ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

仕事内容高齢者の方々の「より良い暮らし」の実現を目指し、ケアマネジャーとして幅広い業務に携わっていただきます。 ケアプランの作成、サービスの実施状況の確認・評価、関係機関との連絡調整など、ケアマネジャーの全般的な業務をお任せします。 充実した研修制度やキャリアアップ支援、仕事と育児の両立を可能にする制度など、様々な取り組みで社員をサポートしています。 ご自身のスキルアップと、高齢者の方々の生活の質の向上に、ぜひ一緒に取り組んでみませんか。

仕事内容【わかるかいご相談センター浅草】ケアマネジャー正社員／日勤のみ土日祝日休み！年間休日120日♪長く働きやすい環境が整っています。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【仕事内容】 1. ケアプラン（介護サービス計画）の作成 • アセスメント（ニーズの把握） • ケアプランの立案 • サービス提供者との調整 2. サービス提供の調整・連携 • サービス開始の調整 • サービス提供のモニタリング • 定期的なモニタリングと評価 3. ご利用者様・ご家族とのコミュニケーション • 相談支援 • ご家族へのサポート 4. 行政との連携・報告 • 介護保険請求手続き •

仕事内容介護施設でのケアマネージャーを募集します。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。チームワークがよく、相談しやすい体制です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/ケアマネジャー募集中☆★年間休日110日！昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ○施設ケアマネ業務全般○ ・利用者様とご家族様、各関係機関との連絡調整 ・利用者様の生活支援全般 ・介護サービス計画作成、担当者会議、モニタリングなど 求人ID 589710

仕事内容介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。地域に根ざした安定基盤の職場です。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。私たちと一緒に成長しませんか。

仕事内容そんぽの家 隅田公園は132室（定員132名）の介護付有料老人ホームです。 ホームにお住いのご利用者さまのお困り事や悩み、ご希望をお聞きし、生活を支えるためのケアプランを作成するお仕事です。 様々な職種と連携して、ご利用者さまのよりよい暮らしの実現を目指します。

仕事内容<仕事内容> ケア21 浅草(居宅介護支援)【正社員】ケアマネジャー_325_ ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 「さんのご家族への説明、すごく分

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ *経験者の方は即戦力として* *ご活躍いただけます！* 「より良い環境でお仕事したい！」 「メリハリのある働き方がしたい！」 「プライベートも充実させたい！」 そんな方にぜひオススメ！ ご経験や資格を活かしたい方、ぜひ当社で活躍しませんか？ のびのびとアナタらしさが発揮できる、 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。 ご応募い

仕事内容台東区で働く！特別養護老人ホームのケアマネジャー職で新たなキャリアをスタート ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜312,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護業務経験者尚可 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 秋葉原駅から0.5km 末広町駅から0.6km 仲御徒町駅から0.6km ◆勤務時間※3月2日更

仕事内容高収入・高時給,駅近,資格取得支援制度あり,ハローワーク掲載中,スタート日応相談,ボーナス・賞与あり,昇給あり,産休・育休取得実績あり,車通勤可,事前見学可能,夜勤なし,研修制度あり,社会保険完備 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【具体的には】 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【土日祝休み/年間休日125日以上/月給33万円～/残業5時間未満】 転居支援あり！居宅支援事業所開設に伴い主任ケアマネージャーを1名募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネジャー業務全般をお任せします！ 慣れるまでしっかりサポートするので安心してください ≪ケアプランの作成≫ 要介護度に応じて、ご利用者さんの状態やADLを含め、必要なサービスの導入など ≪介護サービスの給付管理表の作成≫ 介護サービスの費用を請求するために給付管理を行い、給付管理票を作成など ≪サービス提供者との連絡

勤務時間09:00〜18:00 1日6時間程度 ※週3日、時間帯は応相談

仕事内容そんぽの家 隅田公園 ケアマネジャー そんぽの家 隅田公園は132室(定員132名)の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまのお困りごとやお悩み、ご希望をおうかがいし、生活を支えるためのケアプランを作成するお仕事です。 様々な職種と連携して、ご入居者さまのよりよい暮らしの実現を目指します。 橋場/SOMPOケアの有料老人ホーム/ケアマネジャー/時給1,390円~ 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 1日6時間程度 ※週3日、時間帯は応相談 休日・休暇: シフト制、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【土日祝休み★駅チカ徒歩3分】居宅ケアマネジャー募集@台東区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ケアマネジャー支援業務 ケアプラン作成 その他、ケアマネジメントに関わる業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 348714

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 特別養護老人ホームにてケアマネージャーの募集です。 ご興味のある方はお問い合わせください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 特別養護老人ホームにてケアマネージャー業務全般 【アクセス】 ＪＲ総武線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 介護支援専門員（ケアマネ）資格必須 未経験・ブランクのある方OK 【給与】 月収23.0万円 ～ 31.2万円 【諸手当】 通勤手当：月上限5万円、家族手当、調整手当、資格手当 【各種保険】 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【就業時間】 就業時間1

仕事内容【居宅介護】ケアマネージャー業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※書類管理・作成などは「カナミック」を使用しています！ ※安心して就業できるように入社時研修があります。 ■未経験者、ブランクある方も歓迎／研修制度あり ■中高年・シニア歓迎／４０代・５０代・６０代活躍中 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容《定年なし》 ・利用者様のケアプラン作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・給付管理業務 ・各種書類作成 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・各介護サービスとの連絡調整 他 ※外出業務あり ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能！ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【台東区上野】土日祝休み!仕事と家庭との両立も◎ブランク有の方も働きやすい環境です!ご利用者様やそのご家族の意向をヒアリングしてケアプランを作成! 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※書類管理・作成などは「カナミック」を使用しています！ ※安心して就業できるように入社時研修があります。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 学歴・経験不問

仕事内容在宅勤務制度あり！スキルを活かして安定と成長を両立できる職場です♪【わかるかいご相談センター浅草】主任ケアマネジャー正社員 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【仕事内容】 1. ケアプランの作成・調整 ・適切なケアプラン（介護サービス計画）を作成、その実施を支援します。 2. チームの指導・管理 ・他のケアマネジャーやスタッフの指導・育成 ・チーム全体の業務の調整やアドバイスを行い、サービスの質を向上させるための取り組み ・また、スタッフの教育や研修の実施も行うことがあります。 3. ケース会議の運営 ・定期的に行われるケース会議において、利用者の状況を把握し、サービス提供の方向性

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 東京都台東区に位置する施設です。 明るく家庭的な雰囲気の中、ご利用者様の自立支援を目指しています。 託児所利用・日勤のみの求人ですので、子育て世代の方でも両立しながら働きやすい環境です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護支援専門員（ケアマネージャー）業務全般 【おすすめポイント】 ■託児所利用可☆家庭との両立が図りやすい職場です ■借り上げ社宅制度あり！若手層

仕事内容【台東区／主任介護支援専門員】正社員｜福利厚生充実｜業界トップクラスの待遇｜職員第一主義の働きやすい職場｜嬉しいフレックス制導入◎職員第一主義！年末年始や土日祝休み可能でプライベートも充実◎ ■ アピール ＼全国に約120拠点の介護事業所を展開する安定企業／ 日本エルダリーケアサービスは『最高の介護サービスを提供するには、サービスをする者が幸せであることが必要』という理念に基づく「職員第一主義」を掲げています。 ★公平な評価制度★ あなたの頑張りをしっかり評価！ 業界平均を大きく上回る給与収入の実現も可能です。 ★研修制度も充実★ 豊富な研修プログラムをご用意！ 階層別、目的別の研修