ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝 ■時間に応じて 休憩時間あり(最大60分) ■勤務日数・時間の相談OK (週2日～5日) ご相談ください。

仕事内容＜介護系の資格が活かせます＞中野区内の介護認定調査業務をお任せします。1日2件程度からOK！扶養範囲での勤務はもちろん、調査件数を調整して高収入を目指すことも可能です。 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 中野区内やその近隣地域で 介護認定調査業務をお任せします。 【具体的には】 ・中野区内、その近隣の 要介護認定申請者を訪問し 介護認定の調査 (1件2時間程度) ・調査票にまとめて提出

勤務時間・勤務時間:8:30~19:30の間で1日4時間以上 週3日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例: (1)09時00分~16時00分 (2)13時00分~18時00分 ・休憩時間:勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容・ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)~PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 やさしい手の浅草在宅支援では、ケアマネージャーを大募集しています。 浅草駅から徒歩7分。事務所のあるマンションの前に都営バス二天門のバス停があり、複数の沿線も利用でき通勤に便利です。東京スカイツリーのイルミネーションや桜の季節など移動中も気分転換できます! 事務所では、各自専用パソコン用意。操作も簡易ソフトを使い帳票等を作成。あなたの経験を生かしてください。男性、女性活躍中です! 現在主任介護支援専門

勤務時間07:00 ～ 16:00,13:00 ～ 22:00,10:00 ～ 19:00

仕事内容【資格不問♪台東区☆彡通勤便利♪グループホームでケアマネの資格をいかして働きたい方大募集☆土日優遇♪】 ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 職種：その他 施設形態：グループホーム 福利厚生： 給食施設,休憩室 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 【安心のサポート体制】 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への

仕事内容介護だけでなく医療との連携を実現するため、訪問看護リハビリステーションのサービスを含めたプラン作成をお願いします。 《主な業務》 ・ケアプラン作成 ・その他、ケアマネジメントに関わる業務 諸手当 資格手当（30,000円） 管理者手当（30,000円） 時間外手当 家族手当（配偶者6,000円/月・18歳未満の子3人まで1人につき 3,000円/月） 通勤手当（上限25,000円/月） 休日 土、日、祝日 待遇 社会保険完備 固定給 賞与あり 交通費支給 研修制度あり ケアマネジャー 台東区 正社員 いきいきSUN訪問看護リハビリステーション

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護付有料老人ホームしまナーシングホーム浅草では、介護支援専門員を募集しています♪ あなたの専門知識を活かし、ご入居者様の生活を支える重要なお仕事です。 ★主な業務は、ご入居者様のケアプラン作成や、医療機関との連携です。 日勤のみの勤務で、ライフスタイルに合わせやすい環境が整っています！ 《景色が美しい施設》で、心温まるサービスを提供しませんか？ また、建物内にはクリニックが併設されており、医療の視点からもサポートできる環境です。 最寄り駅から徒歩4分の好立地で、通勤も便利です☆ チームの一員として、ご入居者様の日々をより豊かにするお手伝いをしま

仕事内容要介護認定の申請者に対して訪問調査を行い、その内容を調査票にまとめて提出いただきます。 他の調査員から提出された調査票の点検を行っていただくこともあります。 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK 【仕事内容】 ▼訪問調査 申請者の自宅・施設・病院を訪問（1日3件程度） ▼書類作成 調査内容をタブレットで入力・WEB提出 ▼点検業務 他の調査員が作成した調査票のチェック（随時） ▼移動手段 バイク、自転車、公共交通機関など選択可。 ▼エリア 品川区・中野区・世田谷区・大田区 ▼サポート 端末貸与

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさ

仕事内容台東区の居宅支援介護事業所でケアマネージャーの正社員求人募集 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：居宅介護支援事業所 ソラスト台東 給与： 月給：288470円～ ＜給与補足＞ 居住支援特別手当10,000円/月含む。 月額236,000円+定額時間外手当52,470円(30時間/超過分は別途支給) 求人の特徴 １．グループで全国に約700事業所 ２．あなた次第で幅広いキャリアプランが叶う！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★急募★高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆正社員登用あり 正社員登用試験を継続的に実施しており、年間100名

仕事内容【資格経験活かせます！大手有料老人ホームで常勤ケアマネージャー募集中☆昇給賞与有・年休107日】 ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。・ケアプランの作成・ご家族や関係各所の連絡や調整など 職種：その他 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者

仕事内容台東区台東の居宅介護支援「居宅介護支援事業所 ソラスト台東」で、介護支援専門員(ケアマネ)(正社員)のお仕事です。 【お仕事内容】 ケアプランの作成や給付管理、モニタリング、関係機関との調整をお任せします。 在宅で暮らす利用者さまのケアプラン作成や相談に携わり、地域の介護を支えます。 【ポイント】 ◆月給288,470円 ◆資格取得サポートあり ◆産休・育休の取得実績あり 「居宅介護支援事業所 ソラスト台東」で、あなたの経験やスキルを活かしてみませんか。 資格をお持ちでブランクのある方も、まずはご相談ください。 【台東/月給28.8万円】居宅介護支援事業所 ソラスト台東|介護支援専門員

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2024年春開設の居宅介護支援事業所でのお仕事です＠台東区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー業務 ケアプランの作成 介護サービスの給付管理表の作成 サービス提供者との連絡・調整 ご利用者さんとご家族への支援（区のサービス情報提供や介護知識の提供、療養上の悩み相談・相談、福祉用具の選定など） 電子カルテ使用。スムーズな情報共

仕事内容《ケアマネジャー募集》フレックス制＆土日祝休みで柔軟に働けます《経験者募集》 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ▼居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※書類管理・作成などは「カナミック」を使用しています！ ※安心して就業できるように入社時研修があります。 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 ケアマネジャー 【業種】 ケアマネジャー 【注目ポイント】 主任,正社員,ケアマネジャー,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,育児

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【未経験歓迎】豊島区・品川区・世田谷区・大田区・狛江市・川崎市での要介護認定調査員☆直行直帰も応相談 ☆研修などの充実サポート☆年齢・性別問わずご活躍いただけます☆直行直帰も応相談☆ 東京メトロ銀座線「稲荷町」駅より徒歩2分、JR「上野」駅より徒歩7分 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,000円～ 正社員(エリア職)(調査交通費別途支給) ◇入社後2ヵ月は試用期間／時給1,500円 ◇賞与・退職金支給なし 【勤務地】 東京都台東区東上野6-2-1 MPR東上野ビル2F ※ご自宅から調査先へ直行直帰 ※研修期間中は「東京中部認定調査センター(上野)」へご出社い

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ ワークライフバランス充実！ 働きやすい環境が整っています☆ プライベートも充実させたい！ 成長できる環境でお仕事したい！ その思い、当社で両立しませんか？ 各種待遇・手当が充実！ わからないこと、不安なこと、 なんでもお気軽にご相談ください。 まずはお気軽にご応募ください☆ 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただき

仕事内容介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。地域に根ざした安定基盤の職場です。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。私たちと一緒に成長しませんか。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★稲荷町駅から徒歩で3分◎土日祝休み・18時定時！家庭と両立しながら長く働く♪賞与年2回・昇給年2回あり◆年末年始休暇や誕生日休暇もあり◎在宅勤務相談可能！ICTツールやChatGPTの使い方は丁寧にお教えします 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様・サービス事業所間の調整 ・お客様宅への定期訪問 ・台東区内のお客様を担当していただきます。 ※同事業所内に訪問介護事業所や福祉用具事業所があるため、いつでも相談できる環境が整っています。（自社プラン比率は問いません!）

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】