東京都品川区の介護主任の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネ資格を活かす!★夜勤なし!年休120日以上の計画作成担当者★ 品川区の「グループホーム ソラストふたば」で正社員ケアマネージャー(計画作成担当者)募集!定員18名(9名×2ユニット)の少人数施設で、一人ひとりの暮らしにじっくり寄り添える環境です。 ? 未経験・ブランクOK!安心して始められる好環境 ・【完全日勤のみ】夜勤ゼロで生活リズム抜群!無理なく長期勤務 ・【年間休日120日以上】プライベートやご家庭の時間も大切に◎ ・【施設ケアマネ未経験歓迎】介護支援専門員資格があればOK! 現場ケアにも携わるため、日常の様子をリアルに反映した理想のプラン作成が叶います「ソラストふたば」は、

仕事内容プレザングラン洗足にて、ケアマネ業務をお任せします ケアマネ資格を活かす♪計画作成担当者 募集/定年なし/残業ほぼなし/未経験からのスタートも可能です！ 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ■ご入居者のプラン作成(使用ソフト：カナミック) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■新入居対応 【プレザンシリーズについて】 ケア21の有料老人ホームは、 ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する 「カスタムメイドケア」が特徴です。 画一的なスケジュール管理はせず、 お一人おひとりの生活リズムや ご要望に合わせた支援を実践。 東証スタンダード上場の安定基盤

仕事内容【品川区北品川】昇給・賞与あり♪研修・福利厚生充実◎地域包括支援センターで利用者様のより良い暮らしを実現するお仕事です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: お困りごとやお悩み・ご希望を おうかがいし、サービス計画 (ケアプラン)を作成します。 また、プラン実施のために サービス事業所等との連絡や 調整をし、プランが計画通りに 実施されているかの観察や評価をします。 様々な職種と連携して、ご利用者さまの よりよい暮らしの実現を 目指していくお仕事です。 介護認定の申請を代理で行う 場合もあり、ご本人やご家族の 一番の相談相手となります。 ■就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ■仕事

仕事内容グッドタイムホーム・不動前(有料老人ホーム)での看護師(正社員)のお仕事です。 【担当していただくこと】 ・施設内でご入居者様への看護サービスをお願いします。 ・バイタル測定、服薬管理、経管栄養等の医療処置、往診対応 ・ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ・ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ・手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 【1日の流れ(例)】 8:00 出勤・申し送り/ご入居者様のバイタルチェック 午前 お薬の管理、処置、主治医・ご家族への連絡 昼 休憩・記録の入力 午後 巡回と健康観察、受診同行や介護スタッフへ

仕事内容ケアマネジャー 介護付有料老人ホームでのお仕事 3056 グッドタイムホーム・不動前/＜ケアマネージャー＞ ＜不動前駅＞徒歩5分＜ケアマネージャー＞の募集です。職員が多く、働きやすい有料老人ホーム。未経験もOK。 ◆有料老人ホームにおいて、単にケアプランを作成するのではなく、ご入居者様、ご家族様に寄り添い、満足度の高いサービスを提供できるよう、ホームで連携を取っていただいています。 ・アセスメント・ケアプラン作成・モニタリング ・ご家族との連絡調整 ・管理者、相談員、介護、看護スタッフとの連携 勤務形態：変形労働時間制 月給340,000円以上 年収4,020,000円 別途賞

仕事内容【生活相談員／東京都品川区】正社員｜介護付有料老人ホームでのお仕事｜駅チカ・駅ナカ｜即日勤務OK｜交通費支給｜駅近5分以内｜資格取得支援｜研修制度あり｜休日面接OK ■ アピール 東京都品川区にあるグッドタイムホーム・不動前で、生活相談員の募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンドライフを尊重したケアを提供しています。 介護・看護・医療体制を整え、日々

仕事内容髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性東証スタンダード上場のケア21で最大限に活かしませんか？東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 利用者様のケアプラン作成代行 給付管理業務 事業所の運営や、加算取得に向けた業務 実習生の受け入れなど モニタリング・アセスメントの実施 管理者業務（スタッフマネジメント・採用面接等） 社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 【

仕事内容相談しやすさが、ケアマネの仕事を支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアプランづくり！相談しやすい環境で始める居宅ケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援サービスに関わるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族へのアセスメント ・ケアプランの作成 ・介護サービスに関する相談対応 ・各事業所とのサービス調整、連絡・相談 ・サービス担当者会議の開催 ・給付管理業務 ・要介護認定に関する調査 ・関係機関との情報共有 利用者様の心身の状態やご希望を丁寧に伺い、住み慣れたご自宅での生活を続けられ

仕事内容《定年なし》 訪問介護と併設しており、連携がしやすい事業所（居宅介護） 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり ※ケアマネ未経験の方も応募歓迎 【仕事内容】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・相談業務 ・要介護認定などの各種書類作成 ・モニタリング ・各介護サービスとの連絡調整 他 ＊ケアマネ業務に専念 【変更範囲：変更無し】

仕事内容年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお

仕事内容あなたの経験を活かし、地域に貢献！ケア21品川で主任ケアマネジャーになりませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給497,503〜509,671円 ≪基本給≫ 230,000〜235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:81,503円(30時間分)～83,671円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:33,000円 役職手当:10,000〜15,000円 専門手当:78,000円

仕事内容【介護リーダー候補】ご入居者2：スタッフ1の人員体制／標準40室の小規模施設で手厚いケアが可能 「どんなケアをするか」と同じくらい「誰がケアをするか」を重視します。普通の介護職では物足りない！介護の理想を叶えたい！という方はぜひご応募ください！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,225円～340,225円 (夜勤手当36,225円／4.5回分を含む) ※給与は能力・経験などを考慮して決定致します。 ≪給与内訳≫ ・調整手当／10,000～20,000円 ・処遇改善加算／14,000円(法改正等により変動の可能性あり) ・資格手当 介護福祉士／10,000

仕事内容【常勤介護職】資格があれば実務未経験OK！手厚い人員体制／月の平均残業4.8時間(2024年度実績) 研修・フォロー体制が整っているので現場未経験の方も歓迎!「どんなケアをするか」と同じくらい「誰がケアをするか」を重視します。普通の介護職では物足りない!介護の理想を叶えたい!という方はぜひご応募ください! 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,225円～350,225円 ＊初任者研修・実務者研修の方 (夜勤手当36,225円／4.5回分を含む) ＊介護福祉士の方／月給285,225円～350,225円(夜勤手当含む) ※給与は能力・経験などを考慮して決定致しま

仕事内容スキルアップのチャンス多数！有給休暇取得奨励、原則土日祝日休み。職場見学随時実施中、駅近で通勤便利。同一建物内での連携も抜群！ 医療介護複合施設「carna（カルナ）五反田」内の居宅介護支援事業所でのケアプラン作成。 施設内利用者はもちろんですが、地域住民の方のケアプラン作成も行っております。 ＜居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのおしごと＞ ＊利用者さまのアセスメント～ケアプラン作成～モニタリングなどの一連の作業 ＊サービス提供に関わる他業種との連絡調整・連携 ケアプランの作成方法などはOJTで丁寧に教えますのでご安心ください。 募集概要 職種：居宅介護支援事業所のケア

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容■会社名 東京都品川区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/居宅ケアマネージャー／土日休み／ケアプラン件数手当支給あり ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎土日休み可 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎未経験歓迎 ◎研修支援有 ◎週休2日 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【駅チカ5分】中延のデイサービスで無資格介護スタッフ求人募集!/居住地不問！都内に通勤できれば応募OK☆/無資格者対象◎自己負担0円で資格取得！/週休2日×夜勤なし★ムリなく介護職デビュー 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・ご利用者様の安全・安心を意識しての施設内見守り ・食事・入浴・排泄介助等の日常生活サポート ・レクリエーション、趣味活動のサポート、記録作成 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 【異業種・未経験大歓迎★】学びながら成長できる◎介護職! 20代〜70代の幅広い世代(

仕事内容【業務内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者・ご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成・スタッフへの周知 ・プランに基づくサービス確認 ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、一人ひとりの生活・人生と向き合えるお仕事です。 ※従事すべき業務の変更:あり(変更範囲:会社の定める業務) 【品川区西品川】ケアマネジャー(正社員)|月給29.0万円~《大崎駅》 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 9:00~18:00(休憩60分) ※土日祝を含むシフト制 休日・休暇: 【休日】

仕事内容2026年3月給与＆賞与大幅UP！スタッフの働きやすさを重視◎東証プライム上場企業 ひとりではなくチームでサポートするのがチャーム流！業務負担やプレッシャーを軽減し、ご入居者様の為のケアプラン作成に専念！ ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じ てケアプランを作成することです。ご本人、ご家族、医師など周 りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役 割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、 知識や技術を高めることができる環境です。 【チャームのケアマネ】 ご入居者様との距離が近く、いつでもサポートすることが出来ま す！その方に合った時間

仕事内容ケアマネジャー募集！月給28万円～・賞与年2.08ヶ月分・年間公休110日｜5年連続健康経営優良法人認定 お困りごとやお悩み・ご希望を おうかがいし、サービス計画 (ケアプラン)を作成します。 また、プラン実施のために サービス事業所等との連絡や 調整をし、プランが計画通りに 実施されているかの観察や評価をします。 様々な職種と連携して、ご利用者さまの よりよい暮らしの実現を 目指していくお仕事です。 介護認定の申請を代理で行う 場合もあり、ご本人やご家族の 一番の相談相手となります。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：地域包括支援センター 施設