東京都練馬区のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 東京都練馬区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護でのサ責業務／実務者研修以上／介護士/若手活躍中!/実務者研修以上/介護士/サービス提供責任者募集!スキルアップを目指す方、必見！ ■コメント サービス提供責任者としてスキルが上がります！ 従業員向け保育園ありで子育て中の方も安心してご勤務いただけます♪ 制服貸与あり◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護でのサ責業務／実務者研修以上／介護士 ■仕事内容 訪問介護でのサ責業務全般 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援（調理

勤務時間◇シフト制 9：00～18：00 (実働8時間/休憩60分) 労働時間制度 シフト制

仕事内容【練馬区大泉学園町】訪問介護／9：00～18：00／経験不問／子育て中の方も働きやすい環境！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,226円～1,500円 【時給】1,226円～1,500円 ◇別途、交通費支給(上限10,000円/月) ◇賞与あり(年2回/実績による) ◇昇給あり ◇処遇改善手当 ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 東京都練馬区大泉学園町5-29-10 募集情報 《訪問介護サービスひのき大泉学園》 サービス提供責任者(介護福祉士)を募集！

仕事内容【練馬区大泉学園町】2025年1月新規開所！日曜定休・残業少なめ♪介護福祉士資格をいかしてサービス提供責任者として活躍しませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 介護福祉士 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 ※1時間程度前後する可能性あり ※残業：平均月10時間以内 休日・休暇: 日曜日+他1日（シフト制） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 特徴: 訪問介護 / 社会保険完備 / 週休2日 /

仕事内容■会社名 東京都練馬区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護でのサ責業務/実務者研修以上/介護士/若手活躍中!/実務者研修以上/介護士/サービス提供責任者募集!スキルアップを目指す方、必見！ ■コメント サービス提供責任者としてスキルが上がります！ 従業員向け保育園ありで子育て中の方も安心してご勤務いただけます♪ 制服貸与あり◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護でのサ責業務／実務者研修以上／介護士 ■仕事内容 訪問介護でのサ責業務全般 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援（調理・

仕事内容■会社名 東京都練馬区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/スタッフが安心して働ける環境を提供しております。 ■コメント ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ◎研修制度や資格取得支援があり、経験を積みながらステップアップを目指せます ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 練馬区の訪問介護事業所で月給291000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護事業所における管理者兼サービス提供責任者業務全般 管理者として店舗の管理業務、ヘルパーへの指導・育成、利用者様への訪問介護などを担当いただきます。現場のリーダーとなる重要なポジションです。 【主な業務内容】 ・訪問介護計画書の作成、モニタリング ・ヘルパ

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 かたくり石神井サービス提供者業務全般 【給与】 月収 313700~318700円 【住所】 東京都練馬区石神井町2-13-15グリーンクレストTACHIBANA203号室 【アクセス】 西武池袋線石神井公園 / 練馬高野台357m 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 役職手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/慶弔休暇 / 有

仕事内容訪問介護事業にてサービス提供責任者募集！要：介護福祉士資格 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるサービス提供責任者！訪問介護の調整・支援に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・訪問介護サービスに関する調整業務 ・利用者様の在宅生活を支えるための支援内容の確認 ・訪問介護員との連携、サービス提供に関する調整 ・サービス提供に伴う記録や事務業務 ・利用者様やご家族、関係職種との情報共有 ◆ サービス提供責任者としての役割 ◇利用者様一人ひとりの状況を把握し、必要な支援につなげます ◇訪問介護員がスムーズにサービスを

仕事内容オープニング募集！【練馬区光が丘】ホスピスホームの副ホーム長／想定年収567万円／開設前より勤務可／年間休日114日／オープニング募集／賞与年2回／裁量ある施設運営 日勤のみ可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での副ホーム長業務 施設長をサポートしながら、施設運営・現場マネジメントを担当いただきます。 主な業務内容、施設運営補助、スタッフマネジメント、人材育成、面談対応 シフト管理補助、業務改善提案、ご家族様対応、入居相談対応、多職種連携 カンファレンス参加、サービス品質管理、現場フォロー、行政対応補助、

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容東京都練馬区の訪問介護 サービス提供責任者 ニチイ 春日町 (正社員) | 株式会社ニチイ学館 池袋支店 ▼仕事内容 ・訪問介護サービスの利用申込に係る調整 ・介護計画書の作成、説明 ・スタッフの業務実施状況の把握や指導、シフト管理 ・サービス担当者会議への出席等変更範囲：変更なし (東京都練馬区) ▼職種 訪問介護 サービス提供責任者 ニチイ 春日町(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給285970〜305970円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)125000〜125000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.86ヶ月分（前年度実績） (給

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 295100~315100円 【住所】 東京都練馬区豊玉北5-3-21階C 【アクセス】 西武有楽町線 / 西武池袋線 / 西武豊島線 / 都営大江戸線桜台 / 練馬 / 豊島園 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 ケアプラン作成からホームヘルプサービスまで、一貫してサービス提供を行っている事業所です ケア21練馬東は、訪問介護と居宅介護支援事業を

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容訪問介護の現場を支える、責任ある一歩へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護の現場と利用者様をつなぐ！日勤専従のサービス提供責任者として支援をコーディネート ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様の状況やご希望を踏まえた訪問介護サービスの調整 ・訪問介護員との情報共有や連携 ・ケアマネジャーなど関係職種との連絡調整 ・訪問介護サービスの内容確認や支援方針の整理 ・利用者様に必要な支援が円滑に行われるよう、現場をサポート ◆ サービス提供責任者としての役割 訪問介護の中心となり、利用者様一人ひとりに合ったサービスが提供されるよう、関係者をつ

仕事内容■会社名 東京都練馬区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/ＡＬＳＯＫグループの「かたくり」で、サービス提供責任者としての一歩を踏み出してみませんか。 ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘル

仕事内容【練馬区東大泉】週休2日・残業ほぼなし☆充実した研修や指導あり◎「素敵な笑顔の花を咲かせたい」をモットーにしている職場で、サービス提供責任者として経験を活かしませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護事業所のサービス提供責任者（通称：サ責）は、訪問介護の中心的な役割を担い、介護サービスの質を管理し、利用者と介護職員の橋渡しをする仕事です 1. サービス計画の作成 ・利用者や家族、ケアマネジャーと面談し、要望や状態を把握 ・サービス内容や頻度を決めた「訪問介護計画書」を作成 ・利用者の生活に合った適切なケアを計画する 2. 訪問介護員の指導・管理 ・訪問介護員（

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 312080円 【住所】 東京都練馬区錦2-10-3 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 年間休日112日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

仕事内容■会社名 東京都練馬区の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 月給31.5～32万円/サービス提供責任者(正社員)/障がい者施設/東京都練馬区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・育児・療養後の職場復帰も歓迎！ ブランクがあっても安心です ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者支援施設のサービス提供責任者 ■仕事内容 ◇サービス提供責任者としての業務全般◇ ■主な業務■ ・訪問

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・身体介護や生活援助、定期訪問によるモニタリング ・新規初回訪問 ・訪問介護計画書作成 ・カンファレンス ・スタッフ育成 ・シフト作成、報告書作成等 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める東京都内勤務地 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給取得率が96.2％です。お休みが取りやすい環境なので、プライベートの時間を大切に出来ます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修や資格取得支援制度があり、将来的なキャリアアップも目指せる職場です。 ●育業促進企業認定や仕事と介護の両立支援制度を整備な

仕事内容サービス提供責任者 正社員 訪問介護 サービス提供責任者 東京都居住支援特別手当対象です！月額最大20,000円アップで高待遇！未経験歓迎 研修制度充実 賞与あり ニチイケアセンター南大泉で一緒に働きませんか ＜勤務先＞ニチイケアセンター南大泉 ＜給与＞月給：有資格者285、970円～305、970円（正社員） ≪このほか、各種手当あり≫ 給与には東京都居住支援特別手当を含んでいます。 〇東京都居住支援特別手当：20,000円/月(入社6年目以降は10,000円/月) ※「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、週20hまたは月80h以上勤務でき