人事コンサルタント - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容人事人材採用担当／「人事人材コーディネーター」 クライアント企業様に対する人事コンサルタント及び国内外の人材の提案を担当していただきます。 【具体的には】 ○人事の採用業務 ○新規顧客の発掘、アプローチ・提案 ○より効果的な国内外の人材採用の為のヒアリング及び提案 ○採用に附随する法律やビザに関するコンサルティングの提供 ○既存顧客とより良い信頼関係を維持するためのクライアントマネジメント 類似のグループ会社の仕事も行って頂きます ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。

仕事内容キャリアサポーター／未経験20代活躍中／「ノルマなし」のキャリアサポーター／給与25万／土日祝休／残業20時間以下 仕事内容 キャリアサポーターとしてお任せしたいお仕事はこちらです！ ・クライアント企業様の人事採用担当者様との関係構築や採用課題の解決 ・スタッフが安心して働けるようにフォロー面談やキャリア面談を実施 キャリアのサポートを通して 企業様と関係構築や深い関わりができる点が魅力です！ さらに ・お客様はすでにお取引のある企業様のため 「飛び込み営業やテレアポもなし」 ・「個人ノルマもなし」チームで協力してチーム目標達成を目指します 営業職には興味はあるけど自分にできるか不安

仕事内容[仕事内容] 美容系企業の本社事務所にて、事務職の求人です。 同社は全国展開をしている美容業界でも大手の会社です。 初めは研修があり、先輩スタッフが丁寧に教えますので安心してスタートできる環境です。 【業務内容】 本社事務所で運営サポートを担当頂きます。 主にはオペレーター業務になり、その他仕事内容は、ご経験やスキルに応じて相談のうえで決定いたします。 下記の業務は一例 ・オペレーター業務（お客様の電話予約対応） ・サロンの運営サポート（現場のブログや掲載記事、SNS投稿チェック） ・ネット予約の内容確認、処理 ・広告の企画 お客様層は、学生さんからOLさん、主婦の方まで幅広くご利用頂い

仕事内容株式会社アカデメイア・ビジョン ★未経験OK★【人事総務】＊リモートOK＊年休121日＊土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜丁寧なフォロー体制あり＞学校運営をバックオフィスから支え、教職員の採用や入退職手続き、各種調整業務などを通して組織作りに貢献する仕事です！まずは学園全体を理解することからスタートし、 少しずつ業務の幅を広げていきましょう！ ＜主な業務＞ □採用業務（応募者対応・日程調整・求人媒体管理など） □職員名簿入力など人事システム管理 □入社手続き・入退職者管理 □

仕事内容一般事務／「27年新卒」一般事務 【具体的な業務】 提携先医療機関のバックオフィス業務を請け負う会社です。 配属先については、個人の適正により決定いたします。 【各部署における主な業務内容】 総務部：社内文書管理・治療院等の運営・算定・備品管理等 事務局：提携先医療法人のコンサルタント業務（勤怠・スタッフの研修指導等） 経理部：当社の経理業務及び、提携先医療法人の経理業務をアウトソーシングとしてサポートする仕事です。 人事部：当社及び提携先医療法人のスタッフ採用から入社前フォロー・契約書作成・人事労務全般 本社である株式会社ベストメディカルライフは、下記の事業を行っております。 1.医療

仕事内容SNSマーケティング／「未経験歓迎」InstaやTikTokのマーケティング／ フリーランスも目指せる 【業務内容】#025 Instagram、X（旧Twitter）、TikTokなどを活用し、商品やサービスの魅力を伝え、ファンを増やすSNSマーケティング業務です。 ＜具体的には＞ ・投稿コンテンツの企画（画像・動画・テキスト） ・投稿スケジュールの作成・管理 ・撮影ディレクション（もしくは簡単な撮影） ・フォロワーとのコミュニケーション（コメント・DM対応など） ・投稿後のデータ分析・改善提案 ・他社アカウントのリサーチ・トレンド調査 ※入社後は先輩と一緒に進め、段階的に業務範囲を広

仕事内容[仕事内容] 銀行店舗にて障害者雇用を行っています。 当求人は「60歳以上の方を対象」とした「障害者雇用枠」の求人です。 高齢者等の特定年齢層の雇用促進のため、この年齢層の採用を強化します。 【仕事内容】 バックオフィスの事務職として活躍して頂ける方のご応募をお待ちしています。 就業経験が1年以上ある方で、基本的なPC操作が出来る方であれば、事務職の経験が無く挑戦してみたいという方でも選考致します。 もちろん、総務、経理など事務職としての経験がある方は、その経験を活かしての活躍ができる職場です。 ・資料や帳票の整理 ・郵便物の発送、整理 ・OA機器操作（経験不問） ・お客様や社内の書類チェ

仕事内容一般事務職／未経験でも安心スタート／PCスキルゼロから学べる／20代女性活躍中の一般事務／土日祝休み 「未経験だけど事務に挑戦したい」 「PC操作が不安…」 そんな方を “育てる前提”で採用しています！ 入社後は基礎から丁寧に研修を行うため、PCスキルゼロからでも安心して事務職デビューできます。 おかげさまで業績は安定して成長しており、事業拡大に伴い事務体制の強化を進めています。 今回は将来を見据えた増員募集のため、事務未経験の方でも、これから一緒に成長していける方であれば大歓迎です！ 仕事内容 弊社事業部にて一般事務職として 下記のようなお仕事をお願いします！ ・簡単な書類整理 ・シ

仕事内容株式会社第一ヒューテック 【四ツ谷】人事研修企画（将来的な管理職候補）※年間休日125日/土日祝休/残業20時間程度 【仕事内容】 【四ツ谷】人事研修企画（将来的な管理職候補）※年間休日125日/土日祝休/残業20時間程度 【具体的な仕事内容】 ～ゆくゆくは人材開発部内でのマネジメントをお任せ／年間休日125日・土日祝休み・残業月20時間程度／業界未経験の方もぜひご応募ください／創業70年の老舗総合建設会社～ ■業務概要： 人材開発部にて、入社時は社内研修の企画をお任せします。 ゆくゆくは管理職として、運営管理および人事評価・管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・研修企画および運

仕事内容人事人材採用担当／「人材コーディネーター」 クライアント企業様に対する人事コンサルタント及び国内外の人材の提案を担当していただきます。 【具体的には】 ○人事の採用業務 ○新規顧客の発掘、アプローチ・提案 ○より効果的な国内外の人材採用の為のヒアリング及び提案 ○採用に附随する法律やビザに関するコンサルティングの提供 ○既存顧客とより良い信頼関係を維持するためのクライアントマネジメント ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。 ●STEP(2) 履歴書などの書類のどこを

仕事内容人事人材採用担当／外国語活用「人事・人材業務」 クライアント企業様に対する人事コンサルタント及び国内外の人材の提案を担当していただきます。 【具体的には】 ・人事の採用業務 ・新規顧客の発掘、アプローチ・提案 ・より効果的な国内外の人材採用の為のヒアリング及び提案 ・採用に附随する法律やビザに関するコンサルティングの提供 ・既存顧客とより良い信頼関係を維持するためのクライアントマネジメント ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。 ●STEP(2) 履歴書などの書類のど

仕事内容人事人材採用担当／「人事・人材コーディネーター」 クライアント企業様に対する人事コンサルタント及び国内外の人材の提案を担当していただきます。 【具体的には】 ・人事の採用業務 ・新規顧客の発掘、アプローチ・提案 ・より効果的な国内外の人材採用の為のヒアリング及び提案 ・採用に附随する法律やビザに関するコンサルティングの提供 ・既存顧客とより良い信頼関係を維持するためのクライアントマネジメント ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。 ●STEP(2) 履歴書などの書類の

仕事内容人材コーディネーター／「未経験歓迎」人材コーディネーター／新宿／年休126日／残業少なめ／女性活躍中／研修充実 「未経験だけど、挑戦してみたい」 ――そんな気持ちがあれば大丈夫です。 営業経験がなくても問題ありません。 当社は『信頼／信用』を理念に、人と企業をつなぐ人材サービスを展開しています。 採用支援を通じて、“働く”をより前向きで価値あるものにしていくことを目指しています。 ■キャリアエージェントとは 企業の採用ニーズと求職者のスキル・強みをマッチングする仕事です。 転職紹介や人材派遣などの手法を活用し、 「人材コーディネーター」「キャリアアドバイザー」「採用コンサルタント」と

勤務時間シフト制

仕事内容販売スタッフ／未経験大歓迎／イベントのPR活動 携帯のPR活動になります！ ティッシュ配りやくじ引きをして頂きアンケートの誘導をする簡単なお仕事になります！ 周りのスタッフがサポートするので初めての方でも安心です！ 人材採用・入社後活躍サービスの提供 1. インターネットを活用した求人求職情報サービス 2. 人材紹介 3. 人事コンサルティング、適性テスト 未経験OK,学歴不問,残業なし

仕事内容人事人材採用担当／急募「人事・人材コーディネーター」 クライアント企業様に対する人事コンサルタント及び国内外の人材の提案を担当していただきます。 【具体的には】 ○人事の採用業務 ○新規顧客の発掘、アプローチ・提案 ○より効果的な国内外の人材採用の為のヒアリング及び提案 ○採用に附随する法律やビザに関するコンサルティングの提供 ○既存顧客とより良い信頼関係を維持するためのクライアントマネジメント ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。 ●STEP(2) 履歴書などの書

仕事内容[仕事内容] 総合設備エンジニアリング企業で事務員を募集しております。 当社基準を充たす方は6か月経過後、正社員への登用制度があります。 ※当求人は障がい者雇用枠とし、障がい者手帳をお持ちの方を対象にしています。 ◎事務経験者の方、未経験の方でもパソコン操作できる方は歓迎します。 【仕事内容】 貴方には配属先の事業所で、事務を担当頂きます。 総務・労務・経理業務、工事事務、情報処理業務など配属先によって様々な業務に携わって頂きます。 配属先は経験やスキルを確認したうえで決定致します。 ・資料作成 ・請求書処理 ・安全書類の整理 ・電話対応、来客対応 ・郵便事務、集配、整理 ・用度品の整理

仕事内容株式会社ＰｅｏｐｌｅＸ 【新宿】toBマーケティング◆イベント・セミナーなど◆オフライン施策推進◆採用課題を解決「AI面接」 【仕事内容】 【新宿】toBマーケティング◆イベント・セミナーなど◆オフライン施策推進◆採用課題を解決「AI面接」 【具体的な仕事内容】 【『AI面接』『AIロープレ等』AI×HRTech領域で成長中のスタートアップ／AIサービスを多数展開】 ■採用背景 既存事業の成長に加え、新たなサービス展開も多く、多様な顧客層へのリーチ拡大を図る中で、大型カンファレンスや共同出展型のイベント出展、セミナーやデモ会などのイベント・オフラインマーケティングの施策数が増えていま

仕事内容[仕事内容] 銀行店舗にて障害者雇用を行っています。 当求人は「60歳以上の方を対象」とした「障害者雇用枠」の求人です。 高齢者等の特定年齢層の雇用促進のため、この年齢層の採用を強化します。 【仕事内容】 バックオフィスの事務職として活躍して頂ける方のご応募をお待ちしています。 就業経験が1年以上ある方で、基本的なPC操作が出来る方であれば、事務職の経験が無く挑戦してみたいという方でも選考致します。 もちろん、総務、経理など事務職としての経験がある方は、その経験を活かしての活躍ができる職場です。 ・資料や帳票の整理 ・郵便物の発送、整理 ・OA機器操作（経験不問） ・お客様や社内の書類チェ

仕事内容[仕事内容] 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ ―★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5～6名ほどの障

仕事内容[仕事内容] 大手保険会社で事務サポートを行って頂く障がい者を募集しています。 パソコン操作がある為、パソコンを利用した業務経験がある方を求めています。 最終的には人柄を重要視しておりますので、是非ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 ・パソコンでの入力作業 ・電話、来客対応 ・物流作業など（書類仕分け、整理） ・その他一般事務（障がいの位や適性を考慮します） 【勤務時間】 ・9:00～17:00（実働7時間） 【雇用形態】 ・嘱託社員 ※試用期間6ヶ月、7ヶ月目に原則満60歳定年の無期雇用に移行致します 【休日休暇】 ・完全週休二日制(土日祝) ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休