千葉県野田市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 福聚苑老人保健施設/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/野田市 経験者歓迎！ブランクがある方も大歓迎☆ 20～50代の幅広い年代のスタッフが活躍中！ 施設スタッフの声 医療法人社団福聚会はご利用者様が安心して暮らせるような介護サービスを提供しております。 職種 ケアマネージャー 施設形態 居宅

仕事内容ケアマネジャーとしての仕事全般をお任せいたします。 【詳細】 - 利用者宅へのモニタリング - ケアプランの作成 - 給付管理 - 仕事内容相談業務 - 利用者獲得 - 入退所手続き

仕事内容■会社名 千葉県野田市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設のケアマネジャー/平成24年4月1日に開設しました。全室個室のユニットケアを取り入れています。入所者100名、デイケア30名 ■コメント ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格保有者が対象です☆グループホームのケアマネジャーを募集中☆正社員採用☆未経験OK☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支えるグループホームのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで暮らす入居者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、その人らしい毎日を支えるケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の確認 ・ご本人やご家族の希望を踏まえたケアプランの作成 ・ケアプランに沿ったサービス内容の調整 ・介護職員などの

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 入居する高齢者・入居中の高齢者のためにケアプランを作ります。 本人・家族の意向を取り入れながら、健康状態や生活上の問題点を踏まえ、介護・看護・機能訓練・口腔機能改善・栄養などの個別援助計画を組み立てます。 施設サービス計画作りは入居前面接で本人や家族と話をして、暫定プランを立てるところからスタート。 ★こんな方におすすめ★ ・相手の立場になって会話ができる方 ・限られた時間で複数の業務を行える方 ・相手のことを考え行動できる方 ・ケアマネとして成長していきたい方 【PRポイント】 ★

仕事内容【月給29.3万円～】★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ・新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ・ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ・他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ケアプラン作成時にアドバイスやサポート通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 募集概要 職種：主任

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームけやきの杜におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~230000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 千葉県野田市山崎1448-1 【アクセス】 東武野田線梅郷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 精勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 精勤手当： あり (詳細は内定時までに開示)

勤務時間(1)8時30分～17時30分

仕事内容施設の現場でケアマネージャーをお任せします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。 ご利用者一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。現場の提案が歓迎される風土です。記録・報告・連携を丁寧に行い、品質を保ちます。あなたの力をお貸しください。

仕事内容千葉県野田市のケアマネージャー／福聚苑 居宅介護支援事業所 (正社員) | 医療法人社団 福聚会 ▼仕事内容 福聚苑居宅介護支援事業所での支援業務（近隣地域利用者へ社用車を使用し、業務を行っていただきます）変更の範囲：法人の定める業務 (千葉県野田市) ▼職種 ケアマネージャー／福聚苑 居宅介護支援事業所(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給235000〜326600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)180000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.8ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)30000〜41600円 (固定残業代特記

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ野田 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します ＊実際にイリーゼで勤務されているケアマネージャーさんにお話をお伺いしました！ 【Q1】今のお仕事のやりがいを教えてください。 「全くの未経験から入社して、ヘルパー、介護福祉士、ケアマネ、主任ケアマネと全てイリーゼで働きながら取得しました。 今はケアプランセンターで主任ケアマネをしているのですが、地域の方に貢献できている実感があり

仕事内容■会社名 千葉県野田市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設のケアマネジャー/( 野田市野田)ケアマネジャー募集！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎賞与4.5ヶ月分の実績があり、頑張りが収入に反映されやすい環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われて

仕事内容管理者デビュー、応援します！/賞与4.6か月 年収500万円～/福利厚生充実マイカー通勤可 ＼オープニングスタッフの募集です ／ケアマネ部門のマネージャーと二人三脚で”あなた”が活躍できる職場を作りましょう♪ 新規開設の開設準備から事業所運営～ケアマネジメントをお任せいたします。 <具体的なお仕事内容> ✓ 法定帳票・掲示物の準備 ✓ 行政・地域包括支援センター等への挨拶回り ✓ その他開設に要する準備 ✓ 研修計画作成（法定研修のマニュアルあり） ✓ 一連のケアマネジメント業務 【職種】 【正社員】主任ケアマネジャー（管理者）募集 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 東武アーバ

仕事内容管理者として、現場を支える力がそのまま評価に ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 管理者として事業所運営を担い利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス利用後のモニタリング ・管理者としての事業所運営業務 ◆ 利用者様に寄り添うケアマネジメント 利用者様一人ひとりの希望や生活背景を丁寧に把握し、必要な介護サービスにつな

仕事内容担当地域にお住いの高齢者の方からの相談に応じます。 また、適時必要に応じて訪問させて頂きその方へ必要なサービスを 提供するお手伝いをします。未経験者の応募可能です。 【変更の範囲：なし】

仕事内容相談に向き合う時間を、大切にできる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援を通じて利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務に携わっていただきます。 ・利用者様の生活状況や希望を踏まえた支援 ・介護サービスの利用に関するケアマネジメント ・利用者様やご家族との相談対応 ・関係するサービス・支援機関との連携 ◆ 働き方 日勤専従のケアマネジャーとして、居宅介護支援に取り組むお仕事です。 利

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホーム鶴寿園（ユニット型）では、介護支援専門員として、利用者様一人ひとりの人生に深く寄り添い、その方らしい暮らしを支えるやりがいのあるお仕事に携わっていただきます。 日々の業務では、利用者様との丁寧な対話を通じて、その方の思いやニーズを正確に把握することから始まります。そこから、個別性の高いケアプランを作成し、必要に応じて柔軟に見直しを行っていきます。また、ご家族様はもちろん、多職種のスタッフとも密に連携を図り、チーム全体で利用者様を包括的にサポートする体制を築いています。 利用者様が日々の生活をより豊かに、そして安心して送れるよう、きめ細やか

仕事内容【在宅勤務・直行直帰可】担当件数を自分で調整しやすい居宅ケアマネ求人｜未経験・ブランクのある方も歓迎 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプランセンターＲ＆Ｓにおける居宅ケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成、見直し ・利用者様、ご家族との面談 ・モニタリング、アセスメント ・サービス事業所との連携、調整 ・認定調査 ・給付管理業務 ・記録、書類作成 ・地域からの相談対応 担当件数はご自身の状況に合わせて調整しやすく、無理のない働き方を相談できます。 また、iPadなどの業務ツールを活用し、直行直帰や在宅勤務にも対応しています。業務負担の軽減

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 住宅型有料老人ホーム併設居宅にてケアマネジャーの募集。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・介護スタッフのサポート 等 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 673099

仕事内容【野田市／主任ケアマネジャー】正社員｜土日祝時給ＵＰ｜シフト応相談｜管理者未経験の方も歓迎！｜賞与4.6か月 年収500万円～｜福利厚生充実！｜マイカー通勤可 ■ アピール 【東証プライム上場の大東建託グループ】 株式会社ケアパートナーは、「元気」と「しあわせ」の共創を目指して、全国に介護サービス・保育サービスを展開。「スタッフよし・顧客よし・ご家族よし・地域社会よし」の考え方を基本的な方針としています。 ◎ワークライフバランスを大切に◎ ・出産・育児を行うスタッフを応援 ・満足度向上のための従業員アンケートの実施 ・大東建託グループならではの充実した福利厚生 《2020年》 ◆子育

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程