人材業界 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容このポジションの魅力 デジタルマーケティングの仕事に未経験からチャレンジすることが出来ます。 「専門的な業界で難しそう」と懸念される方も安心してください。異業種から未経験で入社している社員が多く活躍しています（アパレル業界、人材業界、旅行業界、IT業界など…） 大手クライアントを中心に、大規模な広告予算を扱えます！ 自社プロダクトをもっているため、クライアントからの声を商品企画やエンジニアサイドにフィードバックし、改善や新たな開発に貢献できます！ 当社は新規事業を模索しているため、アドテクノロジー以外のプロジェクトや新しいビジネス領域にも携われる機会があります！ 業務内容 営業業務においては、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車第一種運転免許（AT限定） ■法人営業経験3年以上（業界不問） [歓迎] ■人材業界の法人営業経験 ■無形商材の営業経験 ■IT業界、機械・電子についての知識がある方 ■マネジメントの経験をお持ちの方（※即戦力のリーダー候補として歓迎） ◎3年以上の営業経験がある方は、【主任クラス】での待遇でお迎えする予定です！ 【フィットする人物像】 ■自分なりの視点を持ち、主体的に取り組める方 ■頑張りが収入・キャリアに反映される仕事がしたい方 ■マネジメントにチャレンジしたい方 ■相手の状況・立場を考慮し、アイデアを発信できる方 ■裁量がある仕事がしたい方 【職種

仕事内容【ソニーグループ／東証スタンダード上場】＜年収430から520万＞キャリア採用担当／フレックス制／品川 SMNは、ソニーグループの一員として東証スタンダード市場に単独上場するマーケティング・テクノロジー企業です。デジタル広告事業を軸に、AI・ビッグデータを活用したプロダクト開発やDX支援など先進的なソリューションを展開し、広告主・メディア・消費者を結ぶ「データ起点の価値共創」を推進しています。設立から20年以上の実績を持ちながら、現在は経営体制の刷新とともに、よりスピード感のある組織への変革期を迎えています。 【ミッション・採用背景】 同社は現在、組織全体の強化を目的とした増員採用を進めて

仕事内容カスタマーサクセス担当／スポンサー企業の成功を支えるカスタマーサクセス 【この仕事のポイント】 ・スポーツ事業を支えるカスタマーサクセス ・スポンサー企業と長期的な関係を築くポジション ・将来は営業・事業企画などスポーツビジネスの中核ポジションにも挑戦可能 【会社について】 REZON株式会社は「現場産業の人材不足を解決する」ことをミッションに設立されたスタートアップ企業です。 建設業界をはじめとする現場産業では、人材不足や営業力不足、デジタル化の遅れなど多くの課題が残っています。 私たちは営業支援・採用支援・SNS活用などの仕組みづくりを通じて企業の成長を支援しています。 また、建

仕事内容【経験必須】全国300以上の施設運営を支えるお仕事。 スピーディーなキャリアアップが可能！年間休日125日・転勤なし◎ ＼経験を活かしてキャリアアップ／ ※以下のいずれかに該当する方が対象です。 ・採用経験3年以上 ・人材業界での営業経験3年以上 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜主な業務内容＞ 本社を含む全国に300か所以上ある施設の採用業務全般 ・施設人員採用の企画・計画・立案 ・運営部（施設現場）の幹部、管理職とのやりとりを通じて人員状況を把握 ・採用プロセス数値の分析・開示 ・採用サイトの運用 ・求人媒体の原稿作成・フィードバック ・外部パートナーの開拓や交渉 ※面接以降は

仕事内容今後スタンバイ事業のさらなる成長を目指すにあたり、より戦略的に成長を遂げるために新たに組織（セールスイネーブルメント）を立ち上げました。 セールス並びにプロダクト組織を巻き込みながら、組織としての生産性向上、サービス価値最大化を担って頂く予定です。 ＜具体的な業務＞ ・営業戦略立案、営業管理指標の整備 ・他部門（プロダクト）と連携した営業支援ツール・コンテンツの開発・提供 ・数値分析による営業活動の最適化および効率化の提案 ・BIツールや顧客管理システムを用いた情報収集・顧客分析 ・顧客要望の収集・分析およびプロダクト開発へのフィードバック ・アライアンス（代理店）戦略設計 など ※ご入社

仕事内容下記の仕事をご経験や希望に応じてお任せしていきます。主に採用業務をメインで担当いただき、経験を経て順次業務範囲を拡大していっていただく想定です ・ 中途採用業務（メイン：正社員採用） ・ 各部門の採用ニーズのヒアリング、ペルソナ設定、媒体選定、選考対応等の推進 ・ アルバイト採用業務（採用プロセスの構築） ・ 全国各店舗においてのアルバイトスタッフ採用の仕組みの構築。 「常時アルバイトの応募があり、適切な人員が維持されて回り続ける仕組み」の企画・運用。 ・ 採用戦略の立案・実行、選考フローの確立 ・ 地方と都心の難易度やエリアごとの特性（時給相場など）を捉えた、 最適な母集団形成および選

仕事内容【株式会社よりそう】経理リーダー 500〜600万 五反田駅 決算安定運用とIPO準備・育成を担う 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 経理・財務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 5,000,000円〜6,000,000円 年収500万円〜600万円 基本給308,550円/固定残業代108,450円〜基本給369,950円/固定残業代130,050円 ※定額時間外手当として、固定残業手当45時間相当分を含みます。 ※時間外手当は45時間を超過した段階で割増賃金を支給いたします。 ※スキル・ご経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆Figma等を用いたUI設計経験 ◆WebサービスのUI/UXデザイン実務経験 ◆開発チームとの協働経験 [歓迎] ・マッチングサービスまたは人材業界の知見 ・ユーザーテスト/UXリサーチ経験 ・SQLを用いた定量分析、課題抽出、ソリューション提案の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～53歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 プロダクトデザイナー◆UI/UXデザイン◆プロトタイプ制作◆ユーザー体験設計・画面構造設計◆リモート 【仕事内容】 当社の「ミドル～シニア層向け人材サービス」におけるUI/UXデザイン全般を担うポジション

仕事内容[仕事内容] オフィスワーク系求人を中心に、 企業と求職者をつなぐお仕事です。 【具体的には】 ・新規顧客の開拓、既存顧客のフォロー ・人材派遣サービスの提案、契約締結 ・企業ニーズのヒアリング、最適な人材提案 ・エンジニア人材のマッチングおよび提案 ・人材紹介業務 【求職者対応】 ・求職者の面談、ヒアリング ・求人提案、マッチング ・就業開始後の定期的なアフターフォロー 【その他】 ・社内管理業務（管理簿へのデータ入力、事務処理など） ◆はたらき方について 遠隔での業務についても相談可能です。 チームとの連携を重視し、以下のフォロー体制を想定しています。 朝礼・終礼の実施（オンライ

仕事内容仕事内容：催事イベント販売業をしている【株式会社RETAIL STYLE】です。 ただいま事業拡大の為、正社員を募集します。 営業事務、書類作成、調査、インバウンド、アウトバンド、営業アシスタント、総合職、卸業者との対応 PR：≪催事イベント販売会社の正社員大募集！ 未経験歓迎 業界未経験OK 交通費全額支給 社会保険完備 寮完備 若いうちからキャリアアップできるお仕事≫ 催事イベント販売業をしている【株式会社RETAIL STYLE】です。 ただいま事業拡大の為、正社員を募集します。 営業事務、書類作成、調査、インバウンド、アウトバンド、営業アシスタント、総合職、卸業者

仕事内容日本セキュリティ株式会社 営業・人材コーディネーター／未経験歓迎／年休127日／残業少 【求人要約】 【未経験歓迎】成長を後押しする会社｜手厚い研修制度 【事業拡大中】新支店・新ポジション誕生｜早期昇進可 【待遇◎】年休127日｜完全週休二日制｜高インセン 【仕事内容】 《チームで支え合う社風》営業および人材コーディネート業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 当社は、警備業を中心に事業展開し昨対で約1.5倍の成長中。事業拡大と共に、新拠点もどんどん拡大中です。早期キャリアアップを目指していいきたい方大歓迎の環境です。 ◆具体的には … 建設現場やイベント会場などにおいて

仕事内容法人営業／業界未経験OK／完全週休2日制／資格取得支援・手当の制度／残業は月10時間以下 ＜当社について＞ ビズリンクキャリアは、「一期一会」を大切にし、転職成功ではなく「入社後活躍」にフォーカスした転職支援会社です。 他にも、プログラミングスクールとの提携を始め、様々な集客方法を駆使して、 成長意欲が高い若手層・即戦力となる経験者層をご紹介することで、長期的にクライアント様の発展をサポートしています。 ＜仕事内容＞ 今回は、RA（リクルーティングアドバイザー）を募集します。 RA（リクルーティングアドバイザー）は、企業の採用活動において、企業側と求職者の間を取り持ち、最適な人材マッチ

仕事内容マーケティング戦略担当／スポーツ事業／マーケティング戦略／SNS・広告企画 【この仕事のポイント】 ・企業のマーケティング戦略を設計するポジション ・SNS・営業支援・広告など幅広いスキルが身につく ・将来はマーケティング責任者・事業責任者も目指せる 【会社について】 REZON株式会社は「現場産業の人材不足を解決する」ことをミッションに設立されたスタートアップです。 建設業界をはじめとする現場産業では、人材不足や営業力不足、デジタル化の遅れなど多くの課題が存在しています。 私たちは営業支援・採用支援・SNS活用などの仕組みづくりを通じて企業の成長を支援しています。 また、建設向けサ

仕事内容株式会社ｂ＆ｑ 【未経験歓迎】採用コンサルタント（リーダー候補）／どこでも通用する提案力・営業力が身に付き成長できる 【仕事内容】 【未経験歓迎】採用コンサルタント（リーダー候補）／どこでも通用する提案力・営業力が身に付き成長できる 【具体的な仕事内容】 ★人材業界、コンサル経験不問！社員によって前職が多種多様です！ ★直接経営陣と交渉できるため圧倒的な成長が可能！将来は新規事業開発や事業責任者をお任せ！ ★平均年齢27歳！人材事業を展開する創業3年目のスタートアップ企業 ■採用背景 創業3年目の同社において事業拡大をすべく、新たな仲間を募集しております。 ■業務概要 ＜人事・採用コ

仕事内容法人営業／「土日祝休み／年休128日」採用支援コンサル 企業の採用課題を解決する仕事！ヒアリング能力・課題解決力・提案力が身に付きます！ 自社サービス「採用CXクラウド」を中心に、広告や動画、SNSなどを組み合わせ、企業ごとの課題に合わせて提案するお仕事です。 人事・経営者のパートナーとして信頼関係を築き、企業の成長に直結する“採用”を支援。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・自社サービス「採用CXクラウド」および採用支援関連ソリューション （求人広告、採用サイト、採用動画、SNS、採用コンサルティング、人材紹介、採用代行など） 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・企業の人事

仕事内容コンプライアンス（管理職クラス）リモート週2回まで／保険会社 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 【全社コンプライアンスに関する企画・推進業務】 コンプライアンスの領域は非常に多岐にわたり、また、これら取組を行うのは第1線を中心とした実務部門となります。 コンプライアンス推進グループでは、実務部門がコンプライアンスに則った適正な業務運営が遂行できるよう、各種制度設計、支援や指導、業務遂行状況のモニタリングなどの業務が中心となります。 なお、以下の業務に関し、自らもプレーヤーとして統括管理いただきます。 ・コンプライアンス・プログラムに関する業務 ・コンプライアンス委員会の事務局業務 ・コンプライ

仕事内容法人営業（無形商材）／キャリアアップ可能／ITベンチャー企業 【仕事内容】 急成長中のITベンチャー企業にて正社員のお仕事です。 総合職として、当社の無形商材である人材／WEB／HRTech事業のコンサルティング営業をしていただきます。 【具体的には】 無形商材の法人営業として、以下業務をご担当いただきます。 ・ターゲット企業に向けての新規開拓（テレアポ、DM送付、顧客紹介、SNSアプローチ、手紙送付）や商談／クロージング ・無形課題解決商品のご提案 ・お客様のコンサルティング ・サービスのご利用前後のお客様対応／定例MTGといった既存顧客対応 ・経営者交流会／勉強会の参加等 ・新規事業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・未経験歓迎です。 ・これから人事に挑戦したい方 [歓迎] ・人材事業の経験(キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザー等) ・採用業務の経験 ・デジタルコミュニケーションの経験 ・マネジメントスキルを磨いていきたい方 ・基本的なPCスキル （ブラインドタッチ／Excel／PowerPoint／関数使用経験） 【職種名】 品川区(東京)採用担当 ・大手コンサルティング会社転勤ナシ◎年休125日◎駅チカ◎業績好調 【仕事内容】 人事部として本社や子会社の採用業務内容に携わっていただきます。 (今回のポジションは研修や総務・労務業務については担当しません) 【具体

仕事内容株式会社シグマスタッフ 人材派遣営業／管理職候補※約2年後昇格可能性あり！経験活かしキャリアＵｐ◆残業月20Ｈ以内／転勤なし 【仕事内容】 人材派遣営業／管理職候補※約2年後昇格可能性あり！経験活かしキャリアＵｐ◆残業月20Ｈ以内／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～人材業界経験者歓迎！自身の得意領域を活かして活躍可／堅実経営の安定企業～ ■業務概要： 総合人材サービスを手掛ける当社にて、管理職候補として幅広い業界への法人営業活動をおこなっていただきます。 将来的はチームマネジメント業務もお任せしますので、これまでの経験を活かしてキャリアアップをしたい方からのご応募歓迎しております！ ■