社会保険労務士 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 『労務支援業務』＜正社員あと１名募集中＞年間休日（土日祝他）120日以上！駅近で駐車場無料 私たち「アイアール＜事業所支援＞」は、給与計算や手続き業務といった労務に係ることや、就業規則を整えるなど、働き方改革に係ることで、よりよい企業づくり・より働きやすい職場作りのお手伝いをしています。 今回募集するのは、書類作成や給与計算業務などの事務。基本的なＰＣ操作ができれば問題なく始められます。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、労務や給与の知識がなくても安心してスタートできます。事務のプロとしてしっかり仕事を身に着けていきたい方、大歓迎です。 <給与> 年収240

仕事内容<仕事内容> 勉強中の方も大歓迎！充実した資格取得補助制度◎安心の教育体制♪社労士補助スタッフ 社会保険労務士のサポート業務 ◆社会保険・労働保険申請手続き補助 ◆給与計算業務のサポート ◆就業規則の作成、改訂補助 ◆助成金の申請／手続き補助 ◆クライアント企業とのメール・電話連絡 キャリアに応じて担当して頂きます。 社労士事務所経験者歓迎！ 規模や業種を含めて様々なクライアントを担当することができ、キャリアアップにもつながり、成長できる環境です♪ 資格取得を推進しており補助制度が充実しています。実際に利用し見事キャリアアップしたスタッフもいます。お仕事をしていく中でスキルアップできる

勤務時間又は10時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：試用期間後の在宅勤務は上記の時間に拘らずフレキシブルに働いて いただいて構いません。 研修・面談等でオフィスに来ていただいている期間は、上記の時間 でお願いすると思います。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・給与計算代行補助（入力業務・確認業務） ・年末調整代行補助（入力業務・確認業務） ・労働保険、社会保険、労災保険などの各種書類作成補助 ・就業規則の校閲（誤字脱字等の確認） ・助成金申請代行補助（主に入力業務） ・社内総務庶務（顧客リスト等の入力） ＊業務範囲：変更なし 【使用システム】 ・手続・・・・社労夢（ＭＫシステム） ・給与計算・・Ｍｙｋｏｍｏｎ（ＬＣＧ）楽しい給与計算 ・勤怠管理・・タッチオンタイム・キングオブタイム ・管理・・・・Ｇｏｏｇｌｅ Ｗｏｒｋｓｐａｃｅ

仕事内容<仕事内容> 一般事務 顧問先会社様での、入社、退職等の諸手続を代行しており、皆様には事務所内でのパソコンへのデータ入力、書類作成、相談対応、顧客や官公庁への訪問をしていただきます。ワード、エクセルを利用します。社会保険労務士の資格の有無は問いません。 <給与> 年収300万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 大阪府茨木市西駅前町５番１号 京都銀行茨木ビル４階 ＪＲ京都線茨木駅 JR京都線茨木駅西口から徒歩約１分です。 <福利厚生>

仕事内容社会保険労務士業務全般 ・クラウドシステム導入支援 ・顧問先、新規顧客の人事労務相談 変更の範囲：事業所の定める業務

仕事内容社会保険労務士法人プロジェスト 実務経験者積極採用！多彩な仕事で専門性UP【社労士スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【顧問先を2人1組のペア体制で担当！実務経験が浅い方もサブ担当から成長可能】手続き関連の業務から担当し、さまざまな労務コンサルティングに挑戦！▼クライアントは？ 上場企業から中小企業までさまざま。 特定分野の業種に偏ることなく 多彩なクライアントをご支援できます。 ▼担当業務は？ 社会保険・労働保険届出書類や各種協定書の作成～提出代行 就業規則の作成～提出代行 など

仕事内容【社労士補助】オンリーワン人材を目指す！資格受験費用補助あり クライアントの給与計算や手続きの代行業務などの実務から、人事制度の構築などのコンサルティング業務まで、希望や能力に合わせてお任せします。 ◆人事労務コンサルティング ◆人事制度構築 ◆就業規則作成 ◆問題社員対応 ◆クライアントの従業員相談窓口 ◆セミナー企画・開催 ◆労働社会保険手続き ◆給与計算 ◆助成金申請など 手続き・給与計算業務などの実務はもちろん、顧問先が抱える労務課題に対してコンサルティングを行い、事業の発展を支援しています。 ＜オンリーワン人材を目指す！＞一般企業はもちろん、学校法人や社会福祉法人、上場企業など様々

仕事内容【社会保険労務士（労務コンサルタント）（東京）】設立9年目で600社以上の経営サポート実績を持つ会計事務所母体の社会保険労務士事務所／開設初期メンバー／前職給与保障制度あり ▼仕事内容 創業支援から関わる機会が多い当事務所にて、顧客の労務管理支援をご依頼。 将来、社労士としてのキャリアを進みたい方や仕事を通し担当顧客様とパートナーシップや、 信頼関係を築く仕事をしたい方は必見です！ ご経験を考慮しながら下記に当てはまるお仕事をお任せします！ ■社会保険や労働保険の加入／脱退手続き・給与計算 ■就業規則の作成支援・各種助成金の申請支援 ■人事労務コンサルティングなど。 税務に関する依頼が入

仕事内容社会保険労務士業務全般 ・社会保険及び労働保険関係の書類作成、届出 ・就業規則その他各種規程、労使協定の作成 ・労働者派遣事業、職業紹介事業許可申請 ・助成金申請、コンサルティング ・給与計算 ・人事労務相談対応 グループ内に行政書士、司法書士、税理士、社会保険労務士、弁護 士が多く在籍しており、専門家と協力して業務を進める環境が整っ ています。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社会保険労務士 ■毎年昇給あり・賞与年2回■半年ごとの評価制度でがんばりを反映◎コミュニケーションが活かせる仕事 [お仕事内容] ★事業拡大のため《正社員》募集!!★ ＼20代・30代・40代男性活躍中!／ お客様の課題に寄り添い、 的確なアドバイスをするお仕事なので、 コミュニケーション能力を活かせます◎ 「ありがとう」と感謝される場面も多く、やりがいあり! ここが魅力！ 《キャリアアップ可能!》 半年ごとの評価で、 あなたの頑張りがしっかり反映されます！ キャリアアップ例／ 所長になるには社労士資格が必要ですが、 次長は資格なしでも 勤務年数や評価次第でステップアップOK！ 《

仕事内容・「専門業務」はどこの「社労士事務所」でも大きくは違いません が、違うのは中島事務所の仕事に対する考え方です。 ・従業員さんとのトラブル、労災、書類の不備などがあるとお客様 の本業がスムーズに進みません。私たちはそのようなトラブルを防 ぐ対応を心がけています。 ・お客様を支えるため職員全員で協力し知恵を出し対応しています ・このような対応をするため「事務所内研修」も行っています。 ・先ずは地道な「基本的実務」をしていただきます。 ・地道な「専門的実務」に対応できるようにサポートします。 ・事務所パートさんとも協力して仕事ができるようにサポートしま す。 【変更範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は

仕事内容〈各種助成金申請の補助が主な仕事です〉 社会保険労務士の資格がなくても助成金の申請経験があれば大丈夫 。現在社会保険労務士試験の勉強中の方や、労務関係の勉強中の方 など大募集します。 業務を通じて社会保険労務士としての知識を身につけることが可能 です。 また将来独立開業を考えている方も大歓迎です。 変更範囲：変更なし

勤務時間10:00～16:00／10:00～17:00／09:00～16:00／09:00～18:00／09:00～17:00 週勤務日数：2日~5日

仕事内容給与： 時給1230~1500円 仕事内容： ☆★安心＆安定して働ける♪社労士補助★☆千代田区と西東京市に事務所を構える《山口社会保険労務士事務所》☆<家庭的な雰囲気の小さな事務所ですが、クライアントは総従業員数9万人の銀行から<社長と従業員1人の家庭的な企業まで多種多様です。今回、西東京事務所にて補助スタッフを2名募集します。<一緒に事務所を作っていってくださる方、ご応募お待ちしています！【仕事内容】社会保険労務士補助<・労働・社会保険事務<・給与計算業務<・電話対応・来客対応<・役所・顧客訪問<・自社HP管理その他<書類作成・データ入力等の一般事務、掃除など給与計算や社保事務など、1日

仕事内容・労働保険、社会保険の諸手続き・給与計算 ・その他、社労士に付随する簡易な業務 ＊入社後、適性を考慮しながら一定の時間をかけて段階的に 育成していきます。 ＊将来、経験を積み、総合職に転換することも可能です 業務の変更範囲：会社が定める業務 【応募前事務所見学も随時受付中です】 一度、事務所の様子を感じてみませんか？ （詳細は、いわき事務所までお問い合わせください）

仕事内容令和８年３月１日～４月３０日（入社日相談可） 社会保険労務士業務の書類作成、申請代行等の補助を行って 頂き、専門的な知識を身に着けて頂きます。実務未経験者可。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算 ・雇用調整助成金等の相談対応 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：［月１１日勤務］ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） 年次有給休暇は採用当初より５日付与あり

仕事内容（主な担当業務） １）労働保険未手続事業主及び労働保険申告書未提出事業主指導 （呼出、県内出張訪問 月８日程度） ２）政府職権による保険成立手続きに必要な事業所調査 （事業所訪問調査及び官庁照会） ３）年度更新業務 ４）労働保険適用関係帳票の審査、ＯＣＲ入力 ５）労働保険料の認定決定に関する調査及び異議申立に係る調査 ６）労働保険料の滞納整理業務 ７）その他、労働保険適用業務 【現在４人で従事しています。】 【変更範囲】変更なし

勤務時間又は8時30分〜16時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間等はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容＜社労士法人での給与計算事務＞ ・勤怠集計、システムへの入力、残業代計算等の業務 ・１０～３０社程度の「勤怠・給与情報の入力業務」 ・１０社程度の「給与計算の業務」 ～業務の流れ（給与計算業務の一例です）～ １．顧問先様からいただく勤怠データの集計 ２．集計データを給与計算システムへ取込み ３．給与計算システムから計算・出力される手当額等および 社会保険料・雇用保険料・所得税等の一次チェック ＊顧問先様のご希望に合わせつつ、クラウドシステム等も積極的に 活用しながら、上記を可能な限り自動化していく予定です。 ＊計算にかかる指示、二次チェックは有資格者等が行います。

仕事内容社会保険労務士法人人事給与 【給与計算スタッフ】★研修充実/未経験OK★20～30代活躍中！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 顧問先の給与計算、社会保険手続きを中心とした業務です。ほか労務相談や規定策定など幅広く経験可能★資格手当充実給与計算 顧問先から提供される情報をもとに勤怠や手当を集計し、専用ソフトで計算します。 従業員数十数人から1000名以上まで、さまざまな企業を担当します。 そのほかにも ■社会保険・労働保険手続き ■就業規則の作成、助成金の申請、相談業務 など、人事労務の幅

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 夏季休暇

仕事内容１） 資料等のパソコン入力 ２） 電話応対・来客の取り次ぎ ３） 定型的な書類の作成 ４） 文書発送ほか、事務全般の補助 ５） 給与計算 【変更の範囲：変更なし】 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。