人材業界 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＵＮＬＩＭＩＴ インサイドセールス／定時退社／完全休週2日／年収1000万可 【求人要約】 【昇給インセンティブ】成果に応じて2ヶ月毎！ 【残業ほぼなし】決まった時間でキッチリ成果を 【チャンス増大】ポジション多数！早期レベルアップ可 【仕事内容】 ★1ヶ月の研修からスタート★HR業界でアポイントを取得。数に応じて給与に直結するインサイドセールス 【具体的な仕事内容】 HR領域に特化した営業代行サービスを提供している当社。あなたには、クライアントに代わって、人材紹介・求人広告・ダイレクトソーシングなどさまざまな人材サービスに関する商材のアポイント取得をお任せします。 《一

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【支援業界】 店舗型の中でも4つの領域に特化して支援しております。 自費診療クリニック/スクール/フィットネス/サービス業 【本ポジションに期待する役割】 このポジションでは、業界の特性を活かした独自のマーケティング戦略を、 データ分析に基づいて立案・実行していただきたいと考えています。 広告と非広告の両面からあらゆるデータを網羅的に分析し、 データと広告運用の両方を熟知した組織を牽引する役割も担っていただきます。 【想定キャリアパス】 ■入社1年後 Google、Yahoo、SNS

仕事内容【株式会社よりそう】採用リード／責任者候補 年収600?800万円 五反田駅 IPO準備中の成長企業で採用戦略を主導 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事、給与、労務、採用 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 6,000,000円〜8,000,000円 想定年収：600万〜800万円 ・基本給3369,950円〜493,525円 ・固定残業代130,050円〜173,475円 ※定額時間外手当として、固定残業手当45時間相当分を含みます。 ※時間外手当は45時間を超過した段階で割増賃金を支給いた

仕事内容<仕事内容> 今までの経験を活かせる♪完全週休2日制／残業は月10時間以下／サークル活動 ＜当社について＞ ビズリンクキャリアは、「一期一会」を大切にし、転職成功ではなく「入社後活躍」にフォーカスした転職支援会社です。 他にも、プログラミングスクールとの提携を始め、様々な集客方法を駆使して、 成長意欲が高い若手層・即戦力となる経験者層をご紹介することで、長期的にクライアント様の発展をサポートしています。 ＜仕事内容＞ 今回は「事務スタッフ」を募集します！ 希望や適性に合わせて、配属いたします。 【具体的な仕事内容】 ◆経理・財務 会計処理、決算、予算管理、資金調達など、企業の財務状

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【具体的には】 新規事業の立ち上げから既存事業の拡大を含め当社が携わる営業支援・営業代行プロジェクトを担当する営業です。 ★入社後は… まずは、未経験でも取り組みやすい営業代行プロジェクトからスタートし営業としての基本的なノウハウを身に付けます。 その後、チームの一員としてプロジェクトにアサイン。 適性や能力を考慮しながら4ヶ月～7ヶ月後を目途に各プロジェクトをお任せしチームリーダーやプロジェクトリーダーを目指せます。 そこに年齢や社歴は一切関係ありません。 できる人に、できる仕事を任

仕事内容ウエブテック株式会社 【品川区】電気設計※自社受注開発／残業20h／産業機械の検査機／人手不足の印刷業界へ機械化 【仕事内容】 【品川区】電気設計※自社受注開発／残業20h／産業機械の検査機／人手不足の印刷業界へ機械化 【具体的な仕事内容】 様々な印刷関連の品質検査機を提供している、ウエブテックにて、電気設計頂ける方を募集です。 ■業務詳細： 紙、飲料ラベル、段ボール、金属印刷物、食品パッケージ等の様々な印刷関連品質検査機の電気設計を担当して頂きます。ご自身のスキルを伸ばしながら、裁量大きく業務に向き合うことが可能です。当初は製品の知識を身に着けて頂く必要があり先輩社員と一緒に対応頂きま

仕事内容神奈川・北関東エリア【正社員】大手パーソルグループ！営業職 ＜年間休日125日＆土日祝休み＞ ＜神奈川・北関東エリアの営業職＞ ◆人材業界大手のパーソルグループと 日本を代表する総合メーカーパナソニックがタックを組んだ企業 ◆当社はこの2つの企業の資本協力を受け、 モノづくり現場と人材を結ぶビジネス展開 国内の製造業の発展に寄与 ◆「人材大手パーソルグループ」という安定感のもと、 新たなキャリアを築いてみませんか？ 【顧客先様】 神奈川・北関東エリアがメインです。 【仕事内容】 営業担当として、 人材派遣や紹介予定派遣を提案する セールス業務を行います。 ＜新規営業活動＞ ・情報収集

仕事内容キヤノンビズアテンダ株式会社 【東京】BPO立ち上げリーダー（自治体案件）※人材業界出身歓迎/キヤノンG/年休125日 【仕事内容】 【東京】BPO立ち上げリーダー（自治体案件）※人材業界出身歓迎/キヤノンG/年休125日 【具体的な仕事内容】 ～～人材業界出身歓迎！キヤノングループで福利厚生や働き方◎有休取得率74.2％/多様なキャリアパスあり～～ ■入社後のミッション、お任せしていきたいことについて ・自治体向けのアプローチ、確認、交渉、提案と受注後の体制構築（業務フローの確認＝作成は別担当へ依頼可能） ・体制構築に合わせた内部調整、要員面接、教育 ・安定化後の後任の育成～権限移譲

仕事内容キャリアアドバイザーからおすすめコメント！: ・はたらく方々に如何に選ばれるか、成長していただけるかを考え、実現させていく事を数字をもって体感できるポジションです。 ・今後さらに加速する人材不足の課題に対して、世の中に新しいソリューションを創出していく実感を得られる環境です。 年収: 450-800万円（月給制） 昇給）有 賞与）年 2 回 補足事項） ＜昇給有無＞ 有 ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定します。 仕事内容: 同社では製造業界を中心とした人材派遣事業を手掛けており、現在では、グループ全体で月間1,000～1,500名のペースで採用

仕事内容＞人材コンサルタント＜ ※この求人は、アクシス株式会社の人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 所属はキャリア領域人材紹介事業 or RPO（採用コンサル～採用代行）事業部となります。人材紹介事業に関して、法人営業及び個人への営業の両面を担当頂きます。 法人営業に関しては、上場企業の役員～スタートアップ経営者まで広く営業先となります。 個人営業に関しても、キャリア領域のコンサルタントとして担当頂きます。 インサイドセールスに留まらず、フィールドセールス及びクロージングまで一気通貫で担当頂く他、営業をバックグラウンドとする社員がメンターとして入りますので、常に相

仕事内容【仕事内容】 ■業務概要： 障がい者採用を検討している企業に対し、自社採用メディアを使った「障がい者採用企画」の広告・イベントの提案、 または、障がい者雇用に関する人材紹介の法人営業を担当します。 ※障がい者採用を考える企業に限定してアポイントを頂くため、飛び込み営業は一切ありません。 ■業務詳細（面接の中で適性を見て以下何れかの部門への配属になります。） (1)自社メディア（就職情報サイト、就職情報誌、合同企業面談会）の企画提案： アポイントを頂いた企業に訪問。人事担当者にヒアリングを行い、自社メディア（就職情報サイト、就職情報誌、合同企業面談会）を使った採用支援企画を提案します。

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！完全土日祝休み！フレックス可能！リモートOK！ 【業務内容】 ・担当クライアントへ自社商材のご利用最大化を推進することをミッションに、既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。 【役割】 ・既存クライアントの人的課題解決（労働力確保・業務効率化など） ・既存クライアントにおける自社商材のご利用最大化 ・既存クライアントにおける自社商材の利用継続のためのリレーション構築 【具体的な業務内容】 ・新規顧客の商談、申込獲得 ・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング ・担当クライアントの課題を解決するた

仕事内容クライアントの業務を細分化し、在宅ワーカーの採用から、採用後の業務サポートや体制作りを支援します。 人材不足に悩むのは、主に中小ベンチャー企業の経営者の方々。 在宅ワーカーと企業のマッチングをするだけではなく、採用した在宅ワーカーの人たちが業務を実行できるように、マニュアル整備や教育体制のサポート、評価制度や勤怠管理の方法まで、トータルで支援します。 【業務の流れ】 (1)ヒアリング・要件定義 ヒアリング情報からクライアントの持つ業務を細分化し、「社員が担当する業務」と「在宅ワーカーに依頼する業務」に分別します。 (2)企画会議 課題解決に向けて優先順位を決め、最適な企画を提案します。

仕事内容IT営業／エンジニア人材コーディネーター（SES営業）◆未経験可◆家族・住宅手当有／残業10H 営業未経験でもOKの営業チームで、ビジネスパートナー技術者の案件マッチングや契約、顧客フォローを担当します。既存顧客の定期訪問や新規顧客アポイントも行い、上司や先輩のノウハウを学びながら自由度高く働けます。人材サービス業界の経験がある方も歓迎です。 ■10年後の未来を想像できますか？ 大切なのは、今よりも未来。当社には、10年後、20年後を見据えた明確なビジョンと、それを実現するためのノウハウがあります。 ■「就職」より、「就社」が重要なわけ 一般的には「就社」ではなく「就職」が大事といわれま

仕事内容近年HR市場で注目されている「採用CX」に特化した、 “業界初”採用マーケティングクラウドサービスを手掛けるHRtechのベンチャー企業です。 採用CXクラウドとは「認知～入社」までのフェーズの最大限価値を高めるツールです。 採用CX（＝Candidate Experience）とは、 候補者が企業を知ってから、入社までの一連のプロセスの中で得る【候補者の体験】を指します。 【今回の募集ポジション】 「機会最大化」をミッションとする営業組織で、リーダーとしてチームを牽引していただくポジションです。 【仕事内容】 ■顧客とのオンライン商談 ■顧客課題の把握 ■課題解決に向けた分析・採用戦略の

仕事内容<仕事内容> 【カスタマーサクセス】登録者1万人超の複業マッチングサービス「カイコク」のカスタマーサクセス担当募集 ★挑戦意欲をお持ちの方でしたら、CS未経験者の方も歓迎です！★ 《 募集ポジション 》 ■業務内容 複業マッチングサービス「カイコク」における、企業・人材の効果的なマッチングを促進していただくポジションとなります！ 企業と人材の新たな繋がりを生み、サービス価値を最大化させる仕事に興味のある方はぜひご応募ください！ ～具体的な業務～ ・マッチングにおける支援業務（ユーザーヒアリング、マッチング面談同席、結果回収・・等） ・サービス利用継続を目的とした導入企業への課題ヒアリン

仕事内容＞人事・採用担当＜ ※この求人は、アクシス株式会社の人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 「全ての人々に前のめるきっかけを」与えるために採用をメインに行っていただきますす。 ●人事部 採用担当 現場で雇用する新卒、中途(RA,CA,AB)の採用を行ってもらいます。 メイン業務は採用で動いていただきます。 最初の数週間は人事担当として説明会や面接に同席、その後は自身がロールモデルとして各選考フローの対応、内定承諾を取れるように伴走したりする業務を行っていただきます。 ・説明会の実施、面接 ・入社対応(入社時研修は人事部が責任もって担当します) ・採用企画の立案、運用 ・採用デ

仕事内容仕事概要 ■ 会社概要 当社は「年齢によるしがらみをなくす」をコンセプトに、様々な世代の活躍を支援する事業を展開している、創業3年目の社会課題解決型スタートアップ企業です。 現在の日本においては、優秀な方であっても年齢による偏見で働き口が見つからなかったり、 役職定年により年収が大幅にダウンしてしまったりという現状があります。 そんな課題を解決すべく、スキルや情熱があれば年齢に関係なく活躍できる人材プラットフォームを開発しています。 「ジェンダーレス」「ボーダーレス」と並び「エイジレス」という言葉が浸透し、日常生活の中で耳にするまではあと5年・10年かかると思いますが、誰かが取り組んでいかな

仕事内容株式会社イフ 【介護業界出身者歓迎】法人営業(自社メディア・合同説明会のご提案)／大手クライアント多数 【仕事内容】 【介護業界出身者歓迎】法人営業(自社メディア・合同説明会のご提案)／大手クライアント多数 【具体的な仕事内容】 【障がい者採用のサポート/業界職種未経験歓迎/社会貢献性高く、企業からのニーズが非常に高いです/取引先はプライム上場の大手企業多数】 ■業務概要： 障がい者採用を検討している企業に対し、自社採用メディアを使った「障がい者採用企画」の広告・イベントの提案を行います。 ■業務詳細 営業職として、自社メディア（就職情報サイト、就職情報誌、合同企業面談会）の企画提案

仕事内容<仕事内容> 今までの経験を活かせる♪完全週休2日制／残業は月10時間以下／サークル活動 ＜当社について＞ ビズリンクキャリアは、「一期一会」を大切にし、転職成功ではなく「入社後活躍」にフォーカスした転職支援会社です。 他にも、プログラミングスクールとの提携を始め、様々な集客方法を駆使して、 成長意欲が高い若手層・即戦力となる経験者層をご紹介することで、長期的にクライアント様の発展をサポートしています。 ＜仕事内容＞ 今回は「人事」を募集します！ メインは新卒&中途採用担当をお願いします♪ 【具体的な仕事内容】 ◆採用説明会 企画～実行まで一気通貫でお任せします♪ ◆日程調整&面