スーパーバイザー - 埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 入社後は、さまざまな研修に参加していただきます。 まずは座学による商品知識研修。3日間かけて、 当社のビジネスモデルや商品に対する理解を深めてください。 ▼ オペレーター業務をお任せします。 目標件数の達成を目指すと同時に、業務の流れを学んでください。 ▼ その後、管理補佐としてオペレーター業務と並行して、オペレーター管理の業務も覚えていただきます。 そして半年後には、マネジメントとしてのキャリアをスタートしてください。 ≪オペレーター管理の具体的な仕事≫ ・数字管理／契約件数の動きなどを確認 ・データ算出／「どれくらい電話応答がされているか？」をデータ化 ・オペレーター管

仕事内容【SV候補／正社員】大手MS&ADグループで貴方のコミュ力、判断力を活かす！転勤なし★WLB◎★ お困りのお客さまの不安を解決！車のトラブル場所へレッカー事業者を手配！社会貢献度の高いお仕事です！ 【お客さま対応からスタート】 お車の故障や事故でお困りのお客さま対応をするコールセンター です。 まずはお客さま対応のスキルを身につけるところからスタート！ ゆくゆくはコミュニケーターのサポートや育成をお任せします。 【正社員で働きたい方★】 「安定した企業で正社員として働きたい」「接客・サービスの経 験を活かしてお仕事がしたい！」そんな方を歓迎いたします。 当社は大手保険グループである、ＭＳ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SVまたはバックオフィスでの業務経験をお持ちの方 ┗事務職、経理職、人事職、総務職などのご経験をお持ちの方を歓迎します！ ・何かしらのマネジメント経験をお持ちの方 ┗後輩育成のご経験のみでも問題ございません！ 【職種名】 SV（官公庁案件）【年間休日124日/多様なキャリアパス世界規模の人材企業で安定性抜群◎】 【仕事内容】 官公庁関連の案件運営におけるSVとして、以下の業務をお任せします。 【業務内容】 ■業務管理 KPI管理・品質管理・研修・業務指示・報告書作成・業務フロー構築・改善提案・クライアントとの協議 など ■労務管理 チームビルディング・シフト作成・

仕事内容飲食店のマネージャー候補／「急成長企業」飲食店のマネージャー・SV候補／月給40万円／キャリア／給与UPしやすい環境 現在リロードエッジでは、国内100店舗展開を目指し、積極的に店舗数拡大を進めています。 今回は店舗数拡大の為、店長やエリアマネージャーとしてご活躍頂ける方を大募集しております。 【具体的な業務内容】 ・週報や１on1の実施 ・FLコスト管理（発注、在庫管理、シフト作成、アルバイト面接、採用判断、時給の決定権限） ・店舗責任者、アルバイトの育成・指導 ・CSやESに関する改善活動 ・調理・接客 〈 求人のポイント 〉 ◎キャリアアップしやすい環境 現在、事業拡大の真っ只中で

仕事内容ドリームカプセル株式会社 新トレンドを創る、カプセルトイ専門店の【 スーパーバイザー 】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《 SVデビューを支えます！約2カ月間の研修完備 》■カプセルトイ専門店2～3店舗の運営をお任せします。★拡大期につき活躍チャンス多数！店舗運営を行うSVとして、幅広い業務をお任せ！ ※「接客のみ」ではなく担当エリアの店舗経営全体を担当します。 スタッフの教育・指導・シフト管理 └現場のチームワーク向上をサポート！ 担当店舗の売上管理 └店舗間での運搬など担当。

仕事内容運営サポート／「大宮区／スーパーバイザー」訪問診療クリニック／医療業界未経験者歓迎 当クリニックでは患者様のQOL（クオリティ・オブ・ライフ）向上のため「思いやりのある医療サービス」を提供することを大切にしています。 夜間や休日に利用できる緊急往診サービスは全国的に見ても希少です。 「どんなときでも頼れるクリニック」というブランドが浸透しており、介護施設やグループホームをはじめ、利用者様は着実に増加しています。 若手スタッフからベテランスタッフまで揃っており風通しもよい環境です♪ ぜひご応募ください！ ＜営業活動＞ ・訪問診療クリニックと施設様や患者様との調整業務 ・顧客管理やエリア調

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・アウトバウンド型コールセンターでの10人以上のメンバーマネジメント経験 【職種名】 カスタマーサクセス（SV）【★フルリモート／アウトバウンド／業界トップクラス／累計資金調達102億】 【仕事内容】 同社サービス「Park Direct」におけるコールセンターのアウトバウンドチーム所属リーダー職の募集になります。 アウトバウンドグループでは主に同社が取り扱っている駐車場の借主様に対しての架電業務と、法人様の複数台契約を代行する業務を実施しています。 当チームでは架電対象となる借主様に電話をするだけでなく、明確な数値目標を持ち、対象者の方を顧客データベー

仕事内容調理や接客経験をもっと大きなフィールドへ マネジメント経験を活かしたい方も大歓迎 年間休日114日・福利厚生も充実！ 東証プライム上場の安定経営の中、キャリアを磨ける場所 ●待遇・福利厚生が充実 賞与は年2回、家族手当や財形貯蓄、退職金制度、提携リゾート施設利用など 安心して働ける環境を整えています。 ●料理のやりがい 素材にこだわった惣菜は、店舗での「手作り」が基本。 調理業務だけでなく、商品の提案など、これまでの経験を活かして 料理に向き合えます。 ●キャリアアップを目指せる 店長や料理長、SVといった現場の仕事から、商品開発部門など本部の仕事まで、 将来のキャリアパスが描けるのも魅力

仕事内容官公庁関連の案件運営におけるSVとして、以下の業務をお任せします。 【業務内容】 ■業務管理 KPI管理・品質管理・研修・業務指示・報告書作成・業務フロー構築・改善提案・クライアントとの協議 など ■労務管理 チームビルディング・シフト作成・勤怠管理・契約更新・フォロー面談・ハウスルールの作成・プロジェクトメンバーの育成 など ■収支管理 収支予測・収支状況把握・収支改善 など ■その他 課題解決のリードや、案件の維持・拡大に向けた情報収集、クライアントへの各種提案などにも関わっていただきます。 また、業務理解や課題認識の為、実業務もご対応頂きます。 【キャリアプランについて】 入社

仕事内容【応募資格】 [必須] ―基本的なPCスキル必須（Word、Excel、入力、メール） [歓迎] ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、 接客(サービス業)の経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売 などでのご経験がおありの方 ・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験、 リゾートホテル・ビジネスホテル・シティホテルなど、 ホテル業界でのご経験がおありの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 当該年齢層の採用強化（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットす

仕事内容■お仕事内容 大手生命保険 ・損害保険会社のコールセンター業務を扱う当社のコールセンターチームの、戦略設計や人材管理をお任せします 【具体的には】 当社は大手生命保険 ・損害保険会社のコールセンター業務を、アウトソーシングの形で担っています。 コールセンタープロデューサーは、オペレーターチームを取りまとめて、売り上げ向上 ・目標達成に向けてリードします。 ■保険会社との打ち合わせ 委託を受けている保険会社との打ち合わせでは、「どんなターゲット層にアプローチするか」「魅力を伝えるためにアピールすべきポイントは何か」を検討します。 打ち合わせの頻度は各社月に1回程度。 数字の報告や今後の業務計画に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・何かしらのマネジメント経験をお持ちの方 以下に該当する方是非ご応募ください ・SV ・エリアマネージャー ・営業マネージャーやリーダー ・塾長など 【職種名】 【関東】スーパーバイザー【業界未経験OK／副業可／フルフレックス／アデコグループ】 【仕事内容】 同社のコールセンターや事務センターのスーパーバイザー(SV)として プロジェクトマネジメント業務全般を行っていただきます。 【業務内容】 ・業務運営 ・KPI管理・オペレーション ・収管理・採計画 ・報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッフ教育・労務管理 等 【キャリア

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験者・業界未経験者 マネージャー経験者 店長経験、SV経験者歓迎！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【おしゃれなダイニング☆】お店の管理をお願いします！昇格チャンスも多数◎店長・SV候補！ 【仕事内容】 オープンテラスのあるカフェダイニングであるこの店舗の、オープニング料理長とキッチンスタッフを募集中です。 料理は一般的なカフェよりもグレードの高いこだわりのメニューとなりますので、調理の経験を活かしたい方、スキルを上げたい方は歓迎します。 ●オープンテラス

仕事内容◎メガネブランドショップ『Zoff』で接客・販売、店舗運営業務などを担当していただきます。 個人ノルマはなく、時間をかけて育成する制度が整っています！ 【主な業務内容】 ―――――――― ■お客様への接客（入社から1年で習得） ・お客様一人ひとりに合わせたアイウェアのご提案 ・検眼、フィッティング、調整、レンズ加工など ■店舗マネジメント（2年目以降に担当する可能性あり） ・売上や在庫の管理 ・目標に向けた店舗の施策の立案など ■スタッフ育成 ・新入社員やパートアルバイトスタッフのOJTや研修（接客や技術について） ・モチベーション管理、キャリア支援 ・チームビルディングなど 【店舗の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界での店長経験 ・マネジメント経験（スタッフ育成・シフト管理など） ・店舗運営管理の経験（売上・在庫・原価管理） [歓迎] ・SVや複数店舗管理の経験 ・数値改善やオペレーション改善の経験 ・事業部長やエリアマネージャーへのキャリア志向をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【年収480～620万】複数業態から選択可。店長経験を活かし「将来のSV」へ最短距離 【仕事内容】 首都圏の店舗にて、店長またはSVとして店舗運営・マネジメント全般をお任せし

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ 店長・エリアマネージャー・SV経験者 食品・小売・外食業界での店舗運営経験 基本的なPC操作スキル（Excel・Word） ＜歓迎＞ チームでの目標達成にやりがいを感じる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【全国1,000店舗超の“食”インフラを支えるSV】完全週休2日☆転勤なし！ 【仕事内容】 直営・加盟店舗の売上向上に向けた店舗運営サポート業務をお任せします。 担当エリア内の店舗を巡回し、売場づくり・販促提案・スタッフ育成・数値管理などを行いま

仕事内容毎日興業株式会社 【大宮】経営企画◆裁量ある環境/土日祝休/月残業10h/さいたまスーパーアリーナや大宮そごうも管理 【仕事内容】 【大宮】経営企画◆裁量ある環境/土日祝休/月残業10h/さいたまスーパーアリーナや大宮そごうも管理 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 当社は、埼玉を中心に東京、千葉、神奈川のビルやマンション、公共施設等の運営管理を行っています。新設である経営企画の3人目のメンバーとしてご活躍いただける方を募集いたします。 ■部署概要： 2023年4月に新設された部署である経営企画部。創業50年、グループ全体従業員数総数2300名、建物管理棟数3000棟以上の実績をもとに、

仕事内容フレックスタイム制導入☆リモートワークOK！ライフスタイルに合わせて自由に働けます◎ 募集職種: 総合職/新卒/その他 仕事内容: 児童発達支援てらぴぁぽけっと、全国に110教室を超える加盟店様の運営指導です 1）監査運営、事業所経営及び施設長指導 2）個別ABAセラピーなどの療育指導 のどちらかに分かれます ※本部の配属となります。 ※各施設へ宿泊を伴う出張があります。 ※ノルマなし ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：リモートワーク可能（自宅からのリモート勤務） 資格: 資格不問 ただし福祉事業の経験は必須 勤務時間: 一週間のうち40時間のフレックスタイム制 9:00～

仕事内容【おすすめポイント】 ◎未経験OK ◎履歴書不要 ◎短期・単発 ◎在宅ワーク など、人気のお仕事を多数ご案内可能！ 【仕事内容】 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く【スーパーバイザー職】をお任せします。 民間企業、官公庁、地方自治体など 約400を超える多様なプロジェクトの安定運営と 拡大を担うマネジメント職です。

仕事内容【キャッチコピー】【コールセンターSV（リーダー候補）】通信商材のコールセンター【職種】店長・SV（スーパーバイザー）【勤務地】埼玉県 埼玉県さいたま市大宮区宮町2-23 イーストゲート大宮ビル【雇用形態】正社員【仕事内容】⼤⼿企業が提供する各サービスのご紹介（オペレーション）をお任せします。まずはオペレーターから実践していただきます。＜商材・サービス＞当社はケーブルテレビの代理店です。＜主な顧客＞・一般家庭【入社後の流れ】入社後1〜2週間は、座学での学習・ロールプレイング・営業動向などの研修を受けていただきます。まずは、名刺の渡し方からお教えしますのでご安心ください。1ヶ月程度でのひとり立ち