東京都新宿区の人事コンサルタントの求人・転職・中途採用

仕事内容【新宿】新卒採用向け／リクルーティングアドバイザー(法人営業)◇リーダー候補ポジション ▼仕事内容 ミッション 「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」の経営資源の内、「ヒト」にフォーカスし、クライアント企業の採用課題を解決することです。 採用の戦略〜実行まで、一気通貫で担当し、採用成功させることで、経営イシューの解決をサポートします。 クライアントよりも事業戦略の理解を深めた上で、クライアントの外部人事に近い立ち位置で、あらゆるソリューション提案を行います。 1つのHRソリューションのみならず、複数のHRソリューションを組み合わせながら、本質的な価値提供をおこないます。 業務内容 採用支援サ

仕事内容ポート株式会社 【営業経験者歓迎！】組織人事コンサルタント(採用・組織育成関連)◆業界未経験歓迎／HR領域の総合支援 【仕事内容】 【営業経験者歓迎！】組織人事コンサルタント(採用・組織育成関連)◆業界未経験歓迎／HR領域の総合支援 【具体的な仕事内容】 【未経験から売上前年比141%の急成長企業の組織人事コンサルタントへ】 コンサルタントとして、主にHR領域における企業の課題解決を行います。 ■業務詳細 ＜採用関連＞ ・採用ツール制作（ホームページ、動画、パンフレット、イベントグッズ等） ・選考全体設計（求める人物像設計、評価シート設計、選考フロー設計、選考マニュアル作成等） ・

仕事内容HRBPOという人事採用支援サービスのセールスとカスタマーサクセス（コンサルタント）を担って頂きます。 また、新規AIプロダクトである『Hugmus』の立ち上げ（セールス）も担って頂きます。 将来的なマネージャー、事業責任者候補として事業の牽引を期待しています。 ※CEO、COO直下のポジションになります。 【短期】 ■初回商談から受注までの一連の営業活動、その後の実際のご支援まで一気通貫で担当頂きます。 ■並行して、『Hugmus』の初期営業を担当頂きます。 【中長期】 本人の得意領域やチャレンジしたい領域に併せてキャリアを発展させて頂くことが可能です。 例えば、以下のようなキャリアの伸

仕事内容クライアント企業様に対する人事コンサルタント及び国内外の人材の提案を担当していただきます。 【具体的には】 ○人事の採用業務 ○新規顧客の発掘、アプローチ・提案 ○より効果的な国内外の人材採用の為のヒアリング及び提案 ○採用に附随する法律やビザに関するコンサルティングの提供 ○既存顧客とより良い信頼関係を維持するためのクライアントマネジメント ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。 ●STEP(2) 履歴書などの書類のどこを見るべきか、スクリーニングの仕方、応募者の面接

仕事内容「ただのアルバイトでは物足りない」 「学生のうちから、企業の課題解決に関わってみたい」 そんな方に向けた実践型の長期インターンです。 エールクラブは、企業の採用支援・マーケティング支援などを手がけるスタートアップ。大手企業を含むクライアントに対し、採用や集客の課題解決を支援しています。 インターン生にも「学生だからここまで」という線引きはありません。まずは実務のサポートから始め、習熟度や適性に応じて企画・改善まで仕事の幅を広げていきます。 ▼採用支援 ・求人原稿、スカウト文の作成 ・採用媒体の運用 ・応募者対応、日程調整 ・採用ターゲットの整理 ・採用データの分析、改善 ・クライアント

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ・勤務時間は9:30～18:00の間 ・週2日以上、週15時間以上の稼働 ・ご都合に合わせて、勤務時間帯は柔軟に設定できます

仕事内容ベンチャー企業のサポート事務で、 就活に活かせる経験・スキルを積みませんか？ 【ここがポイント】 ◎週2日から始められる ◎実務を通じてビジネススキルが身につく ◎代表33歳・2021年設立、風通しの良い若いチーム ◎これまで10名の学生スタッフを受け入れ ◎卒業生は銀行や法律事務所などから内定獲得 【お任せする業務】 ・書類作成・チェック業務 ・社内での情報整理・データ管理 ・社会保険／労働保険手続きの補助 まずは基礎的な事務作業からスタート。 先輩社員がサポートするので、 未経験の方でもご安心ください。 【入社後のサポート制度】 ・業務マニュアル完備 ・週1回程度のサポート面談あり

仕事内容■仕事内容 採用戦略コンサルタントとして、業務の切り出しとしてのRPOやコンサルティングでなく、企業のHR戦略や採用戦略の最上流から付加価値の高いコンサルティング～実行までをご担当いただきます。 同社が保持するHRtechサービスに紐づくケースとプロダクトにとらわれないケースの双方を想定しており、ゼロベースで顧客に価値提供をすることが可能です。 現状想定しているプロジェクトでは、採用戦略企画、採用プロセス設計、ターゲットペルソナの策定、実際の採用実務の実行（面接、進捗対応、求人作成、ダイレクトリクルーティング等）などをご経験やスキル、フェーズに応じてお任せしたいと考えています。 ■諸手当 通

仕事内容社会保険労務士法人アールスリー 【新宿】社労士・労務コンサルタント(労務相談、就業規則作成など）◆2名体制のため安心/土日祝休み 【仕事内容】 【新宿】社労士・労務コンサルタント(労務相談、就業規則作成など）◆2名体制のため安心/土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【経営者のビジョン実現にチームで伴走する社会保険労務士事務所／2人1組のチームで担当するから安心／土日祝休み】 ■業務内容： 社労士や労務コンサルタントとして、労務の相談対応や就業規則などの作成、各種手続きなどをご担当いただきます。 【詳細】 ・労務相談対応（採用、異動、休職、人材育成、退職、解雇等） ・法改正の案内 ・就業規

仕事内容HRBPOという人事採用支援サービスのカスタマーサクセス（コンサルタント）と 自社の採用と広報（ブランディング）担当も兼務頂きます。 ※CEO、COO直下のポジションになります。 【短期】 ■RPOのカスタマーサクセスのポジションを担当頂きます。 セールス担当が獲得した企業様の窓口を引継ぎ、 アルバイトや業務委託のメンバーをディレクションしながら担当クライアントの採用支援を推進頂きます。 ■自社の採用方針をキャッチアップし、 中途・新卒、ビジネスサイドからエンジニアまで多岐に渡るポジションの採用に携わって頂きます。 ※現状は、CSも採用も役員陣が担っているため、無理のない範囲で徐々にキャッ

仕事内容[仕事内容] 大手不動産グループにて、一般事務員を募集してます！ 当求人は障害者採用枠とし、若年層から40代～50代の中高年層の方々まで広く積極的に採用を計画しています 【仕事内容】 ・電話対応/PC入力作業/資料作成 ・経理伝票処理等の事務補助業務(ファイリングやスキャン等) ・ホテルで使用する伝票などの在庫管理 ・ホテルへの配送手配 ・郵便物の仕分け/各部署への配布 等 ※障害の程度や適性に応じ、以下の内容を基本として柔軟に決定します 【給与】 モデル年収:270万円 ※基本給月額:20万円 賞与:年2回(賞与15万円×2 会社業績や個人の査定等による) ※試用期間満了後をモデルとして

仕事内容公認会計士税理士甲田拓也事務所 【新宿】税理士補助◆急成長の会計事務所/Youtubeチャンネル有◆所定7h／繁忙期：残業月20ｈ程 【仕事内容】 【新宿】税理士補助◆急成長の会計事務所/Youtubeチャンネル有◆所定7h／繁忙期：残業月20ｈ程 【具体的な仕事内容】 ～売上規模約3億円、従業員30人規模、お客様数約500社の会計事務所グループになりました。急成長を続けている当事務所で、税務会計業務全般をお任せします～ 【業務詳細】 申告書作成、巡回監査、税務・経営コンサルタント業務等 ※最初は先輩と同行していただき、3ヶ月～半年程で担当をお任せする予定です。経験や状況に応じて柔軟

仕事内容今回お任せするのは、来訪された方のお迎えや取り次ぎを行いながら、 電話・メール対応や資料作成なども担当する 受付サポートのお仕事です！ 「接客経験を活かしてオフィスワークに移りたい」 「受付の仕事に興味はあるけど、未経験でもできる？」 そんな方にも始めやすい環境です。 ■まず覚えるのは「受付の基本」から 入社後は1ヶ月間の研修からスタートします。 まずは、 ・来訪時の対応 ・電話の受け方 ・ビジネスマナー ・PCの基本操作 ・Excel、Wordの基礎 など、 受付として必要になる基礎から覚えていきます。 「電話対応って緊張する」 「会社での来訪対応なんてやったことがない」

仕事内容[仕事内容] 大手保険会社にて事務や庶務業務を担当いただく事務員の募集です。 お持ちのスキルや経験に応じで業務内容のご相談を致します。 【業務内容】 3職種での選考を致します ○事務サポート：事務中心 ・Excelを使ったデータ入力や集計などの事務サポート ・伝票処理 ○業務サポート：事務サポート業務に加え、庶務（重量物対応）や発展的な事務を担っていただきます ・資料作成の支援（データ入力、集計） ・経費精算、伝票処理 ・販売資料等の整理保管、仕分業務 ・会議や研修会などの運営サポート ○エキスパート：金融機関の職務経験が長く、即戦力の方を想定 ・生命保険や損害保険に関する事務 最初は

仕事内容[仕事内容] 大手保険会社で保険に関するお問い合わせ対応や事務作業を行って頂く障がい者を募集しています。 ソコン操作がある為、パソコンを利用した業務経験がある方を求めています。 最終的には人柄を重要視しておりますので、是非ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 ・生命保険や損害保険に関する窓口、お問い合わせ対応業務 ・PC入力作業 ・電話対応や来客対応 ・その他一般事務（障がいの程度や適性を考慮します） 【勤務時間】 ・9:00～17:00（実働7時間） 【雇用形態】 ・嘱託社員 ※試用期間6ヶ月、7ヶ月目に原則満60歳定年の無期雇用に移行致します 【休日休暇】 ・完全週休二日制(土

仕事内容✽～✽～✽～✽～✽ ≪ 在宅勤務もOK！ ≫ ほぼ受信のみ・かんたん面接設定 【コールセンタースタッフ】 ✽～✽～✽～✽～✽ お仕事はほぼ”3ステップ”♪ 求人応募者の方の【面接設定】業務！ ノルマや営業電話は一切ありません◎ 求人のおすすめポイント☆ ￣V 受電業務がメイン！ ┗丁寧な研修＆台本完備で 1ヶ月程度で業務に慣れていけます◎ 在宅勤務もOK ┗業務の習得状況に応じて、 在宅勤務も選べるようにしております。 ※週1～2日の出社は必須。 ※ノートパソコンの貸与あり。 作業環境はご自身でご準備していただきます。 将来は”SV職”も目指せる！ ┗業務に慣れ

仕事内容＼未経験から労務の専門スキルが身につくアシスタント募集／ 「事務職から一歩踏み出し、専門性を武器に市場価値を高めたい」 「人や組織を支える仕事に関わりたい」 「風通しの良い職場で、個性を大切にしながら働きたい」 そんな想いをお持ちの方を私たちは歓迎します。 ◎月給25.2万～38.1万円 ◎社労士資格の予備校費用を全額負担する制度あり ◎業務マニュアル完備・サポート体制あり ◎未経験から労務コンサルタントへのキャリアパスあり ◎2021年設立、代表33歳の若い組織 ◎フレックスタイム制 ※業務時間を調整しやすく、残業は月平均10時間程度 【この仕事について】 まずは労務業務の基礎からス

仕事内容株式会社アクトブレーン 【採用コーディネーター】アパレル業界を支えるオフィスワーク♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ≪社内でのバックオフィス業務≫ 応募者との面談や登録手続き、マッチングを通じて、有名ファッションブランドの人材採用をサポートするお仕事です。▼募集準備 営業担当と連携し、店舗スタッフの人材ニーズや募集内容を確認 ▼応募者対応 求人媒体を選定し、応募受付や面談日程の調整、問い合わせに対応 ▼WEB面談 応募者の希望や経験、働き方などをヒアリング ▼店舗スタッフの研修や就業後の

仕事内容[仕事内容] まちづくりに携わっている法人にて、障がい者採用を行っています。 一般事務や庶務業務を担当する方を募集します。 【仕事内容】 一般事務・事務補助 ・賃貸借契約書や申込書類の内容確認（記載項目・入力内容のチェック） ・社内システムへの契約情報入力・登録 ・契約書類の整理、ファイリング（紙および電子データ） ・契約に関する書類の発送準備、回収状況の管理補助 ・電話対応（社内・社外） ・その他、契約事務に付随する庶務業務 ※業務内容の詳細は1次面接でご説明します。 【求める人物像】 ・周りの職員の方とコミュニケーションをとって円滑に業務を行うことが出来る方 【法人プロフィール】

勤務時間シフト制 10:00~18:00 10:30~18:30 11:00~19:00 休憩1時間、実働7時間

仕事内容携帯のPR活動になります！ ティッシュ配りやくじ引きをして頂きアンケートの誘導をする簡単なお仕事になります！ 周りのスタッフがサポートするので初めての方でも安心です！

仕事内容今回募集するのは、採用をブランディングという観点で支援する事業部の3人目となるメンバーです。 企業紹介動画、採用動画、SNS運用、採用サイトなどを通じて、企業の魅力をプロデュースしています。 入社後は動画制作（企画・撮影・編集）を中心に担当いただき、将来的にはクライアント提案やクリエイティブディレクションまで担うプロデューサー候補として成長いただくことを想定しています。 経験年数よりも、学習意欲や主体性を重視したポテンシャル採用枠となっております。 【主な仕事内容】 ・縦型動画（TikTok・Instagram Reels・YouTube Shorts）の制作 ・採用動画・企業ブランディング動