スーパーバイザー - 埼玉県 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ◆大型店舗の運営経験 ◆マネジメント経験 【歓迎スキル】 ◆高価格帯・感度の高い飲食・観光業での就業経験 ◆英語でのビジネスコミュニケーションスキル 経験は勿論大事ですが、熱意も尊重しています ご自身の経験やスキルを活かし、さらにグローバルな舞台で磨いていきたいという方を歓迎します。世界を視野に挑戦できる特別なステージで、次なるキャリアを共に築いていきましょう。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【年収600～1000万円】本部スタッフ・SV 【仕事内容】 《

仕事内容あなたの暮らしにもきっと関わりのある、大手通信キャリアや金融・保険サービス。それらをご利用中のお客様から寄せられる「困った」を解決に導くことが、私たちの仕事です！ ☆お任せする業務内容 ■料金プランや割引サービスの確認・変更手続き ■契約内容（住所・名義など）の照会・更新 ■製品の故障に関するお問い合わせ対応、修理の手配 ■ご利用料金の請求や、お支払い方法の確認・変更 ■スマホと周辺機器の接続サポート ■PCへのデータ入力作業 など お客様からのご相談は、 「新しいスマホにしたけど、初期設定が分からなくて…」 「機種変更後のデータ移行はどうすればいいですか？」 「もっと自分に合った料金プ

仕事内容【応募資格】 [必須] 食品を扱う店舗にて店長やSV等の管理者の経験者 [歓迎] 菓子販売店舗経験者 【職種名】 ■営業マネージャー（SV）候補 （有名菓子メーカー） 【仕事内容】 SV）複数店舗（１０～15店ほど）のSV SV） 空港、主要ターミナル、百貨店などに展開する１０店~１５店ほどの店舗の統括管理 販売戦略立案 店長や社員の教育・労務管理 【事業内容・会社の特長】 全国的な知名度の老舗菓子製造会社 ・約160種類のお菓子の製造・販売並びに研究・開発 ・宮城県内はもとより岩手、山形、福島の70店舗で販売 ・東京、大阪にも３0店舗以上 ・毎年出品している世界の食品コンクール《モンドセレ

仕事内容【2026年4月OPEN予定】パリで生まれ、世界に愛されるメゾン・ラデュレを日本で体現する仕事 日本初となるカフェ業態の立ち上げに携わり、日本のお客様へ新たなラデュレ体験を届けるオープニングスタッフを募集します。 LADURÉEのカフェにて、バリスタ業務と軽食・スイーツの提供、販売を担当。コーヒー・紅茶の抽出、マカロンや生菓子、ギフト対応まで、カフェとブティックが融合した接客を行います。オープニング募集のため、日々の営業を通じてサービスやチームづくりにも関われます。 【世界を学ぶ機会】 ラデュレでは社内制度として、毎年数名をブランドアンバサダーとして選出しています。選ばれたメンバーは本国

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆ 飲食店での実務経験が3年以上ある方 ※ファストフードや居酒屋のみの経験は不可 [歓迎] ★ 以下の経験・志向がある方は即戦力として歓迎 ◆ 店長やマネジャーとして、数値（売上・利益）の管理経験がある方 ◆ ホテル、レストラン、ブライダル等で、質の高いサービスを提供してきた経験 ◆ 「年功序列の安定」よりも、「実力が正当に守られる環境」を求めている方 【職種名】 【SV経験者】「評価の曖昧さ」「社内政治」一切なし。数字だけが証明する、最も公平で安定したキャリア 【仕事内容】 本部のための「管理」ではなく、正当な評価を得るための「運営」 SV兼旗艦店店長（プレ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 大手生命保険・損害保険会社のコールセンター業務を扱う当社のコールセンターチームの、戦略設計や人材管理をお任せします 業務内容(詳細) 【具体的には】 当社は大手生命保険・損害保険会社のコールセンター業務を、アウトソーシングの形で担っています。 コールセンタープロデューサーは、オペレーターチームを取りまとめて、売り上げ向上・目標達成に向けてリードします。 ■保険会社との打ち合わせ 委託を受けている保険会社との打ち合わせでは、「どんなターゲット層にアプローチするか」「魅力を伝えるためにアピールすべきポイントは何か」を検討します。 打ち合わせの頻度は各社月に1回程度

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食企業でのマネージャー・店舗統括経験者限定 [歓迎] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎PL（損益計算書）を読み解き、コストコントロールができる方 ◎「自分の店を持ちたい」が、まずは資金と経営ノウハウが欲しい方 ◎高級店、ホテル等でのマネジメント経験 選考のポイント 「協調性」よりも「突破力」を見ます。 面接では、過去の職場で「どのような戦略を立て、どれだけの利益改善を行ったか」を具体的な数字で語ってください。 あなたの野心と自信を高く評価します。 【フィットする人物像】 【こんな方はぜひ！】 ◎「俺の方が売上を作っているのに、なぜ上司の方が給料が高い

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食及び小売業界でのスーパーバイザー、エリアマネジメント経験者 ・飲食業界経験者、小売業界経験者、店長職経験者 モデル年収例 入社3年目 30歳・ブロック長職／(インセンティブ含む年俸)6，600，000円 【内訳】(基本月給)500，000円?12ヶ月＋(年4回インセンティブ計)600，000円 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・情熱を持って取り組める仕事を探している方 ・将来、自分のお店を持ちたい方 ・学生時代、飲食店でアルバイトをしていた方 ・部活や趣味など、何かに打ち込んだ経験のある

仕事内容【応募資格】 [必須] ・美容やエステ、サロンなどの美容業界にて5店舗以上のSV経験 ・店舗にて売上数字や目標数字の責任を負ったことがある方 ・コミュニケーション能力と調整力がある方 ・一般的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint等) [歓迎] ・店舗型BtoCビジネスでの5～6院のマネージャー候補 【職種名】 ★【関東】マネージャー候補（AGAスキンクリニック） 全国100院以上の自由診療クリニックの運営企業 【仕事内容】 全国に展開している発毛専門クリニックにて、関東エリアの3～6院を管理していただく、マネージャー候補を募集いたします。 クリニックの中心メンバー、将来

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル・経験 【必須】外食業、飲食小売業での店長経験3年以上 ※学歴は不問です。 歓迎スキル・経験 ・外食業におけるファストフード系業態でのご経験 ・チェーン展開している会社、業態でのご経験 【フィットする人物像】 新しい事業、ブランドのなかで活躍したい ブランドの成長に関わりたい 謙虚さがある方、相手の立場に立って物事を考えられる方 【職種名】 【人気業態でのＳＶ候補／年収500万】スープ春雨／ダイニングイノベーション／東京／年休115日 【仕事内容】 七宝麻辣湯の店舗にて、まずは基本的な店舗オペレーションを習得していただきます。 その後、トレーナーの指導の

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかのご経験がある方 ■飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■飲食業界での店長経験が3年以上ある方 求める人物像 ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～40 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【ブロック長候補】※業界トップクラスの高年収※ 【仕事内容】 ■プライム上場■昨対123％、利益率10％と業績好調■ 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高校卒以上 ・食品SM企業における経験 【職種名】 エリア担当部長 【仕事内容】 【食品スーパー事業/1都3県】 拡大する食品SMから既存店10－15店舗を統括するエリア担当部長求人です！ ・10－15店舗のエリアマネージャー業務全般。 ※コンフィデンシャルな案件につき、詳細はご面談時にご説明させて頂きます。 【事業内容・会社の特長】 生鮮を中心とした食品スーパー事業 【募集背景】 出店拡大に伴う増員 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月 【勤務地】 埼玉県 【勤務時間】 シフト勤務 【年収・給与】 800万円～1000万円 #ミドルの転職 #30代・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弊社ミッション「医療という希望を創る。」に共感いただける方 ・複数拠点（事業所、店舗等）のエリアマネージャー、スーパーバイザーの経験 ・多職種多階層のメンバーマネジメント経験 ・社内外問わず多様なステークホルダーとの折衝および信頼関係構築を得意とされる方 ・患者様ファーストの視点で物事を考えられる方 [歓迎] ・新規拠点立ち上げの経験 ・医療業界経験者、医療機関（医療職）のマネジメント経験 ・ベンチャー/スタートアップ企業での業務経験 【職種名】 【全国_医療法人向けクリニック運営エリアマネージャー】在宅事業部 【仕事内容】 「在宅医療」に取り組む医療機関や在宅医療の

仕事内容Ｃ‐Ｕｎｉｔｅｄ株式会社 カフェスタッフ／未経験歓迎／入社祝金20万円／賞与年3回 【求人要約】 【働きやすさ】5連休×年2回！各種休暇制度も 【キャリア】SV・人事・商品開発など選択肢が豊富 【ライフスタイル】育休復帰率100%＆時短勤務制度 【仕事内容】 【3ブランドから自分に合ったスタイルで働く】カフェ・ベローチェ／CAFE de CRIE／珈琲館 【具体的な仕事内容】 ＼ 好きなカフェブランドで、自分らしく働こう！ ／ お店ごとに雰囲気や働き方が少しずつ違うから、 自分に合ったスタイルが見つかります♪ ◇カフェ・ベローチェ スピード感あるセルフスタイル。 テキパキ動くう

仕事内容店頭活動はもちろん教育もお任せ◎ 直行直帰OK！自宅からラクラク通勤 *☆*☆☆大手メーカー担当のSV大募集！*☆*☆☆ ―――――この求人のPOINT――――― ・職種限定社員(SV)として働ける！安定収入◎ ・直行直帰OK！ノルマなしで負担少なめ ・休暇制度など待遇充実！ ―――――――――――――――――― 日用品、医薬品、化粧品など、 身近な商品を扱うメーカーのラウンダーのお仕事となります。 今回お願いしたい業務は、教育・同行・現場フォローがメインとなります。 1つのメーカーだけでなく、様々なメーカーのお仕事を担当します！ 様々なお仕事に携われるので、新鮮な気持ちで仕事ができ経験を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界での店長経験3年以上 ・SV経験者大歓迎 これまで飲食業界で積み上げてきたご経験を、単なる「現場対応」で終わらせるのではなく、 店舗運営の中核を担う立場として発揮できる環境です！ 日々のオペレーションに加え、人材育成・数値管理・業務改善など、 これまで培ってきた知見や判断力を活かしながら、店舗全体の成長に関わっていただくことを期待しています。 経験や実績に応じて役割・裁量をお任せしていくため、 年次や年齢に関係なく、店長・エリアマネージャーなど次のキャリアステップを現実的に目指せる環境に挑戦しませんか？ 「これまでの経験を正当に評価されたい」「現場

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SV⇒外食チェーンにて、複数店舗(5店舗以上)の統括経験が2年以上お持ちの方 ・SV候補⇒外食チェーンにて、複数店舗(2店舗以上)の統括経験が2年以上お持ちの方 ・全国転勤が可能な方（社宅・単身手当あり。ご家族帯同での転居も可） ・自動車免許をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【丸亀製麺】SV候補。年間休日113日。初年度年収440～600万円 【仕事内容】 「丸亀製麺」のスーパーバイザーとして複数店舗の管理をお任せします。 ■具体的には 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・何かしらのマネジメント経験をお持ちの方 以下に該当する方是非ご応募ください ・SV ・エリアマネージャー ・営業マネージャーやリーダー ・塾長など 【職種名】 スーパーバイザー【業界未経験OK／副業可／フルフレックス／アデコグループ】 【仕事内容】 同社のコールセンターや事務センターのスーパーバイザー(SV)として プロジェクトマネジメント業務全般を行っていただきます。 【業務内容】 ・業務運営 ・KPI管理・オペレーション ・収管理・採計画 ・報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッフ教育・労務管理 等 【キャリアプランに

仕事内容仕事内容 自社通販商品における顧客対応をお任せします。 ※コールセンターは外部委託しております。 外部委託先のコールセンターコントロールをお願いします。 ※一部エスカレーション対応としての電話対応はあります。 ご経験を活かしながらの業務と、顧客ロイヤリティー向上のための様々な 分析、施策立案～実行までをお任せ致します。 〈業務詳細〉 ・外部委託コールセンターの運営サポート/管理（打ち合わせ、折衝あり） ・エスカレーション対応 ・顧客からのメール対応 ・メルマガの作成や配信 ・KPI設計とその運用改善 ・トークスクリプト設計 賞与 年2回（8・2月） 昇給 年2回（8・2月） 勤務時間 9

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・飲食チェーン店でのSV・マネージャー（もしくは同等）以上のポジションのご経歴がある方 ・普通自動車免許所持（車での移動が伴います） 【職種名】 ラー麺ずんどう屋のマネージャー【関東エリア】【トリドールグループ／『ラー麺ずんどう屋』を運営】 【仕事内容】 ミッション 担当エリアの店舗価値を向上させ、お客様に最高のラーメン体験を提供し続けること。そして、店長やスタッフが輝ける環境を整え、彼らを次世代のリーダーへ育成することが、あなたに期待するミッションです。各店舗の着実な成長が、会社全体の成長基盤を創ります。 業務詳細 エリアマネージャーとして5店舗前後を