人事コンサルタント - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容■勤務地 東京都新宿区神楽坂2-17 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 企業の採用に関する悩みを解消するコンサルティング営業として、顧客の要望に応じた最適な採用プランを立案し、採用成功をサポートするお仕事です。 《具体的な内容》 ・採用に苦戦している企業に対し、電話や訪問を通じてアプローチし、課題や要望を詳細に聞き取ります。 ・ヒアリングした内容を基に、求人広告や自社サービス、Web広告などを活用した最適な採用戦略を立案・提案します。 ・提案した採用戦略を実行に移し、効果測定や改善策を提案しながら、採用成功に向けてサポートします。 ・企業の経営層や人事担当者との交渉を通じて、採用に関する専門

仕事内容ポート株式会社 【人事コンサルタント】採用・育成課題に対する解決策の立案～提案～納品まで／グロース上場 【仕事内容】 【人事コンサルタント】採用・育成課題に対する解決策の立案～提案～納品まで／グロース上場 【具体的な仕事内容】 【リアルな人事課題に対し商材に限られず柔軟にアプローチしたい方へ◎提案内容は自分次第です！】 ■お任せする業務内容： お客様の課題に合わせて以下のような解決提案を行っていきます。 課題のヒアリング・発掘～解決策のご提案～受注～納品まで行い、受注したもののうち制作が必要なものは専門チームや外部企業へ依頼します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜課題・解決策＞

仕事内容<仕事内容> 企業の＼困った／を解決するコンサルティングセールス 【努力を見逃さない】インセンティブ制度｜提案営業 「今より稼ぎたい、 でも、未経験の自分が本当に評価されるのか不安――」 そんな想いからスタートした先輩たちが、 コンサルティングセールスとして活躍中！ 当社では、経験よりも「行動」と「成長」を正当に評価。 「頑張っても給料が変わらない」環境から抜け出したい方に、 安心してチャレンジできる環境を用意しています。 先輩社員の声 「未経験スタートでしたが、 できることが増えるたびに評価され、 収入にも反映されるのでモチベーションが続きます」 （前職：飲食店接客／26歳）

仕事内容ＢＣホールディングス株式会社 【新宿】人事＜スペシャリスト＞◆HRBP・HRD・OD中心／店舗ビジネスのコンサル事業／リモート可 【仕事内容】 【新宿】人事＜スペシャリスト＞◆HRBP・HRD・OD中心／店舗ビジネスのコンサル事業／リモート可 【具体的な仕事内容】 ◇第二創業期の変革フェーズ／経営にインパクトのある戦略人事／年休128日◇ ■業務概要： 採用、人材開発の比重が大きいですが、新たにメンバーを加えて制度の企画や各事業会社へのHRBP的な支援を拡充すべく募集を行います。 ■メイン業務： ＜HRBPおよび組織開発・人材開発＞ HDに加えて、国内事業会社3社（コンサル2社、飲食

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 ◆未経験OK月収例：約30万／採用事務!☆新宿駅チカ☆ ★大手IT系コンサル企業★未経験から挑戦できる！採用!事務スキルを身につけたい！そんなやる気のある方を応援☆しっかり研修あり！心強い★難しいPCスキルは一切不要◎残業なし×土日祝日休み!条件面も重視したい方へオススメ☆ 【特徴・やりがい】 ・にぎやかな雰囲気 ・自由な社風 ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業

仕事内容株式会社レイバーワーク Career Piece東京 人事サポートスタッフ*35歳未満全員面接*自己PR不要*リモート有*残業ほぼ無 ＼仕事はゆるく長く、推し活は全力で！／ 残業少なめ×お休み多めの働き方で楽しく働く♪ 「ライブの日は絶対定時！」 「遠征のために連休がほしい」 そんな、プライベートを全力で楽しむあなたを キャリピーは1番に考えます！ ★人事のお仕事をお手伝い★ 面接の日程調整やデータの入力など まずは簡単なお手伝いからスタート！ 憧れのオフィスワークを、 基礎から学べるチャンスです◎ ★入社初日から有給付与＆残業ほぼなし★ 半年待たずに有休が使えるので 急なイベント発

仕事内容【在宅】採用コンサルタント（RPO）・新組織立上げ／採用戦略から実行まで一貫支援 仕事内容 採用コンサルタント（RPO）として、クライアント企業の人事戦略・採用戦略の企画・設計および実行中の戦略の分析・改善提案に特化した業務を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・経営戦略連動型の人事・採用計画の策定 中期人事戦略・採用目標の設定、および目標達成に向けたKPI・実行戦略の設計。 採用予算設計、採用ターゲット明確化のためのペルソナ設計。 ・採用プロセス・体制の設計 採用活動における業務フロー、役割分担、実行スケジュール（WBS）の設計。 効果測定を可能にする採用データ管理方法の

仕事内容ポート株式会社 組織人事コンサルタント(採用・組織育成関連)／企業の抱える本質的な課題の解決ができる仕事／未経験歓迎 【仕事内容】 組織人事コンサルタント(採用・組織育成関連)／企業の抱える本質的な課題の解決ができる仕事／未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 【未経験から売上前年比141%の急成長企業の組織人事コンサルタントへ】 コンサルタントとして、主にHR領域における企業の課題解決を行います。 支援実績：httpswww.theport.jp/port-hr/lp/ 【採用関連】 ・採用ツール制作（ホームページ、動画、パンフレット、イベントグッズ等） ・選考全体設計（求める人物像設計、

仕事内容【募集背景】当社ではグループ拡大とM&Aの進行により、組織フェーズが急速に変化しています。人材獲得競争の激化や事業の多角化に伴い、等級・評価・報酬制度、福利厚生制度などのアップデートが喫緊の課題です。また、グローバル展開も加速しており、海外現地法人の立ち上げを行なっていく必要があります。しかし、現状では制度企画・設計に関する専門知見や経験を持つメンバーが限られており、制度企画機能の内製化と強化が必要なフェーズにあります。そのため今回、グループ全体の人事制度設計・改善を自律的に推進できる制度企画メンバーを募集します。【期待する成果】・入社〜3ヶ月：現行制度・評価フロー・福利厚生体系の把握と課題抽

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務の幅広い経験 メンバーマネジメント 【職種名】 人事労務マネージャー候補【共働き・子育てしやすい環境／健康経営優良法人／労務を中心に幅広くお任せ】 【仕事内容】 労務チーム（メンバー4名）のマネジメントを主軸に担いながら、ご自身のこれまでの経験や今後のキャリアを加味した上で、採用チーム・制度設計・企画・戦略チームにも携わっていただき、チーム全体のパフォーマンス向上や、各部門との連携強化などマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しております。 【労務セクション】 ・入退者、勤怠管理 ・社内の労務相談対応 ・給与計算、年末調整 ・社会保険手続 ・住民税に関する

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業人事または人事コンサル（組織開発、制度など）の実務経験をお持ちの方 ※採用領域のみの経験は不可となります。 【尚可】 ・経営層との折衝経験をお持ちの方 ・何らかの人事制度の企画経験をお持ちの方 ・全社施策もしくはプロジェクトの推進経験、およびベンダーコントロールスキルをお持ちの方 ・人事システムの運用、人事データの分析、AI活用などデータドリブン人事の知見をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら問いを立て、他部門と円滑に連携しながらスピード感を持ってプロジェクトを推進できる方

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・財務・会計コンサルタント ・税務、会計コンサルタント ・会計アウトソーシング ・経理 ・財務 ・金融営業（銀行、証券） ・その他（日商簿記2級と同等以上の知識をお持ちの方） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 税務・会計コンサルタント＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・コンサルタント ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 スタートアップ前後のクライアントを中心とした、会社設立、節税対策、税務に関する税務会計コンサルティング業務全般 ・ 巡回監査 ・ 月次／年次決算作成 ・ 各種申

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！キャリアカウンセラー/土日休み/人材紹介事業の立ち上げメンバー ■キャリアアドバイザーとして求職者の転職支援業務をお任せします。その後、やる気や適性に応じて ・求職者集客のためのWEBマーケティング SNS運用/分析/コンテンツ制作/イベント企画 ・新規事業の立上げ スクール型人材支援サービスの事業開発/採用代行/人事制度コンサルティング ・経営管理 経理/総務/人事/経営企画業務 などキャリアアップするための業務をお任せします。 ■具体的なキャリアアドバイザーの業務 ・求職者の経歴、強みなどのヒヤリング ・求人の方向性の提案と意思確認 ・求人の紹介 ・応募書類（履

仕事内容<仕事内容> 急募【人事・人材コーディネーター】 クライアント企業様に対する人事コンサルタント及び国内外の人材の提案を担当していただきます。 【具体的には】 ○人事の採用業務 ○新規顧客の発掘、アプローチ・提案 ○より効果的な国内外の人材採用の為のヒアリング及び提案 ○採用に附随する法律やビザに関するコンサルティングの提供 ○既存顧客とより良い信頼関係を維持するためのクライアントマネジメント ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。 ●STEP(2) 履歴書などの書類の

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】人材会社で求人作成サポート！／AS69078JR ・自社求人サイト掲載用の求人作成 ・広告（リスティング）運用、SNSマーケティング（X／Facebook／LINE等） ・SEOコンテンツの企画、ディレクション ・自社メディア、LP等のWebディレクション、コンテンツ企画 ・採用オウンドメディア運営（記事執筆等） ・求職者集客に関わる業務全般 <給与> 時給1,600円～1,800円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 土日祝 <勤務地> 東京都新宿区新宿二丁目19 新宿三丁目駅、新宿駅 『新宿三丁目』駅徒歩4分(直

仕事内容ＢＣホールディングス株式会社 【新宿】人事＜マネージャー候補＞◆採用中心に育成・制度企画まで／店舗ビジネスのコンサル事業 【仕事内容】 【新宿】人事＜マネージャー候補＞◆採用中心に育成・制度企画まで／店舗ビジネスのコンサル事業 【具体的な仕事内容】 ◇第二創業期の変革フェーズ／経営にインパクトのある戦略人事／年休128日◇ ■業務概要： 採用という入り口にとどまらず、その後のオンボーディング、育成まで一貫して関与頂けます。 ■メイン業務： 現在、責任者を含めて3名で各ポジションを分担して担当。 複数ポジションをリクルーターとして担当していただきながら、募集部門との折衝（要件の調整等）

仕事内容CSアカウンティング株式会社 【税務スタッフ】中途入社比率90％超◆第二新卒OK◆転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 上場企業・上場関連企業を中心としたクライアントへの税務支援業務・会計業務をご担当いただきます！■月次・四半期・年次決算 ■各種税務申告書作成支援業務 スキルによりお任せする業務 ■連結決算・グループ通算制度 ■外国人、外資系日本法人向け会計・税務支援業務 ■BPO導入コンサルティング ■既存クライアントの経理BPO業務の業務改善コンサル など 中堅・中小企業はも

仕事内容【採用コンサルティング営業】RPO営業経験者／幅広い商材の中からカスタマイズで提案／根本的な採用課題を解決に導く ■業務詳細 ・商談設定後の事前準備（仮説設定・資料作成・ゴール設計） ・商談（採用課題のヒアリング・解決方法の提案） ・マーケティング・インサイドセールス・カスタマーサクセスとの連携業務 ・既存顧客へのフォロー活動 ・新規顧客開拓業務 ・商品企画業務 【案件例】 職種：営業、バックオフィス、エンジニア、デザイナー、ディレクター、マーケター、施工管理、塾講師…など 業界：IT・Web、広告、コンサル、不動産、飲食…など 企業規模：中小、ベンチャー企業、大企業（2～300名規模）

仕事内容ITコンサルタント/PMOとして様々なプロジェクトに参画し、戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。 ◆業務内容 ・コンサルティング案件（戦略、IT）のプロジェクトリード ・各ステークホルダーとの折衝、コントロール ・定常業務に対して業務プロセスの見直し/改善の提案推進 ・資料、ドキュメント作成/ベンダー管理 ・クライアントとの折衝、進捗管理/品質管理、ドキュメントレビュー ・メンバーマネジメント/育成 ◆プロジェクトについて 東証プライム上場の製薬業界/通信業界/金融機関/機器メーカー4業種が中心です（上場ベンチャー企業の案件等もあり）。 中でも、製薬業界/金融業界の顧

仕事内容■仕事内容 （ミッション） 人事労務支援事業部の成長エンジンとして、既存クライアントを中心とした顧客満足度の最大化を実現し、クライアントの人事変革を成功に導くことがミッションです。 （ポジション概要） 人事労務支援事業部の中で、BPO領域のクライアントマネジメントをお任せします。 プレイングマネージャーとして自らアカウントマネジメントを行いつつ、既存クライアントの満足度の維持・向上、発展に寄与いただきます。 （具体的な業務内容） 当社BPOサービスにおけるアカウントマネジメントの役割を担い、BPOサービス部隊と蜜に連携しながら、以下のような業務を実施いただきます。 ・現行サービスの品質レベ