ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにおいてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給277,000円～295,000円 ※上記月給は資格手当、地域手当、調整手当、処遇改善手当を含んでおります。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当：40,000円 掲載企業名：株式会社スマイルパーム 提供

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）から選択 その他時間の希望があれば実働６時間以上で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇・夏季休暇あり

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 東京都台東区に位置する、訪問診療クリニックにて主任ケアマネジャーの募集です！ 年間休日が120日以上あるので、ワークライフバランスが叶います☆ また、駅から徒歩2分の好立地で通勤らくらくです♪ ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 【仕事内容】 訪問診療クリニックにて主任ケアマネジャー業務全般 ・介護保険上の管理者業務ほか ・要介護認定業務 ・給付管理業務 ・ケアプラン作成、管理 ・要介護者本人とご家族様からの相談業務等

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにおいてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり 【給与詳細】 月給277,000円～295,000円 ※上記月給は資格手当、地域手当、調整手当、処遇改善手当を含んでおります。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当：40,000円 掲載企業名：株式会社NEXT INNOVATION 提供元：JOBOLE

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員/正社員】駅から徒歩1分！交通費支給あり！施設見学OK！ブランクOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアプラン作成 └ご利用者様やご家族の「困った」に耳を傾け、最適なケアプランを作成、提案 ・相談援助 ・認定調査（4件/月程度のペースで、研修後に開始するため未経験者も安心◎） ・給付管理 ※独立型事業所なので、質の高いケアを追求できる環境 ※担当件数（上限）：要介護41件、要支援9件（習熟度に合わせて件数を調整） ※給付管理業

仕事内容台東区／藤本クリニック／ケアマネージャー／介護支援専門員の募集です。 介護保険制度に基づく、ケアマネージャー（介護支援専門員）業務全般 １．ケアプランの作成 ２．サービス事業者との調整・連携 ３．介護相談業務 ４．書類作成管理など（介護保険請求業務は分担しています。） ＊業務の変更はありません。

仕事内容ケアマネジャー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約19万円の支給実績！》高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステ

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさ

仕事内容年間休日121日◎住宅手当や扶養手当など充実した福利厚生♪令和6年4月オープンの特養でケアマネージャーの募集！TOKYO働きやすい福祉の職場宣言の事業所です☆つくばエクスプレス「浅草駅」徒歩8分、東京メトロ日比谷線「入谷駅」徒歩12分♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務 【業務内容】 ケアプランの作成・管理 アセスメントの実施 サービス担当者会議の開催 モニタリング・面談の実施 家族への報告、相

仕事内容■お仕事内容 介護認定調査およびマネジメント業務【正社員】 東京中部認定調査センター 【介護保険認定調査などのマネジメント業務】 認定調査センターにて、まずは、要介護認定に関する調査業務をお任せいたします。実務を覚え、マネジメントをお任せできるようになれば、責任者としての業務をお任せいたします。 ＜調査業務詳細＞ ◎調査地へ直行→認定調査実施→調査票作成・提出 ＜責任者業務詳細＞ ◎受託業務のマネジメント業務 ◎スタッフ労務管理 ◎円滑な業務運営を行うための業務改善 ◎各種報告書作成、報告業務 ◎新規採用に伴う、面談や関連業務 など 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同

仕事内容【東京都台東区】年間休日121日◎賞与・昇給あり！主任介護支援専門員（管理者候補）を募集中！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 管理者候補 ・介護保険上の管理者業務ほか ・要介護認定業務 ・給付管理業務 ・ケアプラン作成、管理 ・要介護者本人とご家族様からの相談業務等 〇訪問エリア：都内および近郊 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業の場所の変更の範囲：なし 資格: 主任介護支援専門員免許 必須 勤務時間: 9:00～18:00（休憩時間60分） 休日・休暇: 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休2日制 福利厚生: 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） マイカー通勤可（上限1

仕事内容■会社名 介護付有料老人ホーム プレザングラン台東谷中 ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/好待遇＆福利厚生充実！腰を据えて働ける環境です！転職時期はご相談ください。 ■コメント 有料老人ホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 有料老人ホームにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 *経験者の方は即戦力として*

仕事内容東京都台東区であなたのケアマネジャーとしてのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜400,000円 ≪基本給≫ 310,000〜360,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 固定残業代:40,000円(20時間/月) ※超過分別途支給 インセンティブ:5,000円/件 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車

仕事内容新規運営を始めたばかりですが、下町情緒ある施設で働いてみませんか。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 地域包括支援センターは地域で生活する熟年者の方の相談窓口です。 介護予防プランの作成の他、日常の生活の相談の他、介護保険の申請からご利用の流れ、台東区の各種申請書代行等行って頂きます。 資格: 下記のいづれかの資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員 ・介護支援専門員 勤務時間: 勤務時間 9：00～18：00 休憩時間 75分 休日・休暇: 休日 日曜・祝日 月８～９日休み 福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金共済加入 特徴: 未経験OK / ブランク可 /

仕事内容土日休み・定年制撤廃！手当も充実で高収入と安定を両立できる／東証スタンダード上場企業 ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 【安心のサポート体制】 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への対応も

仕事内容主任ケアマネジャー（管理者候補）の正社員求人！ケアプラン作成や請求管理業務をお願いします！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給367,720〜495,000円 ≪基本給≫ 264,900〜312,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:30,000円〜60,000円 主任介護支援専門員：60,000円 管理者手当:35,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：主

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 280000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都台東区寿1-10-3 【アクセス】 つくばエクスプレス / 東京メトロ銀座線 / 都営大江戸線 / 都営浅草線新御徒町 / 浅草 / 浅草橋 / 田原町 / 稲荷町 / 蔵前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日112日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当：

仕事内容■会社名 東京都台東区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネージャー/東京都台東区/常勤（日勤）/月給277000円~ ■コメント 17:30定時の好条件！特養でのケアマネ業務★☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネージャー ■仕事内容 特別養護老人ホームにおいてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり ■給与 月給277000円~ ■給与備考 月給277,000円～295,000円 ※上記月給は資格手当、地域手当、調整手当、処遇改善手当を含んでおります。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など（外出業務あり） 【必須資格/経験】 介護支援専門員、主任介護支援専門員のいずれか必須 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・東京と大阪に本社を構える東証スタンダード上場の総合福祉企業です。 ・2000年から訪問介護事業をスタートし、ご利用者様の「生きがい・楽しさ・笑顔があふれる」