大阪府大阪市天王寺区の施設長の求人・仕事・採用

勤務時間週2日/1日8時間～ シフト制 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください！ 【勤務時間例】 ・早番 7：00～16：00（休憩1時間） ・日勤 9：00～18：00（休憩1時間） ・遅番 11：00～20：00（休憩1時間） ・夜勤 16：00～10：00（休憩2時間） あなたのライフスタイルに合わせたお時間でご提案します

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 土日祝休みOK ケア付き住まいでゆったりお仕事(介護) お仕事探しから入職後もしっかり寄り添います 「希望条件を叶えてもらえるの?」 →専任の営業担当が条件交渉します! 「資格や経験を持っていても初めてのところは何かと不安・・・」 →営業担当が引率や定期的なご連絡を欠かさず行うのでご安心ください。 【お仕事内容】 施設利用者様の食事や入浴など、日常生活のサポート業務を行う介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助サービス(食事・お手洗い・入浴の介助) ・生活支援サービス(水分補給補助・居室整備) ・リネン交換、買い物

勤務時間週2日～OK/1日8h～◎（シフト制） ※時短・曜日固定もまずはご相談ください♪ 【シフト例】 早番 7:00～16:00（休憩1h） 日勤 9:00～18:00（休憩1h） 遅番 11:00～20:00（休憩1h） 夜勤 16:00～翌10:00（休憩2h） あなたにピッタリな働き方、一緒に相談しましょう！

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： ゆったりとしたシニアマンション 介護ケアSTAFF お仕事探しから入職後もしっかり寄り添います 「希望条件を叶えてもらえるの?」 →専任の営業担当が条件交渉します! 「資格や経験を持っていても初めてのところは何かと不安・・・」 →営業担当が引率や定期的なご連絡を欠かさず行うのでご安心ください。 【お仕事内容】 施設利用者様の食事や入浴など、日常生活のサポート業務を行う介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助サービス(食事・お手洗い・入浴の介助) ・生活支援サービス(水分補給補助・居室整備) ・リネン交換、買い物同行

勤務時間週2日～/1日8時間～OK シフト相談いつでもWelcome！ 早番 7:00～16:00（休憩1h） 日勤 9:00～18:00（休憩1h） 遅番 11:00～20:00（休憩1h） 夜勤 16:00～翌10:00（休憩2h） 「この曜日だけ！」もまずはご相談ください

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 平日のみ、曜日固定可 老人ホーム 介護STAFF お仕事探しから入職後もしっかり寄り添います 「希望条件を叶えてもらえるの?」 →専任の営業担当が条件交渉します! 「資格や経験を持っていても初めてのところは何かと不安・・・」 →営業担当が引率や定期的なご連絡を欠かさず行うのでご安心ください。 【お仕事内容】 施設利用者様の食事や入浴など、日常生活のサポート業務を行う介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助サービス(食事・お手洗い・入浴の介助) ・生活支援サービス(水分補給補助・居室整備) ・リネン交換、買い物同行、

勤務時間週2日～/1日8時間～OK シフト相談いつでもWelcome！ 早番 7:00～16:00（休憩1h） 日勤 9:00～18:00（休憩1h） 遅番 11:00～20:00（休憩1h） 夜勤 16:00～翌10:00（休憩2h） 「この曜日だけ！」もまずはご相談ください

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 明るい介護度低めのケア施設 生活のサポート(介護) お仕事探しから入職後もしっかり寄り添います 「希望条件を叶えてもらえるの?」 →専任の営業担当が条件交渉します! 「資格や経験を持っていても初めてのところは何かと不安・・・」 →営業担当が引率や定期的なご連絡を欠かさず行うのでご安心ください。 【お仕事内容】 施設利用者様の食事や入浴など、日常生活のサポート業務を行う介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助サービス(食事・お手洗い・入浴の介助) ・生活支援サービス(水分補給補助・居室整備) ・リネン交換、買い物同行

仕事内容＼ ️天王寺に12月新規オープン ️／ 月給30万〜48万円＋賞与年2回◎ 土日祝休み＆年間休日127日の訪問看護ステーション！ 未経験OK＆研修充実 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け

仕事内容【大阪市天王寺区舟橋町】子育て中の方も安心・くるみん認定企業♪介護付き有料老人ホームでのお仕事◎「いつまでも、住みたい場所であなたらしい毎日が送れるように」地域の方々の快適な生活をサポートしませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: そんぽの家 真田山は32室（定員32名）の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送って

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ★旭区 介護付有料老人ホームのホーム長募集！ ID：502575320 【仕事内容】 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・売上、人件費管理 ・入居時の契約 ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・応募者の面接対応 ・ケア業務フォロー スタッフ管理から、契約まで１事業所のマネジメントを全てお任せします。 業務内容の特徴、やりがい、メリット 1. スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） 特徴 スタッフマネジメントは、チーム全体の効率と士気を高めるための重要な役割です。シフト管理や勤怠管理は、スタッフ

仕事内容☆令和９年４月もしくは令和１０年４月開園予定の、認可保育園の 施設長候補になってくださる方を募集します☆ 施設長として現場に近い位置で一緒に保育をしてくださる方を募集 します。行事に追われるのではなく普段の保育を第一に考え、大き な行事よりも日頃の小さな日常に楽しさや豊かさを提供できる保育 を目指しています。 補助金申請や会計業務等の経営に関する業務及び人事・労務に関わ る業務は常駐している本部職員が行いますので保育に注力いただけ る環境です。 詳細については見学時等にお話いたしますので是非お気軽に見学へ お越しください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【大阪市東住吉区住道矢田】利用者様とそのご家族が安心できる環境を提供◆正職員の施設長として活躍しませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ★利用者へのサポートやスタッフのマネジメントなどをお願いします。 【具体的には】 ■入居者様のサポートおよび付随業務 ・レクリエーションの企画・実施 ・介護職員や提携医療機関との連携 ・入居者様のご家族との連絡 など ■施設の運営管理 ・売上管理（利益・経費の管理） ・スタッフの教育・相談 ・シフト管理 ・採用関連 など 就業場所の変更範囲：会社の定める施設及びその関連施設 業務の変更範囲：会社の定める業務及びその附帯業務 資格: 【必須】

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊高齢者・地域の方とのコミュニケーション能力のある方 ＊マネジメントのできる方 ＊企画提案・改善のできる方 [歓迎] ・福祉関連施設のご経験 ・地域連携サービスも多い為明るくコミュニケーション力ある方歓迎 ・普通自動車免許あればなお良し（AT限定可） 【職種名】 【施設長】年収500～650万円/管理職/【歓迎】施設長経験者、社会福祉の業界経験者/城北公園通駅 【仕事内容】 ＊施設運営・マネジメントの経験が活かせるポジションです ＊地域活動が活発です ＊法人を横断して様々な活動をしています。 ＊有料老人ホームの運営および地域交流基点の運営 ［具体的には］ ・入居稼

仕事内容！正社員【施設長】■週休２日■食事補助あり■日勤のみ■キャリアアップ応援！ 有料老人ホームの管理職候補/初任者研修以上/普通自動車運転免許/マネジメント経験者歓迎 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望さ

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現施設長の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。スタッフのフォロー方法やフロア運営のノウハウなど、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 マネジメント挑戦も歓迎 ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。年齢を理由にキャリアアップの道が閉ざされることはなく、「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」という方のチャレンジも大歓迎。長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 チームで取り組む 有料老人ホームでの業務は、チームワークが鍵。ス

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★三国駅から徒歩6分！◎残業ほぼなし◆賞与年2回＆昇給あり♪56室の落ち着いた規模の施設です！マイカー通勤可（駐車場あり） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇介護付き有料老人ホームにおける施設運営全般。 ・施設運営、管理業務全般 ・入居者様、ご家族様の対応 ・スタッフの面接、採用、育成 ・スタッフのシフトや勤怠管理 ・施設小口管理 ・利用者請求、入金管理 ・介護報酬管理、月次報告書作成 ・収支、稼働率の管理 ・行政対応、各種書類作成など ※業務の変更範囲：変更なし ※56室の落ち着いた規模

仕事内容マネジメント経験ある方必見 有料老人ホームでの施設長のお仕事★ 住宅型有料老人ホームで施設運営等の管理業務(施設長)/A-06426 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 470,000円～ ●給与詳細 正看護師：470,000円～ ・基本給：142,500円 ・生涯設計手当：27,500円 ・資格手当：30,000円 ・経験手当：40,000円 ・調整手当：80,000円 ・管理職手当：60,000円 ・職務手当：90,000円※残業30時間含む ※夜勤は別途支給：1夜勤につき15000円 ※お盆・年末年始手当あり 【勤務地】 大阪府大阪市西成区北津守4丁目246

仕事内容園長/2027年4月入職も相談可能/定員12名の小規模認可保育園/駅チカ/施設長/経験不問/年間休日110日/乳児のみ/ブランクがある方も応募OK 淀川区にある定員12名の保育園で 園長先生を募集します 系列園が多数あるので 協力しながら働ける環境です 《 仕事内容 》 乳児保育全般および園運営に 関わる管理業務をお任せします ・職員への業務指示や相談対応など ・行政機関や関係各所との連絡・調整 ・保護者対応、各種お問い合わせ対応 ・園見学や説明会の実施 ・本社とのやり取り ・書類関係 など 《 勤 務 時 間 》 7:30～19:30の間のシフト

仕事内容大阪府大阪市西成区の障がい者グループホーム施設長 (正社員) | 株式会社 ラファライフ ▼仕事内容 ・ホーム管理運営業務 ・利用者様の受け入れ業務 ・入居者営業 ・入居者の日常生活上の適切な支援 ・入居者 ・家族に対する相談及び支援 ・入居者の通院同行 ・関係機関との連携 ・書類整備 ・スタッフの研修 ・マネジメント ・その他施設管理者としての付帯業務全般※研修期間中 ・世話人 ・夜勤者欠勤時には夜勤に入っていただく事があります。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市西成区) ▼職種 障がい者グループホーム施設長(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給266100〜32510

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設管理者として、事業所内の事務所に駐在し、 生活支援員業務・マネジメント業務をご担当いただきます。 介護業務例： ・Bloom内の居室での身体介護 ・家事援助（掃除・洗濯など） ・サービス提供記録の作成 ・チーム内での情報共有・連携 ・夜勤業務（月5回程度） など… マネジメント業務： ・採用業務 ・スタッフの育成 ・シフト作成 ・収支管理 など… 【大まかな1日の流れ】 ゆとりあるスケジュールと人員配置を行っております。 利用者さん一人ひとりとしっ

仕事内容施設長候補/大阪市旭区/グランドライフ森小路 月給36万円～!!/施設のマネジメントに挑戦してみませんか? ◤私たちについて◢ ー*ー*ー*ー 大阪府下を中心に100カ所以上の事業所を運営している当グループ! 住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅をはじめ、 様々な事業を展開しています!! 経営基盤がきっちりしている当グループだからこそ、高収入をお約束できます! ◤当施設について◢ 『グランドライフ森小路』は、株式会社グランドライフが運営する居室総数26室の住宅型有料老人ホームです。 『京阪本線 森小路駅』から徒歩3分。『大阪メトロ谷町線 千林大宮駅』から徒歩9分の好立地にござ

仕事内容【大阪市旭区今市】公正な評価制度あり！頑張った分だけ手当支給！あなたの「やる気」をしっかりとバックアップ！＼全員もらえる！／面接参加でAmazonギフト1,000円分をGET！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 【訪問介護】管理者兼サービス提供責任者業務 管理者として事業所の運営全般をお任せします。 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・他事業への挨拶回りと実績配布 ・数値管理、ヘルパー研修など ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネジャーとサービスにかかる連絡調整 ・ヘルパー教育・研修 ・事務処理(書類作成・整備、備品発注・管理、給与明細発行)など ★面接前