人事コンサルタント - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 営業【人材・人材採用担当】 クライアント企業様に対する人事コンサルタント及び国内外の人材の提案を担当していただきます。 【具体的には】 ○人事の採用業務 ○新規顧客の発掘、アプローチ・提案 ○より効果的な国内外の人材採用の為のヒアリング及び提案 ○採用に附随する法律やビザに関するコンサルティングの提供 ○既存顧客とより良い信頼関係を維持するためのクライアントマネジメント ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。 ●STEP(2) 履歴書などの書類のどこを見

仕事内容～ミッション クライアント企業の採用の戦略～実行まで、一気通貫で担当し、採用成功させることです。 クライアントの外部人事に近い立ち位置で、クライアントよりも事業戦略の理解を深めた上で、あらゆるソリューション提案を行います。 1つのHRソリューションのみならず、複数のHRソリューションを組み合わせながら、本質的な価値提供をおこないます。 ～業務内容 採用支援サービスを展開する当社にて、ご経験に合わせて以下いずれかの業務をお任せします。 ・RA業務：企業様への採用支援の企画／提案／採用コンサルティングサービス導入 採用課題の分析、課題に合わせた採用戦略から採用手法まで提案します。当社サービスに

仕事内容<仕事内容> 【誰もやらないことをリロがやる】福利厚生のコンサルティング営業/20代30代活躍中◆年休120日～ この求人は、38歳以下の方を対象に募集しています ※長期キャリア形成のため 「福利厚生倶楽部」の新規導入提案営業をお任せいたします。 中小企業向けに、同社の幅広いサービスで解決策を提案できます。 ■業務内容 ・電話営業からのアポイントによる商談(新規リスト企業リストからの営業になります) ┗健康経営を行っている企業など、いくつかの切り口にて自身で対象先をピックアップしてアプローチ ・顧客からの問い合わせによる商談 ・企業の課題・問題を引き出し、それに対するコンサルティング営業

勤務時間9:00-16:00 （実働6時間00分・休憩60分） ※実働6時間／残業なし

仕事内容ライズネット株式会社 美容クリニック運営会社の【労務】★メンバー募集★年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 美容脱毛クリニックである「ゴリラクリニック」「リゼクリニック／メンズリゼ」等を展開する当社の管理部門において、労務担当をお任せします。美容脱毛クリニックである「ゴリラクリニック」等を展開する当社労務管理をお任せします。 ◎具体的な業務内容と詳細 1、勤怠管理 2、給与計算業務における社労士事務所との連携 3、年末調整 4、各種手続き関連における社労士事務所との連携 5、通勤

仕事内容飲食や小売、学習塾、医療・福祉、物流など、お客様の多くが店舗を持つサービス業界の企業様。 当社では、それら店舗の賃料を適正化することで、お客様が成長軌道を描くための「投資原資創出」を支援してきました。 おかげ様で創業から20余年。 年間1億円以上の利益貢献に繋げて頂いた企業様、数店舗だった頃に取引を始め現在は上場された企業様、 当社のファンとなり複数のグループ会社でお取引頂いている企業様もいらっしゃいます。 複数の事業会社において、営業やコンサルタントのポジションがありますので、 あなたの強みやキャリアプラン、WILLを伺う中で、オファーを検討いたします。 ポジション例 ・ビズキュー

仕事内容■ミッション クライアント企業の採用の戦略～実行まで、一気通貫で担当し、採用成功させることです。 クライアントの外部人事に近い立ち位置で、クライアントよりも事業戦略の理解を深めた上で、あらゆるソリューション提案を行います。 1つのHRソリューションのみならず、複数のHRソリューションを組み合わせながら、本質的な価値提供をおこないます。 ■業務内容 採用支援サービスを展開する当社にて、ご経験に合わせて以下いずれかの業務をお任せします。 ・RA業務：企業様への採用支援の企画／提案／採用コンサルティングサービス導入 採用課題の分析、課題に合わせた採用戦略から採用手法まで提案します。当社サービス

仕事内容株式会社コスモリサーチ 英語スキルを活かせる！【商標事務】*年休125日*土日祝休み* ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 国際特許事務所の当社にて、商標特許申請業務や請求書の作成やクライアントへの報告対応などの商標事務をお任せします。■商標特許申請業務や請求書の作成 ■クライアントへの報告対応 《配属先の編成》 所属グループは女性5名（うち、弁理士3名）で構成されています。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給228,000円～255,000円 ※経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれかの経験のある方 ・HR業界での経験（2年以上） ・人事部門でのご経験（2年以上） ・コンサルティング会社でのご経験（2年以上、領域問わず） [歓迎] ・社内外問わず円滑なコミュニケーションをとれる方 ・スピード感を持って業務を取り組むことが得意な方 【フィットする人物像】 ・主体性 ：自ら考え、判断し、能動的に行動する姿勢をもつ ・協調性 ：チームでの協力やコミュニケーション能力をもつ ・成長意欲：常に自己改善を目指し、成長を続ける意欲をもつ ・挑戦 ：環境や状況の変化に適応し、スピード感をもってチャレンジする 【職種名】 IPO準備に伴う人事制度の仕組みづく

仕事内容【職務内容】 採用支援サービスを展開する当社にて、下記業務をお任せします。 当社サービスに拘らず、パートナー契約している60以上のHRサービス(広告・ダイレクトスカウト、イベント、採用・人事管理システム、 適正検査、動画制作など)を組み合わせ「自社らしさ」を追求した課題に合った解決策を提示します。 コンサルティングセールス×HRのスキルが身に付きます。 〇RA業務：業務ボリューム6割 ・採用課題のヒアリング/分析 ・採用戦略/企画/提案/採用コンサルティングサービス導入 ・定期的な採用状況確認/採用成功までの運用改善 〇CA業務：業務ボリューム3割 ・求職者様のキャリア設計 ・ニーズに沿っ

仕事内容Solvvy株式会社 【西新宿／人事担当 】上場コンサルティングファーム～住宅×Tech／残業18.5h・土日祝休み 【仕事内容】 【西新宿／人事担当 】上場コンサルティングファーム～住宅×Tech／残業18.5h・土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【2024年11月メディアシーク社の経営統合によりSolvvy株式会社へと社名変更し、上場コンサルティングファームとして生まれ変わります／上場コンサルティングファーム～保証×ソリューション／2009年、業界初の住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、オンリーワンに拘ったサービス・商品開発を行う業界のパイオニア企業】 ■業務内容：【

仕事内容■ミッション クライアント企業の採用の戦略～実行まで、一気通貫で担当し、採用成功させることです。 クライアントの外部人事に近い立ち位置で、クライアントよりも事業戦略の理解を深めた上で、あらゆるソリューション提案を行います。 また、責任者に近い形で、事業／組織のマネジメントもお任せする想定です。 ■業務内容 採用支援サービスを展開する当社にて、ご経験に合わせて以下いずれかの業務をお任せします。 当社サービスに拘らず、パートナー契約している60つ以上のHRサービス(広告・ダイレクトスカウト、イベント、採用・人事管理システム、適正検査、動画制作など)を組み合わせ「自社らしさ」を追求した課題に合

仕事内容今期8期目を迎える当社。 Sparkパートナー事業（人事コンサルティング事業）は創業当初から会社を支えているメイン事業となっています。 ミッションはクライアントの採用課題解決で外部人事の形式で採用の一連の流れを引き受けます。 採用したいターゲットの要件確認から求人媒体の選定、採用の仕組み作りなど採用決定に必要な業務を逆算して一気通貫で担います。 提案に型はないのでアイデアが浮かんだら、実行ベースでドンドンプロジェクトを推進してきます。 また、自社内にクリエイターもいるので採用パンフレット・動画制作・HP新設・SNSの活用など、幅広い提案が可能です。 来期、更に本事業を飛躍させる4人目のメ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事としてのご経験をお持ちの方 【職種名】 中途採用担当【人事部】◆急成長フェーズ／賞与年3回／年間休日125日以上 【仕事内容】 事業部と深く関わりながら、人材要件を描くところから採用活動を担うポジションです。 部門と連携しながら選考フローや母集団形成の在り方を見直し、より良い選考体験や採用フローをつくっていきます。 採用を“運営する”だけでなく、組織づくりに直接貢献できるポジションです。 ■業務内容 ・事業部と連携し、事業課題をふまえた人材像を定義 ・求人票作成やチャネル選定など、採用施策の企画および実行 ・媒体各社・人材紹介会社との折衝、情報連携、進捗管理 ※

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・サイバーセキュリティインシデント対応もしくは分析対応の経験 ・ITインフラに関する基礎知識（ネットワーク、サーバー、クラウド、エンドポイント、認証、仮想化など） 【職種名】 セキュリティスペシャリスト・CSIRT◆サイバーセキュリティ強化・インシデント対応支援 【仕事内容】 配属予定組織では、同社におけるサイバーセキュリティ強化・インシデント対処支援を中心とした業務を担っています。 セキュリティにおける対策や監視強化の推進および不正アクセスなどのインシデント発生時の対応業務をお任せします。 また、海外拠点グループ会社向けに対しても対処支援を担っていま

仕事内容【業務概要】 コンサルティング業界でも有数の転職支援実績を誇る同社において、年間100名の採用を推進しております。 その中枢として採用領域をお任せするとともに、ご経験に応じてその他人事領域もお任せします。 【業務内容】 ・採用戦略の立案～実行 ・採用ターゲットの要件定義 ・ペルソナ設定 ・採用エージェントとのコミュニケーション ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 人事部への配属となります。 現在二名で構成されています。

仕事内容以下業務からこれまでの経験・スキル、組織ニーズ、適性、本人のキャリアプランなどを考慮して担当していただきます。 ※今回のポジションは、企画やBP業務を中心にお任せしていきたいと考えています ・中途採用 ・各種研修、人材開発プログラムの企画開発、運営 ・社員面談の実施 ・評価制度の運用および労務との連携 ・各種人事制度および施策の企画立案、推進、運用 ・人事管理システムの整備分析、組織サーベイの設計・実施・分析 ・各経営幹部との連携、個別課題の解決における各部門との折衝、プロジェクト推進 ・他社内向け広報 《担当業務例》 30代前半、入社2年目、入社時の人事経験7年 ・採用：中核会社の中

仕事内容株式会社Enrich MR Holdings 上場を目指す企業の【事務系総合職(総務/人事/経理)】★未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《段階的な業務習得で着実にスキルUP》希望・適性に合わせて「総務」「人事」「経理」のいずれかをお任せ。★中途社員が多く、馴染みやすい環境です！【総務】 ┗オフィス管理(備品発注、郵送物対応、PC設定) ┗業務フローの改善(データ管理、電子移行) ┗書類、更新管理（契約書、その他書類保管) など 【人事・労務管理】 ┗保険手続き、有給管理、労働基準

仕事内容ベルリッツ・ジャパン 株式会社 【リモート可】セールスコンサルタント◆グローバル戦略・課題に応じた研修体系・プログラムの企画など 【仕事内容】 【リモート可】セールスコンサルタント◆グローバル戦略・課題に応じた研修体系・プログラムの企画など 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： ベルリッツ・ジャパンの法人営業部は、東名阪に約20名の精鋭営業が在籍し、上場企業・Fortune500企業・官公庁など、法人顧客の人事・教育部門に向けて、グローバル人材開発に特化したソリューション営業を展開しています。 140年以上の歴史を歩んできた弊社ブランドは、すべての人のコミュニケーション力向上のために世界7

仕事内容[募集背景新規事業を立ち上げ、ここ数年で大きな組織変革も行われる中、まだまだ人事制度再編の最中、 今回、社外の視点を活かしより良い組織を作って頂ける方をお迎えしたいと募集を開始 [転勤の有無無し [仕事内容]： 組織戦略人事(制度企画・運用・見直し) 入社後は役員直下で新しい人事制度の導入や、既存の人事制度の運用・見直しまで幅広くお任せしたいと考えております。 【具体的には…】 ・新しい人事制度の企画～導入~運用、既存の人事制度の運用～見直し ・人事課題や目指すビジョンを踏まえた人事制度(評価、教育等)の構成 ・役員と協働しながら管理本部全体における組織戦略 等 ※詳細は面談時にお伝