スーパーバイザー - 埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 アルバイトやパートを含むスタッフマネジメントの 経験がある方or営業経験がある方もしくは接客販売経験 ・全ての営業（テレアポ、訪問販売、カウンター営業含む） ・小売系店長 ・スーパーバイザー ※飲食系接客のみのご経験は難しいです 【尚可】業務委託経験やクレーム対応などのご経験など 〇上記に加えて ・Excelを使用して表作成・グラフ作成・データ加工・リスト管理・業績管理 ・PowerPointを使用して社内外プレゼン資料作成ができる ・PC、スマートフォンの扱いに慣れている方 【職種名】 【リクルートグループ★/30代活躍中/フレックスリモートの長期就労

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています これまで飲食業界で積み上げてきたご経験を、単なる「現場対応」で終わらせるのではなく、 店舗運営の中核を担う立場として発揮できる環境です！ 日々のオペレーションに加え、人材育成・数値管理・業務改善など、 これまで培ってきた知見や判断力を活かしながら、店舗全体の成長に関わっていただくことを期待しています。 経験や実績に応じて役割・裁量をお任せしていくため、 年次や年齢に関係なく、店長・エリアマネージャーなど次のキャリアステップを現実的に目指せる環境に挑戦しません

仕事内容【未経験OK！最短3ヶ月で店長昇格】年収600万円も目指せる！バーガーキングの店長候補募集！ 雇用先企業：株式会社ビーケー・ジャパン 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～382,000円 ※給与は、前職給与・経験・能力・スキル・生活面等を考慮し決定します。 ＜給与一覧＞ トレーニークラス採用：月給24万円～＋賞与(年2回)＋諸手当(左記＋みなし残業) マネージャークラス採用：月給26万円～27万円＋賞与(年2回)＋諸手当(左記＋残業代平均4.5～5.5万円程) 店長クラス採用：月給31万円・35万円・37万円・38.2万円、賞与(年2回)＋諸手当(左記

仕事内容【募集店舗】 ワタミ業態のいづれか 居酒屋からカフェまで、幅広い飲食店を運営する会社でのお仕事です。 （ミライザカ/三代目鳥メロ、bb.q OLIVE CHICKEN cafe、subway など最新の人気店舗） 仕事内容 ミライザカや三代目鳥メロといった居酒屋、bb.q OLIVE CHICKEN cafeなどの店舗で、 店長としてキャリアをスタートします。 キャリアパス 研修: 店舗運営の基礎を学びます。 実務: キッチン、ホール、運営業務を経験し、店長としてのスキルを習得します。 店長昇進: 店舗の運営責任者として活躍します。 キャリアアップ: その後、エリアマネージャーや、本部の

仕事内容調理や接客経験をもっと大きなフィールドへ マネジメント経験を活かしたい方も大歓迎 年間休日114日・福利厚生も充実！ 東証プライム上場の安定経営の中、キャリアを磨ける場所 ●待遇・福利厚生が充実 賞与は年2回、家族手当や財形貯蓄、退職金制度、提携リゾート施設利用など 安心して働ける環境を整えています。 ●料理のやりがい 素材にこだわった惣菜は、店舗での「手作り」が基本。 調理業務だけでなく、商品の提案など、これまでの経験を活かして 料理に向き合えます。 ●キャリアアップを目指せる 店長や料理長、SVといった現場の仕事から、商品開発部門など本部の仕事まで、 将来のキャリアパスが描けるのも魅力

仕事内容＼事務さん募集の超レア求人／毎年ベースアップで長く働くほど報われる好待遇が魅力♪ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1カ月：月給20万円 ◆頑張り次第で都度昇給あり ◆交通費規定支給 【応募資格】 未経験者歓迎！ PC作業（入力など）・軽作業に抵抗のない方 【仕事内容・求める人物】 ＼『華一』のお弁当を“裏側”から支えるお仕事です 明るく元気に働ける方大歓迎！ 夕方までの勤務だから家庭と両立できる！ 【仕事内容】 ■午前中 電話での受注・PCでの入力作業・店頭販売のお手伝いなど ■午後 時間があれば雑用・シール貼り・箱折り・翌日使う製造表の入力作業など

仕事内容■具体的な業務内容 株式会社SSE にて、まずは接客対応・調理を覚えていただき、キャリアアップ後、店長のお仕事をお任せします。楽しい居酒屋やランチ業態の飲食店を商材として扱い、顧客層は主に地元の顧客です。楽しくておいしいまた来たいと思う価値を提供し、やりがいに繋がる仕事です。 先ずはどんな会社か？ どのような客層か？ 色々知っていただき、店長 その後はマネージャー・エリアマネージャーなどのキャリアアップ可能。

仕事内容【応募資格】 [必須] 「自分の力で昇格したい」「給与を上げたい」という意欲を最重視します。 【必須条件】 ・飲食店経験をお持ちの方（学歴不問・ジャンル不問） [歓迎] ・キャリアの停滞を打破したい方：SVや部長、本部ポストへの昇格を急ぎたい方 ・成長企業のスピード感を楽しめる方：決まりきったルーティンではなく、自ら改善提案を行いたい方 ・成果への正当な対価を求める方：年功序列ではなく、自身の「体現度」で年収700万超を目指したい方 ・チェーン店での店長経験3年以上の方：組織運営の基礎があり、より高単価・高品質な「経営」に挑戦したい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長年勤続によりキャリア形成

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 シルバーフィットネスジム「レコードブック草加東」の施設長（所長）の募集です。 業界未経験・無資格の方でもＯＫ！お気軽にご応募ください。 【具体的な仕事内容】 ・バイタルチェック（体温・血圧など健康面のチェック） ・準備体操 ・グループでの集団運動 ・マンツーマントレーニング ・ストレッチ ・ご利用者様の送迎 ・運転業務 など ハードなものではなく、軽い負荷をかけながら筋骨を鍛え、関節の可動域を広げていく運動がメインの施設です。 スポーツトレーナーが、ご利用者様一人ひとりの身体の状態に合わせて、気遣いながら運動サービスを提供しています！ （1）契約事務関連

仕事内容正社員：製品のルート保守業務全般（関東） ※新卒・第二新卒歓迎 ＼アピールポイント／ ★未経験歓迎 先輩の前職もバラバラ。どなたでもできる簡単な作業から一歩ずつステップアップ！ ★将来のリーダー候補として採用 チームをまとめるスーパーバイザー（SV）への早期キャリアアップも目指せる環境です。 ★働きやすさ抜群】 年間休日124日（土日祝休み）、残業は月平均10時間程度。原則、早朝・深夜勤務なし！ ★充実の待遇 賞与年2回＋退職金＆確定拠出年金制度あり！社用車貸与（ガソリン代・駐車場代なども原則会社負担） 街中でよく見かける自動証明写真機。私たちのミッションは、ただ機械を修理すること

仕事内容当社では、不動産会社や自治体、通販企業などから受託したコンタクトセンター業務を24時間365日体制で運営しています。 今回募集するのは、夜間帯のセンター運営を担うマネージャー（SV）職です。 オペレーターの管理やエスカレーション対応、業務品質の維持・改善など、センター運営の中核としてご活躍いただきます。 【業務内容】 ・オペレーターの勤怠管理、シフト管理 ・業務進捗管理 ・品質管理、応対指導 ・エスカレーション対応 ・クライアント対応 ・業務マニュアルの整備、改善 ・各種報告書作成 ・センター運営に関する管理業務全般

仕事内容学童クラブの施設長、副施設長、スーパーバイザーなどの管理職を募集します。 業務内容は各施設の子ども対応、保護者対応、管理、集客、人材育成などのマネジメント全般になります。

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食チェーン店での店長経験（学歴不問） [歓迎] ・管理職（SV・部長等）へのキャリアアップを急ぎたい方 ・成長企業のスピード感を楽しめる方 ・成果に対して正当な報酬を得たい方ファーストフード、チェーン店での店長経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期継続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【外資系店長候補】いつかはSVの「いつか」を最短数ヶ月で。世界基準の経営術を学び、年収500万～ 【仕事内容】 ★業績好調により増員！スピード選考で即内定可能◎ ※入社時期は柔軟に相談可能 店舗運営とマネジメントを

仕事内容当クリニックでは患者様のQOL（クオリティ・オブ・ライフ）向上のため「思いやりのある医療サービス」を提供することを大切にしています。 夜間や休日に利用できる緊急往診サービスは全国的に見ても希少です。 「どんなときでも頼れるクリニック」というブランドが浸透しており、介護施設やグループホームをはじめ、利用者様は着実に増加しています。 若手スタッフからベテランスタッフまで揃っており風通しもよい環境です♪ ぜひご応募ください！ ＜営業活動＞ ・訪問診療クリニックと施設様や患者様との調整業務 ・顧客管理やエリア調査、新規提案（病院、介護施設、ケアマネ等） ・施設様からの問い合わせ窓口 ※クリニック

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須条件≫ 複数店舗での管理経験が1年以上ある方（業界不問） [歓迎] ≪歓迎条件≫ SVの経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期継続によりキャリア形成を図るため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【ミドル歓迎】SV候補◆東証上場グループ×無理のない働き方！ 【仕事内容】 東証上場Gにて大ヒット外食チェーンの店舗管理をお任せ 月29h残業・負荷シフト完全禁止で無理なく働けます 。 年間出店も加速中、最短半年での店長昇格や年収1000万超の本部の道も選べる環境です。 ■ 仕事内容 ＝ 有名飲食チェーンの店舗マネジメント

仕事内容埼玉愛にあふれる『焼鳥居酒屋 大（ビッグ）』が、店長クラスをまとめてくださるSVを募集します。業績好調につき、新店計画が進行中です。運営するのは株式会社ビッグミート。高い自己資本比率に支えられた安定企業です。社員の平均在籍年数も「7年以上」と、飲食業界では異例の長さとなっています。完全週休2日制。基本的に埼玉に出店しており、引越を伴う異動などはありません。 ほかにも、うどん業態や西武ライオンズとのコラボカフェ、テイクアウトの店舗もドミナント型で経営を拡大中。あなたのマネジメント経験、調理経験を活かして自由度高くご活躍ください。 『焼鳥居酒屋 大（ビッグ）』は、常連様も多く、お客様に「おかえり

仕事内容【応募資格】 [必須] 食品を扱う店舗にて店長やSV等の管理者の経験者 [歓迎] 菓子販売店舗経験者 【職種名】 ■営業マネージャー（SV）候補 （有名菓子メーカー） 【仕事内容】 SV）複数店舗（１０～15店ほど）のSV SV） 空港、主要ターミナル、百貨店などに展開する１０店~１５店ほどの店舗の統括管理 販売戦略立案 店長や社員の教育・労務管理 【事業内容・会社の特長】 全国的な知名度の老舗菓子製造会社 ・約160種類のお菓子の製造・販売並びに研究・開発 ・宮城県内はもとより岩手、山形、福島の70店舗で販売 ・東京、大阪にも３0店舗以上 ・毎年出品している世界の食品コンクール《モンドセレ

仕事内容【応募資格】 [必須] 「自分の力で昇格したい」「給与を上げたい」という意欲を最重視します。 必須条件： 飲食チェーン店での店長経験（学歴不問） 歓迎する人物像： ・管理職（SV・部長等）へのキャリアアップを急ぎたい方 ・成長企業のスピード感を楽しめる方 ・成果に対して正当な報酬を得たい方ファーストフード、チェーン店での店長経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【もう店長として働くのはうんざり。】店長からSV、『8カ月』で本部へ/年収500万円～ 【仕事内容】 欠員補充では

仕事内容【スーパーバイザー】入社祝い金30万円支給！不況知らずで業務好調！★（株）若菜：学校グループ専任 ●受託給食施設従業員の教育・指導・初任者教育 ●募集活動 ●衛生管理教育 ●現場フォロー ●応援活動 ●エリアマネージャーと連携し、給食施設のシフト管理 ◆充実の研修体制 給食会社での管理職経験が無くても、飲食店での店長・チーフ・責任者経験が有れば大丈夫です。 初めは先輩スタッフと同行しながら各現場の仕事を覚えていただきます。 分からなことが有ればスグに聞ける環境なので安心です。 ◆受託給食施設は主に埼玉県内中心 その他、東京都、千葉県、群馬県、栃木県、茨城県 ※転居を伴う異動は有りません

仕事内容埼玉愛にあふれる『焼鳥居酒屋 大（ビッグ）』が、店長クラスをまとめてくださるSVを募集します。業績好調につき、新店計画が進行中です。運営するのは株式会社ビッグミート。高い自己資本比率に支えられた安定企業です。社員の平均在籍年数も「7年以上」と、飲食業界では異例の長さとなっています。完全週休2日制。基本的に埼玉に出店しており、引越を伴う異動などはありません。 ほかにも、うどん業態や西武ライオンズとのコラボカフェ、テイクアウトの店舗もドミナント型で経営を拡大中。あなたのマネジメント経験、調理経験を活かして自由度高くご活躍ください。 『焼鳥居酒屋 大（ビッグ）』は、常連様も多く、お客様に「おかえり