ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 埼玉県新座市 の求人・仕事・採用

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ケアマネジャー 居宅介護支援事業所/新座市新堀/株式会社かくの木 かくの木介護支援事業所

株式会社かくの木 かくの木介護支援事業所

  • 新座市 新堀 / 東久留米駅 徒歩約14分

  • 月給20万円〜24.6万円

  • 正社員

  • 平日のみOK
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • 非常勤
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 年間休日125日。複数名体制での居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー募集@新座市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 運転有(社用車あり) 【応募資格】 介護支援専門員 普通自動車免許(AT可) 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集です。 ・6名体制で主任ケアマネジャーが在籍しており、他ケアマネジャーさんも経験豊富な方が揃っています。未経験で自信がない方、ブランクがあって心配な方も安心です。 ・年間休日125日で日曜日・祝日の固定休みです。 ・福利厚生も整って

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居宅介護支援事業所のケアマネジャー(資格必須)/月給278000円〜/介護資格手当・住宅手当を含む /正社員/居宅介護支援事業所のケアマネジャー/正社員/利用者様に寄り添い信頼されるサービスを提供しながら/スキルアップを目指して働きませんか

株式会社ふれあい広場 居宅介護支援事業所ふれあい広場新座

  • 新座市 / 志木駅 徒歩3分

  • 月給27.8万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】正社員|利用者様に寄り添い信頼されるサービスを提供しながら、スキルアップを目指して働きませんか。 ■ アピール ■どんな事業所? 株式会社ふれあい広場が提供している介護サービスは居宅介護支援事業・訪問介護サービス・訪問入浴サービス・福祉用具レンタル/販売・住宅改修・グループホーム・小規模多機能ホームなどがあり、介護理念としている「わたしたちは“自分らしくありのままに”を応援いたします」を掲げて利用者様をサポートしています。新座市東北にある「居宅介護支援事業所ふれあい広場新座」は志木駅から徒歩3分とアクセスの便利な場所に位置している事業所になり、申請代

グループホームのケアマネジャー

ミモザ新座栄

  • 新座市 栄

  • 月給29万円〜30.9万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 正社員登用あり
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 職場見学OK

仕事内容グループホーム/ケアマネジャー/高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか? 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 <主な業務内容> 〇ケアマネ業務 認知症の症状があるご利用者の心身状況把握(アセスメント)、 個々に合わせた介護計画(プラン)の作成、モニタリング、プランの見直し 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務:身体介護、生活支援など <働く先輩スタッフの声>

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