東京都台東区のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容未経験者大歓迎！相談しながら一緒に仕事しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般 →介護保険サービスを利用する方やご家族様からの相談に応じ、利用者の希望や心身の状態を考慮して在宅や施設での適切なサービスが受けられるようケアプラン（介護サービス計画）の作成を行うと同時に関係機関との調整や連携を行います。 資格: 介護支援専門員 未経験・ブランクある方でも丁寧にケアマネジャーがサポートします。 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 完全週休２日休(基本土日） 福利厚生: 資格支援制度、研修制度等において業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2023年5月開設】 上野駅より徒歩1分。居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です＠台東区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護保険指定事業所における居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般 アセスメント、ケアプラン作成サービス調整、担当者会議、給付管理業務等。 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせ

仕事内容経験を活かして、相談支援の中心へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援のお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして利用者様の在宅生活を支えるお仕事です。 ・利用者様の状況や希望を踏まえたケアマネジメント ・必要な介護サービスの調整 ・関係する介護・医療職との連携 ・利用者様やご家族への相談対応 ・居宅介護支援に関わる各種業務 ◆ 働き方の特徴 日勤専従の勤務で、生活リズムを整えながら働きやすい環境です。 利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容相談しやすさが活きるケアマネ業務を、正社員で ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜312,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護業務経験者尚可 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 秋葉原駅から0.5km 末広町駅から0.6km 仲御徒町駅から0.6km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩75分） 残業

仕事内容■お仕事内容 介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。 研修や勉強会でスキルアップが可能です。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容■会社名 東京都台東区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 残業少なめ・退職金あり/ケアマネジャー(正社員)/特別養護老人ホーム/東京都台東区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 ・利用者様とご家族様、各関係機関との連絡調整 ・利用者様の生活支援全般 ・介護サービス計画作成

仕事内容土日祝休みで定時17時☆日比谷線「入谷駅」徒歩4分☆山手線・京浜東北線「鶯谷駅」徒歩3分◎主任ケアマネや管理者になることも可能です◇ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【業務内容】 介護全般に関する相談 自宅訪問・ケアプランの作成 サービス提供事業所と連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 介護保険施設などの相談・紹介 利用者負担額の計算 など 【職場情報】 エリア：台東区/荒川区/墨田区/文京区/北区 担当数：約30件からスタート 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例

仕事内容■お仕事内容 介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。地域に根ざした安定基盤の職場です。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。私たちと一緒に成長しませんか。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容主任ケアマネ優遇！ 土日休みインセンティブあり◎台東区の居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの業務 ＊ケアプランの作成、モニタリング、アセスメント等、プラン作成に関する仕事 ＊御利用者様、関係事業所との連絡調整、会議への参加等 業務変更なし 転勤の可能性あり（転勤範囲：台東区内） 資格: 未経験可 学歴不問 介護支援専門員（ケアマネジャー） 59歳以下（定年上限のため） 勤務時間: 9:00～17:00 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日制 土日祝日 年間休日120日 特徴: 訪

仕事内容資格を活かして、無理なく続けるケアマネ正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜300,000円 ≪基本給≫ 180,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:介護支援専門員：20,000円 主任介護支援専門員：30,000円 職務手当:10,000円 住宅手当:20,000円 居住支援特別手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容社会貢献をしながら、人と接するお仕事をしたい方！幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 365,000円～ 月給36万5,000円以上 試用期間中 月給36万5,000円以上(試用期間3ヶ月) ■基本給 190,000円 ・時間外特別調整手当 30,000円 (固定残業代18時間～19時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 20,000円 ・資格手当 10,000円(介護支援専門員)、15,000円(主任介護支援専門員) ・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,0

仕事内容■お仕事内容 介護施設でのケアマネージャーを募集します。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 研修や勉強会でスキルアップが可能です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝 (1) 9:00~18:00 [月,火,水,木,金,土,日 ※祝日出勤あり] 実働 8h ~ / 休憩 1h ~ 週2日からOK シフト応相談 日勤のみOK 平日のみOK 土日のみOK 週3日からOK 週4日からOK 週5日 月1シフト提出 家庭都合休OK 残業少なめ 月平均残業時間 : 5h

仕事内容駅近,スタート日応相談,即日勤務OK,昇給あり,正社員登用制度あり,資格取得支援制度あり,産休・育休取得実績あり,ハローワーク掲載中,事前見学可能,転勤なし,車通勤可,夜勤なし,研修制度あり 【職種】 小規模多機能型居宅介護 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【具体的には】 ≪主な仕事内容≫ ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案

仕事内容年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-4781(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場

仕事内容ソラスト台東でケアマネジャーとして成長しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給288,470円〜 ≪基本給≫ 187,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 居住支援特別手当:10,000円 資格手当:30,000円 処遇改善手当:9,000円 定額時間外手当:52,470円/30時間分 ※給与に含む（超過分は別途支給） 入社日バースデー手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成（要介護）の業務 ◎基本的にテレワークです ◎副業可（兼業可） ※変更範囲：変更なし 【給与詳細】 215,000円〜215,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】主任ケアマネ（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数 平均9.6日 産前産後休業 取得→実績あり 育児休業 →取得実績あり・復帰率96％ 主任介護支援専門員として 30～35件のケースを担当 事業所内のスーパーバイザーとして、職員の相談役としての役割 介護

仕事内容◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜300,000円 ≪基本給≫ 180,000〜230,000円 ≪手当≫ 資格手当:・介護支援専門員：20,000円 ・主任介護支援専門員：30,000円 通勤手当:実費（上限あり） 住宅手当:20,000円 介護職員等処遇改善手当:10,000円 居住支援特別手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通

仕事内容【月給33万円～/リモートワークOK/年休125日＋有休取得で実質130日以上も可♪ 】地域に寄り添うケアを大切にしたい方へ｜残業5時間未満＆完全週休2日制の主任ケアマネ募集！ 日勤のみ可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 ■業務内容 主任ケアマネジャー業務全般をお任せします！ これまでのご経験を活かしながら、地域連携やチームづくりにも関わっていただける環境です。 入職後は、業務の流れや事業所のことを丁寧にお伝えしますのでご安心ください。 また、習熟度に応じて週1～2回程度のリモートワークも可能です。 ≪ケアプランの作成≫ 要介護度に応じて、ご利用者さんの状