栃木県のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【タイトル】 【下野大沢駅】在宅介護支援センターもりのいえ【訪問介護】 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 ＊要支援・要介護認定を受けた方からの相談を受け、その方 の状況に合わせて居宅サービス計画を作成し、調整を取り まとめる業務。 そして、サービスの利用開始後も提供されている介護サー ビスが適切か否かを定期的に評価して状況に合わせて再び アセスメント、プランニングをおこなう。 ※主任ケアマネの方、別途、今市東地域包括支援センター での採用あり。【下野大沢駅】在宅介護支援センターもりのいえ【訪問介護】 訪問介護 ケアマネ（介護支援専門員） 居宅介護支援事業所での

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 198000~286000円 【住所】 栃木県さくら市氏家3452-17 【アクセス】 宇都宮線蒲須坂 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2

仕事内容緑の山々とのどかな田園地帯に囲まれた静かな住宅街にあるグループホームでのお仕事です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜341,000円 ≪基本給≫ 167,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 役職・職務手当:30,000円 地域手当:10,000円 資格手当:10,000〜20,000円 被服手当:1,000円 勤続手当:3年以上 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2

勤務時間(1)9時00分～13時00分 (2)9時00分～15時00分

仕事内容【栃木県/宇都宮市】勤務曜日・時間を相談可！老健のケアマネジャーをパート募集 介護老人保健施設いこいの郷で、ケアプラン作成と入所者さん・ご家族への相談援助を担当します。 介護サービス事業者や医療機関との連絡調整、施設内の職種間の調整も行います。 ＜従業員数企業全体＞ 112名 ＜会社の特長＞ 介護老人保健施設として、入所者、通所者に対する介護施設サービス。 ＜企業メッセージ＞ 皆様のご応募をお待ちしております。 無料駐車場あり！ 学校行事に合わせたシフト変更に対応 応募前の施設見学可 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 お電話

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 佐野市地域包括支援センター佐野市民病院にて、地域で暮らす高齢者の皆様の生活を支えるケアマネージャーを募集しています。 高齢者の方々が住み慣れた地域で安心して暮らし続けるために、一人ひとりの状況やご希望に寄り添い、最適なケアプランを作成することが中心的な役割となります。また、佐野市民病院に入院されている患者様が、スムーズに在宅復帰できるよう、多職種と連携しながら支援を進めていただきます。 チームで協力し、地域全体の福祉向上に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。土日祝日は基本的にお休みで、残業も月平均5時間程度と、ワークライフバランスを大切にしながら活躍でき

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 栃木県壬生町に根差した、しもつけ荘居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集です。 地域のご高齢者一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい暮らしを支えるための支援計画作成、そして利用者様宅を訪問してのきめ細やかなケアの実施が、あなたの主なお仕事となります。 移動には社用車をご利用いただけますので、スムーズな訪問が可能です。 勤務時間は9時から17時30分まで。残業は月1時間程度と少なく、プライベートとの両立を大切にできる環境が整っています。育児・介護休業や看護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応し、長く活躍できる職場です。 これまでのご

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容温かいケアの提供を目指す特別養護老人ホーム『温寿苑』で一緒に働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務！日勤専従で活躍できます ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様一人ひとりに寄り添ったケアマネジメント ・施設での生活を支えるケアマネジャー業務 ・入居者様の状況や希望を踏まえた支援 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・生活の場である特別養護老人ホームで、入居者様を継続的に支援 ・ケアマネジャーとし

仕事内容≪おすすめポイント≫ 特養のケアマネジャー募集！施設経験を活かせる、活気ある職場です。 【オススメポイント】 ・施設ケアマネは2名体制。相談しながら業務を進められます ・比較的若い世代の職員が多く、明るく活気のある職場です ・入社後約1週間の新人研修があり、ブランクがある方も安心です ・月給24万5,000円以上、賞与年2回の正社員求人です ・残業は月3～5時間程度。仕事後の時間も確保しやすい環境です ・年1回、7日間の連続休暇を取得できます 【このような方におススメ】 ・一人で業務を抱え込まない施設ケアマネ求人を探している方 ・ケアマネ資格を活かして正社員として働きたい方 ・ブランクがあり

仕事内容【タイトル】 サンフラワー療護園【グループホーム】 【仕事内容】 ＊ケアスタッフ業務 ・障がい者支援施設における介護業務全般に従事していただきます ・当施設定員は１００名です ・ご利用者様の日常生活の補助業務がメインのお仕事です ・夜勤の回数は月３?４回です ※未経験の方・ブランクがある方でも丁寧に指導しますサンフラワー療護園【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） ケアスタッフ業務は、特に障がい者支援施設において非常に重要な役割を果たします。以下に、ケアスタッフ業務の特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 特徴 1. 介護業務全般に従事 -

仕事内容【タイトル】 デイホーム孫の手・あしかが【通所介護】 【仕事内容】 当社のディホーム孫の手にて、介護支援専門員としての仕事を担当していただきます。 ≪仕事内容≫ ・要介護者のケアマネジメントを行う仕事。 ・要介護者の自宅へ訪問し要介護者の方と介護に係る相談を行う仕事。 ・要介護認定の調査を行う仕事。 ・介護に関連する記録業務一切の仕事。 ・会社組織における全般業務。 ※経験者でも社員教育の一環として本社へ出張することがございます。デイホーム孫の手・あしかが【通所介護】 デイサービス ケアマネ（介護支援専門員） 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての仕事は、非常に重要でやりがいのある