労務 障がい者採用 - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で、４～５時間 リモート応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士事務所での事務サポート業務をお願いいたします。 以下業務での、手続代行事務、ドキュメント作成、電話対応、その 他全般のサポート業務 《弊所の主な業務》 ●労働保険・社会保険の各種手続き ●研修・セミナー ●労務コンサルティング （人事制度・人材育成・採用・事業再生）

仕事内容社会保険・労働保険の手続き 就業規則作成・見直し 人事評価制度構築 賃金制度構築 給与計算 助成金申請 リスクマネジメントなど 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）玉造事業所の就業時間、（２）施設外就労（西淀川）の就業 時間（休憩３０分）（３）施設外就労（堺）の就業時間 ※施設外就労は直行直帰可能。西淀川については、玉造事業所に集 まり、支援員と一緒に車で向かうことも可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 繁忙期により土曜日出勤もあり得る ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊２０２２年１１月に開設した就労継続支援Ａ型事業所でのお仕事 です。 事業所や施設外就労で簡単な軽作業を行って頂きます。 事業所内では布製品の加工、部品組み立て、検品作業が主になりま す。 施設外就労先では主に簡単な部品の組み立て、ライン作業、検品作 業が主になります。（立ち仕事、座り仕事は都度場所によって変わ ります） ※週２０時間以上（１日４時間以上）で就業時間の相談に応じます 変更の範囲：変更なし

仕事内容【労務】責任者代理（係長クラス）／経験・スキルを発揮／賞与年2回／福利厚生充実◎ ▼仕事内容 「人財管理部 労務」にて下記業務をお任せいたします。 1．労務関連業務 勤怠処理管理 給与・賞与・退職金などの計算及び支払い処理業務 住民税特別徴収事務業務 社会保険手続き管理 年末調整業務 勤怠管理・有給管理（社員） など 2．人事関連業務 人事情報管理業務 人事システム維持管理 人事考課における一連業務 人事処遇制度の提案・構築 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 (大阪府) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※給与は固定残業22時間分（47,300

勤務時間又は10時00分〜16時30分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 土曜日に出勤していただく場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所です。 Ａ 投資市場データの収集及び整理 投資全般の情報収集と分析と資料作成 ファイナンシャルプラン資料作成補助 Ｂ パワーポイントを使用したプレゼン資料作成 いずれも簡単な作業です。初心者大歓迎。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※６時間以上勤務必須（週３０時間以上勤務必須） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他面接選考時相談に応じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・売場作業（営業時間内業務含む：品出し、商品整理、シール貼り 、取り次ぎ等） ・バックルーム作業（荷物運搬、袋むき、商品整理等） ・清掃作業（店舗内外、売場、バックルーム） ※採用後は、売場業務も担当していただく予定です。 ＊チームの一員として報告・連絡・相談ができる方 ＊明るい笑顔で元気なあいさつができる方 ＊立ち仕事が多いため、体力がある方 ＊経験がなくても、全員ゼロから始めていますので大丈夫です。 ※業務・職務の変更の範囲 店舗運営関連業務内で変更の可能性あり。

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 学園創立記念日（１０／３０） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●屋内型農園でハーブなどの水耕栽培に従事していただきます。 ・栽培業務：水耕栽培の装置、種まき～収穫までを行います。 ・加工業務：収穫したハーブを乾燥機にかけ、ハーブティ等に 加工・ラッピングして出荷します。 ・その他 ：清掃や日報作成（手書き）、それに付随する業務 ※管理者（指導員）が常駐し、丁寧に指導いたします※ 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間は要相談 フルで働ける方大歓迎です！ ＊スキルと体調により４～６時間スタートの方が多いです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容企業運営を支える事務業務に従事していただきます。 現場での実務を通じて、事務職としてのスキル習得および向上を目 指していただきます。 ・給与計算補助 ・スカウトメール送信 ・社内資料作成 等 将来的には、一般企業への就職や直接雇用を目指していただくこと も可能です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分又は9時30分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間～３０時間で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊夏季休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※データ入力 （資料を見て、名前、住所等を入力する。） ※箱折り、シール貼り、袋入れ ※ポスティング ＊初めての方でも丁寧に指導します。 ＊一般就労を目指して支援を行っています。 【変更範囲：なし】

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容労務管理サポート／労務管理サポート クライアント企業様（顧問先）の給与計算や労務手続きについて、社員のサポート業務を中心にお任せします。 経験を活かしながら、あなたのペースに合わせて正確な事務処理をお願いできる方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ■給与計算の補助（勤怠データのチェック、ソフトへの入力など） ■社会保険・労働保険の書類作成・申請データ入力（電子申請がメインです） ■賞与計算・年末調整などの繁忙期サポート ■電話の取次ぎや、Chatworkでの簡単な連絡業務 ★「計算チェックだけ」「手続き入力だけ」など、業務を細分化して依頼することも可能です。限られた時間内で、コツコ

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時40分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇 夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容アンケート集計の入力 カード会員登録の個人情報登録製品カタログの入力 求人募集の入力業務 等、紙に書かれている情報をパソコンに入力してデータ化する。 ※入力する業務によって難易度が変わるので、適性や業務習度を 考慮して業務をお願いできればと思います。 【変更範囲：事業所が指定する業務】

仕事内容総務・人事・労務管理・各官公庁への申請などの学校事務業務 【具体的には】 ・人事関係書類の作成 ・給与支払業務 ・源泉所得税事務業務 ・労働・労災保険業務 ・退職財団に関する業務 ・教職員・私学共済掛金に関する業務 ・勤怠システムの運用 ※変更範囲：法人内の職員業務

勤務時間交替制（シフト制）又は5時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２４ｈ以上４０ｈ未満のシフト制による勤務 ＊勤務６ｈ以上で休憩４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊レジ補助 ＊新規入会受付 ＊メンバー様のお出迎え、お見送り、レシートチェック ＊商品陳列 ＊食品製造 ※変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：16時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 週２０時間以上の勤務をお願いします。 勤務時間・勤務日数は相談に応じます。 障害特性に応じた配慮を個別に検討します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。勤務日以外は休日となります。

仕事内容障がい者グループホームでの夜勤業務です（雇用開始 ８月～） ・夕食、朝食の準備と片付け ・服薬確認、声かけ、見守り ・共用部分の清掃、洗濯 ・夜間巡回、支援記録の入力 ・緊急時の管理者への連絡 ・必要に応じた排泄、入浴の軽介助 業務手順は勤務開始時に説明します。 障害特性に応じた配慮は個別に相談します。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時30分〜19時40分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日・２０時間以上入れる方の勤務です。 （５時間×４日間・７時間×３日間等、 勤務時間・日数等については柔軟に対応いたします） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護施設内の介護老人保健施設内・有料老人ホーム内で、 入所者の皆様に介護補助のお仕事をしていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時30分〜15時00分の時間の間の4時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊シール貼り・袋詰め・軽作業などをお願いします。 ＊ＰＣへの簡単な入力 ※令和８年４月新規開設の事業所です。 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１０時～１６時までの間で４．５時間の勤務となります。 例）１０：１５出社の場合、退勤は１５：４５ 例）１０：３０出社の場合、退勤は１６：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容自社Ｉｎｓｔａｇｒａｍアカウントの投稿用写真や動画を撮影、編 集した後にアップをしたり、他社ＳＮＳのアカウントを成長させる ための分析や改善案を検討⇒実行⇒アフターフォロー⇒クライアン トへの指導など。 【施設内就労】 ★自社ＳＮＳ運用 （自社インスタグラム） ★ＳＮＳ運営代行 （投稿・フォロワー分析・エンゲージメント向上施策） ★撮影 ★簡単な動画編集 【変更範囲：事業所が指定する業務】

仕事内容・担当する顧問先（経営者又は人事担当者）からの労務相談に対応 し、人事労務コンサルティングを行います。 ・制度設計や労務監査などのうち大型案件については、複数の社労 士でプロジェクトチームを結成し、専門家集団として取り組みます 。 ・２５名の社労士有資格者がいるため、キャリアビジョンを描きな がら、専門得意分野を確立することができます。 ・人事制度コンサルティング、セミナー・研修講師・執筆など活動 分野は多岐にわたります。 ・長期勤続者、女性管理者など多様なキャリアモデルが存在するた め、自身の目指すキャリアプランを実現することができます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：当事業所では、基本４時間３０分のお仕事を行っていただけます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，その他 週休二日制：その他 基本的には８日間／月 の休日を取っていただきます。夏季休暇、 年末年始、会社カレンダーによるその他、休日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容軽作業 製品梱包や袋詰め作業等。 初めての方でも丁寧にご指導いたしますので、安心して働いていた だけます。 簡単な作業マニュアルもありますので、ご自身の障がい特性や 希望に合わせて、スタッフがしっかりと支援致します。 随時見学も受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせくださ い。 変更の範囲：変更なし