ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

仕事内容正社員（正職員） 訪問診療 医療法人徳隣会 つつみクリニックのケアマネ（介護支援専門員）求人 【東京都／台東区】年間休日120日以上◎訪問診療クリニックにてケアマネ募集＜正社員＞ 駅から徒歩10分以内 車通勤可 年間休日110日以上 土日祝休 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 21.4万円 ～ 勤務地 東京都台東区上野7-2-8 岡田ビル6Ｆ601号 ＪＲ京浜東北線「 上野駅」 徒歩2分 資格/職種 ■介護支援専門員免許必須 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 休日休暇 週休2日制 土曜日

勤務時間8:30～17:30 ※週3日～ご相談ください。 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り（6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分） 残業ほぼなし

仕事内容【台東区西浅草】～資格を活かしてお客様に寄り添う仕事！有料老人ホーム ケアマネジャー・パート募集中～ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務です。入居者様一人ひとりの身体状況や生活スタイルに応じたケアプランの作成を行い、看護・介護・生活支援チームと連携しながら、日々の生活をサポートしていきます。 ［主な業務内容］ ・介護サービス計画書（ケアプラン）の作成・モニタリング ・ご家族や医師、看護師、介護職との情報共有・調整 ・入居時アセスメント、契約時の説明・書類作成 ・各種帳票・報告書の作成（PC操作あり） ・介護保険請求関連業務（給付管理など） ・介

仕事内容《定年なし》居宅介護支援事業所 ・利用者様のケアプラン作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・給付管理業務 ・各種書類作成 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・各介護サービスとの連絡調整 他 ※外出業務あり ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能！ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容[PRポイント] 「心で介護」を合言葉にサービスを提供しています。土日休みでプライベートも充実！社宅制度があるのも嬉しいですね。 [仕事内容] ケアマネジメント業務全般 ・ケアプランの作成 ・担当者会議・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続き代行や行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他付随する業務 [給与] 月給:250,000円〜400,000円 ※経験・能力に応じて決定 昇給:あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ー働く”時間”の融通の良さにこだわってますー 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅ケアマネ 【仕事内容】 1. ケアプラン（介護サービス計画）の作成 • アセスメント（ニーズの把握） • ケアプランの立案 • サービス提供者との調整 2. サービス提供の調整・連携 • サービス開始の調整 • サービス提供のモニタリング • 定期的なモニタリングと評価 3. ご利用者様・ご家族とのコミュニケーション • 相談支援 • ご家族へのサポート 4. 行政との連携・報告 • 介護保険請求手

仕事内容心からのお手伝いと充実のキャリアを、ケーエム株式会社の訪問介護施設『さんわケア』で ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜300,000円 ≪基本給≫ 180,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:介護支援専門員：20,000円 主任介護支援専門員：30,000円 職務手当:10,000円 住宅手当:20,000円 居住支援特別手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格

仕事内容【台東区／主任介護支援専門員】正社員｜福利厚生充実｜業界トップクラスの待遇｜職員第一主義の働きやすい職場｜嬉しいフレックス制導入◎職員第一主義！年末年始や土日祝休み可能でプライベートも充実◎ ■ アピール ＼全国に約120拠点の介護事業所を展開する安定企業／ 日本エルダリーケアサービスは『最高の介護サービスを提供するには、サービスをする者が幸せであることが必要』という理念に基づく「職員第一主義」を掲げています。 ★公平な評価制度★ あなたの頑張りをしっかり評価！ 業界平均を大きく上回る給与収入の実現も可能です。 ★研修制度も充実★ 豊富な研修プログラムをご用意！ 階層別、目的別の研修

仕事内容ケアマネジャー／資格必須 ケア21 台東 居宅介護支援 正社員 ケアマネジャ 324 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の

仕事内容正社員（正職員） 有料老人ホーム 株式会社SOYOKAZE 浅草ケアパークそよ風のケアマネ（介護支援専門員）求人 【東京都／台東区】福利厚生充実◎特別報酬あり♪有料老人ホームにてケアマネジャー募集！＜正社員＞ 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 給料 月収 22.0万円 ～ 27.0万円 勤務地 東京都台東区西浅草3-25-12 東武伊勢崎線「 浅草駅」 徒歩7分 資格/職種 ■ケアマネジャー：必須 ■経験必須 ■主任介護支援専門員：歓迎 休日休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇 月8休 月9休 ※年間休日：

仕事内容昨年の４月にオープンした新しい特別養護老人ホームでケアマネジャーとして、入居お一人お一人のケアプランを作成して、お年寄が笑顔で生活できる環境を作りましょう。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000円 ≪手当≫ 諸手当:資格手当 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 曳舟駅から1km 東向島駅から1.1km 京成曳舟駅から1.2km ◆勤務形態

仕事内容【月給33万円～/年間休日125日＋有休年5日必須取得で実質130日以上も可】 残業5時間未満/完全週休2日制/主任ケアマネージャーを1名募集！ 日勤のみ可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 ■業務内容 ケアマネジャー業務全般をお任せします！ 慣れるまでしっかりサポートするので安心してください ≪ケアプランの作成≫ 要介護度に応じて、ご利用者さんの状態やADLを含め、必要なサービスの導入など ≪介護サービスの給付管理表の作成≫ 介護サービスの費用を請求するために給付管理を行い、給付管理票を作成など ≪サービス提供者との連絡・調整≫ 担当者会議の参加やご利用者

仕事内容【台東区上野】土日祝休み!仕事と家庭との両立も◎ブランク有の方も働きやすい環境です!ご利用者様やそのご家族の意向をヒアリングしてケアプランを作成! 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※書類管理・作成などは「カナミック」を使用しています！ ※安心して就業できるように入社時研修があります。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 試用期間：6ヶ月(同条件) 資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 学歴・経験

仕事内容ご利用者の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるように、 ケアプランの作成 サービス担当者会議 訪問調査 他機関との連絡調整等、 様々な角度から支援を行います。 【居宅ケアマネージャー】初めてでも大丈夫。チームであなたを支える職場 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 休憩60分 休日・休暇: 年間休日105日以上(2026年度は年間休日109日) ※原則、土曜日、日曜日・祝日のお休みになりますが月に1度、土曜日、日曜日

仕事内容【台東区／正社員】土日休み・定年制撤廃！手当も充実で高収入と安定を両立できる｜東証スタンダード上場企業｜居宅介護支援 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 土日休み・定年制撤廃！手当も充実で高収入と安定を両立できる／東証スタンダード上場企業 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー・ケアマネジャーのお仕事です【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー、ケアマネジャー業務全般 ＜主任ケアマネジャー＞ ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ ＜ケアマネジャー＞ ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメント

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

勤務時間8:30～17:30 ※土日休み相談可 ※時短パートは週3日～・1日6時間～応相談

仕事内容《ボーナス以外の特別報酬、約190,000円の支給実績！》★フルタイムパートは年間休日124日、時短パートは週3日～勤務可！未経験・ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★●フルタイムパートは年間休日124日、時短パートは週3日～勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 法人名:株式会社S

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議 各種書類作成・給付管理業務 継続的な信頼関係づくりと日々の支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野の豊富な転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご紹介。 ・一人ひとりの希望や価値観を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の働き方や職場選びをサポートします。 ・応募準備・面接対策から入社後のフォローまで一貫対応。未経験スタートも安心してチャレンジできる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あ

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ *経験者の方は即戦力として* *ご活躍いただけます！* 「より良い環境でお仕事したい！」 「メリハリのある働き方がしたい！」 「プライベートも充実させたい！」 そんな方にぜひオススメ！ ご経験や資格を活かしたい方、ぜひ当社で活躍しませんか？ のびのびとアナタらしさが発揮できる、 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。 ご応

仕事内容【わかるかいご相談センター浅草】ケアマネジャー正社員／日勤のみ土日祝日休み！年間休日120日♪長く働きやすい環境が整っています。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【仕事内容】 1. ケアプラン（介護サービス計画）の作成 • アセスメント（ニーズの把握） • ケアプランの立案 • サービス提供者との調整 2. サービス提供の調整・連携 • サービス開始の調整 • サービス提供のモニタリング • 定期的なモニタリングと評価 3. ご利用者様・ご家族とのコミュニケーション • 相談支援 • ご家族へのサポート 4. 行政との連携・報告 • 介護保険請求手続き •