管理者候補 - 大阪府 の求人・仕事・採用

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仕事内容安心＆安定♪官公庁の窓口業務 ＼管理者候補募集／ ・段階的にステップアップ◎ 窓口対応・フロア案内・事務処理など まずはイチから実務を習得していただきます。 ひと通りの実務ができるようになったら 管理者業務の習得スタート（半年後目途） 将来的には、新規受託業務の立ち上げに 携わることもできます♪ ・このお仕事で大切なこと 管理者として、スタッフ育成や 業務の進捗管理をお任せします。 大切なのはスタッフとのコミュニケーション◎ 「困っているスタッフはいないか？」 「運用で改善すべき点はないか？」 「どうしたら効率的に業務を進められるか？」 など、常に気配り・目配りをして チームメンバーと

仕事内容近い将来、認知症対応型グループホームの管理者を担って いただける方の募集です。 管理者業務兼計画作成担当者 ・利用者、ご家族、地域、行政、関係機関との連携や調整 ・入居者募集活動、・入居希望者の受付・対応 ・施設職員の人材育成や教育、指導、業務管理 ・適切な運営管理のための書類管理、行政対応、会議開催など ・担当ユニットの計画作成・付随業務 入社後は現職の管理者よりサポートさせていただきながら、 少しずつ職務を移行していきます。 ※資格、経験の有無は問いません。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容<仕事内容> 管理者候補 常勤 IKOIナーシングホーム泉北深井2/sf2k6a 医療特化型老人ホーム「IKOIナーシングホーム泉北深井2」にて 介護職員の『働きやすい環境づくり』を目標に、スタッフのマネジメント業務を担当いただきます。 社員が気持ちよく働けるよう、現場環境を管理・改善が管理者としての業務となります。 ＜介護：業務内容＞ 【身体介助】入浴介助、食事介助、衣類の着脱介助、排泄介助、移乗介助 【生活介助】お部屋の清掃、買い物同行 【夜勤業務】巡回、おむつ交換、ナースコール対応 【イベントの企画・運営】季節にちなんだ行事や施設独自の施設内の飾りつけ等 ＜管理者：業務内容＞ ・シ

仕事内容<仕事内容> たのしいデイ とよさと(デイサービス)【正社員】管理者候補_299_ ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 「さんのご家族への説明、すご

仕事内容管理者大募集！月給34.7万円～の好待遇！業界不問でマネジメント経験や管理職経験を活かして働く！ 【物流センター内での管理業務全般】 今年の11月に新センターオープンに伴い管理者を募集します。 異業種からの転職大歓迎！ 管理者経験、マネージメント経験者 リーダーシップを発揮できる方！ 異業種からの転職で入社２年でセンター長に昇格された方もいらっしゃいます。 あなたの能力・経験を発揮しませんか？ ・倉庫内での荷物の管理 ・お客様(荷主)への対応 ・現場スタッフの管理・指導 ＊スタッフは、アルバイトの学生や主婦(夫)が中心。 ＊現場の司令塔として、コミュニケーションを取りながら作業効率アップ

仕事内容■会社名 大阪府大阪市西成区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスでの管理者（候補）業務／無資格可／介護職/月給50万可能!年4回5連休の取得可能！日勤のみ! ■コメント 月給38万～！年4回、5連休の取得が可能！ プライベートの時間を大切にしていただけます♪ 店舗が多く役職狙いやすい！ 統括施設長に昇格すると、年収630万以上◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスでの管理者（候補）業務／無資格可／介護職 ■仕事内容 デイサービスでの事業所責任者兼管理者（候補）業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利

仕事内容工場総務/正社員募集/管理職候補/土日祝休/大阪事業所 働く従業員をサポートする仕事 150名以上の社員が働く事業所での仕事です。 将来は工場総務をまとめるポジションに。 体制強化の増員募集!配属部署では3名の社員が活躍中です。 ★アピールポイント★ 安心・安全に働ける環境づくり 快適な労働環境を実現するため、事業所運営全体に関わる安全衛生や環境管理全般に携わる幅広い業務を担当していただきます。 世界に必要とされる技術を提供するため、工場の運営の基盤を支える仕事です。 幅広い世代が活躍中 未経験からの挑戦の方もお仕事スタートは研修やサポート体制を整えてお迎えします。 困ったことや難しいことも

仕事内容株式会社フェニックス管理 《大阪》【経理】※管理者候補／年休115日／福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 グループ会社を含めた3～4社の経理・財務を、あなたのご経験やスキルに合わせて徐々にお任せします。ゆくゆくは経営に近い役割もお願いします。担当企業の月次会計処理、年次決算業務、試算表作成による収支分析等 伝票起票 会計・決算の財務上の課題抽出（利益水準の推移等） 資金繰り案の検討・資金繰り表の作成 財務戦略としての役員への月次報告の実施 法人税の節税に向けた利益の繰り越し提案

仕事内容介護スタッフ（管理者候補）[日勤] 日勤だけ！管理者候補の募集！60床の療養型病院！未経験・ブランクある方歓迎！残業ほぼ無し・定時で退社！ [お仕事内容] 《女性が安心して長く働ける環境です》 ・残業ほとんどナシ！定時ぴったりに退社できます！ ・休みが取りやすく、家族との時間も大切にできます！ ・小さなお子さんがいらっしゃるスタッフも多数在籍！ お子さんの学校行事や急な病気などに柔軟に対応できます！ 家事・育児と仕事の両立が可能です！ ・育児休業取得実績もあります！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給330，000円〜 （管理者手当60，000円含む） [時間・勤務日] 〇8

仕事内容■会社名 大阪府大阪市平野区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスでの管理者（候補）業務／無資格可／介護職/月給50万可能!年4回5連休の取得可能！日勤のみ! ■コメント 月給38万～！年4回、5連休の取得が可能！ プライベートの時間を大切にしていただけます♪ 店舗が多く役職狙いやすい！ 統括施設長に昇格すると、年収630万以上◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスでの管理者（候補）業務／無資格可／介護職 ■仕事内容 デイサービスでの事業所責任者兼管理者（候補）業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利

仕事内容デイサービスの事業所責任者兼管理者(候補)／運転免許必須／マネジメント経験を活かせます！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人

仕事内容デイサービスの事業所責任者兼管理者(候補)／運転免許必須／マネジメント経験を活かせます！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人

仕事内容■会社名 大阪府八尾市のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスでの管理者（候補）業務／無資格可／介護職/月給50万可能!年4回5連休の取得可能！日勤のみ! ■コメント 月給38万～！年4回、5連休の取得が可能！ プライベートの時間を大切にしていただけます♪ 店舗が多く役職狙いやすい！ 統括施設長に昇格すると、年収630万以上◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスでの管理者（候補）業務／無資格可／介護職 ■仕事内容 デイサービスでの事業所責任者兼管理者（候補）業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の

仕事内容◎急募！ ◎１０名定員のデイサービスでのお仕事です。 管理者候補として、管理者業務の店舗管理・人材育成・請求業務 ・シフト作成・書類作成・電話・受付対応・お客様対応やご利用者 様の見守り・排泄介助・入浴介助・食事介助・レクリエーション・ 送迎等をお願いします。 ＊送迎車両（ＡＴ車）は、軽自動車～セレナタイプ 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容デイサービスの事業所責任者兼管理者(候補)／運転免許必須／マネジメント経験を活かせます！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人

仕事内容障がい者グループホームの管理人正社員◆週休2日◆交通費支給・無資格OK！経験年齢不問！ブランク可◆入居者様が安心・快適に暮らせるようにサポートしていただきます 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がい者グループホームの運営を円滑に進め、入居者様が安心して快適な生活を送るための業務です！ …‥・‥……‥・‥……‥・‥… 入居者募集 入居相談、面談の日程調整 利用者向け定期面談 行事の企画、実施の補助（お花見、クリスマス会など） ご家族、関係機関との連携、調整 行政手続き、国保請求の補佐 利用料の請求・清算などの経理業務 社内連携・対応マニュアル作成補佐 …‥・‥……‥・‥……‥・‥…

仕事内容引越社の社員スタッフ (管理者候補) 【業界未経験歓迎】最短2年で支店長を目指せる 昇給年12回／賞与年3回／その他手当など大手ならではの福利厚生多数あり ―――――――――――――――― おなじみのアリさんマーク 業界未経験でスタートしても 最短2年で支店長を目指せる ―――――――――――――――― TVCMを見て知っている方も多いかもしれませんが、当社は引越専門の会社です。昭和46年の創業以来、「引越」を単なる荷物の運搬とは考えず、お客様おひとりおひとりのご要望を叶えることに力を入れてきました。 お客様に満足いただくためには、まず、社員の働く環境の満足度を高めることが必要不

仕事内容■会社名 大阪府大阪市鶴見区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスでの管理者（候補）業務／無資格可／介護職/月給50万可能!年4回5連休の取得可能！日勤のみ! ■コメント 月給38万～！年4回、5連休の取得が可能！ プライベートの時間を大切にしていただけます♪ 店舗が多く役職狙いやすい！ 統括施設長に昇格すると、年収630万以上◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスでの管理者（候補）業務／無資格可／介護職 ■仕事内容 デイサービスでの事業所責任者兼管理者（候補）業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利

仕事内容■会社名 大阪府大阪市住之江区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスでの管理者（候補）業務／無資格可／介護職/月給50万可能!年4回5連休の取得可能！日勤のみ! ■コメント 月給38万～！年4回、5連休の取得が可能！ プライベートの時間を大切にしていただけます♪ 店舗が多く役職狙いやすい！ 統括施設長に昇格すると、年収630万以上◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスでの管理者（候補）業務／無資格可／介護職 ■仕事内容 デイサービスでの事業所責任者兼管理者（候補）業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご

仕事内容引越社の社員スタッフ (管理者候補) 【業界未経験歓迎】最短2年で支店長を目指せる 昇給年12回／賞与年3回／その他手当など大手ならではの福利厚生多数あり ―――――――――――――――― おなじみのアリさんマーク 業界未経験でスタートしても 最短2年で支店長を目指せる ―――――――――――――――― TVCMを見て知っている方も多いかもしれませんが、当社は引越専門の会社です。昭和46年の創業以来、「引越」を単なる荷物の運搬とは考えず、お客様おひとりおひとりのご要望を叶えることに力を入れてきました。 お客様に満足いただくためには、まず、社員の働く環境の満足度を高めることが必要不