東京都三鷹市の人材開発の求人・仕事・採用

仕事内容未経験から“好き”を仕事にするWebクリエイターへ！ アニメ・ゲーム・EC・美容等のWeb制作に挑戦できます。 8～12ヶ月の研修で、HTML/CSSやJavaScript、Webデザインなどを基礎から学べるため、未経験・第二新卒の方も歓迎です。 約8ヶ月～12ヶ月の研修体制 独自のeラーニングを用いた【自己学習】＋【講義形式での授業】で、あなたの成長をしっかりサポート！現役エンジニアが講師なので、つまずいても安心！PhotoshopやHTML/CSSといった基礎の基礎から、現場で求められる実践スキルまで、着実にステップアップできます♪ 実際に「PCはあまり得意じゃない…」という状態から始

仕事内容"BP（ビジネスパートナー）企業との連携を強化し、全社の事業成長を加速させる「協業推進担当」を募集します。営業、調達、事業企画といった多様なスキルを駆使し、社内外のキーパーソンを繋ぐダイナミックな役割です。 ＜おすすめポイント＞ ●セキュリティ業界の最前線で活躍 ●営業・調達・事業企画を横断するキャリア ●全社の事業成長を支える中核ポジション 【具体的な仕事内容】 BP（ビジネスパートナー）企業とのアライアンスを通じて、同社の事業を推進する重要な役割を担います。 ＜主な業務内容＞ ●新規BP企業の開拓、評価、選定 ●既存BP企業との関係強化（定期的な情報交換、課題解決など） ●事業部門の

仕事内容"従来、企業保険領域では生保各社が死亡保障のみ等のシンプルな内容の商品を販売し、共同引受を行うことが一般的でしたが、近年は各社がお客様のニーズに合わせて自社商品（がん保険・休業保障等）を開発し単独引受するケースが増えてきました。 同社は商品開発に従事する人材をさらに増員し商品開発力の強化を図りたいと考えています。 ■業務内容 ・お客様のニーズ調査 ・企業保険商品の開発に係る調査、企画、商品設計 ・約款等の基礎書類作成 ・社内外関係者との折衝、調整業務 ・諸会議資料や報告資料の作成 ・必要に応じて金融当局との折衝業務 ■キャリアパス 数年間は企業保険商品開発関連の業務に従事した後、本人の希望

仕事内容"中途採用戦略立案～実行及び制度改定・人員配置をメインに行っていただきます。同社は現在262億円の売り上げを立てておりますが、今後4兆の市場を獲りに行く必要があり、採用においては年間10名程度のエンジニア職やコーポレート職種などを採用するにあたり、媒体の選定や予算の策定、1名当たりの採用にかける費用の変更などを自身で考え経営陣とディスカッションをしながら進めていただきます。また、制度改定・人員配置において同社はコンピテンシー評価とMBO評価を用いて、四半期ごとに目標設定とパフォーマンスの振り返りを行っておりますが、評価に対する社員のエンゲージメントを人事システムで測定したり、各社員の生産性の観

仕事内容"自社開発のパッケージシステムを、人材派遣会社向けに提案するソリューション営業をお任せします。 単なる製品販売ではなく、顧客の課題解決に深く寄り添うコンサルティング型の営業活動が特徴です。 ＜おすすめポイント＞ ●顧客の課題解決に深く貢献できる提案営業 ●年商100億円以上の大手企業がメインターゲット ●提案手法やプロセスは個人の裁量に委ねられる ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 人材派遣会社向けの自社パッケージシステムです。顧客ごとの課題に応じてカスタマイズを行う「セミオーダー型」のソリューションです。 ＜提案先＞ 年商100億円から1000億円規模の大手・中堅の人材派遣会社が中心です

仕事内容「エンジニアって、一人で黙々と働くもの」 そのイメージ、EIGHTISTが変えます。 "ゲーム大会・社員旅行・BBQ・歓迎会。 仕事でもオフでも、また集まりたくなる仲間がいる。 未経験で入社して、今はSEとして活躍している先輩も、 最初の一歩を踏み出せたのは「一緒に頑張ろう」という仲間の言葉でした。 ◆ 昨年も未経験入社者が多数！全員が入社1年で開発エンジニアとして活躍中！ ◆ 定着率95%会社も仲間も好きになれるから、長く働ける◎ ＼ 国が認めた「ホワイト企業」です ／ ◆ 健康経営優良法人2026 認定 残業月平均5時間・年休128日・リモート活用率約50% 「社員の心身の健康

仕事内容"営業組織全体のパフォーマンスを最大化するため、営業戦略の策定から人材育成、仕組み化までを担うセールスイネーブルメントのポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ● 営業組織全体の強化に貢献できる ● 経営層と連携し事業運営に携われる ● マネジメント視点を養い成長できる ■具体的な仕事内容 営業組織の強化・改善を目的に、戦略策定からプログラム設計、施策実行、効果検証まで一連のプロセスを担当します。 ● 新規参入者向けオンボーディングプログラムの企画・運営 ● 営業マネジメント人材・アカウント営業の育成施策 ● 営業プレイヤーのスキルアセスメントと強化施策 ● 営業ナレッジの標準化とプレイ

仕事内容まさに、正社員とフリーランスの“良いとこどり”。 "★働く場所は、全国どこでもOK。（もちろんフルリモートも可能です！） ★1番生産性の高い時間で働ける。 ★ムダな会議、報告物、煩わしい人間関係、一切ありません。（1人で完結！） ★還元率は粗利の70％以上。（20代で年収1000万、30代で年収2000万超え！？） こんなにメリットのあるフリーランスとしての働き方。ですが、「フリーランスになりたくても、何から始めたらいいのかわからない」「未経験だとリスクが大きいかな…」「確定申告などの事務も難しそう」などの悩みもあるはず。だから、私たちは安心してフリーランスデビューできる制度を整えました。

仕事内容"国家安全保障領域のお客様に対するSOCシステム/サイバーセキュリティ人材育成/サイバーインテリジェンスのいずれかの事業提案・システム設計/開発/運用保守・技術開発を担当いただきます。 主たる役割は以下のようになります。 ・事業提案：官公庁の最前線ニーズを捉えた次世代サイバー防御ソリューションの提案 ・システム設計/開発/運用保守：要件定義、方式設計、構成設計、機器選定、パラメータ設計など ・技術開発：業界最先端技術を活用したサイバー防衛ソリューションの開発 【ポジションのアピールポイント】 NECが提供する国家安全保障領域でのサイバーセキュリティ事業では、昨今のセキュリティ分野にお

仕事内容"以下業務をお任せします！ ※雇用は株式会社アップルワールドとなりますが、株式会社USAELへは50％出向という形で業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・自社プロダクトを活用したAPI連携提案による新規パートナーの開拓 ・既存取引先および新規取引先へのAPI活用促進および追加提案営業 ・USAEL社が保有する技術リソースを活用した受託案件の新規獲得 ・顧客課題のヒアリングから契約締結までの営業プロセス全体の実行 ■やりがい 旅行業界の変革に技術を駆使して貢献し、事業拡大を直接的にリードできるポジションです。ITと旅行業界両方の知識を深め、提案力と技術理解を磨きながら業界内でのネ

仕事内容ラーメンをつくる。店をつくる。未来をつくる。 "「一風堂で働く」ということは、ただ美味しいラーメンをつくるだけの仕事ではありません。一風堂の仕事には、いろいろな「挑戦」があります。 ――お客様に「おいしい」と言っていただける一杯をつくる ――スタッフと一緒に、もっといい店をつくる ――新しいことを考えて、試してみる ――いつか、海外の一風堂で働いてみる 創業以来、私たちがずっと大切にしてきたのは、「変わらないために、変わり続ける」という考え方です。女性が一人でも入りやすいラーメン店をつくったことも、海外へ進出したことも、新しい商品や業態に挑戦してきたことも、すべては「今までにない価値をつ

仕事内容"人事のプロフェッショナルとして、大手企業、外資・Global企業を中心としたクライアントの人事採用戦略の立案から実行までを一貫して担います。 【仕事内容】 入社後まずは、リクルーターとして現場の動向やクライアントの特性を理解していただきます。 その後、プロジェクトリーダー（PL）として、チームのマネジメントと対顧客交渉の主軸を担っていただくことを期待しています。 個々の習熟度に合わせて段階的にPL業務をお任せしていくため、人事未経験の方もマネジメント経験を活かして着実にステップアップできる環境です。 ＜リクルーター業務＞ クライアントの採用プロジェクトに参画し、以下の実務を主体的に推進し

仕事内容"SHIFTの営業として、顧客の真の課題解決に向けた活動を中心に、事業成長に貢献していただきます。 【業務内容】 同社の営業として、顧客の真の課題解決に向けた活動を中心に、事業成長に貢献していただきます。 ▼顧客価値の最大化 ‐ 新規・既存の顧客に対する課題抽出と、ビジネスの最大化を目的とした提案活動 ‐ 案件のリードからクロージングまでのプロジェクトドライブ ‐ 定例会や日常的なコミュニケーションを通じた信頼関係の構築 ‐ 既存案件の追加提案・アップセル・クロスセルの機会創出 ▼ソリューション提案・事業推進 ‐ 案件に応じた社内関係者との連携 ‐ 必要リソースの調整や体制構

仕事内容"新プロダクトである人事システムを導入されたお客様に対し、提案型の導入支援を行う仕事です。 単なる初期設定の案内ではなく、顧客の人事制度・運用プロセスを深く理解し、 システムへ落とし込む「人事領域のDXコンサルティング」を担います。 ＜おすすめポイント＞ ● 新プロダクトのCS立ち上げに参画 ● 経営層や人事責任者と直接対話 ● 人事領域のDXコンサルスキルが身に付く ■具体的な仕事内容 大きく分けて「お客様への導入コンサルティング」と「チーム支援・仕組み化」の2つの役割を担います。 ＜お客様への導入コンサルティング＞ ▼ 顧客の現行制度・課題のヒアリング 人事制度・運用ルールや業務プロ

仕事内容未経験歓迎/日曜休みOK/賞与あり/休日が多く取れます/タクシーアプリGOを使ったドライバー (1勤1休制) 【平均月収40万円】 未経験年収4３５万円以上を保障/車通勤OK/業界最大手グループ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～700,000円 ・想定月収:35～70万円 ・平均月収42万円 ・平均年収570万円 ・最高年収969万円 ・初年度最高年収820万円 ・賞与年2回(6月12月) ※約9割の方が未経験からのスタートです ※入社後1年間給与保障制度あり(入社後3ヶ月×月収40万円、その後9ヶ月×35万円) ※乗務員デビュー後3カ月～4か月で

仕事内容株式会社カクヤス（ひとまいるグループ） 店舗宅配／年休120日／Web面接1回／40~50代活躍中 【求人要約】 【収入◎】未経験でも月給30万円以上で手当も充実！ 【選考◎】面接は基本Web1回／志望動機なしでＯＫ 【年齢不問】幅広い世代のメンバーが多数活躍！ 年齢・経験一切不問！片道10分以内の近距離配送！ 業界大手の安心感！自分らしいキャリアを描きませんか 業界大手の安心感であなたらしく、のびのび働ける！ 【ご要望に合わせてスピード選考可能！】 スピーディーな選考で、あなたの新しいスタートを応援します。 ・ ・ ・ ■ひとまいるの中核を担う物流ポジション ……… 創業10

仕事内容経歴じゃない。3年後の市場価値で、番狂わせを。 "学歴や経歴に自信がない。まだ何者でもない自分を変えたい。 その想いさえあれば、スタートラインに立つ資格は十分です。 「停滞した世界に、番狂わせを。」というパーパスを掲げる私たちは、2025年に大阪支社を立ち上げ。「未経験でも挑戦できる場所を関西にもつくりたい」という想いでスタートしました。 8期連続増収増益の安定基盤のもと、4000名以上育ててきた東京本社の育成ノウハウはそのままに、大阪支社では距離感も重要視。今では100人のメンバーがいる組織へ成長し、学習スペースでは毎日のように先輩後輩が質問し合っています。 基礎から習得できるから、

仕事内容"人事・経理・財務・法務・総務・IRといったバックオフィス領域において、責任者としてDX／AXを牽引します。 構想設計からソリューション実装、運用定着までを一貫して担い、同社の働き方を再構築するポジションです。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ コーポレート機能（人事、経理、財務、法務、総務、IR、コーポレートIT）におけるDX／AX推進の責任者として、以下の役割を横断的に担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ ●ビジネスアーキテクト IT・データ活用戦略の策定、業務構造・業務ケイパビリティの再設計、Target Operating Model（将来業務運営モデル）の構想設計。 ●ビジネスアナ

仕事内容未経験歓迎/休日が多く取れます/タクシーアプリGOを使ったドライバー (1勤1休制) 【平均年収460万円】未経験普通免許OK/面接1回/車通勤OK/給与保障あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～700,000円 ■隔日勤務 ・想定月収:30～70万円(平均月収約45万円) 入社後3か月間給与保障制度あり(入社後3ヶ月×月収30万円) ・初年度平均年収460万円、最高850万円 ※約9割の方が未経験からのスタートです。 【勤務地】 東京都三鷹市下連雀9-5-27 吉祥寺交通株式会社 本社営業所 募集情報 ◎全車AT車でETC搭載、ドラレ

仕事内容"生成AIを中心としたAX（AI transformation）推進支援コンサルティングをお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・生成AI全社変革やAI開発プロジェクトの企画・推進 ・経営課題に対するAI活用戦略の立案および提案 ・要件定義～開発～実装～効果検証までのプロジェクトマネジメント ・AI人材育成研修、ワークショップの企画・講師対応 ・官公庁・企業とのAIコンペティション企画／運営 ■担当クライアント 大手企業、官公庁（防衛装備庁、NEDO等） ■商材 生成AIソリューション（WorkAI）、AI人材育成サービス（SIGNATE Cloud）、AI開発コンペティション ■仕