管理者候補募集】入社半年後に管理者をお任せできる方を募集します【管理者以上のキャリアアップも可能】★管理者就任後は土日休み★夜勤なし★【急募】 【施設名】： 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ南砂町 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給330,000円～ ※入社時の職位は「管理者補佐」となります。1年以内に管理者に昇格していただきます。昇格できない場合は、常勤ヘルパー、または、サービス提供責任者へ職種を変更いただきます。 ※管理者就任後は、月給36万円に昇給します。 【業務内容】： ・入社後、配属事業

仕事内容給食業界が初めての方ももちろん大歓迎！ 定年制の廃止で60代以上の方も大活躍中！ 上場企業の100％子会社なので安定性も◎ グループホーム「たのしい家」、デイサービスセンター、介護ステーション、認可保育園「うれしい保育園」、介護付き有料老人ホーム、就労移行支援事業所、福祉用具のレンタル、ホームヘルプ事業などを日本全国に展開している、JASDAQ上場企業「株式会社ケア21」。そのグループの一員として、施設内での自社厨房での給食事業を手掛けているのが「株式会社美味しい料理」です。 今回、有料老人ホームの入居者様用のメニューを調理・立案するスタッフを各施設で大募集！誕生日やイベントなどで提供する