東京都品川区のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容《定年なし》 介護施設でのケアマネ業務 ・定年なし・残業５時間以内・研修、福利厚生充実！ 【仕事内容】 ・介護業務 ・ケアプラン作成等（対応人数：９名） ・本社専任の支援課が独り立ちまでサポート行います。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容入浴中心の短時間デイサービスでの人事・労務管理、介護業務全般 事業所の責任者として業務全般にかかわります。従業員管理、業務 、業績管理など多岐にわたりますが、大変やりがいのある職員と共 に事業所の方針や魅力を作り出していくことができます。 実務者研修 資格取得補助あり ≪若い方から６０代以上の方まで幅広く歓迎≫＜６０歳以上歓迎＞ ≪既卒者も歓迎≫ ＃マザーズ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・区の委託業務である地域包括支援センターにおける 社会福祉士業務 ・高齢者に関する総合相談、介護予防プラン作成、地域づくり、認 知症予防対策や医療機関、サービス業者とも連携を取りながら仕 事を進めていきます。 ・主任介護支援専門員や包括医療職と協力して業務を行います。 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容江東区医師会訪問看護ステーションの訪問看護師を募集します。 ・全身状態の観察 （体温、脈拍、血圧等測定） ・創（きず）の処置 ・点滴、酸素等の管理 ・薬の管理 ・保清ケア ・家族支援 ・ターミナルケア 等 一日、４～５件程度の訪問となります。変更の範囲：変更なし

仕事内容★居宅介護支援事業所でのお仕事です★ ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、 居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、 各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容小規模多機能型居宅介護 天神あやめのケアマネージャー（計画作 成担当者） ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊介護保険の居宅サービス計画の策定 ＊認定調査の実施 ＊介護保険申請などの相談業務 【一日の業務の流れ】一例（電動アシスト自転車貸与あり） ９：００ 始業：訪問準備他 １０：００ ご利用者様宅訪問や認定調査 １１：００ ご利用者様の情報共有や電話対応、デスクワーク １２：００～１３：００ お昼休憩 １４：００～１６：００ 病院カンファレンスや訪問 １７：００ デスクワーク １８：００ 退社 ※遅くても１８：３０には退社しています ＊業務未経験者の方、しっかりと教育しますのでご安心ください ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成 担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能 です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容スポーツ中心のデイサービス利用者への相談、 介護業務全般 業務の幅は非常に広く、利用者や家族にとって頼りになる相談相手 でもあると共に、地域や関連機関などとの窓口でもある、まさに 「施設の顔」。介護サービスにおいてマルチに活躍するキーパーソ ンです。 スポーツジム同様マシン７台あり ≪若い方から６０代以上の方まで幅広く歓迎≫＜６０歳以上歓迎＞ ≪既卒者も歓迎≫ ＃マザーズ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容《定年なし》 訪問介護と併設しており、連携がしやすい事業所（居宅介護） 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり ※ケアマネ未経験の方も応募歓迎 【仕事内容】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・相談業務 ・要介護認定などの各種書類作成 ・モニタリング ・各介護サービスとの連絡調整 他 ＊ケアマネ業務に専念 【変更範囲：変更無し】

仕事内容☆１ユニット９名、２ユニットの小規模かつ家庭的な環境で サービスを提供するグループホームのお仕事です。 お客様の有する能力に応じて提供する施設の計画作成担当者業務で す。 ・介護業務も行っていただくことでお客様の状況を把握し、介護サ ービス計画の策定や相談業務を行っていただきます。 ・関係機関との連絡調整や給付管理、営業活動など。 ブランクのある方大歓迎です！ 家庭のようなアットホームな空間です。スタッフも家族のように助 け合いながら働いています。 ぜひ、一緒に働きませんか！？ 【変区範囲：変更なし】

仕事内容《定年なし》 訪問介護と併設しており、連携がしやすい事業所（居宅介護） 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり ※ケアマネ未経験の方も応募歓迎 【仕事内容】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・相談業務 ・要介護認定などの各種書類作成 ・モニタリング ・各介護サービスとの連絡調整 他 ＊ケアマネ業務に専念 【変更範囲：変更無し】

仕事内容デイサービスの管理業務を担当していただきます ・職員のシフト作成・勤怠管理・指導・育成 ・ケアマネージャーへの営業活動 ・利用申込み、見学、契約等の対応 ・利用者様、ご家族、ケアマネージャーとの連絡調整 ・ケアマネージャーへの営業活動 ・稼働率や売り上げ等の運営管理 ・介護業務、送迎業務の補助 ・通所介護計画等の作成・確認 職員と協力し、利用者様が安心して楽しく過ごせる事業所づくりを お願いします 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護付き有料老人ホーム「ローベル中野鷺ノ宮」にて要介護者の ためのケアプラン作成に従事していただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容《定年なし》 訪問介護と併設しており、連携がしやすい事業所（居宅介護） 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり ※ケアマネ未経験の方も応募歓迎 【仕事内容】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・相談業務 ・要介護認定などの各種書類作成 ・モニタリング ・各介護サービスとの連絡調整 他 ＊ケアマネ業務に専念 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 有料老人ホームでの計画作成担当者 業務（定員５１名） ケアマネ２名体制＊定年なし＊残業５Ｈ以内 【仕事内容】 ■ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミッック） ■ケアマネ業務（インテーク・アセスメント対応） ■新入居対応・見学対応等 ケアマネ専用研修や支援課もありますので、業務上の困り事は いつでも相談できる環境です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 有料老人ホームでの計画作成担当者 業務（定員９８名） ケアマネ２名体制＊定年なし＊残業５Ｈ以内 【仕事内容】 ■ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミッック） ■ケアマネ業務（インテーク・アセスメント対応） ■新入居対応・見学対応等 ケアマネ専用研修や支援課もありますので、業務上の困り事は いつでも相談できる環境です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 訪問介護と併設しており、連携がしやすい事業所（居宅介護） 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり ※ケアマネ未経験の方も応募歓迎 【仕事内容】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・相談業務 ・要介護認定などの各種書類作成 ・モニタリング ・各介護サービスとの連絡調整 他 ＊ケアマネ業務に専念 急募 【変更範囲：変更無し】

仕事内容２０２２年１１月開設の訪問看護ステーションで看護師を募集！ 年間休日１６６日、働き方は週休３日を基本とし、電動アシスト付 自転車で訪問できる範囲のみ訪問。働きやすい職場環境を整える為 の取り組みとして、最新機器を導入して記録時間の短縮、お客様情 報の可視化と共有をスムーズに行える環境へと改善し続けます。 訪問看護業務の具体的内容は病状の観察や療養上のアドバイス、点 滴内服管理、創傷ケア、在宅酸素管理等になります。全スタッフに ノートＰＣ、会社携帯、自宅へ持ち帰ってよい電動アシスト付自転 車を貸与し直行直帰で業務を行って頂ける環境を整えています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容《定年なし》 訪問介護と併設しており、連携がしやすい事業所（居宅介護） 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり ※ケアマネ未経験の方も応募歓迎 【仕事内容】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・相談業務 ・要介護認定などの各種書類作成 ・モニタリング ・各介護サービスとの連絡調整 他 ＊ケアマネ業務に専念 【変更範囲：変更無し】