東京都葛飾区の勤怠管理の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 [1] 08:45～17:15 [2] 13:00～17:15 ※週１日、１日３時間～相談可能 ・扶養範囲内の勤務OK ・ラストまでの勤務や午後からラストまでの勤務歓迎 ・ヘアセットなどの早朝出勤はありません ・マッサージやお茶出しなどはありません 時給パート/スタイリスト 勤続２年 30代 スタッフAさん ・週3日勤務（平日2日+土曜日） 平日は子供が保育園に行っている間だけ勤務しています。オープンから15:00まで。 土曜日は旦那に子供を預けて、オープンからラストまで勤務しています。 自分の都合に合わせて働けています。 子供が大きくなって手がかからなくなったら少し出勤日数や時間を増やしていきたいです。

仕事内容・【パーマ施術がなく、カットと白髪染めだけのシンプルなメニューの美容室】 カット専門店とカラー専門店が一緒になった珍しいカットカラー専門店です パーマやマニキュアおしゃれ染めはありません。 マッサージなど過剰なサービスはありません。 シャンプーはオートシャンプー導入で1シャンのみ手で行います。 セルフブローなのでお客様がご自身でセルフで行います。 シンプルな施術工程です。 ・【チョキペタは、サービスの均一化を図っています！】 予約指名はありません。 どのスタイリストでも満足いただける技術を提供できる美容室を目指しています。 カット、カラー、シャンプーの担当者が変わることもあります

仕事内容【はなまるホーム青戸】グループホームでのフロアリーダーとして介護業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ◇身体介助（食事、入浴、排泄、移乗） ◇生活介助（清掃、洗濯、炊事補助） ◇健康管理 ◇認知症ケア ◇レクリエーションの企画、運営 ◇介護記録の作成 ◇夜間対応（巡回、就寝・起床介助） ＜リーダー業務＞ ◇介護業務全般の状況把握及び業務管理、調整 ◇課題整理に基づく介護業務の改善、向上の提案及び立案 ◇介護スタッフの勤怠管理（シフト作成等） ◇介護スタッフのマネジメント、育成 ◇他職種（看護師、ケアマネ等）との連携及び調整 ＜最初はできることから始めて下さい＞ まずは入居者様や周囲のス

仕事内容店長／訪問介護事業所 ＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ 日勤のみ◎最新AIが学べる環境です ＼介護の仕事、もっと楽に楽しく／ AIで記録や電話メモなどの事務作業が3割減。 ストレスが減り、利用者さんのケアに集中できて、やりがいもUP AI活用方法は、先輩社員が丁寧に教えますので初めてでも大丈夫です。 ～AI活用している先輩社員の声～ 「残業ほぼナシでプライベートが充実」 「定時で帰れて家族時間が増えた 」 ぜひ、あなたもAIの力を実感してみませんか？ そして、AIという心強い相棒と共に、介護のプロとして活躍してみませんか？ 【PR】 本求人は、管理者を募集しておりま

仕事内容【仕事内容】 営業経験を活かし、中小企業の業務改善・DXを支援する仕事です。 顧客の業務をヒアリングし、課題の整理からSaaS選定、導入設計、運用定着、効果検証まで一貫して担当。 「商品を売る営業」から一歩進み、企業の業務そのものを改善する力を身につけられます。 【主な業務内容】 ◎顧客へのヒアリング・現状業務の整理 ◎業務フローの可視化、課題・ボトルネックの特定 ◎課題に合わせたSaaS・クラウドサービスの選定 ◎導入スケジュールや運用方法の設計 ◎導入時の設定・社内展開・定着支援 ◎導入後の効果検証、追加の改善提案 【活かせるスキル】 ◎顧客の悩みや要望を引き出すヒアリング力 ◎課題を

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ・バイタルチェック ・内服管理 ・排便コントロール ・食事介助、排便介助、更衣介助、入浴介助 ・口腔ケア ・シーツ交換 ・リハビリ ・食事内容についてのアドバイス ・介護方法に関してのアドバイス ・精神対応、小児対応、医療対応、ターミナル対応 等 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給44万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】店長の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数平均9.6日 産前産後休業取得→実績あり 育児休業→取得実績あり・復帰率96％ 【サービス提供責任者業務】 ・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・サービス計画書と介護目標の設定

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日140日以上/首都圏に20院以上展開中の小児科クリニックです。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ＜メンバー業務＞ 診察介助、医師のサポート 乳幼児健診、成人健診（内科のみ）、予防接種の対応 検査/処置の対応（血液検査、レントゲンなど） 問診・トリアージ・母子手帳の確認（クラークとのWチェック） お問い合わ

仕事内容株式会社ＤＯＴＳ＆ＬＩＮＸ 未経験歓迎ITサポート・ゲームテスト／残業月5h／リモート有 【求人要約】 やりがい：AI・開発など多彩なキャリアへ挑戦 未経験歓迎：一人ひとりに合わせて成長を支援 働く環境：年休125日／残業月5h以下／リモート◎ 【仕事内容】 【未経験入社多数】ITの基礎から学べる教育環境！ゲームテストなど始めやすい業務から理想のキャリアへ！ 【具体的な仕事内容】 まずは、ゲームやアプリのテスト業務など取り組みやすい業務からスタート。 毎月のキャリア面談やフォローマップを通じて、資格取得や次に挑戦するプロジェクトを一緒に考えながら、開発・インフラ・AIなど市場価値の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【サービス提供責任者業務】 ・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 【管理者業務】 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応、事務所運営 ・社員、非常勤採用業 求人ID 63

仕事内容経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 351,000円～360,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 ホーム長向け研修あり。 正当な評価と明確なキャリアパス制度で昇格・昇給が明確です。 ホーム長＞

仕事内容／ 未経験から「人事・採用」の おしごとにチャレンジしませんか？ ＼ ◎年休129日✕土日祝休み！平日休みもOKです♪ ◎原則、定時退社！月平均5～10時間！ ◎有給取得率100％♪推し活も楽しめる！ 【仕事内容】 ★ヒトを必要とする『企業』と『求職者（ヒト）』をマッチングするおシゴトをお任せ ※入社時に必要な『知識』や『スキル』は一切不要です ＼☆人と企業の架け橋になりましょう☆／ 未経験の方でも、 安心してご勤務いただける環境が充実している当社で 採用アシスタントやサポート事務、データ入力など、さまざまな職種にチャレンジしていただけます！ ※すべての業務を一度にお任せすることは

仕事内容＜20代～40代活躍中◎＞転居を伴う異動なし◎スーパーマーケットの鮮魚部門マネージャー！ 18歳～40代活躍中◎スーパーの鮮魚部門マネージャー！新規出店の加速で採用枠増加中◎転居を伴う異動なし！食のスペシャリストが目指せるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～400,000円 同業界・同職種経験者は前職給与を最大限考慮します！ 昇給：年1回 賞与：年2回(2月決算一時金と合わせて2.5ヵ月分※昨年実績) 残業代：実働払い 給与例 ＜モデル年収＞ ①600万円/部門マネジャー 35歳/入社5年目(月給44万円) ②400万円/売場担当 25

仕事内容[グループホーム正社員(正職員)]求人ID：390944 葛飾区[京成本線お花茶屋駅]グループホームで管理職候補募集！リフレッシュ休暇あり！年間休日124日 [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 高年収 週休二日制 日勤のみ 夜勤専従 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 正社員登用あり オープニングスタッフ 福利厚生充実] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞管理職、管理職候補 ＜施設＞グループホーム ＜勤務地＞東京都葛飾区 ＜給与＞ 月給 : 260,840円 〜 325,840円 ◆諸手当含む ※交通費別途

仕事内容要介護福祉士｜運営責任者候補｜要介護経験｜長期安定！キャリアアップが目指せます 福利厚生が充実教育"と"医療福祉"を展開する【学研グループ】の高齢者グループホーム【認知症ケア実績◎】 ご入居者が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、 「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ４．

仕事内容一人一人に合わせた研修＆充実したサポートで未経験からWEBエンジニアを目指しませんか？ 弊社の研修では基礎からしっかりITの知識を習得して頂きます！本来スクールに通うと数十万円かかるような内容の研修費用は 弊社が負担いたします ので御安心ください また多事業展開をしているため、研修中は別の業務に就いていただくことも可能です。もちろん給与は全額お支払いさせていただきます！研修終了後は、先輩のフォローを受けながらIT案件に携わっていただきます。 携わっていただくお仕事は、企業様から御依頼頂いたシステムの開発がメインです！ (初めはLaravel・PHP・javaを使用する案件メイン) 各

仕事内容＼応募された方は全員面接します！応募後、希望面接日の入力をお願いします！／ 東証スタンダード上場企業！ 株式会社ガーデン業界トップクラスの 利益率を誇る『壱角家ラーメン』の 飲食店スタッフ・店長募集！ この求人の圧倒的point point(1)圧倒的給与面の充実度◎ ┗祝い金50万！賞与2回！※今年の賞与金額約2.8か月分 未経験からでも25万～スタート、経験者は30万～！ 頑張りはしっかりと給与に反映します！ 未経験の方でも年収330万円～、経験者の方は店長で年収500万以上も！ point(2)圧倒的成長可能！ ┗「行動目標」で評価する為、努力がポジション、給与に反映される仕組み

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者】マネジメント未経験大歓迎 『年間休日124日×多彩なキャリアパス』 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【店長のお仕事の詳細】 ・スタッフの勤怠管理 など ・ケアマネジャーへのサービス報告・営業 ・介護給付費請求業務 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付・契約締結・ヘルパー調整 ・訪問介護計画書作成 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致しますので、ご安心ください。 求人ID 633859

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化！研修充実◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼給与アップしました／ ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【管理者業務】 事業所運営の中心的な役割を担っていただきます。 現場の声を大切にしながら働きやすい環境づくりに貢献していただくお仕事です。 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応 ・事務所運営 ・社員、非常勤採用業務 【介護支援専

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションにて管理者候補として看護業務を行っていただきます。 ◆管理業務例 ・新規依頼対応、契約業務、訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整、外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育、緊急時や突発時の対応や指示 ◆看護業務例 ・ご利用者様の健康管理全般（バイタルチェック、体調観察、健康相談） ・服薬指導・服薬管理、服薬状況の確認・記録 ・主治医の指示に基づいた医療処置（喀痰吸引、経管栄養、インスリン注射など） ・訪問看護計画の立案・評価・モニタリング、訪問記録の作成 ・ご家族へのケア方法の指導、介護に関する相談・精神的サポート

仕事内容一人一人に合わせた研修＆充実したサポートで未経験からWEBエンジニアを目指しませんか？ 弊社の研修では基礎からしっかりITの知識を習得して頂きます！本来スクールに通うと数十万円かかるような内容の研修費用は 弊社が負担いたします ので御安心ください また多事業展開をしているため、研修中は別の業務に就いていただくことも可能です。もちろん給与は全額お支払いさせていただきます！研修終了後は、先輩のフォローを受けながらIT案件に携わっていただきます。 携わっていただくお仕事は、企業様から御依頼頂いたシステムの開発がメインです！ (初めはLaravel・PHP・javaを使用する案件メイン) 各