ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

仕事内容正社員（正職員） 特別養護老人ホーム（特養） 社会福祉法人健修会 特別養護老人ホーム台東のケアマネ（介護支援専門員）求人 【東京都/台東区】特別養護老人ホームにてケアマネージャーの募集《正社員》 駅から徒歩10分以内 未経験OK 年間休日110日以上 ブランクOK 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 23.0万円 ～ 31.2万円 勤務地 東京都台東区台東1-25-5 ＪＲ総武線「 秋葉原駅」 徒歩7分 資格/職種 介護支援専門員（ケアマネ）資格必須 未経験・ブランクのある方OK 休日休暇 年末

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ *経験者の方は即戦力として* *ご活躍いただけます！* 「より良い環境でお仕事したい！」 「メリハリのある働き方がしたい！」 「プライベートも充実させたい！」 そんな方にぜひオススメ！ ご経験や資格を活かしたい方、ぜひ当社で活躍しませんか？ のびのびとアナタらしさが発揮できる、 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。 ご応

仕事内容【タイトル】 やさしい手浅草居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 やさしい手浅草居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 【事業所名】 やさしい手浅草居宅介護支援事業所 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 居宅介護支援 【法人名】 株式会社やさしい手 【勤務地】 東京都台東区浅草2-34-11 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 9：00～18：00 ＜実労働時間：1日8時間/週40時間＞月単位の変形労働時間制 【給与詳細】 月給：267,000円～331,000円 【待遇】 昇給：有 賞与：有 【休

勤務時間8:30~17:30 ※休憩60分 ※週3日~ ※1日6時間~ ※土日休みは相談可 残業なし 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位)

仕事内容高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆ブランクOKで安心◆ 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎!丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる仕事がしたい」「培った経験を活かしたい」そんな気持ちをしっかり受け止める職場です。久しぶりの社会復帰を応援します。 ◆スキル

仕事内容【未経験歓迎】豊島区・品川区・世田谷区・大田区・狛江市・川崎市での要介護認定調査員☆直行直帰も応相談 ☆研修などの充実サポート☆年齢・性別問わずご活躍いただけます☆直行直帰も応相談☆ 東京メトロ銀座線「稲荷町」駅より徒歩2分、JR「上野」駅より徒歩7分 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,000円～ 正社員(エリア職)(調査交通費別途支給) ◇入社後2ヵ月は試用期間／時給1,500円 ◇賞与・退職金支給なし 【勤務地】 東京都台東区東上野6-2-1 MPR東上野ビル２F ご自宅から調査先へ直行直帰 ※研修期間中は「東京中部認定調査センター(上野)」へご出社いた

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2023年5月開設】 上野駅より徒歩1分。居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です＠台東区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護保険指定事業所における居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般 アセスメント、ケアプラン作成サービス調整、担当者会議、給付管理業務等。 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせ

仕事内容台東区の介護福祉施設「居宅介護支援事業所 ソラスト台東」でのケアマネジャー（正社員）の求人募集。 介護支援専門員の資格と居宅ケアマネ経験を活かせるフルタイムのお仕事。 東証プライム上場企業の正社員として安定したシフトで長く働ける環境です。 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱い（給与発生）として勤務日に受けていただけます。 ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など ◆東京都居住支援特別手当対象求人 居宅介護支援事業所とは、要介護認定を受けた方が、自宅で介護サー

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都台東区橋場2丁目1-6 【アクセス】 東武伊勢崎線東向島 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ いきいきらいふ居宅介護支援センター/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/台東区 自分が受けたい、家族に受けてもらいたい介護サービスを共に創る、そんなケアマネジャーをお待ちしています！ 施設スタッフの声 ホスピタリティが詰まった、入浴専門のデイサービスなのですが、その実現はスタッフ一人一人の思いやり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員/正社員】駅から徒歩1分！交通費支給あり！施設見学OK！ブランクOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアプラン作成 └ご利用者様やご家族の「困った」に耳を傾け、最適なケアプランを作成、提案 ・相談援助 ・認定調査（4件/月程度のペースで、研修後に開始するため未経験者も安心◎） ・給付管理 ※独立型事業所なので、質の高いケアを追求できる環境 ※担当件数（上限）：要介護41件、要支援9件（習熟度に合わせて件数を調整） ※給付管理業

仕事内容土日休み・定年制撤廃！手当も充実で高収入と安定を両立できる／東証スタンダード上場企業 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業におけるケアマネジャー業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他付随する業務全般 ※就業場所変更の範囲： 法人の定める就業場所 ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●資格取得費用負担や各種祝い金、健康診断などを用意しています。手厚い福利厚生でスタッフをサポートする法人です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。基礎から丁寧に学べる研修制度を用意しておりますので、安心して業務に取り組むことができます。 ●年間休日は113日あります。フレックスタイム制を導入ており、ライフスタイルに合わせた形で時間調整ができるのも魅力です

仕事内容未経験者大歓迎！相談しながら一緒に仕事しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般 →介護保険サービスを利用する方やご家族様からの相談に応じ、利用者の希望や心身の状態を考慮して在宅や施設での適切なサービスが受けられるようケアプラン（介護サービス計画）の作成を行うと同時に関係機関との調整や連携を行います。 資格: 介護支援専門員 未経験・ブランクある方でも丁寧にケアマネジャーがサポートします。 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 完全週休２日休(基本土日） 福利厚生: 資格支援制度、研修制度等において業務

仕事内容介護施設でのケアマネージャーを募集します。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。チームワークがよく、相談しやすい体制です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。まずはお気軽にご応募ください。

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内8時間（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容地域に根ざしたケアを提供する『小規模多機能施設ソラスト台東』で働いてみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,605円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 居住支援特別手当:週20h以上勤務の方：10,000円/月 別途支給 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 新御徒町駅から0.

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者さま一人ひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし ●リゾートホテル宿泊やレジャー施設などの各種割引、メンタルサポート制度など福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●育児休暇の取得実績があります。育児支援制度が整っているので、お子さまをお持ち

仕事内容理想の介護を実現！小規模多機能施設ソラスト台東でケアマネジャーとして輝けるチャンス ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給301,560円〜 ≪基本給≫ 260,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 居住支援特別手当:10,000円/月 給与に含む 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として40,760円支給。超過分は別途支給。 入社日バースデー手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 【安心のサポート体制】 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への

仕事内容[PRポイント] 重介護や医療依存度の高い方でも、安心して心地よく暮らせる環境作りに取り組んでいる看護師主体の施設です。年間休日112日とお休みもきちんとあり、無理のない勤務が可能。その他福利厚生も充実しており、安心の働きやすさが実現しています。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成・管理、 ・ご入居者様やご家族様からの相談対応、連絡業務 など [給与] 月給:287,500円〜 ※経験・能力に応じて決定 ★モデル年収:4,000,000円〜 昇給:年1回 賞与:年2回(計2ヶ月分)

仕事内容【タイトル】 指定居宅介護支援事業所ソラスト台東【居宅】 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・利用者の相談を受け付け、利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など ★キャリアビジョンが描ける！ エリアを統括するエリアマネージャー！教育研修をして運営指導をするスーパーバイザー！どちらの道も頑張るあなた次第♪指定居宅介護支援事業所ソラスト台東【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務は、高齢者や障がい者が住み慣れた自宅で安心して生活を続けられるように支援する