東京都三鷹市の介護主任の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×ス

仕事内容■パナソニックの介護施設<エイジフリーハウス>のケアマネージメント業務 ・20名の入居者様を中心に、ケアマネ業務一般(アセスメント、ケアプラン作成、担当者会議、個別介護計画、モニタリング)をお願いします ■お客様への介護業務 ・20名の入居者様を中心に、お客様の日常生活の介助(食事、入浴、排泄など)をお願いします 育休後の復職率99%!残業も平均10時間/月 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 休日・休暇: 【休日】 〇年間休日114日(月8~11日) 【休暇】 〇年次有給休暇(初年度最大15日

仕事内容【主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成担当 研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務を担当していただきます。 在宅介護を受けている高齢者に対し、居宅介護サービスを提供するための支援を行います。 訪問には電動自転車または車を使用します。

仕事内容施設介護４０年の実績、高齢者向け施設を全国に１００以上運営し ています。日本生命グループの安定した経営基盤で、社内研修の充 実、キャリアアップ制度の確立により、長く安心してキャリアを築 ける環境です。 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・お客様のケアプラン立案に関するマネジメント ・お客様及びご家族との連絡調整、相談業務 ・シュートステイ受入れに伴う業務 ・介護保険申請に係る業務 ・記録作成管理 等 ※変更範囲：事務職・本社事務職・管理者

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:フローレンスケア宮前平 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 施設で生活されているお客様お1人おひとりに寄り添った介護サービスを提供して頂きます。 具体的には入浴・食事などの身体介助の他、季節ごとの行事の企画・運営などにも関わって頂きます。 ご入居者に対する介護業務 ・更衣、食事、入浴等の一部介助 ・レクリエーションの提供 ・介護記録の記入 等 【施設概要】 設立:平成22年12月1日 利用者数:141名 フロア特徴:5階建て（2階-5階が居住

勤務時間09：00～18：00 09：00～16：00 （休憩60分） シフト等により前後する可能性あり

仕事内容【手厚い資格サポート制度あり】介護付有料老人ホームでケアプランの計画作成！利用者様とご家族が満足できる最高のサービスをプランニング◎介護計画作成担当者として働きませんか？東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規 の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や 介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW 等への営業など、外部機関とのや

仕事内容未経験者歓迎！正社員募集！社会福祉法人桜花が運営する主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える主任ケアマネジャーとして、専門性を活かせる仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの介護相談への対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービス事業所や医療機関など、関係機関との連携 ・サービス利用開始後の状況確認やケアプランの見直し ・担当するケアマネジャーへの助言や支援 ・地域の関係機関との連携、相談支援 利用者様が住み慣れたご自宅

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜入職祝金20万円支給 ＞未経験からチャレンジできる 看護師24h常駐で安心／ターミナルケアに興味のある方歓迎／住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者【駅近】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 施設内にお住まいのご入居者様へ、ケアプランに基づき、 多職種と連携しながら、訪問介護計画書の作成やモニタリングを行っていただきます。 現場でケアを行う介護士への指導・サポートのほか、必要に応じて実際にケアにも携わり、 ご入居者様やご家族様のご意向・ご状況を把握しながら、最適な介護サービスの提供を担っていただ

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】ケアマネジャーの募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数 平均9.6日 産前産後休業 取得→実績あり 育児休業 →取得実績あり・復帰率96％ 【安心のサポート体制】 訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！ 介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務

勤務時間求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定時までに開示します。

仕事内容週1回からの勤務☆駅徒歩圏◆資格がなくても介護経験があればOK♪Wワーク可能！1ユニット9名のグループホーム◇【中野区、新江古田駅/沼袋駅、グループホーム、介護スタッフ（シニア）、夜勤アルバイト】 勤務は週1回からOK◎まずはエントリーください☆1夜勤2万6216円～2万7016円◆人気の夜勤アルバイトの募集です！ ◆職種 介護スタッフ/夜勤アルバイト/シニア ◆雇用形態 夜勤アルバイト ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 日給2万6216円～2万7016円（1夜勤） ※日給には処遇改善手当2080円、ベースアップ手当448円、資格手当0円～800円を含む ※資格・経験により異なる

仕事内容【日勤のみ×夜勤なし】『ハタラクエール』認証企業でプライベートも充実！ 研修充実でブランクOK！介護IoTで業務効率化も◎資格取り立て・取得見込みの方も歓迎！HITOWA「イリーゼ」のケアマネ募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 「イリーゼ」でのケアマネージャー業務全般 【業務内容】 施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 今のプランの改善点を見直し・管理 ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。（日中365日在中） ※困ったことや悩みは

仕事内容・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどの ケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など ▼職場環境 ※小規模多機能は「泊り／通い／訪問」のサービスを スタッフが協力しあって提供しています ※スタッフ数は原則ご利用者３名に対し１名の配置 変更範囲：変更なし

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】ケアマネジャー（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数 平均9.6日 産前産後休業 取得→実績あり 育児休業 →取得実績あり・復帰率96％ 【安心のサポート体制】 訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！ 介護認定を受けた方への聞き取り、訪問

仕事内容【求人のポイント】 ◇有料にて介護業務 ◇夜勤あり ◇マイカー通勤可能 ◇住宅手当あり ◇有資格 必須 【施設形態】 住宅型有料老人ホーム 【職種名】 介護職 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 「イリーゼさぎぬま」にて介護業務に従事していただきます。 【業務内容】 介護施設では、1年365日24時間を通して、さまざまな形でお客様が生活をされています。 お客様の状況やライフスタイルに合わせたケアプランを実行し、 食事・入浴・排せつの介助から、レクリエーションやイベントを企画し、運営します。 また介護職だけでなく、施設の運営に関わるさまざまなスタッフと協力し、業務を進めて頂きま

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【川崎市宮前区南野川】★ブランクありの方・実務未経験の方も正社員スタートOK！1ユニット9名のグループホームのケアスタッフ(正社員） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【ご入居者様への介助（介護業務）】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲

仕事内容東京都武蔵野市で新たなキャリアを築く『ケアマネジャー 』正社員の募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして利用者様の暮らしを支える、居宅介護支援のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に携わる主任ケアマネジャーとして、利用者様やご家族の相談に寄り添いながら、ケアマネジメント業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・利用者様の状況や希望に合わせた支援の検討 ・ケアプランに関する業務 ・介護サービスの利用に関する調整 ・関係機関やサービス事業所との連携 ・主任ケアマネジャーとしての専門的な支援 ◆

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:フローレンスケア宮前平 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 夜間における業務を中心に、お持ちの資格や経験を活かしていただけます。 施設で生活されているお客様お1人おひとりに寄り添った介護サービスを提供して頂きます。 具体的には入浴・食事などの身体介助の他、季節ごとの行事の企画・運営などにも関わって頂きます。 ご入居者に対する介護業務 ・更衣、食事、入浴等の一部介助 ・レクリエーションの提供 ・介護記録の記入 等 【施設概要】 設立:平成22年12月1日 利用者数:141名 フロア特徴:5階建て（2階-5階が居住エリア）

仕事内容介護職/ヘルパー / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は7:00～16:00を含むシフトです。 ・東久留米駅から徒歩14分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人マザアス 特別養護老人ホーム マザアス東久留米 勤務地 〒203-0004 東京都東久留米市氷川台2-5-7 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・特別養護老人ホームご利用者80名、ショートステイご利用者10名への介護に関する業務 特養の要

仕事内容年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・