人事コンサルタント - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 24～27歳の方 以下いずれかのご経験のある方 営業経験（個人法人、商材、業界問わず）1年以上 人事採用担当または組織開発のご経験1年以上 28歳～30歳 2年以上の法人営業経験必須 無形商材の営業経験 基本無形が望ましいが、有形であっても提案や構築に幅のある商材であれば可 31歳～35歳 3年以上の無形商材の法人営業経験必須 コンサルタントとして提案や構築に幅のある商材の前課金型提案営業の経験必須 [歓迎] 提案や構築に幅のある商材を扱う営業経験（無形商材の営業、SIer、何かしらのコンサル系の営業etc） 人材業界での営業経験 人事＋何かしらの営業経験（個人法人

仕事内容株式会社スリーシェイク 【人事戦略コンサルタント】人材経験歓迎◆組織立ち上げフェーズ◆IT人材採用における課題解決 【仕事内容】 【人事戦略コンサルタント】人材経験歓迎◆組織立ち上げフェーズ◆IT人材採用における課題解決 【具体的な仕事内容】 【昨年比150％以上の急成長期／市場をリードする実力派テックベンチャー／年休122日／リモート可／フレックス】 【業務内容】 まずは事業部長と伴走しながら、クライアントの支援をお任せする予定です。 複数名での参画および原則ラボ型（中長期的）での支援を前提としており、採用ノウハウの俗人化防止・支援内容のクオリティの平準化を目的としています。 また、

仕事内容浅見社会保険労務士法人 在宅勤務OKの【社労士アシスタント】年休125日★残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【OJT充実・研修有】医療業界に特化した社会保険手続きの代行や給与計算、顧客からの相談対応をお任せ。ゆくゆくはコンサル業務に挑戦することも可能給与計算代行 社会保険手続き 顧客からの労務系の相談対応 電話・メール対応 など →複数医療機関（病院・クリニック）を対象とした業務をおまかせいたします。 ゆくゆくは、社労士の資格取得を目指したり、業務を円滑にこなせるようになったタ

仕事内容三井金属グループ内のシステム導入プロジェクトにおいて、顧客との折衝からシステム導入・保守まで一貫してお任せします。 ■具体的な業務内容 ・顧客との折衝・要件定義 三井金属グループ内のニーズをヒアリングし、業務要件を明確にします。 システム化の提案やソリューション提供を通じて、業務効率化に貢献します。 ・システム導入、開発 人事業務や給与業務におけるシステム導入に関わり、実際にシステムの設計・開発を担当するメンバーとして業務に携わります。 リーダー層は、プロジェクトの全体を俯瞰し、進捗管理やチームメンバーのサポートを行います。 ・問い合わせ対応、保守サポート システム導入後の保守業務やお客様か

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験のある方 ・顧客折衝経験、クライアントワーク経験 ・人材・研修・広告・制作業界等での企画、進行管理経験 【職種名】 組織人事コンサルタント【上場／インターン企画・採用コンテンツ制作PM】 【仕事内容】 HRコンサル案件におけるコンテンツ制作およびプロジェクト推進をお任せいたします。 ・クライアントとのキックオフおよび要件定義 ・採用・組織課題に対するコンテンツ企画設計 ・資料・研修・インターン等のコンテンツ制作 ・運用マニュアルや実施フローの設計 ・納品後の効果検証および改善提案 ■担当クライアント 日本を代表する大手企業から、中小企業・ベンチャ

仕事内容株式会社Works Human Intelligence 【東京｜営業職経験歓迎】人事業務DXコンサルタント～国内トップシェア／福利厚生充実 【仕事内容】 【東京｜営業職経験歓迎】人事業務DXコンサルタント～国内トップシェア／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトをマネジメントいただきながら、お客様の業務改善をコンサルティングいただきます。 納期に間に合わせてシステム導入できるよう、社内他部署やお客様を動かすのみならず、その過程で顧客の業務改善提案を行うことが非常に重要なポジションです。 これまでのプロジェクト推進・業務改善経験を活かして国内大手

仕事内容ポート株式会社 組織人事コンサルタント(採用・組織育成関連)／企業の抱える本質的な課題の解決ができる仕事／未経験歓迎 【仕事内容】 組織人事コンサルタント(採用・組織育成関連)／企業の抱える本質的な課題の解決ができる仕事／未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 【未経験から売上前年比141%の急成長企業の組織人事コンサルタントへ】 コンサルタントとして、主にHR領域における企業の課題解決を行います。 支援実績：httpswww.theport.jp/port-hr/lp/ 【採用関連】 ・採用ツール制作（ホームページ、動画、パンフレット、イベントグッズ等） ・選考全体設計（求める人物像設計、

仕事内容ユニオンサポート株式会社 【労務管理】フレックス×年休125日◆家庭もキャリアも大切に ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 まずは社会保険手続きや給与計算をお任せ。事業会社毎に担当が分かれているため、一つの業務を正確に、期日通りに守られる方が活躍できます！＼ 総務人事部門の労務管理ポジション ／ ／グループ会社毎の担当分けで負担軽減！＼ 例えば… ◆ 社会保険の加入・喪失手続き ◆ 勤怠データのチェック ◆ 給与計算 ◆ 入退社に関する書類チェック・手続き ◆ 各種申請手続き ◆ 公休日数・

仕事内容仕事内容： 【募集背景】 人事給与パッケージシステムの標準導入プロジェクトにおいて、複数領域を横断した導入支援および運用支援体制を強化するための募集となります。 【作業内容】 HRパッケージ「COMPANY」を対象とした標準導入プロジェクトに参画し、要件定義から設計、設定、テストまでの一連の工程をご担当いただきます。給与(CJK)およびCWS領域を中心に、RDS・USおよび就労領域も含めた複数領域での導入対応や課題解決に取り組んでいただきます。具体的には、COMPANY導入プロジェクトにおける要件整理・設定・テスト実施、給与/CWS領域の導入および保守支援、RDS/US/就労領域での設定およ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下いずれかの経験を又はスキルをお持ちの方 1.コンサルティング型法人営業のご経験（業界、商材、サービス問わず） 2.人材業界での法人営業経験+突出した成果 [歓迎] 【歓迎条件】 ・事業を構造的に捉え要素分解し、その上で課題を設定し打ち手を決めそれをやりきったことで成果を出した経験のある方 ・単なる商材、サービスの営業だけでなく、顧客の本質的な課題を解決したいという思いのある方 ・思考体力（知的好奇心に加えて、それをそのままにせずかつ解決するまで考え続け思考し続ける体力）がある方 ・前職での表彰実績、もしくは成果を客観的に表明できる方 【職種名】 【組

仕事内容株式会社Works Human Intelligence 【営業経験者歓迎】人事業務DXコンサルタント◆国内トップシェア／リモート／フレックス 【仕事内容】 【営業経験者歓迎】人事業務DXコンサルタント◆国内トップシェア／リモート／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～法人営業経験者歓迎/大手法人約1200社が利用！統合型人事システム『COMPANY』/継続利用率98%～ ■業務内容： 自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担います。業務は大きく分けて、営業支援・導入・運用フェーズに分かれます。 ◆営業支援フェーズ 営業部門のCOMPANY提案活動を実際の

仕事内容[仕事内容] クリニックのカスタマーサービスセンターにて受付業務を募集します。 ネットでの予約受付対応のため電話対応はありません。 朝の出勤は10時以降のため無理なく通うことが出来ます。 【業務内容】 ・ネット予約の受付担当 （入力作業がメインです。マニュアルも完備） ・一般事務 ・軽作業 【職場環境】 ・静かで明るく広いオフィス環境 ・休憩室完備 【勤務時間】 10:00～17:00/13:00～20:00 ※就業時間、残業時間の相談可能 【休日・休暇】 ・週休2日制 ・有給休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・社員割引制度 ・特別休暇 ・交通費支給（月上限20,000円）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel、Wordなど） ・法人営業経験 ・個人営業経験 【尚可】 ・人材業界経験 ・人事職の経験 【コンサルタント】 候補者様のサポートを行います。 担当求職者平均年齢は60.4歳です。 求職者／企業との対応は全て電話かメールで行います。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・論理的に物事を考える事が好きな方 ・ロジカルに物事を捉える事が好きな方 ・答えのない事に仮説を持って取り組む意欲のある方 ・無駄を減らして合理的に物事を進めたいと思う方 【職種名】 人材紹介

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における人事のご経験 ・コンサルファームにおける組織／人事コンサルタント経験者 （採用以外のドメインでも可能） ・人材紹介会社でのRAやCAのご経験、RPOのご経験 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ▼日本を代表する大手・成長企業への導入実績 日本の時価総額TOP50の30％以上の企業の採用マーケティングをご支援 NTT、富士通、SKY、TOYOTA、日立製作所、みずほ銀行、三菱UFJ銀行、三井住友海上保険、パーソル、JAL等（一部） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

仕事内容管理サポート／美容クリニック向けの管理サポート／人事・労務・経理／未経験歓迎／年休128日／残業月7h／在宅OK 医療・美容業界におけるコンサルティング事業を行なう当社。あなたには、顧客であるクリニックの人事・労務・経理業務のいずれかをお任せします。未経験の先輩も多い環境ですので、ご安心ください。 ＜人事業務＞ ■応募者対応 応募者と連絡を取り、面接日程の設定や書類選考を行ないます。 ■採用計画・選考フローの提案 求人媒体の選定、書類選考の基準の見直し、選考フローの改善などの提案を行ないます。 ■人材エージェントとして人材のご提案 自社媒体からご応募いただいた求職者とクライアントをつな

仕事内容人事人材採用担当／「外国人人材採用・人事担当者」 クライアント企業様に対する人事コンサルタント及び国内外の人材の提案を担当していただきます。 【具体的には】 ○人事の採用業務 ○新規顧客の発掘、アプローチ・提案 ○より効果的な国内外の人材採用の為のヒアリング及び提案 ○採用に附随する法律やビザに関するコンサルティングの提供 ○既存顧客とより良い信頼関係を維持するためのクライアントマネジメント ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。 ●STEP(2) 履歴書などの書類の

仕事内容事務職／「未経験」PCが触れればOK／ 残業ほぼなし／土日祝休み／おしゃれに働く 事務職の募集です。 私たちのチームに参加し、業務の円滑な運営をサポートしていただきます。 【主な仕事内容】#020 一般事務、総務事務、営業事務に関する業務全般 書類作成、データ入力、ファイリングなどの事務処理 電話対応や来客応対を通じて、社内外とのコミュニケーションを図る 各種報告書の作成や資料準備 部門間の調整やサポート業務 ＜得られるスキル＞ 事務職の仕組みに関する基礎知識 Excel/Word等のオフィスツールスキル 文書の作成・校正能力 対人折衝等のコミュニケーション能力 ＜アピールポイント＞

勤務時間シフト制 10:00~20:00の間の実働3.00時間勤務(休憩0分)

仕事内容[仕事内容] まつ毛エクステサロンの清掃を担当頂ける方を募集しています。 同社は全国展開をしている美容業界でも大手の会社です。 週10時間～相談、勤務日数も相談可能。WワークOKですので無理なく働いていただけます。 【業務内容】 東京都のご自宅から通勤可能範囲にある各店舗を巡回し、清掃を行っていただくお仕事です。 同社は全国に170店舗を抱える業界最大手の会社で、貴方のお住まいの近くに店舗が複数あります。 通勤範囲にある複数の店舗を担当していただきます（勤務地は別途記載） ・清掃業務（店舗内、店舗の外回り） ・洗濯業務（制服やタオル等） ・備品の整理 ・発注業務 など 【勤務時間】 下記

勤務時間時間：16：30～21：30（休憩1h・実働4h） シフト制 （週2日～6日） 他時間帯もありますでご相談下さい。

仕事内容☆高時給1,400円☆新宿駅から徒歩3分◎パチンコ店の日常清掃【駅近】 新宿駅から徒歩3分。 パチンコ店の日常清掃スタッフの募集になります。 ～1日の作業の流れ～ ●洗濯後のタオルの片付け ●カウンター内ゴミ回収 ●店内巡回ゴミ回収・トイレチェックなど ●灰皿清掃 仕事のやり方は丁寧に指導しますので 未経験の方でも心配いりません。 お気軽にご応募して下さい♪ ≪新宿駅スグのパチンコ店日常清掃≫ 「気軽に1日4時間働いてみませんか？」 夕方からなので学生さんやWワークの方にもおススメです♪ ご都合のよい日数をご相談下さい♪ 週4勤務で約9.5万円、週2勤務でも約5万円稼ぐ事もできますよ

仕事内容人事人材採用担当／英語活用「人事・人材業務」 クライアント企業様に対する人事コンサルタント及び国内外の人材の提案を担当していただきます。 【具体的には】 ・人事の採用業務 ・新規顧客の発掘、アプローチ・提案 ・より効果的な国内外の人材採用の為のヒアリング及び提案 ・採用に附随する法律やビザに関するコンサルティングの提供 ・既存顧客とより良い信頼関係を維持するためのクライアントマネジメント ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。 ●STEP(2) 履歴書などの書類のどこ