児童発達支援管理責任者 - 大阪府枚方市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【新卒採用／茄子作】卒業前に入社も可能◎生活支援員／研修あり夜勤＆入浴介助なし運転免許必須◎ ◆❖◇❖❖❖❖❖ ４月からの利用者様増員に向けて ３月から勤務できる方大募集 ◆❖❖❖❖❖◇❖ 生活介護の生活支援員として、障がいを 持った方のサポートをおこないます◎ 未経験でも障害福祉に挑戦したい！そん なやる気に満ちた方を募集します。 【具体的な仕事内容】 ❖一人ひとりに合わせた日常生活に おける基本動作等の指導 （文字を書く練習、お金の計算・使 い方、運動の基本動作など） ❖社会との交流が図ることが出来るよ う、集団生活への適応訓練 （レクリエーション、季節

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含みます。 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（保育士 など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションス キルなどの成長を見守

仕事内容■会社名 大阪府枚方市の保育施設 ■メインキャッチ 20代~50代活躍中!!/【経験者優遇】マイカー通勤OK/資格取得支援制度あり/残業少なめ♪放課後等デイサービスでのお仕事です♪ ■コメント 枚方市大峰元町の放課後等デイサービスにて小学校1年生～高校3年生の障がいのある児童をサポートするお仕事です！ 管理職へのステップアップも可能です！児童発達支援管理責任者になるための実務経験を積みたい方や、児童福祉に関心のある方・向上心のある方にピッタリですよ！ 年間休日110日と休暇制度が充実しています◎残業もほぼありませんのでワークライフバランス重視の方にオススメです☆ ■雇用形態 正社員

仕事内容管理者候補/【マネジメント経験が活かせる】マイカー通勤OK昇給、賞与あり有給消化率100％残業、持ち帰りなし スマイルゲートくずは 車通勤OKの放課後等デイサービスです 【事業所責任者兼管理者】のおしごと ・スタッフの教育 ・シフトの作成、人員配置の管理、人事 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理、営業活動 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含みます。 【事業所責任者兼管理者候補】のおしごと ・療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコ

仕事内容◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（児童指導員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場

仕事内容◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（児童指導員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場

仕事内容施設の保育士/枚方市/学研都市線 藤阪駅から車7分/ 正社員の保育士 ●枚方市大峰元町の放課後等デイサービスにて小学校1年生～高校3年生の障がいのある児童をサポートするお仕事です！●管理職へのステップアップも可能です！児童発達支援管理責任者になるための実務経験を積みたい方や、児童福祉に関心のある方・向上心のある方にピッタリですよ！●年間休日110日と休暇制度が充実しています◎残業もほぼありませんのでワークライフバランス重視の方にオススメです☆ 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的

仕事内容管理者候補/【マネジメント経験が活かせる☆彡】マイカー通勤OK！昇給、賞与あり♪有給消化率100％ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は スマイルゲートくずは と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 管理者候補/【マネジメント経験が活かせる☆彡】マイカー通勤OK！昇給、賞与あり♪有給消化率100％☆彡残業、持ち帰りなし お仕事詳細 【職種】 放課後等デイサービスの保育士 【仕事内容】 ＊スマイルゲートくずは

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

仕事内容■会社名 大阪府枚方市出屋敷元町の施設 ■メインキャッチ 施設の保育士／【大阪府枚方市】学研都市線 藤阪駅から車7分/ 正社員の保育士 ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎経験者優遇 ◎教育体制充実 ◎高額求人 ◎残業少なめ ◎ブランクOK ◎産休・育児休暇 ◎複数園あり ◎車・バイク通勤OK ◎小規模保育 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問

勤務時間9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 枚方市/児童発達支援・放課後等デイサービス/パート/児童発達支援管理責任者 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・平日のみ ・車・バイク通勤(要相談) ・全国に200店舗以上展開の児童発達支援・放課後等デイサービス「こぱんはうすさくら」 【支援の特徴】 集団活動を通じた個別支

仕事内容◆事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（児童指導員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場 合があります。

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含 みます。 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修 期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を

仕事内容【求人概要】 枚方市/児童発達支援・放課後等デイサービス/正社員/児童発達支援管理責任者 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・月収33万9000円以上、賞与年2回！ ・新規オープン予定の新しい教室です！ 全国に200店舗以上展開の児童発達支援・放課後等デイサービス「こぱんはうすさくら」

仕事内容児童指導員（専門職） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考

仕事内容放課後等デイサービスの事業所責任者兼管理者（候補）として下記の業務をお任せします◎ ＊ ＜事業所責任者兼管理者＞ 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含みます。 ◇スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ◇シフトの作成、人員配置の管理 ◇応募者の面接対応 ◇ご利用者の情報管理 ◇コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ◇債権管理 ◇営業活動 ＊ ＜事業所責任者兼管理者候補＞ 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童発達支援管理責任者など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ◇障害児の支援計画書の作成 ◇相談業務 ◇療育時の

仕事内容【放課後等デイサービスの保育士】京阪電車「枚方公園」駅近♪放課後等デイサービスです。 募集職種: 保育士 仕事内容: 【主な業務内容】 ・保護者さまとの情報共有・支援記録の作成 ・教室運営に関わる業務全般 ・自宅への持ち帰り仕事はありません ◎平日の一日の流れ（イメージ） 09:30～ 出勤、朝礼 10:00～ 書類等の作成、整理 11:00～ 午後から来るこども達のプログラム準備 12:00～ 休憩 13:00～ 保育園、学校に行っている子どものお迎え 14:00～ お迎えした子どもたちの療育活動 17:30～ ご自宅まで子どもたちをお送り ～18:30 終業準備 ◎学校休業日の一日の

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理 などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリア

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

勤務時間シフト制 ※【勤務時間 ※シフト制】 9:00～18:00 (休憩1時間) ・週1日4時間から可能（要相談） ・土曜・日曜・祝日勤務できる方優遇 ・午後からの勤務大歓迎 ※勤務時間・曜日お気軽にご相談ください。

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 オープニングメンバー募集 業界未経験でも大歓迎 ・月間平均残業時間は5時間程度。 ・オープンメンバーとして一緒に教室を作り上げましょう。 ・手厚い福利厚生制度(スキルアップ支援など) ・育児や介護と両立できる職場です。働き方はご相談ください。 働く職員はどんな人 保育や福祉の経験者はもちろん、一般企業からの転職者や新卒者な