栃木県のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間（1）8:30～12:30 （2）10:30～14:30 （3）13:00～17:00 ※週3日～勤務可

仕事内容★週3～勤務可能！未経験・ブランク可！無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。★●週3～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが指導いたしますので、安心してお仕事を始められます。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 法人名:有限会社シルバーケアサービス 事業所名:グループホーム寿楽壱番館（グループホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,介護福祉士,車通勤可,見学のみ可 募集職種:ケアマネジャー 雇用形態:パート 業務内容:グ

仕事内容＜施設ケアマネジャー＞経験・資格・PCスキルを活かして地域福祉に貢献しませんか？ 特別養護老人ホームでのお仕事です。 ■介護に関する相談援助 ■介護保険の各種申請に関する援助 ■施設サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■ご家族への意向確認や関係者との連絡調整 ■その他給付管理業務や研修への参加 など、入居者様のケアマネジメントをお願いします。 『社会福祉法人蓬愛会』は 「人を愛し、今日を楽しく」をモットーに スタッフのやりたいという気持ちを重視。 人材育成や雇用改善などに取り組んできました。 外部認証である『とちぎ介護人材育成認証制度』では 最高レベルの＜★★★＞を取得。 幅広い年代が

仕事内容入居者様の暮らしを支えるケアマネの力が活きる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円 ≪基本給≫ 270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上 世帯主） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円 子：3,500円（18歳以下第3子まで） 調整金:6ヶ月毎：70,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜3,0

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《ケアマネジャー》として、あなたの力を発揮しませんか？ ◆ あなたの主な業務は、利用者様のケアプランの作成や、サービス提供の調整です。 ◆ 利用者様とそのご家族のニーズを理解し、最適な支援を提供することが求められます。 ◆ さまざまな専門職と連携しながら、心温まるサービスを実現するための調整役として活躍します！ 《日勤のみ》の勤務で、ライフスタイルに合わせやすい環境が整っています。 ◆ 充実した《研修制度》やサポート体制があり、安心して業務に取り組むことができます。 あなたの経験や知識を活かし、利用者様の生活をより良くするお手伝いをしてみませんか？

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 243550円 【住所】 栃木県小山市喜沢1475-98 【アクセス】 宇都宮線小山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキ

仕事内容経験不問◎昇給・賞与あり☆多職種の意見も聞ける環境で経験を積みませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ケアプランの作成並びに利用者等との調整等 業務内容の変更なし 転勤の可能性なし 資格: 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 高卒以上 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限とするため 勤務時間: 8:20～17:50 休憩90分 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり ※突発性の臨時の受注・納期の変更の時は、6回を限度とし、1ヶ月60時間、1年620時間まで延長可。 休日・休暇: 会社カレンダーに

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容経験を活かして、相談支援の流れを整える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 訪問看護と連携しながら利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 ・ケアマネジャーとして、利用者様の生活状況や希望を踏まえた支援 ・訪問看護スタッフなどの関係職種との連携 ・利用者様やご家族の相談対応 ・在宅生活を継続するためのケアマネジメント ・関係機関との情報共有や調整 ◆ 訪問看護との連携 訪問看護の現場と連携し、利用者様の健康状態や生活上の課題を把握しながら、より適切な支援につなげていきます。 医療・介護の

仕事内容【タイトル】 介護老人福祉施設 いずみ苑【特養】 【仕事内容】 ○施設でのケアプラン作成、相談業務 ・１００床のユニット型特別養護老人ホームにおける利用者様の相談、ケアプラン作成業務を２名で（１名は在職）担当していただきます。 ＊役所等への書類提出や、入居者の病院等への送迎を行うこともあります。介護老人福祉施設 いずみ苑【特養】 特別養護老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） 施設でのケアプラン作成、相談業務の特徴、やりがい、メリット 業務内容の特徴 特別養護老人ホーム（特養）におけるケアプラン作成と相談業務は、利用者様の生活の質を向上させるために非常に重要な役割を果たします

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホーム南の里「いいだ」におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 303000~325000円 【住所】 栃木県宇都宮市飯田町456-4 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度

仕事内容入居者様の暮らしを支える計画づくりを、穏やかな現場で ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアプラン作成！日勤専従で専門性を活かせるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 ケアハウスで暮らす入居者様の生活状況や心身の状態を把握し、一人ひとりに合った支援を考えるお仕事です。 ・入居者様のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し、管理 ・サービス提供状況の確認 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・関係職種や各サービス事業所との連携 ・ケアカンファレンスへの参加 ・入居者様の生活支援に関する調整 ・必要に応じ

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【市塙駅】在宅介護支援センター而今荘【通所介護】 【仕事内容】 ＊高齢者からの様々な相談に応じ、必要な場合は高齢者宅へ の訪問相談などを行います。 ＊要支援１・２の認定者のケアマネジャーとして介護予防 プランを作成し、支援します。 ＊地域のケアマネジャーがスムーズに仕事ができるよう 相談にのったり、関係機関の紹介などを行います。 ＊地域の医療機関やサービス機関など様々な組織と連携を 図っていきます。【市塙駅】在宅介護支援センター而今荘【通所介護】 デイサービス ケアマネ（管理職） 高齢者支援に関わる業務は、非常に重要であり、多岐にわたる責