栃木県のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 栃木県河内郡上三川町に位置する居宅介護支援事業所 ふじやまの里で、地域に根差したケアマネージャーとして活躍しませんか。 利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、その方らしい生活を支えるためのケアプラン作成が、あなたの中心的な役割となります。ご自宅への訪問や事業所での相談業務を通じて、利用者様やご家族の思いを丁寧に汲み取り、個別ニーズに合わせたきめ細やかなサービス計画を立案します。 また、関連事業所の多職種チームと連携し、情報共有や専門職間の調整を円滑に進めることで、質の高い介護支援の実現に貢献していただきます。 特養併設の事業所だからこそ、幅広い事例に触れる

仕事内容現場に寄り添うケアプランを、長く続ける安心へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の状況・希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連携 ・利用者様の生活状況の確認 ・相談対応や必要な支援のご案内 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの状況に合わせた支援を行います。 ◆ 専門性を活か

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日数・時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊小規模多機能居宅介護のケアマネジャー（介護支援専門員）です 。 ・介護を必要とする人に対して個々のニーズに応じた介護サービス をするために、アセスメント（課題分析）やケアマネジメントを 行い、どのような介護サービスが必要であるかを判断して、ケア プラン（介護サービス計画書）を作成します。 （利用者様の自宅訪問等、社有車使用） 急 募 「変更範囲：変更の可能性あり 介護業務（兼）」

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：早番や遅番等の介護としての勤務も希望される場合は相談に応じま す。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇１ユニットのグループホーム内にてケアプランの作成や相談業務 、家族様とのやりとりを行っていただく事がメインとなります。 計画作成業務が落ち着いている時や緊急時は介護業務も行って頂 きます。 ＊他にも病院・訪問看護・福祉用具とのやりとりを行って頂けると 助かります。 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 214000~257400円 【住所】 栃木県小山市大字上石塚15 【アクセス】 JR両毛線思川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 住宅手当 扶養手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【手当詳細】 扶養手当： 配偶者:14000円/子:4500円～ 住宅手当： 世帯主のみ 手当その他： 世帯主のみ / 配偶者:14000円/子:4500円～ /

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~200000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 栃木県塩谷郡高根沢町石末1005-8 【アクセス】 JR烏山線下野花岡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・

仕事内容【タイトル】 デイホーム孫の手・あしかが【通所介護】 【仕事内容】 当社のディホーム孫の手にて、介護支援専門員としての仕事を担当していただきます。 ≪仕事内容≫ ・要介護者のケアマネジメントを行う仕事。 ・要介護者の自宅へ訪問し要介護者の方と介護に係る相談を行う仕事。 ・要介護認定の調査を行う仕事。 ・介護に関連する記録業務一切の仕事。 ・会社組織における全般業務。 ※経験者でも社員教育の一環として本社へ出張することがございます。デイホーム孫の手・あしかが【通所介護】 デイサービス ケアマネ（介護支援専門員） 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての仕事は、非常に重要でやりがいのある

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：原則８：３０～１７：３０です。研修や担当者会議等のための訪問 等により出勤・退勤時間を調整します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・相談支援センターナイスケアリングでケアマネージャーのお仕事 です。 ・年間休日１３０日＋有給取得率８０％以上推奨 ・ＩＣＴ化対応です。報告やご利用者との連絡用として会社から業 務用スマートフォン・タブレットの貸与があります。 ・効率化により、ノー残業、社員のＱＯＬ、健康経営。 ・原則、会社の車を使って訪問します。（必要時、直行直帰あり） ・初めての方でも安心してお仕事が出来るようにマニュアル・同行 による研修・常時サポートができる支援体制が整っています。 変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 湯の里長寿苑居宅介護支援サービスセンターでは、ケアマネジャーとしての《多彩な業務》をお任せします！ あなたの役割は、利用者様のニーズに応じた《最適なケアプランの作成》や、サービス提供に向けた《調整業務》です。利用者様との信頼関係を築きながら、安心・安全な生活をサポートしてください。 ◆ 《チームでの連携》を大切にし、他のスタッフや家族とのコミュニケーションを通じて、より良い支援を実現します。 ◆ また、定期的な研修や《サポート体制完備》で、業務に必要な知識や技術をしっかりと身に付けることができます。 日勤のみの勤務で、プライベートも大切にしながら働ける

仕事内容「みぶケアーズ」であなたのキャリアを築き、地域に貢献しませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護を支えるケアマネジャーとして、日勤専従で活躍できます ◆ 具体的な業務内容 訪問介護のサービスに関わるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の生活を支えるケアマネジメント ・訪問介護サービスに関する調整業務 ・利用者様やご家族の状況に寄り添った支援 ・関係するスタッフや各種サービスとの連携 利用者様一人ひとりの生活背景や希望を大切にしながら、必要な支援につなげていくお仕事です。 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務

仕事内容【タイトル】 サンフラワー療護園【グループホーム】 【仕事内容】 ＊ケアスタッフ業務 ・障がい者支援施設における介護業務全般に従事していただきます ・当施設定員は１００名です ・ご利用者様の日常生活の補助業務がメインのお仕事です ・夜勤の回数は月３?４回です ※未経験の方・ブランクがある方でも丁寧に指導しますサンフラワー療護園【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） ケアスタッフ業務は、特に障がい者支援施設において非常に重要な役割を果たします。以下に、ケアスタッフ業務の特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 特徴 1. 介護業務全般に従事 -