スーパーバイザー - 埼玉県 の求人・転職・中途採用（3ページ目）正社員

仕事内容【中華新ブランド／オープニング キッチンチーフ(候補)】 銀座にある中華エスニックの繁盛店で料理長を務めたT氏を立ち上げプロジェクトのリーダーにむかえ、100年の歴史を持つ格式ある中華レストランで20年の経験を積み上げたY氏がメニューを考案。その2人が日本最高峰の中華をリーズナブルに楽しめるお店を生み出す一大プロジェクトが始動！あなたの任務は、お客様がいつ来店されても最高の料理を楽しめるようにすること。より美味しい料理になるような調理をすることはもちろん、食シーンとして楽しめるような演出も企画します。また、ご自身で調理や食材の管理をするだけでなく、いつでも最高のクオリティが発揮できるようにスタ

仕事内容SE（C＃）※生成AIインテグレーションやAzureを用いたLMSサービスを手掛ける ※フルリモート 【仕事内容】 『PowerSKILL』『PowerGenAI』といった自社製品の企画・設計・実装・改善、及び最新クラウドテクノロジーを活用した、アプリケーション開発（C＃メイン） ■『PowerGenAI』 の開発 ・『PowerGenAI』「PoCパッケージ」において、お客様専用のAzure環境を構築 ・『PowerGenAI』 「開発パッケージ」において、「PoCパッケージ」をベースとした要件定義～開発 ■『PowerSKILL』の機能開発・改善 ・ユーザーに必要な新サービスの実装・改善

仕事内容店舗運営をしながら開拓営業にも取り組める、 総合職、SV（スーパーバイザー）のような業種です。 人が好き、営業が好き、数字の進捗に強い方、 当社で実力を試してみませんか。 営業経験もしくは店舗管理経験者は優遇いたします。 未経験から勝負してみたい、という 心意気のある方もご相談に応じます！ 【当社について】 米菓・和菓子の製造、販売を行なっております。 主力商品である「がんこ職人」シリーズや、 ひとつひとつ丁寧に表情をつけている「ぼくポチ」シリーズなど、 職人の熟練の手業が光る商品を製造、販売しております。 【仕事内容】 （直営店の売上管理｝ 担当地区の数店舗（8～10店舗）の統括、 及び

仕事内容＜3ヶ月研修で未経験の方も安心！あなたに合った最適な仕事をお任せします！＞ ゲーム・アプリ系、デザイン系、Web系の最先端プロジェクトの他、サーバー・ネットワーク構築、運用保守まで多数あります。多彩に広がる活躍のフィールドの中から、あなたに合った好きな仕事に関われます。「プログラミングの基礎から学べる3ヶ月の研修」があり、未経験の方でも安心してチャレンジできます。 ＜プロジェクトの一例＞ ◎AI活用サービス開発 ◎Nintendo Switch・ソーシャルゲームの企画・開発 ◎VRゴーグル・スマートウォッチなどウェアラブルの開発 ◎仮想通貨等で注目を集めるブロックチェーン ◎世界的祭典で使

仕事内容【営業管理】本部の立場から店舗が正常に営業していくための管理・分析・指導を行うポジション 当社の飲食店が正しく運営されるように、各店舗・各エリアの管理・分析、及び課題と要因に応じてエリアマネージャーや店長への改善指導を行ないます。 営業状態の視察、クレームの内容、指標数値とのズレなど、様々な側面から現場の課題を察知し、実態の調査・分析から、あるべき運営状態の実現までをリードします。 例えば… 人件費率や食材費率など、各店舗の数値を見て、適正であるかを分析・判断。 売上・時間帯に応じて適したスタッフ数が配置されているか、廃棄されている食材がどれくらいなのかなど、課題と要因になり得るポイントを予測

仕事内容店長・店長候補／老舗チェーンの店長候補採用（全国募集・経験者募集） 【ホール業務】 ご案内、注文受け、商品提供、片付け、レジ等 人財採用・育成・勤怠管理・食材・備品発注・売上管理 【キッチン業務】 仕込み、調理、盛り付け、片付け、洗浄作業等 募集先企業名：株式会社甲羅 休日・休暇 ■シフト制（月8～9日）（希望休を出せますのでプライベートも充実） ■有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績有） ■育児休暇（取得・復職実績有） ■介護休暇 待遇 ■社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形） ■退職金制度（勤務年数3年以上）

仕事内容店長・店長候補／老舗チェーンの店長候補採用（全国募集・経験者募集②） 【ホール業務】 ご案内、注文受け、商品提供、片付け、レジ等 人財採用・育成・勤怠管理・食材・備品発注・売上管理 【キッチン業務】 仕込み、調理、盛り付け、片付け、洗浄作業等 募集先企業名：株式会社甲羅 休日・休暇 ■シフト制（月8～9日）（希望休を出せますのでプライベートも充実） ■有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日?勤続年数に応じて最大20日） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績有） ■育児休暇（取得・復職実績有） ■介護休暇 待遇 ■社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形） ■

仕事内容店長・店長候補／老舗チェーンの店長候補採用（名古屋/埼玉/千葉エリア） 【ホール業務】 ご案内、注文受け、商品提供、片付け、レジ等 人財採用・育成・勤怠管理・食材・備品発注・売上管理 【キッチン業務】 仕込み、調理、盛り付け、片付け、洗浄作業等 募集先企業名：株式会社甲羅 休日・休暇 ■シフト制（月8～9日）（希望休を出せますのでプライベートも充実） ■有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日?勤続年数に応じて最大20日） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績有） ■育児休暇（取得・復職実績有） ■介護休暇 待遇 ■社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形）

仕事内容【アピールポイント】 ★働き方が選べる！ ★面接確約！ ★多彩なキャリア！ 【仕事内容】 『 転職回数不問につき面接確約 』 焼肉屋の幹部候補を大募集！ ＼新店舗展開につき増員／ 『 頑張りを評価される会社がいい 』 『 どんどんキャリアアップしたい 』 『 自分らしく楽しく働きたい・・ 』 こう思った経験ありませんか？ 当店は、 そんな方にぴったり！ 人生の半分は 仕事をしているからこそ、 『 楽しく！面白く働こう！ 』 という社風♪ 一人ひとりに裁量権があるので さまざまなチャレンジもできます！ そんな当店で働く おすすめポイントをご紹介！ ● 月給３０万円スタ

仕事内容【店長候補】多彩なブランドの店長業務をお任せ★月8日休み★特別休暇年3回★バースデー休暇あり 【仕事内容】 今後の店舗開発や新規事業の拡大を見据え、全国規模で新しいメンバーを募集いたします！「店づくりは人づくり、店づくりは街づくり」を掲げ、「食」をベースに新しいモノを一緒に創りあげていきましょう！ ＜具体的な仕事内容＞ ヘルシーでナチュラルなアイランドライフスタイルを提案する「アロハテーブル」「HEAVENLY」ほか、多彩なカフェブランドの店長候補として、まずはホールスタッフ業務をお任せします。ゆくゆくは、店長業務をお願いします。 ＜業務は現場主体を大切に＞ 当社は激しい売上競争を追求する会社

仕事内容【中華新ブランド／オープニング店長(候補)】 銀座にある中華エスニックの繁盛店で料理長を務めたT氏を立ち上げプロジェクトのリーダーにむかえ、100年の歴史を持つ格式ある中華レストランで20年の経験を積み上げたY氏がメニューを考案。その2人が日本最高峰の中華をリーズナブルに楽しめるお店を生み出す一大プロジェクトが始動！ あなたの任務は、最高の一品を感動と共にお客様に届けること。お客様にとって至極の体験となるような食シーンをつくりあげましょう。また、安定的なサービス品質を担保するためのスタッフトレーニングをお願いします。 ＜仕事内容＞ ～基本業務～ □接客サービス、演出 □アルバイト採用、人材育成

仕事内容【埼玉】スーパーバイザー候補(グローバル正社員) 【仕事内容】 「新しい挑戦が待つ一風堂 あなたの才能を世界に発揮しませんか？」 【職務概要】 同社が運営をする店舗にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・店舗スタッフの育成 ・売上管理 ・調理および接客 ・店舗スタッフのシフト管理 ・資材の調達・商品管理 ・販促・キャンペーン企画 など 【店長の裁量が大きい】 店舗の客層にあわせて仕組みを作ったり、新たなイベントを企画することを歓迎しています。 上記業務ほか、経営戦略や売上金管理なども担当。店舗づくりだけでなく、料理人候補としてキッチンで手伝いを行うこともあります。 ●業務内容

仕事内容・ハンサムで華やか、デイリーに着こなせる、"振り向かせる、振り向きたくなる"スタイルを提案【VIS】 商品説明・コーディネイト提案・商品ディスプレイ・ストック管理・SNS配信業務など店内業務全般をお願いします。 【VIS】気分が上がる、女度が上がる、 "高感度"なアイテムで作る"好感度"なスタイリング。 ハッとさせる色や柄、エアリーな素材感、華やかなディティールで、ファッションを楽しむすべての女性を応援します。 ・経験者もブランクがある方も、あなたに合わせた研修やフォローアップでスピーディーにキャリアアップ！ 初めての方、ブランクがある方、経験者の方など、あなたに合わせた研修をご用意していま

仕事内容《出店計画あり》多店舗展開で基盤安定◎働きやすさを重視＼最高月給100万以上を目指せる／意欲を評価◎ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ■昇給査定年4回 ■昇格は随時 ■役職手当 ■各種歩合制度 ■各種賞金制度 ■勉強用飲食経費 ■寮完備 ≪頑張った分は評価＆歓迎！≫ ◆2022年12月の最高給与額は157万円！ ⇒内訳…基本給40万円+役職手当5万円+売上インセンティブ27万円+ランチ歩合20万円+賞金65万円 店舗責任者は平均で月給70～80万円を支給しています。 一般のスタッフも、基本的に前職よりも給与が下がることはありません◎ 【応募資格】 経験者歓迎！ 未

仕事内容【7月OPEN】人気フレンチ中華のフードコート業態★実力次第で早期昇給！働き方のスタイルは相談OK◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ◎マネージャー候補の募集です └店長候補は「店長候補・マネージャー候補」欄をご覧ください。 ※固定残業代45時間分／85,000円〜を含む（超過分は別途支給） ※試用期間有（月給33万） ※経験・年齢などを考慮します 初年度の年収見込み…450万円〜550万円 ◎賞与年2回（7月、1月） ◎昇給年1回 ◎交通費支給 ◎各種手当 ・時間外手当 ・家族手当 ・役職手当 ・住宅手当（規定あり） 【応募資格】 ◎経験よりも人柄重

仕事内容【コールセンターSV＠関東/関西/中部/北陸】外資系BPO/年収450～600万円/年休124日/ 【仕事内容】 コールセンターや事務センターのスーパーバイザー（SV）としてのプロジェクトマネジメント業務全般をお任せします。マネジメントはもちろん、クライアントサクセスへの課題解決にも取り組んで頂きます！ SVの業務内容と魅力について記載します！ 【主な業務内容】 ■業務構築ならびに運営・KPI管理・オペレーション ■収支管理・採用計画 ■報告書・マニュアルなど各種ツール作成 ■クライアント折衝 ■スタッフ労務管理 など ※実業務はアデコのコリーグが行います。 ※SVはマネジメントが中心となり

仕事内容【仕事内容】 《SUVの製造に関する業務》 <作業工程例> ・プレス工程 →ボディパーツ形成のため、プレス機を用いて金属板を押し出す ・溶接工程 →プレス形成されたパーツを組み合わせ車体を作る ・塗装工程 →色付けや防錆や美観を保つために塗装する ・組立工程 →エンジン、ブレーキ、ドアなどの主要部品を取り付け組み立てる

仕事内容<仕事内容> 【NEW】飲食店経営・コンサル担当・SV職（スーパーバイザー）13 【職務概要】 総合職として、将来的に様々なキャリアを進んでいくことができる会社です。入社後はまず各店舗運営からスタート。ストアマネージャーへと昇格し、意欲や実績次第では本部のポジションなどをお任せしていくことになります。 【具体的な職務内容】 お客さまのお迎えから座席へのご案内、お食事や飲み物のサーブなどを担当します。また、原価管理や売上管理、スタッフの教育やシフト管理なども担当します。 【キャリアアップに関して】 ■店舗からの昇格 まずは店舗スタッフからスタート。その後、ストアマネージャーと昇格していきま

仕事内容2024年、新店舗＆新業態続々オープン！ 店長経験者を歓迎★キャリアUP希望もOK 残業代全額支給のクリーンな環境も魅力です 31ブランドのレストランを全国で展開するピアーサーティーグループ。 新展開にむけ、新規メンバー募集！ 日本で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！ 「企業系での勤務が初めて…」「調理ポジションしか経験がない…」そんな方もご安心ください。チェーンレストランの店長経験者だけでなく、中華や和食、イタリアンなどの専門店から入社した調理経験者も数多く在籍。様々な飲食

仕事内容東南アジアをイメージしたカフェダイニング 若くても店長・料理長なら月給43万円以上 のスタートもOK！チャンスが多数あり★ 良いお店を創ることだけでなく、 「人」を育てることで飲食業界に貢献するレストランカンパニー「グローバルダイニング」。 東南アジアをイメージしたカフェダイニング「モンスーンカフェ」部門の新規メンバー募集！ 東京都内を中心に、10店舗を展開するアジアン・カフェダイニング業態「モンスーンカフェ」。 「ガパオ炒めご飯」や「ベトナム風 生春巻き ゴイクン」「トムヤンクン」をはじめ、タイ、ベトナム、中国、インドネシア、マレーシアなどのエッセンスを取り入れた多彩なエスニック料理。