人事コンサルタント - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 営業【人材・人材採用担当】 クライアント企業様に対する人事コンサルタント及び国内外の人材の提案を担当していただきます。 【具体的には】 ○人事の採用業務 ○新規顧客の発掘、アプローチ・提案 ○より効果的な国内外の人材採用の為のヒアリング及び提案 ○採用に附随する法律やビザに関するコンサルティングの提供 ○既存顧客とより良い信頼関係を維持するためのクライアントマネジメント ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。 ●STEP(2) 履歴書などの書類のどこを見

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人事・労務 自社及び提携している医療機関の医師や看護師、医療事務、薬剤師 スタッフの労務管理各種手続き 雇用契約書・労働条件通知書の作成、社会保険や雇用保険の加入、 脱退手続き、就業規則の見直し、労働保険年度更新、社会保険算定 基礎提出、年末調整資料の作成及び回収、監査、助成金申請、面談等 求人媒体選定、紹介会社への説明（募集職種の業務内容、給与等条件） <給与> 年収307万円～322万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇結婚休暇※条件あり ◇育児休暇 <勤務地> 東京都新宿区西新宿新宿センタービル3

仕事内容<仕事内容> ★【人材・人材採用担当】営業 クライアント企業様に対する人事コンサルタント及び国内外の人材の提案を担当していただきます。 【具体的には】 ○人事の採用業務 ○新規顧客の発掘、アプローチ・提案 ○より効果的な国内外の人材採用の為のヒアリング及び提案 ○採用に附随する法律やビザに関するコンサルティングの提供 ○既存顧客とより良い信頼関係を維持するためのクライアントマネジメント ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。 ●STEP(2) 履歴書などの書類のどこを

仕事内容株式会社モザイクワーク 【新宿】組織人事コンサル◇地方企業の組織・人事課題を解決／年休120日／業界未経験歓迎！ 【仕事内容】 【新宿】組織人事コンサル◇地方企業の組織・人事課題を解決／年休120日／業界未経験歓迎！ 【具体的な仕事内容】 【チャレンジできる環境】～組織人事のコンサルティングファーム～ ■業務内容： 「人」「組織」の課題を解決するコンサルティングファームである当社にて組織人事コンサルティング業務をお任せします。企業における「採用」「育成」「定着」など、組織人事課題を解決するお仕事です。 「企業で人事担当者として経験したことがあるが、自分の力をコンサルティングに役立ててみ

仕事内容株式会社ACROVE 内部統制やM&amp;Aにも挑戦できる【法務】☆年間休日120日(土日祝) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 契約書の作成・審査といった契約法務業務を軸に、M&amp;A、内部統制・コンプライアンス関連など幅広い業務をお任せします。■契約法務関連業務：契約書作成・審査、ひな形作成・管理、契約締結管理、契約書保管 ■M&amp;A・資金調達関連業務 ■株主総会・取締役会運営支援 ■社印管理 ■内部統制・コンプライアンス関連業務 など 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事関連の実務経験（2年以上）または人財戦略、人事制度の企画・デザインの実務経験（1年以上）※業界不問 ・ドキュメンテーション作成力（Word・Excel・Powerpoint） ・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方 【尚可】 以下のコンピテンシーを有する ・論理的思考力がある方：論点や検証ポイントを整理し、論理的に上位者や相対者に説明することができる ・コラボレーション力：業務上の関係者の考えや意見を理解・尊重しながら、アウトプットの最大化に向けて協働することができる ・課題設定・解決力：担当業務の背景や顧客ニーズを踏まえ、主体

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●下記いずれかの経験 ・HRBPに関する実務経験（3年以上） ・戦略コンサルティング経験（3年以上） ・人事系コンサルティング経験（3年以上） ●オーナーシップ、コラボレーション力、課題設定・解決力がある方 ●非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方 【尚可】 ・自部門内外の役員を含む上席者とコミュニケーションを取り、課題抽出のうえ最適なソリューションを提供 ・リーダーとしてプロジェクト案件を担当し、自律的に課題解決への筋道を立て良質なアウトプットを創出 ★人的資本経営で国内の先頭集団を走る同社のHR戦略・施策への参画を通じ、戦略人事の

勤務時間固定時間制

仕事内容【職務内容】 採用支援サービスを展開する当社にて、下記業務をお任せします。 当社サービスに拘らず、パートナー契約している60以上のHRサービス(広告・ダイレクトスカウト、イベント、採用・人事管理システム、 適正検査、動画制作など)を組み合わせ「自社らしさ」を追求した課題に合った解決策を提示します。 コンサルティングセールス×HRのスキルが身に付きます。 〇RA業務：業務ボリューム6割 ・採用課題のヒアリング/分析 ・採用戦略/企画/提案/採用コンサルティングサービス導入 ・定期的な採用状況確認/採用成功までの運用改善 〇CA業務：業務ボリューム3割 ・求職者様のキャリア設計 ・ニーズに沿っ

勤務時間10：00～18：00 ※休憩６０分。１０時～１６時／１７時の勤務も相談可能です。

仕事内容ライズネット株式会社 美容クリニック運営会社の【労務】★メンバー募集★年休124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 美容脱毛クリニックである「ゴリラクリニック」「リゼクリニック／メンズリゼ」等を展開する当社の管理部門において、労務担当をお任せします。美容脱毛クリニックである「ゴリラクリニック」等を展開する当社労務管理をお任せします。 ◎具体的な業務内容と詳細 1、勤怠管理 2、給与計算業務における社労士事務所との連携 3、年末調整 4、各種手続き関連における社労士事務所との連携 5、通勤

仕事内容当社は、企業人事を総合的に支援するコンサルティング・アウトソーシング企業です。品質にこだわり、クライアントごとに最適な解決方法を提案し、業務改善を重視しています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、当社が支援する顧客の採用支援をお任せします。自社人事とは違い、プロジェクトとして他社採用に関わるため、様々な企業の採用実務に携わることができます。 まずは採用実務をこなしていただき、業務効率化に関する企画などもお任せします。 ※客先常駐はありません。 ＜具体的には…＞ 支援内容は顧客により異なりますが、一例として下記業務をお任せします。 ・採用管理システム（ATS）を使用しての応募者データ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験2年以上 ・基礎的なPCスキル ※Excelを使用した業務経験／ATSをはじめ業務システムの操作経験など ・何らかの業務改善の経験 ※業務プロセスの見直し／デジタルツールの導入／業務の効率化／生産性向上など [歓迎] ・業務コンサルティング／業務DXなど、業務改善により成果を創出した経験 ・システムの導入、構築に携わった経験 ・業務設計／業務フロー構築の経験 ・プロジェクト運営、管理の経験（PM／PMO／チームリーダー） ・採用業務の経験 【職種名】 【東京（新宿）/採用業務スペシャリスト】未経験可/土日祝/リモート有（ハイブリット）/業務改善

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業などで数字目標を追った経験（toC・toB／有形・無形不問） [歓迎] ・法人営業経験（2年以上） ・企業人事部門、人材開発部門等との取引経験 ・グローバル環境・関係での職務経験 ・ソリューション型法人営業経験 ・サービス系での提案型法人営業経験 ・新規顧客開拓での実績を有する方 【フィットする人物像】 ・英語である程度のコミュニケーションが取れる方（入社時英語力が無くとも学ぶ意欲がある方） ・「数字を作りだす」という営業結果に対し強いコミットメントと使命を持って行動できる方 ・ グローバル人材育成に関する関心、見識や高い意欲を持つ方 【職種名】 セールスコンサ

仕事内容【募集ポジション】ストアビジネスを手掛ける法人顧客（買い手・売り手）に対して、M&Aのアドバイザリーを行っていただきます。魅力的な報酬体系とともに、コンサルタントが活躍できる環境を整備しました。ストアビジネスに精通したコンサルタントとして、また、新規事業のスタートアップメンバーとしてご活躍ください。【業務内容】M&Aアドバイザリー業務全般をお任せいたします。▼ソーシング弊社内のデータベースを活用しながら案件の発掘を行っていただきます。テレアポAIの導入や他事業からのトスアップもあるため、効率的に案件を探すことができます。※POINTすでに賃料適正化コンサルティングでお付き合いのある数千社に加え

仕事内容Solvvy株式会社 【西新宿／人事担当 】上場コンサルティングファーム～住宅×Tech／残業18.5h・土日祝休み 【仕事内容】 【西新宿／人事担当 】上場コンサルティングファーム～住宅×Tech／残業18.5h・土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【2024年11月メディアシーク社の経営統合によりSolvvy株式会社へと社名変更し、上場コンサルティングファームとして生まれ変わります／上場コンサルティングファーム～保証×ソリューション／2009年、業界初の住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、オンリーワンに拘ったサービス・商品開発を行う業界のパイオニア企業】 ■業務内容：【

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 今期8期目を迎える当社。 Sparkパートナー事業（人事コンサルティング事業）は創業当初から会社を支えているメイン事業となっています。 ミッションはクライアントの採用課題解決で外部人事の形式で採用の一連の流れを引き受けます。 採用したいターゲットの要件確認から求人媒体の選定、採用の仕組み作りなど採用決定に必要な業務を逆算して一気通貫で担います。 提案に型はないのでアイデアが浮かんだら、実行ベースでドンドンプロジェクトを推進してきます。 また、自社内にクリエイターもいるので採用パンフレ

仕事内容株式会社イズミコンサルティング 【東京／飯田橋】人事＜新卒採用メイン＞※フレックス／残業20H程度／業界でシェアトップクラス 【仕事内容】 【東京／飯田橋】人事＜新卒採用メイン＞※フレックス／残業20H程度／業界でシェアトップクラス 【具体的な仕事内容】 ～20代・30代活躍中！／年間休日124日／土日祝休み／フレックスタイム制／残業月平均20時間程度～ ■主な業務内容： 新卒採用業務をお任せいたします。 ＜詳細＞ 学生対応／インターンシップ企画～実行／大学訪問／新卒サイト管理 など全般をお任せいたします。 《状況に応じて携わる業務》 中途採用業務、SNS運用（Instagramなど）

勤務時間9:30-18:30 （実働8時間00分・休憩60分） ※実働8時間／残業月25時間前後

仕事内容株式会社ネオキャリア 【新宿／フルリモート】採用（RPO）コンサルタント◆新規事業立ち上げ／土日祝休み 【仕事内容】 【新宿／フルリモート】採用（RPO）コンサルタント◆新規事業立ち上げ／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 採用（RPO）コンサルタントとして企業の人事・採用業務を行っていただきます。 実務も行うのでコンサルタントだけでなく人事としての経験を積むことができます。 ■BPO（＝ビジネス・プロセス・アウトソーシング）とは： クライアント業務の一部を外部の専門企業に委託することです。 業務委託とは異なり、業務設計から実施、効果分析や業務効率化等をトータルで行います。 ■BPO事