東京都練馬区のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

勤務時間8:30～17:30 休憩1時間 ※勤務時間は変更となる可能性があります ■日勤のみ ■時短希望相談OK・扶養内勤務OK！ ■勤務日数はお気軽にご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【ALSOK介護】パートのサービス提供責任者募集！経験不問◎日勤のみ・充実の研修制度あり！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,455円～1,475円 ※上記給与には一律処遇改善加算及び 一律ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【勤務地】 東京都練馬区南大泉4丁目30番1号 募集情報 「訪問介護の経験はあるけど…」

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 371000~401000円 【住所】 東京都練馬区大泉学園町2丁目1番24号 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 G

仕事内容【上石神井】サービス提供責任者募集中 未経験・ブランクのある方も大歓迎です 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネジャーからの新規受付 ・その他事務作業 ※未経験の業務については研修がございます。 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め：なし ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・利用者さまへの介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・利用者さまのお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●年間休日は111日あります。仕事とプライベートのバランスが取りやすいので、充実した生活を送ることができます。 ●ブランクの方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心して

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容現場業務（60ｈ/月）、 書類作成・管理、関係機関との連携・調整等 （100ｈ/月） 昇給年1回、賞与年2回、表彰制度あり 社会保険あり 交通費全額支給 まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 資格手当 試用期間あり （3ヶ月） 雇用条件は本採用時と同じ 週休2日(シフトによる） 年末年始（12/31～1/3）、メモリアル休暇あり 昇給あり 月給25万円以上 資格手当あり 資格取得支援あり シフト制 学歴不問 残業ほぼなし 交通費支給 社会保険完備 日勤のみ 週休2日制 賞与あり

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000~303000円 【住所】 東京都練馬区桜台1-15-1 【アクセス】 東京メトロ有楽町線 / 西武有楽町線 / 西武池袋線 / 西武豊島線 / 都営大江戸線新桜台 / 新江古田 / 桜台 / 氷川台 / 江古田 / 練馬 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①インセンティブあり♪年間休日は約120日！ あけぼの介護セ

仕事内容現場を支える要として、次の一歩へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、計画書作成、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜360,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 一時金:業績により支給 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護福祉士 必要経験： 訪問介護3年以上サービス提供責任者の経験が3年以上あること ◆アクセス 自転車通勤可 大泉学園駅から1.5km 保谷駅から2.5km 石神井公園駅から2.8km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均10時間

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ＳＯＭＰＯケア 光が丘/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/練馬区 私たちは、従業員のみなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 豊富な種類の事業展開を行うＳＯＭＰＯケアなら、ご希望に合った求人が見つかるはずです！ 施設スタッフの声 介護計画の作成や、ご家族・デイサービスなどの関係機

仕事内容掲載期間：09/16（水）～09/30（水） みんなのかいご練馬居宅介護支援事業所 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 スタッフが安心して働ける環境を提供しております。 東京都練馬区の訪問介護・サービス提供責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、住宅手当ありの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 教育も充実させる為、月1回研修を行っておりサポート体制も整えてます。 担当件数や勤務日・勤務時間等は個別に柔軟に対応します 電動自転車貸与、ユニフォーム貸与 当事業所は、特定事業所加算(2)・処遇改善加算(1)・特定処遇改善加算(1

仕事内容【練馬区桜台】年間休日120日◎未経験でも始められるサービス提供責任者のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ■利用者様のご家族へ、ヒアリング 介護レベルや障害、ALSなど、利用者様の状況を確認。 その上でご家族が、どのようなサービスをご希望されているかをヒアリング。 どのような介護が必要かを検討します。 ■ケアマネージャーとの連携 ご家族へのヒアリング内容をもとに、ケアマネージャーがケアプランを作成します。 あなたは訪問介護計画書を作成。 現場での実務をお任せすることもあります。 ■スタッフやスケジュールの管理 健全な施設運営をしていくため、スタッ

仕事内容「ヴィラージュリーシュ上石神井」(訪問介護)でのサービス提供責任者のお仕事です。 【主な業務】 ・「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーがプランを作成いたします。 ・ケアプランに位置づけられた訪問介護事業の役割と目標を達成するための様々なサービスを提供いたします。 ・サービス付き高齢者向け住宅内のサービスと、外のサービスと両方あります。 ・ご利用者宅の事前訪問 ・介護サービス ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ご利用者との契約手続 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 【上石神井】訪問介護サービス提供責任者(正社員)月給28万円~37万円/年間休日124日

仕事内容訪問介護の現場をまとめ、サービス提供責任者として支える存在へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える、訪問介護のサービス提供責任者として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 ・訪問介護サービスに関する調整や管理 ・利用者様の状況を踏まえたサービス内容の確認 ・訪問介護員との連携、業務調整 ・利用者様やご家族への対応 ・サービス提供に関する記録や確認業務 ◆ 仕事のやりがい サービス提供責任者として、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 訪問介護員や関係者と連携しながら、一人ひとりに合ったケア

仕事内容オープニング募集！【練馬区光が丘】ホスピスホームの副ホーム長／想定年収567万円／開設前より勤務可／年間休日114日／オープニング募集／賞与年2回／裁量ある施設運営 日勤のみ可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での副ホーム長業務 施設長をサポートしながら、施設運営・現場マネジメントを担当いただきます。 主な業務内容、施設運営補助、スタッフマネジメント、人材育成、面談対応 シフト管理補助、業務改善提案、ご家族様対応、入居相談対応、多職種連携 カンファレンス参加、サービス品質管理、現場フォロー、行政対応補助、

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容訪問介護の段取りを支える、介護福祉士の一歩先へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護の現場を支えるサービス提供責任者！利用者様に寄り添う日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスの中心的な役割を担う、サービス提供責任者としてのお仕事です。 ・利用者様の状況やご希望に寄り添った訪問介護サービスの調整 ・訪問介護員との連携やサービス内容の共有 ・訪問介護サービスが円滑に進むよう、現場をサポート ・利用者様やご家族、関係職種との調整 ・サービス提供に関する確認や管理 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、訪問

仕事内容西武池袋線「大泉学園」駅エリア/東大泉の訪問介護事業所「ケアリッツ大泉」での正社員のサービス提供責任者(サ責)のお仕事です。 【主な仕事内容】 ●訪問介護計画の作成 ●ヘルパーの調整・指導 ●利用者様・ご家族への対応 ●サービス担当者会議への参加 ●身体介護・生活援助(必要時) 【勤務時間】 ●8:00~19:00 の中で実働8時間・シフト制 ●日勤のみ/夜勤はありません 【この募集の対象】 介護福祉士登録証をお持ちで、介護実務経験6か月以上の方向けの募集です。選考時にサービス提供責任者の筆記試験(30分)があります。 【東大泉/月給34~36万円】ケアリッツ大泉|サービス提供責任者|

仕事内容東京都練馬区の訪問介護 サービス提供責任者 ニチイ 春日町 (正社員) | 株式会社ニチイ学館 池袋支店 ▼仕事内容 ・訪問介護サービスの利用申込に係る調整 ・介護計画書の作成、説明 ・スタッフの業務実施状況の把握や指導、シフト管理 ・サービス担当者会議への出席等変更範囲：変更なし (東京都練馬区) ▼職種 訪問介護 サービス提供責任者 ニチイ 春日町(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給285970〜305970円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)125000〜125000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.86ヶ月分（前年度実績） (給