大阪府大阪市天王寺区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【大阪市旭区新森】福利厚生が充実♪管理職候補の募集です！資格を活かしてスタッフをサポートしませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 大阪市旭区にある「介護付き有料老人ホーム グランドホームゆとりえ」での勤務となります。 フロアマネージャー（管理者候補）として、以下の業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・管理者不在時の施設内業務、管理 ・営業業務の分担 ・人事評価のための情報収集 ・チームの管理 ・新人教育（メンター）など ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務 ※従事すべき

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください グループホームの施設長として活躍しませんか/将来はマネージャーにもキャリアアップ可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・ホーム長としての業務全般・ ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 求人ID 907558

仕事内容株式会社ｍｏｏｂｌｅ 復職・就職支援スタッフ／16時半退勤／2年で管理職昇進実績有 【求人要約】 《早期出世◎》入社2年で管理職への昇進実績あり 《成長速度◎》ポストの空き多数！早期に役職を狙える 《労働環境◎》16:30定時／残業少／年休120日 【仕事内容】 【最短2年で施設長への登用実績あり】障害を持つ方が安心して働ける環境を提供する就労支援をお任せ。 【具体的な仕事内容】 ■CONNECT（コネクト）の役割 精神・発達障害をお持ちの方に特化した就労支援を行っています。 「働きたい」を実現するために、一人ひとりに向き合いながら、就職・定着までを支援。人生の転機に深く関わる仕事

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください グループホームの施設長として活躍しませんか/将来はマネージャーにもキャリアアップ可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・ホーム長としての業務全般・ ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 求人ID 907331

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください グループホームの施設長として活躍しませんか/将来はマネージャーにもキャリアアップ可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・ホーム長としての業務全般・ ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 求人ID 907870

仕事内容【オススメポイント】 ☆施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です♪ ☆マイカー通勤も無料で可能です！ 【主な業務内容】 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください デイサービスで管理者候補のお仕事！デイサービスの運営・管理に携わって経験を積んでください★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスでの管理者候補のお仕事です。 介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。 前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。 いずれは、事業所の管理者として、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。 資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会 求人ID 887848

仕事内容森小路スマイルガーデンで施設長兼務相談員を募集中！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える住宅型有料老人ホームの施設長として活躍 ◆ お任せする役割 住宅型有料老人ホームにおける施設長として、施設運営を担っていただくお仕事です。 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ・施設全体の運営を支える管理業務 ・スタッフと連携しながら、より良いサービスを目指す役割 ◆ 勤務スタイル 日勤専従の勤務です。 施設長として日中の運営を担い、入居者様やスタッフを支える立場としてご活躍いただきます。 ◆ こんな方におすすめ ・施設運営やマネジメントに携わりた

仕事内容【業務内容】 ・入居者様に対する看護業務:日常の健康管理や服薬管理、処置 ・職員管理や教育・育成業務（看護職員だけでなく、介護職員についても育成していただきます） ・施設長や事務長を補佐し施設の運営管理を行う 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15 【給与情報】 月給30万円～45万円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 ・清水会に入って良か

仕事内容【副施設長候補】大阪市の心温まる障がい者支援施設であなたの経験を活かしませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 障がい者支援施設の運営を担う施設長として、現場と組織を支えるお仕事 ◆ 施設長としての主な役割 障がい者支援施設の運営全般に関わり、利用者様への支援と職員の働きやすい環境づくりを支えるポジションです。 ・施設運営に関する管理業務 ・職員の業務調整やチーム運営 ・支援サービスの質を保つための取り組み ・利用者様やご家族、関係機関との連携 ・施設内の状況把握と課題への対応 ◆ 現場をまとめる管理職業務 施設長として、日々の業務が円滑に進むよう現場を見渡し

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 北加賀屋駅より徒歩2分！★オープニングスタッフ募集！◎土日祝休みで年間休日120日間！◆残業ほぼなしでプライベートも充実！♪昇給あり＆研修費補助あり！◎転勤なしの安定した環境で働けます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： オープニングスタッフ!!! ・管理者業務 ・居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務 ※仕事内容の変更：なし ※転勤：なし 求人ID 1031086

仕事内容大阪の住宅型有料老人ホームであなたの管理スキルを活かしませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしと現場を支える、住宅型有料老人ホームの施設長業務 ◆ 施設長としての主な役割 ◇ 住宅型有料老人ホームの運営全体を担い、入居者様が安心して過ごせる環境づくりを進めます ◇ 現場の状況を把握し、スタッフと連携しながら施設運営を管理します ◇ 入居者様の暮らしを支えるサービスが円滑に行われるよう、施設全体を統括します ◆ 働き方について ◇ シフト制での勤務です ◇ 施設長として、日々の運営状況を確認しながら、現場と施設全体を支える役割を担います ◆

仕事内容掲載期間：09/18（金）～09/30（水） ベストケア・デイサービスセンター駒川 ～未来の介護リーダーへの挑戦～次世代のリーダーを育成します… 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ ～未来の介護リーダーへの挑戦～次世代のリーダーを育成します◎ ～介護・福祉をもっと新しく､ 働く女性をもっと美しく～ 【女性スタッフに人気のお仕事多数！】 ・日勤で働けるお仕事♪お子様をお持ちのママさんも安心♪ ・未経験歓迎のお仕事。子育てがひと段落したお母さんの復職にも♪ ・残業少ないお仕事。仕事帰りに買い物や習い事など♪プライベートを重視した

仕事内容経験を活かして、施設運営の中心へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしとスタッフを支える、施設運営の中心を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームの施設長・管理職として、施設全体の運営をお任せします。 ・施設運営に関する管理業務 ・売上、収支の管理 ・施設職員の管理、業務調整 ・行政機関との連携 ・近隣の病院やケアマネジャーとの関係づくり ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ・スタッフが円滑に働ける体制づくり 日々の運営状況を把握しながら、入居者様へのサービス品質と職員の働きやすさを支えていただきます。 ◆ 日勤専従で安定した働き

仕事内容【事務長募集】「天下茶屋駅」徒歩1分☆月給35万～！水曜＋日祝休み◎WEB面接可☆メンタルクリニックでの管理業務をお任せします◇＜西成区天下茶屋＞ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 メンタルクリニックでの管理業務 【主な業務内容】 スタッフのマネジメント 人事(採用戦略立案、面接) 経営管理(財務、経理関係) 営業(患者誘致、地域施設との関係構築) 総務(施設管理、物品管理) など 事務長として裁量大きく活躍できる環境があります！ 業務の状況や運営体制に応じて、将来的には「玉出」や「四ツ橋」など他拠点への配置転換の可能性もあ

勤務時間10:30～19:30／09:00～18:00／08:00～17:00／07:30～16:30／07:30～19:30 週勤務日数：5日~None日

仕事内容給与： 時給1200~1320円 仕事内容： ／ 子どもたちの 「今日もたのしい！」をつくる中心に♪ ＼ クラス担任・副担任募集！ 子どもたちの成長をいちばん近くで感じられる “クラス担任”としてのやりがいを味わいませんか？ 施設長と連携しながら、 担当クラスの運営・児童の育ちを支えるポジションです。 チーム体制なので、一人で抱え込まず働けます◎ ◆ お仕事内容 ◆ □児童の保育、見守り □施設長補助 □児童の出欠管理（コドモン） □イベント、保育の計画 □担当クラススタッフとの連携、指導、教育 □保護者様対応 □その他、運営業務全般 [アピールポイント1 ＼ここが

仕事内容【仕事内容】 （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、介護の資格取得（費用は会社負担）を行います。 適性に応じ、（2）業務にも関わって頂きます｡ 無資格、未経験の方、大募集です！ 施設の運営に関わる業務とは・・・ サービス利用者の獲得 施設内イベントの企画運営 シフト作成 職員の採用・育成・マネジメント 入居者様やご家族の相談業務 入居率向上推進業務 請求業務（月次請求、債権管理、小口管理等） 行政対応(報告書作成、申請書作成など) 雇用期間：6ヶ月（原則更新） ～デイでの1日のスケジュール例～ 8：30

仕事内容管理者として任される、支え合う現場の中心へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える施設運営を担う管理者のお仕事 ◆ 施設長・管理職としての役割 住宅型有料老人ホームの管理者として、入居者様が安心して生活できる環境づくりと、施設運営全体を担っていただきます。 ◇ 施設運営に関わる管理業務 ◇ 入居者様の生活を支える環境づくり ◇ 現場の状況を把握し、より良いサービスにつなげる業務 ◇ スタッフが円滑に働ける体制づくり ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。 施設全体の運営を見渡しながら、入居者様やスタッフと関わり、日々の状況に応じて対応し

勤務時間開園時間 7:30～19:30 1日3時間、週3日～勤務ＯＫ ※曜日、時間帯についてはご相談ください ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

仕事内容【大阪市旭区：太子橋今市駅から徒歩7分！】週3日～OK！勤務時間はご相談ください☆扶養内勤務可☆ブランクのある方も歓迎いたします☆あたたかい雰囲気の認可保育園であなたも活躍しませんか 募集職種: 保育士 仕事内容: ◆保育補助業務全般（パートタイム勤務） 子ども、保護者に寄り添った保育業務 実務経験の浅い方、ブランクがある方も大丈夫！ 万全のサポート体制でお待ちしています 雇用期間：試用期間3か月後、年度末まで。以降1年毎の更新。 更新有無：あり（管理監督者（施設長など）の面接等により、更新を決定する） 更新上限：なし 業務変更の範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：当社が運営する全ての施設

仕事内容【副施設長候補】寄り添うケアを実現する職場であなたの力を試しませんか？障がい者福祉施設『REGAIA 南津守』で管理職として活躍するチャンス！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 障がいのある利用者様の暮らしを支える施設運営の中心へ！施設長として力を発揮できるお仕事です ◆ 施設長として担う役割 障がい者支援施設の運営を担う施設長として、利用者様が安心して過ごせる環境づくりをリードしていただきます。 ・施設全体の運営管理 ・利用者様への支援体制づくり ・現場職員との連携 ・より良いサービス提供に向けた環境整備 ・施設運営に関わる調整や管理業務 ◆ 利用者様に寄り添う施設