人事コンサルタント - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用（4ページ目）

仕事内容[仕事内容] 電話やメールで採用活動をしている企業様に、WEB（オンライン）セミナーの案内、採用状況のヒアリングをするお仕事です。 セミナーの案内を送ること、採用状況のヒアリングを目的にしているため、入社してすぐに詳しいサービスの説明や、細かい提案をすることはないので安心してください♪ 【具体的な仕事内容】 ・採用に困っている企業様へ電話 ・毎月行っているセミナーについて簡単に紹介 ・資料や関連URLを送る旨を伝える ・資料を送る先を聞いて、入力して完了！ （データ入力、かんたんな事務作業です） ・セミナー参加後にセミナーの感想をヒアリング、アポ取り ・サービスの提案は先輩社員に同席して

仕事内容◎簡単なドキュメント作成やデータ入力などの事務からスタート。 エンジニアを支える攻めの人事メンバーを募集しています。 弊社はシステムエンジニア・コンサルタントとして開発の現場で 実績を築いた社長を中心に経験豊富なメンバーが集まり設立した ＩＴベンチャー企業です。現在、信頼と人脈で獲得したプロジェク トで実績を積み上げてお り、さらなる事業拡大のためプロジェク トの中心となり活躍して 下さる方を募集しております。 ２０～３０代活躍中です！未経験者には丁寧に指導します。 【就職氷河期世代歓迎求人】 変更範囲：ＩＴ技術者の範囲

仕事内容◆下記の業務に携わっていただきます。どの領域からご担当いただくかは、経験や希望により決定させていただきます。 ・キャリア開発関連の施策立案及び改善（1on1、サーベイ、研修等） ・人事制度の継続的な改善/関連施策の立案 ・バリューの浸透、オンボーディングフローの改善、社内コミュニケーションの活性化施策の推進 ・労務や総務の業務効率化支援（システム開発部と連携した業務フローのシステム化も含む） 【身につけられるスキル】 重要で難易度の高い業務となるため、テックカンパニーの組織拡大フェーズにおける人事戦略の企画、 プロジェクト推進、課題分析・改善など、HR領域の多様な経験を積むことができます。

仕事内容◆本ポジションは株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向です。（※将来的にJAPAN AI株式会社への転籍の可能性有） 設立間もない組織のため、親会社である株式会社ジーニーの人事部とも連携の上、様々な施策を企画・設計し、 事業成長フェーズに応じて発生する課題を同時並行的に解決していく必要性があります。 ・人事制度の整備、継続的な改善/関連施策の立案 ・バリューの浸透、オンボーディングフローの改善、社内コミュニケーションの活性化施策の推進 ・組織開発、人材育成に関する企画・提案・実行 ・新入社員教育や中途採用者向けのオンボーディングプロセスの設計と運営 ・バリュー浸透施

仕事内容【中途採用】BuySell Technologies会社説明資料 事業内容 「バイセル」は、サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより、注目され成長し続けるリユース業界において、業界トップクラスのサービスである「BUYSELL」を運営しております。 2024年12月期は売上高590億円、営業利益38億円を見込んでおります。 買取事業では、年間26万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネル／ブランドを運営しています。 商材としては幅広く、着物・切手・ブランド品の高価格帯商材を中心に、レコード・家電等、家々に眠る様々な " かくれ資産 "を取り扱っております

仕事内容人事企画（メンバー） ※土日休み 【仕事内容】 東証グロース上場企業／HRを改革！急成長・拡大中ベンチャー 【職務概要】 同社は、プロダクトの順調な成長・多角化、継続的なM＆Aにより、高成長中のフェーズにあります。従業員数も近いうちに1，000名規模へ到達することを見込んでいます。組織の拡大に伴い、人事が担う採用、従業員エクスペリエンス、キャリア開発、組織体制強化などの施策を行っていただきます 【職務詳細】 ・キャリア開発関連の施策立案及び改善（1on1、サーベイ、研修等） ・人事制度の継続的な改善／関連施策の立案 ・バリューの浸透、オンボーディングフローの改善、社内コミュニケーションの活性

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 人事関連のオシゴトにご興味ある方には最適なお仕事です。 【企業紹介】 幅広いサービスを提供する世界最？級の総合コンサルティング企業です。 【部署紹介】 人事部給与関連業務チームの事務業務全般を行っていきます。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 大手アウトソーシング会社が業務代行している人事関連のお仕事。 年次や月次の採用登録、人事異動の管理から手配、各種手当の申請チェック、問い合わせ対応などを対応します。 ＜新しいスキルで、新しいチャンスを。＞アデコは経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画し、皆さまのキャリアをサポート 【仕事番号】A00932269 【お仕事のポイント】 人事関連のオシゴトにご興味ある方には最適なお仕事です。【企業紹介】幅広いサービスを提供する世界最？級の総合コンサルティング企業です。【部署紹介】人事部給与関連業務チームの事務業務全般を行

仕事内容株式会社エヌエムピースペシャリスト 【新宿／在宅可】人事（採用メイン）■創業60年の老舗企業／将来的には採用戦略や人事制度策定も 【仕事内容】 【新宿／在宅可】人事（採用メイン）■創業60年の老舗企業／将来的には採用戦略や人事制度策定も 【具体的な仕事内容】 ★取締役直下で”採用などの社内人事業務”や”BPOで受託した社外人事業務”に総合的に携われる！ ★将来的には、人事制度策定や採用戦略策定にも携われる！ ★時差出勤・慣れたら在宅勤務取入れ可・年休125日とWLBを重視しメリハリをつけて働く文化 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション 創業設立60年を迎えた長い社歴はありなが

仕事内容［急募］★採用コンサルタント職★土日祝休／ 未経験OK／人物重視（早期キャリアアップ可能） 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 服装自由 髪型自由 交通費支給 昇給・賞与あり 駅近5分以内 社会保険完備 資格取得支援あり 急募 育児サポートあり ネイルOK 【職種】 営業 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,000,000円〜6,000,000円 固定残業：なし 月給：25万円〜50万円＋インセンティブ＋業績賞与 【月給の内訳】 ・基本給：20万6000円〜40万6600円 ・固定残業手当：月30時間分、4万4000円〜9万3400円。超過分は別途支給。 【初年度

仕事内容ベンチャーサポート社会保険労務士法人 東京◆営業経験を活かせる人事労務コンサルタント＜日本最大規模の税理士法人グループ企業＞残業月10h程 【仕事内容】 東京◆営業経験を活かせる人事労務コンサルタント＜日本最大規模の税理士法人グループ企業＞残業月10h程 【具体的な仕事内容】 ＼グループ全体1200名超＆全国20拠点に展開する日本最大級の士業グループの社会保険労務士法人~8割が未経験からのご入社／ ＜完全週休2日制・年休122日/有給消化率は100％推奨の働きやすい環境＞ ■業務内容： お客様企業の経営者の要望を聞きながら、最適な提案・改善策の提示をしていくため、コミュニケーション力を

仕事内容製造職ってどんなお仕事？ 「工場内で長時間重労働、残業しないと稼げない、」 「土日も休めずプライベートの時間がない、」 そんなイメージがあるかもしれないですが、実は製造する製品や向上によって条件は様々！未経験の方でも着実にキャリアアップできる環境をご提供します。 <お仕事例> ・自動車の金属加工/溶接作業 ・医療薬品の検査(座り仕事) ・半導体などの組み立て作業 ・食品メーカーでの食品加工 資格を取得しながらスキルアップすることで、製品の開発に携わったりチームリーダーとしてマネジメントに携われることも！ 「資格は特に持っていないし・・・」 「重量物の取り扱いがあるんじゃ・・・」 「土

仕事内容企業のニーズに合わせた研修コンテンツの作成から、提案、実施、フォローまでをお任せします。入社後はOJTを実施しますので、未経験でも安心してスタートできる環境。将来的には制度設計などを手がけるコンサルタントへとステップアップしていただきます。 ＜配属先の人材活躍支援事業部について＞ 当社が掲げる“入社後の活躍・定着”の実現の鍵を握る部署です。社員教育サービス『エンカレッジ』や、活躍できる人材を見極める知能＋性格・価値観テスト『Talent Analytics』を中心に、独自で企画・開発した多様なサービス・商品を提供。「入社後活躍」の考え方を世の中に広めています。 ■具体的な業務内容 ▼営業同

仕事内容人事マネージャー（採用メイン）◆成長フェーズでの採用をお任せ／フレックスタイム制 【仕事内容】 採用をメインにお任せします。 ・新卒採用（会社説明会運営、面接、内定者研修） ・中途採用（求人媒体管理、面接、内定後フォロー） ・入退社手続き（書類作成、貸出物管理） ・メンバーのマネジメント 組織の成長に伴い、採用数も増加しておりますが、体制が追い付いていない状況です。ご入社後は採用をメインに人事を牽引していただく存在になっていただくことを期待します。 【採用手法】 エージェント（メイン）、求人媒体、ダイレクトリクルーティング、リファラル 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 変更なし

仕事内容【仕事内容】 IOT製品のテストスタッフとは？ スマートウォッチやスマート家電などを開発終了段階で不具合が発生していないか、テスト・検査をするお仕事になります。初めは先輩スタッフについてもらいながら、テストをしたり報告書を作ったりします。 実際に洗濯機を回して問題なく洗濯ができているかテストをしたり、ドライヤーの乾き具合を確認したり、実験感覚で楽しめるので、長期で働いても体の負担が少ないお仕事です() 徐々にテストに慣れてきたら、興味のある方は開発・製造工程にも携わりながらキャリアアップを目指すことができます。 豊富なキャリアプラン！ 当社では様々なエンジニア職をご用意しており、他のエ

仕事内容今回募集するのは未経験からチャレンジ可能な 「サーバー監視スタッフ」です。 サーバエンジニアやインフラエンジニアのスキルを活かせます。 ・システムの監視・運用オペレーション業務 ・作業指示書や運用手順書に基づいた作業の実施 ・システムやネットワーク、サービスの稼働監視 ・データのバックアップ業務（LTO管理） ・障害対応（電話対応等） ・プリントオペレーション 研修でスキルを習得して頂きますので未経験者でも十分勤務可能です。 コンピュータシステムに興味のある方は、入り口として経験が積めます。 ●残業は殆どありません。 ・未経験者大歓迎！経験豊富な先輩がイチからサポートします。 初めは先輩

仕事内容ＳＱＬを用いた人事給与パッケージソフトのプログラミングをお願 い致します。 弊社はシステムエンジニア・コンサルタントとして開発の現場で実 績を築いた社長を中心に経験豊富なメンバーが集まり設立したＩＴ ベンチャー企業です。現在、信頼と人脈で獲得したプロジェクトで 実績を積み上げており、さらなる事業拡大のためプロジェクトの中 心となり活躍してくださる方を募集しております。２０～３０代活 躍中です！ 変更範囲：ＩＴ技術者の範囲

仕事内容メガベンチャーに成長していく組織をサポートするための労働環境をお作りいただきたいと考えております。 コーポレート部門の責任者やエンジニアと共に、日々の業務をこなすことにとどまらず、未来のXMileを見据えた人事労務施策の提案など、総務・労務としての業務全般をご担当頂きます。 ＜お仕事詳細＞ ​従業員の労務手続き（入社・退社・社会保険の加入など） 従業員の労働時間の管理・給与計算 人事制度の運用と設計、改善 人事に関する契約、規定、労使協定の締結・改訂 産業保健オペレーション など ※具体的には、上記の業務において課題発見から提案、構築、実行など既存メンバーを巻き込みながら推薦して頂きたいです。

仕事内容製造職ってどんなお仕事？ 「工場内で長時間重労働、残業しないと稼げない、」 「土日も休めずプライベートの時間がない、」 そんなイメージがあるかもしれないですが、実は製造する製品や向上によって条件は様々！未経験の方でも着実にキャリアアップできる環境をご提供します。 <お仕事例> ・自動車の金属加工/溶接作業 ・医療薬品の検査(座り仕事) ・半導体などの組み立て作業 ・食品メーカーでの食品加工 資格を取得しながらスキルアップすることで、製品の開発に携わったりチームリーダーとしてマネジメントに携われることも！ 「資格は特に持っていないし・・・」 「重量物の取り扱いがあるんじゃ・・・」 「土

仕事内容<仕事内容> 【神楽坂／在宅可】税務・会計コンサルタント ※経験者優遇／フレックス／年間休日120日以上 中小企業経営と相続税申告・資産対策の総合パートナーとして、黒字化支援をしている同社にて、税務会計コンサルタントの募集です。 ■仕事内容：下記の業務に携わっていただきます。 ・税務業務…申告書作成、月次巡回監査、決算業務、確定申告、資産税業務、税務相談 ・コンサルティング業務…株式公開支援、事業継承、企業再生、相談、人事評価制度 ※上記業務の比率については、ご経験・スキルに応じて調整可能です。 ■仕事の特徴 【担当顧客】1人15社程の既存顧客を担当 【顧客先】中小企業がメイン 【チーム

仕事内容【仕事内容】 製造スタッフを募集中！ L 未経験者でも簡単な作業です♪ 加工・組み立て・溶接・検査などからあなたに合ったお仕事をお任せします！ ー ＜オススメポイント＞ ■女性も多数活躍中！ 「体力に自信がない…」そんな方でも問題ありません◎ ■空調完備で清潔な環境！ 1年中快適な工場内で作業していただけます◎ ■未経験なのに高収入可！ 職歴や経歴は関係ありません！ 頑張った分だけしっかりお給料に反映されます◎ ー 現場では未経験スタートのスタッフが多数活躍中！ 分からないことは気軽に聞ける環境なので、 サポート体制も万全です！◎