人事コンサルタント - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【人事リーダー候補】メタバース・ゲーム・研究開発事業を手掛ける技術ベンチャー 事業内容 ・ゲーム開発事業 メタバースや家庭用ゲーム、ソーシャルゲームなど、リアルタイムネットワーク型に特化したオンラインゲームの受託開発をワンストップで手がける。特に、高速で安定したゲームサーバ―開発に強みを持つ。 ・ライブラリ事業 分散コンピューティング、サーバレスを研究テーマに、ライブラリやフレームワークの独自開発を進める。 現在提供するサービスとして、オンラインゲームやVR/ARサービス開発に必要な機能を提供するサーバライブラリ「STRIX ENGINE（ストリクス）」「Strix Cloud（ストリクス

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】採用コンサルティング/年間休日120日/土日祝休み◎ さまざまな企業へ採用課題解決に向けた提案を行っていただきます。 最初は、既存顧客のフォローからスタート！ いずれは、新規のお客様への提案などもお任せします。 【具体的な仕事の流れ】 ◆クライアントへのヒアリング 企業の現在感じている課題や、今後のビジョンを伺い、解決する課題を特定します。 ↓ ◆採用戦力の立案、提案 課題の解決にむけて、解決案を検討し提案します。 ↓ ◆施策の効果の確認、改善 実行した施策の効果に基づき、さらに改善策を検討します。 クライアントと共に課題解決に向け改善を繰り返していきます。

仕事内容【職種】 人事労務 【求人のポイント】 労務担当者として、労務業務全般を担っていただきます。東京都新宿区にある、不動産管理業務の電子化する「管理ロイド」を開発提供している企業。技術力が高く、提供サービスの市場競争力があり多数大手のお客様とお取引頂いているIPO準備企業の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 IPO準備を見据えた、組織体制強化のための増員 【業務内容】 実務に関するオペレーション管理、業務改善、メンバーのマネジメントをお任せします。 現在、実務は正社員1名で行っております。 ■給与計算業務 ■社会保険業務 ■勤怠管理・締め作業 ■入退社手続き ■社内労務相談対応 ■安全衛

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】オペレータースタッフ/ノルマなし！/年間休日120日以上 弊社の扱う商材のインサイドセールスとしてアウトバウンドの発信業務をメインに、以下の業務を行っていただきます。 【対象顧客】 ・弊社サービスを利用している法人顧客 ・新規法人 【具体的な内容】 ・課題やニーズの掘り起こし ・サービスの説明、ご提案 ・営業とのアポイントの調整 成果を出せば出すほどインセンティブがもらえる仕組みのため給与を上げたい方必見です！ OJT形式の研修あり！未経験スタートでも1から丁寧にレクチャーします。 <給与> 年収300万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 残業

仕事内容【労務コンサルタント業務：クライアントと協力して、会社が直面する労務課題を解決していただきます】 劇的な労働環境の変化が続くいま、労務課題への対応はスタートアップ企業にとっても最高ランクの重要テーマです。 旬のテーマだからこそ、いち早く、一社でも多くのお悩みや不安を解消したい。 『労務コンサルタント職』として、以下の業務をお任せいたします 【 仕事概要 】 立ち上げ時期を中心としたクライアント企業が抱える 様々な労務課題を解決・解消に導くためのコンサルティング業務全般 （サービス領域） ・ 人事・労務に関する相談、指導 ・ 労働・社会保険手続きサポートサービス ・ 就業規則の作成サポートサービ

仕事内容募集職種 人事 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 400～750万円 仕事内容 同社の東京本社にて人事業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■採用媒体の選定 ■人材紹介会社との折衝 ■求人広告の作成と掲載 ■面接のスケジューリングと実施 ■採用システムを用いた選考プロセスの管理 ■会社説明会及びインターンシップの運営 ■新入社員研修や中堅社員研修などの階層別研修の計画から運営 ■外部講師や他部門への講師依頼及び調整 ■研修効果の分析 ■評価基準の設定 ■評価プロセスの設計 ■評価結果等の集計とりまとめ ※ゆくゆくはその他業務にも携わっていただきます。 〈入社後につ

仕事内容■お仕事内容 「大手企業向け統合人事システム”COMPANY”」を既に導入している企業様に対して、 システムのプロフェッショナルとなりテクニカルサポート業務全般、及び コンサルタントのサポート業務をお任せします。 ※顧客開拓などの営業業務はございません。（営業の部署は別にあります） 【お客様はこんな悩みを持っています】 ・新規導入したいが、設定する時間がない ・制度改定があるけど何を変更すれば良いの ・他社の事例を知りたい セラクのチームメンバーはもちろん、お客様の人事総務や、情報システム室、 IT部門といった方々と関わりながら上記のような悩みを解決し 円滑にシステムが利用でき、生産性を向上

仕事内容［急募］★採用コンサルタント職★土日祝休／ 未経験OK／人物重視（早期キャリアアップ可能） 【職種】 営業 【給与】 年俸 3,000,000円〜6,000,000円 固定残業：なし 月給：25万円〜50万円＋インセンティブ＋業績賞与 【月給の内訳】 ・基本給：20万6000円〜40万6600円 ・固定残業手当：月30時間分、4万4000円〜9万3400円。超過分は別途支給。 【初年度の年収】 300万円〜600万円 【勤務地】 東京都新宿区住吉町8-6 野村ビルディング曙橋6階 【最寄り駅】 曙橋駅 【アクセス】 都営新宿線「曙橋駅」徒歩2分 【仕事内容】 世の中の全ての「

仕事内容<仕事内容> 【人事労務】◎履歴書不要◎完全週休2日制◎年間休日130日◎土日祝休み◎残業なし◎賞与年2回♪ ◎オフィス業務・パソコン業務が基礎から身に付く ◎身近な人から感謝してもらえる 急成長の波に乗る当社で、人事業務をお任せします。 入社後は先輩が優しく教えますから、ご安心くださいね♪ ＜具体的な仕事内容＞ 採用計画の立案 どの時期に、どのくらいの人を採用するのかを考え、求人広告の代理店と話し合います。 求人媒体をどれにするか、原稿の方向性はどうするかを決めたあとは、担当者とスケジュールのすり合わせをしましょう。 求職者の採用 新卒者と中途入社者の対応をします。 書類選考、面接、応

仕事内容[募集背景コンサルティング技術を継承し、チームを牽引してくれる人材を募集します。対クライアントのみならず、会社自体の事業構築・販路拡大を担える人材を求めています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事コンサルタントとしてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・アソシエイト 顧客窓口、情報収集、分析、成果物作成、コスト管理、納期管理、外部パートナーアレンジ、その他各種準備を担当 ・コンサルタント 企画推進、成果物作成及び品質管理、プロジェクト責任担当、顧客との均衡、アソシエイトの指導育成 ・チーフコンサルタント 企画骨子構築、プロジェクト責任担当、顧客との均衡、外部パートナーとの折衝、ア

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> データ入力メインのサポートメンバー募集！週3日、1日6時間～勤務OK◎ブランク有歓迎 セールス/カスタマーサクセスチームのサポートとして、事業拡大・プロジェクトの成功に向けた以下業務を担っていただく予定です。 ■具体的な業務内容 • データ入力を中心としたセールスサポート業務 -資料作成に必要なデータ集計、分析、作表 -クライアントからの問い合わせ対応 -その他営業(カスタマーサクセス)に付帯する様々な業務サポート ◆一緒に働くメンバーについて 現在カスタマーサクセスは3つのチームに分かれおり、 チーム毎にカスタマーサクセス2名（正社員）、業務委託1名で構成されていま

仕事内容株式会社ハッカズーク 【人材業界出身歓迎】人事コンサルタント（大手企業担当）／今注目を集める「アルムナイ」領域のパイオニア 【仕事内容】 【人材業界出身歓迎】人事コンサルタント（大手企業担当）／今注目を集める「アルムナイ」領域のパイオニア 【具体的な仕事内容】 人材業界での経験を活かし、企業課題に深く入り込みたいという志向性をお持ちの方へ／大手企業中心に担当！自身のキャリアアップにつながる環境 【業務概要】 HR領域の中で注目を集める「アルムナイ（＝企業退職者）」と「出身企業」をつなげるSaaSプロダクト及びコンサルティングを提供する当社にて、大手企業に向けた人事コンサルティング業務を担

仕事内容社会人向け学びなおし（リカレント教育）事業を展開している当社にて、財務経理業務を中心に、バックオフィス業務をお任せします。 【採用背景】 管理部門の強化を目的に、管理業務システムのIT化なども想定されチャレンジできる環境です。 【業務の流れ】 入社後は月次決算関連業務からスタートし、経理を中心に業務範囲を広げて頂きます。また、早い段階で新たな管理部門の体制構築やIT化の推進などもお任せいたします。社内の雰囲気を大切にする社風で、経験豊富な社員と共にOJTで業務を行いますので、わからないことはすぐに解消できる環境です。 ●こちらの求人は弊社株式会社グロース（人材紹介、採用代行、人材派遣サー

仕事内容社会保険労務士法人ＨＲＤユナイテッドオフィス 【社労士補助／人事労務コンサル企業】給与計算・社会保険の手続き等／豊富なキャリアパス土日祝休み 【仕事内容】 【社労士補助／人事労務コンサル企業】給与計算・社会保険の手続き等／豊富なキャリアパス土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ◆成長中の社労士事務所／社員の成長を促進する環境づくりに積極的な就業環境◆ ■業務内容： 当事務所のメイン業務の一つでもある、給与計算をはじめ、社会保険の手続き業務などをお任せします。スキルに応じて、お客様の相談対応や業務フローの提案、他メンバーの進捗管理やマニュアル作成などもお願いします。 ■業務詳細： 【変更の

仕事内容<仕事内容> 業界未経験からでもコンサルとして成長できます！リモート勤務あり！ ★完全週休2日制（土・日）★年間休日125日以上 ★待遇・福利厚生 昇給査定あり 交通費全額支給 社会保険完備 資格取得補助あり 慶弔見舞金制度あり 無料オンラインセミナー受講制度 国内・海外宿泊施設優待 スポーツクラブ優待制度あり ★業務の内容 主に中小企業の経営者に対して、 助成金・補助金の情報提供、申請の手続き補助や助言相談などの実務を行います。 OJTを通じて法令関係や手続き等を徐々に覚えていけます。 配属予定の部署は、明るく活気のある部署で20代30代中心となっています

仕事内容[仕事内容] 電話やメールで採用活動をしている企業様に、WEB（オンライン）セミナーの案内、採用状況のヒアリングをするお仕事です。 セミナーの案内を送ること、採用状況のヒアリングを目的にしているため、入社してすぐに詳しいサービスの説明や、細かい提案をすることはないので安心してください♪ 【具体的な仕事内容】 ・採用に困っている企業様へ電話 ・毎月行っているセミナーについて簡単に紹介 ・資料や関連URLを送る旨を伝える ・資料を送る先を聞いて、入力して完了！ （データ入力、かんたんな事務作業です） ・セミナー参加後にセミナーの感想をヒアリング、アポ取り ・サービスの提案は先輩社員に同席して

仕事内容<仕事内容> スカウト型キャリアコンサルタント／個人の裁量大／フレックス＆リモート勤務OK／年間休日125日 ■この仕事の目的はなに？ RFCパートナーズは、建築や不動産業界に特化した人材紹介事業を展開しています！ 一般的には人材を企業に送り込むことが目的とされがちですが、私たちの場合、単に入社させることをゴールとせず、人材が入社後にしっかり活躍し続けるマッチングを実現してこそ、三方良しの真の価値提供と考えています！ ■具体的な仕事の内容は？ キャリアコンサルタントとして、企業と人材の双方にとってWin-Winとなる＂縁結び＂を支援するお仕事。独自のルートや手法を活用したヘッドハンテ

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎！】採用コンサルティング/年間休日120日/完全週休二日制 さまざまな企業へ採用課題解決に向けた提案を行っていただきます。 最初は、既存顧客のフォローからスタート！ いずれは、新規のお客様への提案などもお任せします。 【具体的な仕事の流れ】 ◆企業様へのヒアリング 企業の現在感じている課題や、今後のビジョンを伺い、解決する課題を特定します。 ↓ ◆採用戦力の立案と提案 課題の解決にむけて、解決案を検討し提案します。 ↓ ◆施策の効果の確認と改善 実行した施策の効果に基づき、さらに改善策を検討します。 クライアントと共に課題解決に向け改善を繰り返していきます。 ◎

仕事内容人事企画（スペシャリスト）【パーソルグループ/リモート可/副業可】 【仕事内容】 人事企画のスペシャリストとして以下業務をお任せします。 【業務内容】 ・人事制度設計・見直し（経営方針に沿う人事制度案の企画・立案・推進） ・役員～上級管理職層の後継者計画の策定、育成計画の企画・立案・遂行 ・HC・人件費計画策定 ※現在、実務業務は外部のコンサルティングファームに一部委託しています。 まずは進行中の案件を引継ぎながら、将来的には内製化を検討していく予定です。 【ポジションの魅力】 人事本部の中で、採用や教育、労務などの業務は組織が分かれている為、 制度設計業務に専念できます。 様々なフェー

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：ITエンジニア（システム開発、インフラなど） > テクニカルサポート 【仕事内容】 【仕事内容】 「大手企業向け統合人事システム”COMPANY”」を既に導入している企業様に対して、 システムのプロフェッショナルとなりテクニカルサポート業務全般、及び コンサルタントのサポート業務をお任せします。 ※顧客開拓などの営業業務はございません。（営業の部署は別にあります） ※（変更の範囲）当社業務全般 【お客様はこんな悩みを持っています】 ・新規導入したいが、設定する時間がない ・制度改定があるけど何を変更すれば良いの ・他社の事例を知りたい セラ