人材業界 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容神奈川・北関東エリア【正社員】大手パーソルグループ！営業職/S02-990038募集要項: 職種: その他製造(人材大手パーソルGrの営業職（正社員）) 仕事内容: ＜年間休日125日＆土日祝休み＞ ＜神奈川・北関東エリアの営業職＞ ◆人材業界大手の"パーソルグループ"と 日本を代表する総合メーカー"パナソニック"がタックを組んだ企業！ ◆当社はこの２つの企業の資本協力を受け、 モノづくり現場と人材を結ぶビジネス 展開！ 国内の製造業の発展に寄与◎ ◆「人材大手パーソルグループ」という安定感のもと、 新たなキャリアを築いてみませんか？ 【顧客先様】 神奈川・北関東エリアがメインです

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験あり（5年以上） ・マネジメント経験あり（2年以上） 【尚可】 ・売上責任・数字管理の経験がある方 ・人材業界経験者（紹介・派遣問わず） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 営業所長（管理職） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証グロース上場グループ／建築・施工管理系の人材会社の拠点長としての採用！ チームを牽引しながら拠点全体の営業戦略の立案・実行、売上目標の達成、人材育成などを担っていただく、マネジメント層の募集となります。 営業メンバーのマネジメント

仕事内容■仕事内容 採用の勝ち筋を確立し、特に新卒採用をメインとした 採用における定量的・定性的成果の達成にコミットしていただきます。戦略の策定から実行まで実施可能です。 ・採用戦略の策定と実行（上流から一気通貫） ・戦略的な人事機能の中核を担っていただきます。 【具体的には】 1. 新卒採用戦略の立案と実行（メイン業務） 新卒採用戦略の立案 新卒採用の実行（面接・面談・諸々含む）の責任者として、戦略の実行まで完遂 採用KPI管理、目標設定・進捗管理 ※新卒採用（27卒：10名/28卒：15名/29卒：15名） 2. 採用ブランディング 採用ブランディング・広報・PR戦略立案と実行管理（採用マーケ

仕事内容【アピールポイント】 【東京・五反田駅徒歩5分】 「キャリア」と「好きなスポーツを最前線で続け、アスリートとしての寿命を延ばすこと」を目指す会社 企業とスポーツ人材を繋ぐ総人材紹介のアドバイザー職インセンティブ年4回！土日祝休み！年間休日128日◎ 【仕事内容】 キャリアアドバイザー(CA)として体育会系学生・元プロアスリートとの面談を担います。 ※同社においては「求職者の方との上下の関係ではなく、常に伴走者としてサポートできるバディになろう」という目的で 【キャリアバディ】という通称で業務にあたります。 【具体的には】 ●キャリアアドバイザー(CA) 部活動やプロとしてスポーツに全力

仕事内容<仕事内容> 【成長業界！今ならレア人材】未経験OKのITサポート◆土日祝休／残業ほぼ無／リモート実績・寮制度有 ◤ お任せするのはシンプルワーク。 それでもレア人材になれる理由とは？◢ ★成長業界の一員になれるから 今も成長を続け、安定収入も見込めるIT業界。 だからこそ、お客様に寄り添う『テクニカルサポート』 エンジニアを支える『エンジニアサポート』といった “サポート業務”も、とても貴重な存在です。 ★7，000社との取引実績があるから 当社は大手・優良メーカーやIT企業など 多くの企業様と取引させていただいております。 プロジェクトの数だと、なんと約8万件！ あなたの希望に合

仕事内容シグマロジスティクス株式会社 人事／女性活躍中／未経験OK／年休120日／土日祝休み 【求人要約】 ＜女性活躍中！＞当部署は全員女性★女性管理職も活躍 ＜安定性＞創業45年・社員が安心して働ける環境作り ＜子育て世代活躍＞育休産休実績多数＆柔軟な働き方 社員が心から「働きやすい」と思える環境に。 あなたの仕事が、会社の未来を変えていきます。 ☆シグマロジスティクス株式会社ってこんな会社☆ 1980年創業、飲料物流を中心に総合物流サービスを展開。 130を超える拠点を構え、約3000名の社員が多様な職域で活躍しています！ 今回募集するのは、社員一人ひとりが安心して働ける環境をつくる

仕事内容<仕事内容> 今までの経験を活かせる♪完全週休2日制／残業は月10時間以下／サークル活動 ＜当社について＞ ビズリンクキャリアは、「一期一会」を大切にし、転職成功ではなく「入社後活躍」にフォーカスした転職支援会社です。 他にも、プログラミングスクールとの提携を始め、様々な集客方法を駆使して、 成長意欲が高い若手層・即戦力となる経験者層をご紹介することで、長期的にクライアント様の発展をサポートしています。 ＜仕事内容＞ 今回は「人事」を募集します！ メインは新卒&中途採用担当をお願いします♪ 【具体的な仕事内容】 ◆採用説明会 企画～実行まで一気通貫でお任せします♪ ◆日程調整&面

仕事内容ミイダス株式会社 インサイドセールス【完全在宅勤務・フルリモートOK】土日祝休*在宅手当有 ＜東証プライム上場・パーソルグループの一員＞ ユーザー数150万人超えの急成長中転職サービスを支える。 43万社が導入し、ユーザー数150万人を超える 人気の転職サービス『ミイダス』。 入社後あなたには、企業へのアプローチと アポイント取得をお任せしたいと考えています。 『ミイダス』は、企業が自社で活躍できる人材を 分析・検索・採用でき、 求職者は自身の市場価値をデータ分析できる 革新的なサービスです。 より多くの企業へ『ミイダス』の魅力を知っていただくために、 ぜひあなたの力を貸してくださ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・未経験歓迎です。 ・これから人事に挑戦したい方 [歓迎] ・人材事業の経験(キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザー等) ・採用業務の経験 ・デジタルコミュニケーションの経験 ・マネジメントスキルを磨いていきたい方 ・基本的なPCスキル （ブラインドタッチ／Excel／PowerPoint／関数使用経験） 【職種名】 品川区(東京)採用担当 ・大手コンサルティング会社転勤ナシ◎年休125日◎駅チカ◎業績好調 【仕事内容】 人事部として本社や子会社の採用業務内容に携わっていただきます。 (今回のポジションは研修や総務・労務業務については担当しません) 【具体

仕事内容【アピールポイント】 【 20～30代募集中！ 】フリーランスIT人材を企業へ紹介／リモート有東京都品川区 【仕事内容】 【業務概要】 慢性的な人材不足に悩むIT業界に対して、ミドル・シニア層のIT人材を企業とつなぐ「フリーランスマッチングサービス」の営業を担っていただきます。 クライアント企業の担当者は部課長レベル中心、時にはCXOレイヤーとの商談機会もあります！ スキルや経験があっても、年齢を理由に仕事が取りづらくなっているミドル・シニアのIT人材を、人材不足に悩むIT企業へマッチングする。そんな社会的意義の強い仕事です。 【お任せしたい業務】 ・候補者面談・キャリアヒアリング（1日2

仕事内容ディーピーティー株式会社 人材営業／年間休日121日／年収850万円可／無借金経営 【求人要約】 実力次第で最短1年で年収850万円も実現可能 転勤なし！本社の名古屋・栄勤務で長期キャリア 長期休暇や有給取得率89.3%で働きやすさ◎ 【仕事内容】 栄・中日ビル勤務◆日本のモノづくり・IT開発を支える「技術派遣」の提案営業／未経験からキャリア形成 【具体的な仕事内容】 ★大手メーカーの「技術課題」をエンジニアの力で解決！ 自動車・家電・ロボット・ITシステムなど、最先端のモノづくり現場へ「技術者（エンジニア）」を提案するお仕事です。日本の産業を支える大手メーカーのパートナーとして、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アウトバウンドによるインサイドセールス経験 [歓迎] ・人材業界でのインサイドセールス経験 ・インサイドセールス組織の立ち上げ経験 ・エンタープライズ向け営業の経験 【フィットする人物像】 ・数字への強いコミットができる方 ・チーム志向を持ち、協調性のある方 ・カオスな環境を主体的に楽しめる方 ・成長意欲が高い方 【職種名】 インサイドセールス（IT人材マッチング 新規事業推進）〔東京〕 【仕事内容】 ITフリーランスマッチング新規事業にて、インサイドセールス組織の立ち上げから商談創出、仕組み化までを一気通貫で担当します。 新規事業であるITフリーランスマッチングサー

仕事内容【未経験歓迎】IT・機械電子業界向けエンジニア人材紹介の営業事務・アシスタント 仕事内容 株式会社JELLYFISHは、ITや機械電子向けにエンジニアに特化した人材紹介会社です。当社では分業制を導入しており、候補者対応に集中できる環境が整っています。ほとんどの候補者は日本語能力の高い候補者なので英語は不問です。 ・主な業務 ・マッチング業務（AI活用） ・キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーの間に立ち、企業情報・候補者情報をAIツールで分析・マッチング。 ・顧客企業への候補者推薦業務・企業との調整 ・マッチした候補者を企業へ推薦するための資料作成や、面接日程の調整・連絡などを

仕事内容■業務内容 慢性的な人材不足に悩むIT業界に対して、ミドル・シニア層のIT人材を企業とつなぐ「フリーランスマッチングサービス」の営業を担っていただきます。 クライアント企業の担当者は部課長レベル中心、時にはCXOレイヤーとの商談機会もあります！ スキルや経験があっても、年齢を理由に仕事が取りづらくなっているミドル・シニアのIT人材を、人材不足に悩むIT企業へマッチングする。そんな社会的意義の強い仕事です。 ■具体的な仕事内容 ・候補者面談・キャリアヒアリング（1日2～3件） ・企業への候補者提案 ・企業との定例打合せ・関係構築 ・先方で就業中のメンバーフォロー ・事業オペレーションの改善 ※

仕事内容【両面キャリアアドバイザー：LD候補】残業10時間程度/インセン制度で毎月即還元・年収500万～OK 仕事内容 ＼リーダー・マネージャー候補、未経験チャレンジ枠どちらも募集中！／ 私たちオイシルは、生鮮・飲食業界に特化した人材紹介会社です。 スーパーや飲食企業の採用課題に向き合い、求職者と企業の最適なマッチングを支援しています。 今回募集するのは、【人材紹介経験者を対象としたリーダー・マネージャー候補】のポジションです。 加えて、営業や販売などの顧客折衝経験がある方を対象とした【未経験チャレンジ枠】も同時募集しています。 【リーダー・マネージャー候補】 プレイヤーとして成果を出

仕事内容神奈川・北関東エリア【正社員】大手パーソルグループ！営業職/S02-990038募集要項: 職種: その他(人材大手パーソルGrの営業職（正社員）) 仕事内容: ＜年間休日125日＆土日祝休み＞ ＜神奈川・北関東エリアの営業職＞ ◆人材業界大手の"パーソルグループ"と 日本を代表する総合メーカー"パナソニック"がタックを組んだ企業！ ◆当社はこの２つの企業の資本協力を受け、 モノづくり現場と人材を結ぶビジネス 展開！ 国内の製造業の発展に寄与◎ ◆「人材大手パーソルグループ」という安定感のもと、 新たなキャリアを築いてみませんか？ 【顧客先様】 神奈川・北関東エリアがメインです。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 人材業界での法人営業経験、キャリアアドバイザー、ベンチャー人事、左記に準ずる経験が3年以上 または、Web/IT/SaaSサービス領域における事業会社でのビジネス開発、事業開発の経験 (0→1、1→10、10→100のフェーズは問いません) ・(規模は問わず)マネジメント経験が2年以上 【職種名】 事業開発/急成長するエンジニア特化HRTech企業/リモート・フレックス 【仕事内容】 ハイスキルエンジニア向け転職サービスの既存アセットを活用した転職事業部内の事業領域の拡大・新規マネタイズポイント構築をミッションに、市場調査・戦略立案・実行までをお任せします。

仕事内容■勤務地 東京都品川区東五反田5-27-10 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 新規事業の立ち上げや既存事業の拡大における営業支援・営業代行プロジェクトを担当し、クライアントの事業成長に貢献するお仕事です。未経験の方でも、先輩社員のサポート業務を通して、着実にスキルアップできる環境をご用意しております。 《具体的な内容》 ・まずは営業代行プロジェクトで、営業の基礎を習得していただきます。 ・その後、チームの一員としてプロジェクトに参画し、徐々に業務範囲を広げていきます。 ・クライアントの課題解決に向けた提案や実行支援を行います。 ・プロジェクトの進捗管理やメンバーとの連携も重要な業務です。

仕事内容【仕事内容】 新たに自社で立ち上げる採用サービスのWEB広告運用・ブランディングをリードするポジションです。 単なる広告運用ではなく、 「どんな求職者に・どんな体験を届けるか」から設計し、 サービスそのものを一緒につくっていきます。 【主な業務内容】 ・広告代理店（外注）との折衝、KPI設計、運用改善のディレクション ・リスティング広告／SNS広告／ディスプレイ広告の戦略設計 LP構成案の作成、CVR改善施策のディレクション ・ターゲット設計、キャンペーン企画、クリエイティブ方針策定 ・求人広告の改善提案、媒体選定、原稿ディレクション ・GA・広告レポートを用いたデータ分析と改善サイクル運

仕事内容<仕事内容> 【正社員】採用責任者 「1,000室運営」を支える人材獲得：ホテル支配人、不動産ファンド、エンジニア、清掃スタッフ。多様な職種の採用スキームをゼロから構築。 採用のDX・仕組み化：最新のAIツールや媒体を駆使し、最小の工数で最大の効果を生む「採用マシン」を設計する。 組織文化（DNA）の醸成：9STAYらしさを言語化し、共感する仲間を集めるブランディングの旗振り役。 具体的な仕事内容 経営陣直下のポジションとして、採用活動全般の戦略立案から実務、仕組み化を統括します。 1.採用戦略の立案・実行（0→1の構築） ・各部門（ホテル運営、営業、バックオフィス等）の