人事コンサルタント - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■業務におけるいずれかの経験（2つ以上） ・Excelを使用した業務経験（関数・ピボットテーブルでデータ分析や集計ができる） ・リモートワークでのTeamsやSlack等のチャットツール使用経験 ・ATSやMAツールなど業務システムの操作経験 ・品質とスピードの両立を求められる業務経験 ・業務改善の経験（業務プロセスの見直し／デジタルツールの導入／業務の効率化／生産性向上など） ・業務の進行においてステークホルダーとの調整力を発揮した経験 ■コミュニケーションを伴う事務業務の経験（3年以上） 例：人事・採用・営業事務・一般事務・総務・経理・秘書

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜MUST＞ ・正社員としての就業経験3年以上 ・基礎的なPCスキル（Word,Excel,PowerPoint） ・BtoBビジネスにおけるプロジェクトマネジメント経験および顧客マネジメント経験 ■キャリアパス まずはPMとして顧客の課題解決に取り組んでいただきます。 その後、キャリアビジョンに応じて以下のようなキャリアパスを用意しています。 ・RPOコンサルタントとしてさらなる領域の拡大 ・事業開発／サービス開発 ・専門領域の社内コンサルタント ・新規営業／マーケティング [歓迎] 【求める人物像】 ・レジェンダのミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方

仕事内容株式会社ＮＩＬＰＡ 【新宿】人事（採用戦略）医療コンサル事業/年休120日以上/残業少※人事経験必須 【仕事内容】 【新宿】人事（採用戦略）医療コンサル事業/年休120日以上/残業少※人事経験必須 【具体的な仕事内容】 【業種未経験歓迎／新宿三丁目・新宿駅チカ／年休120日以上・転勤なし／産育休取得実績多数あり（復帰率100％）】 全国に30院以上のクリニックを運営している医療特化のコンサルティング会社である当社にて、人事組織戦略ミッションの実現をメインミッションとして取り組んでいただけるメンバーを増員します。事業成長を支える人材の確保や組織戦略オプションの獲得に取り組んでいただきます

仕事内容ITコンサルタント/PMOとして様々なプロジェクトに参画し、戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。 ◆業務内容 ・コンサルティング案件（戦略、IT）のプロジェクトリード ・各ステークホルダーとの折衝、コントロール ・定常業務に対して業務プロセスの見直し/改善の提案推進 ・資料、ドキュメント作成/ベンダー管理 ・クライアントとの折衝、進捗管理/品質管理、ドキュメントレビュー ・メンバーマネジメント/育成 ◆プロジェクトについて 東証プライム上場の製薬業界/通信業界/金融機関/機器メーカー4業種が中心です（上場ベンチャー企業の案件等もあり）。 中でも、製薬業界/金融業界の顧

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事マネージャー経験がある方 ・一般的なPCスキル（MOS取得レベル） ・事業会社または人事コンサルティングでの人事経験 ・採用または研修領域の、企画～運用経験 ・プロジェクトリード経験 【尚可】 ・営業経験 ・労務知識 ・人事戦略・制度設計の経験 ・組織開発の経験 ・教育・HRテック・AIツールの導入・活用経験 ・プレゼン・ファシリテーション能力 ※内定承諾後、なるべく早めに入社できる方 を歓迎いたします [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・裁量を持って仕事がしたい方 ・誰かの成長を応

仕事内容【応募資格】 [必須] ・HR領域での法人営業経験(人材紹介/人材派遣/求人広告/SaaSなど) ・メンバーマネジメント経験(マネジメント人数不問) 【同社の魅力】 ・上流の採用戦略からコンサルタントとして支援が可能 ⇒同社が扱える60商材以上のHRソリューションを用いて、コンサルティングも実施しています。 ⇒様々な商材を抱き合わせたパッケージプランもご自身の裁量で提案できることが可能です！ ・身につくスキルの幅が広い！0⇒１⇒100へ挑戦可能！ ⇒同社は、成長率200%の急成長中ベンチャー企業であり、 企業の採用課題という”経営イシューに近い領域に対して 無形商材×コンサル営業×

仕事内容グローバル人事＜メンバー＞ 年収 600万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都新宿区新宿6-28-1 仕事内容 ■新設されたグローバル人事部にて、制度企画および運用業務に従事いただきます。 ※具体的にはご経験・志向に応じて以下を中心に幅広く業務を担っていただきます。 ※日清食品ホールディングス株式会社へ在籍出向となります。 【具体的には】 ・海外事業の組織・人材戦略の実現に向けたグローバル共通のタレントマネジメント施策・報酬施策のオペレーション実行 ・海外出向者を対象にした報酬制度の運用 ・海外出向者を対象にした評価制度の運用 ・海外人材プール形成に向けた人材の採

仕事内容<仕事内容> 【誰もやらないことをリロがやる】福利厚生のコンサルティング営業/20代30代活躍中◆年休120日～ この求人は、38歳以下の方を対象に募集しています ※長期キャリア形成のため 「福利厚生倶楽部」の新規導入提案営業をお任せいたします。 中小企業向けに、同社の幅広いサービスで解決策を提案できます。 ■業務内容 ・電話営業からのアポイントによる商談(新規リスト企業リストからの営業になります) ┗健康経営を行っている企業など、いくつかの切り口にて自身で対象先をピックアップしてアプローチ ・顧客からの問い合わせによる商談 ・企業の課題・問題を引き出し、それに対するコンサルティング営業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・工場での勤務経験（生産技術、設備保全、製造など職種は不問） 【職種名】 リスクコンサルタント 【火災・爆発、防火・防災分野】 フルフレックスタイム制/安定基盤 【仕事内容】 工場火災・爆発リスクをリスク評価から対策提案、事故原因調査までを一貫して担うコンサルティング業務をお任せします。エンジニアとしての知見を活かした、新たなサービス開発にも携わっていただきます。 ■業務内容 火災・爆発リスクの評価・コンサルティング └ 化学工場や半導体工場等を訪問し、現地調査を通じて潜在リスクや防火管理上の課題を特定。改善策を提案・報告します。 保険引受支援業務 └ 損害保険ジャ

仕事内容株式会社QualityCube｜QualityCube CoLtd. 総務サポート 職種未経験・ブランクOK！ “手に職”つけてキャリア形成！ 会社を支える総務・労務担当 未経験歓迎・ブランクOK！ あなたの挑戦を応援します！ これまでの経験は問いません。 QualityCubeでは、前向きに取り組む姿勢を大切にしています。   今回の募集は、総務から人事・労務まで幅広い業務に関わり、 会社を内側から支える、欠かせない役割です。   業務はチームで進めるので、分からないことや困った時も、 みんなで相談しながら一歩ずつ進められる環境です。   仕事を一人で抱え込む必要はありません。 未経験

仕事内容ITコンサルタント/PMOとして様々なプロジェクトに参画し、戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。 【業務内容】 ・コンサルティング案件（戦略、IT）のプロジェクトリード ・各ステークホルダーとの折衝、コントロール ・定常業務に対して業務プロセスの見直し/改善の提案推進 ・資料、ドキュメント作成/ベンダー管理 ・クライアントとの折衝、進捗管理/品質管理、ドキュメントレビュー ・メンバーマネジメント/育成 【同社の魅力】 ・顧問がベイカレント創業者、代表・役員が事業会社の創業経験者のため、他のコンサルファームと異なり事業拡大の経験が豊富なメンバーがそろっています。 ・案件

仕事内容株式会社Jstyle 会社の『顔』として活躍！【採用広報PR】年休MAX145日/家賃補助 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼一緒に組織づくりしませんか？採用計画・企画（新卒／中途）、採用ブランディング、人材サービス企業対応・面接対応、人材育成など幅広く担当採用計画の立案～経営陣に提案 ◎採用ブランディング ◎効果的な採用施策の立案・実施 ◎求人媒体とのやりとり ◎面接対応 ◎内定までの応募者対応 ◎内定～入社までのフォロー ◎新人育成の企画・運営 ◎企業理念、MVVの浸透にかかわる社員研

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜MUST＞ ・正社員としての就業経験3年以上 ・基礎的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・自身の担当業務で発生した課題に対し、原因を特定し改善に向けて行動した経験 ・周囲と協力しながら、スピード感を持って業務を進められる方 ・クライアントの事業や採用に強い関心を持てる方 [歓迎] ＜WANT＞ ・人事・採用業務の経験 ・人材業界での経験 ・法人営業経験 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・レジェンダのミッションに共感いただける方 ・採用を通じて社会に価値を提供したいという意欲をお持ちの方 ・チームの目標達成に向けて主体的に行動できる方

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ 大卒以上 正社員としての就業経験5年以上 業務アウトソーシング、シェアードサービス、または業務受託プロジェクトでの業務経験 プロジェクト進行管理（スケジュール・タスク・リソース・品質）の実務経験 自分なりの工夫で課題を解決することで成果を上げたご経験 コミュニケーション能力が高く、周囲を巻き込みながら目標達成に向けて行動したご経験 顧客折衝・報告・課題解決をリードした経験 ＜歓迎条件＞ チームマネジメント経験（育成・評価・アサイン） 社会保険労務士資格 給与計算検定 [歓迎] . 【職種名】 【人事労務支援】BPOプロジェクトマネージャー（即戦力）／東京

仕事内容【応募資格】 [必須] ・自動車をはじめ、モビリティや公共交通などに興味・関心 ・文書作成力、プレゼンテーション力 ・コミュニケーション能力 ・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）に関する一般的なスキル 【職種名】 リスクコンサルタント【モビリティ分野】所定労働時間7時間/フルフレックスタイム制 【仕事内容】 モビリティ分野における事故削減や安全支援を目的としたコンサルティング業務、自動運転など次世代領域の新たなソリューション企画・開発をリードしていただきます。 事業者向けリスクコンサルティング └ 運輸事業者や一般企業に対し、自動車事故削減や安全支援

仕事内容社員の働きやすい環境を整備し、会社の円滑な運営を支える重要な役割です。幅広いスキルを身につけ、会社の中枢を担う存在としてご活躍いただけることを期待します。 【具体的な業務内容】 ・ファシリティ管理(レイアウト変更、備品発注、施設管理、業者との折衝など) ・来客、電話対応、郵便物・宅配便対応等の庶務業務 ・各種福利厚生制度の運用管理(提携施設の利用管理、慶弔関連手続きなど) ・ファシリティ管理(レイアウト変更、業者との折衝など) ・社内行事イベント運営 ・衛生管理に関わる業務全般(定期健康診断手配対応等) ・役員秘書業務(スケジュール管理など) ・Pマーク運用・更新業務 ・従業員持株会事務局

勤務時間月～金 9:00～17:30(休憩1時間)

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・正社員としての就業経験3年以上 ・基礎的なPCスキル（Word,Excel,PowerPoint） ・BtoBビジネスにおけるプロジェクトマネジメント経験および顧客マネジメント経験 [歓迎] . 【職種名】 ＜東京＞【RPOコンサルタント】チームで顧客の課題を解決する採用支援／プロジェクトマネージャー候補 【仕事内容】 【ポジション概要】 ■本ポジションに期待する役割やミッション ＜役割＞ 担当顧客の採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動をチームで行います。コンサルティングから実行支援まで、一気通貫した支援が当社の強

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ゲーム・エンタメ業界のクリエイターやバックオフィスポジションを中心とした、 両面のコンサルタント業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・企業人事担当への募集要項ヒアリング、ターゲットのご提案 ・候補者へのスカウト ・面談の実施 ・ご経歴やスキル、希望キャリアのヒアリング ・候補者への求人のご提案 ・企業への人材のご推薦 など 【担当候補者層】 ・クリエイター系職種：ゲームプロデューサー、ディレクター、プランナー、2D/3Dデザイナー、プログラマー、デバッグリーダー、カスタマ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5名以上のメンバーマネジメント経験 ▽上記に加え、下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～39歳ぐらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【全国／フルリモート】RPOマネージャー◆採用戦略×マネジメント／人事・採用企画～実行までサポート 【仕事内容】 RPOマネージャーとして、クライアント企業の人事・採用戦略の設計から 実行支援までを担いながら、RPOチ