千葉県野田市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時15分 (1)8時30分～17時15分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均5時間

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-3749(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整って

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程

仕事内容千葉県野田市のケアマネージャー／福聚苑 居宅介護支援事業所 (正社員) | 医療法人社団 福聚会 ▼仕事内容 福聚苑居宅介護支援事業所での支援業務（近隣地域利用者へ社用車を使用し、業務を行っていただきます）変更の範囲：法人の定める業務 (千葉県野田市) ▼職種 ケアマネージャー／福聚苑 居宅介護支援事業所(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給235000〜326600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)180000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.8ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)30000〜41600円 (固定残業代特記

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホーム鶴寿園（ユニット型）では、介護支援専門員として、利用者様一人ひとりの人生に深く寄り添い、その方らしい暮らしを支えるやりがいのあるお仕事に携わっていただきます。 日々の業務では、利用者様との丁寧な対話を通じて、その方の思いやニーズを正確に把握することから始まります。そこから、個別性の高いケアプランを作成し、必要に応じて柔軟に見直しを行っていきます。また、ご家族様はもちろん、多職種のスタッフとも密に連携を図り、チーム全体で利用者様を包括的にサポートする体制を築いています。 利用者様が日々の生活をより豊かに、そして安心して送れるよう、きめ細やか

仕事内容■会社名 千葉県野田市目吹の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー/若手活躍中!/特養スタッフ募集。記録はシステムで安心/無資格から始められる介護職。研修充実 ■コメント ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・資格取得費用の支援あり。キャリア形成に最適 ・基礎から学べる体制で初めての方も安心です◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設におけるケアマネージャーの募集です。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。リハ

仕事内容管理者として、現場を支える力がそのまま評価に ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 管理者として事業所運営を担い利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス利用後のモニタリング ・管理者としての事業所運営業務 ◆ 利用者様に寄り添うケアマネジメント 利用者様一人ひとりの希望や生活背景を丁寧に把握し、必要な介護サービスにつな

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 住宅型有料老人ホーム併設居宅にてケアマネジャーの募集。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・介護スタッフのサポート 等 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 673099

仕事内容■会社名 千葉県野田市清水のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスのケアマネジャー/若手活躍中!/通所での介護業務。送迎やレクの支援あり/シフト相談可。日勤のみや短時間も対応 ■コメント ・送迎やレクにも関わり、幅広い経験が積めます ・通所で日中メインの勤務。家庭との両立もしやすい♪ ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します◎ ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスのケアマネジャー ■仕事内容 介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。 記録・報告・連携を丁寧に行い、品質を保ちます。 新人フォローやOJTが手

仕事内容管理者デビュー、応援します！/賞与4.6か月 年収500万円～/福利厚生充実マイカー通勤可 ＼オープニングスタッフの募集です ／ケアマネ部門のマネージャーと二人三脚で”あなた”が活躍できる職場を作りましょう♪ 新規開設の開設準備から事業所運営～ケアマネジメントをお任せいたします。 <具体的なお仕事内容> ✓ 法定帳票・掲示物の準備 ✓ 行政・地域包括支援センター等への挨拶回り ✓ その他開設に要する準備 ✓ 研修計画作成（法定研修のマニュアルあり） ✓ 一連のケアマネジメント業務 【職種】 【正社員】主任ケアマネジャー（管理者）募集 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 東武アーバ

仕事内容■お仕事内容 介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。 休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。気になる点は面接でご相談ください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容【仕事内容】 ・利用者様、ご家族との面談 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・モニタリング、定期訪問 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ・入社前後のトータルサポート 書類

仕事内容【仕事内容】 福聚苑居宅介護支援事業所での支援業務 （近隣地域利用者へ社用車を使用し、業務を行っていただきます） 変更の範囲：法人の定める業務 【給与詳細】 180,000円～250,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容初心者も歓迎！キャリアアップを目指せる福聚苑 老人保健施設のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で活躍できる居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の生活状況やご希望の把握 ・利用者様に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・利用者様、ご家族、各サービス事業所との連携 ・ケアプラン作成後の状況確認や見直し 一人ひとりの暮らしに寄り添い、住み慣れたご自宅での生活を支える役割です。

仕事内容ケアマネージャー（住宅型有料老人ホーム）|正社員|千葉県野田市 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 ★アピールポイント★

仕事内容リフレッシュ休暇5日付与☆扶養手当を支給！時間外勤務少なめ＆日曜定休◎【野田市・川間駅・居宅・ケアマネジャー・正職員】 まずはお気軽にお問い合わせください！リフレッシュ休暇は5日付与します◆時間外勤務少なめ＆日曜休みだから、プライベートも安心です♪ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給23万5000円～32万6600円 ※月給には、資格手当5000円～1万円、危険手当5000円、処遇手当1万5000円～2万円、業務手当3万円～4万1600円を含む ※経験・能力により異なります ※固定残業代について 業務手当は、残業の有無にかかわらず1

仕事内容「公正中立」をモットーに、明るく楽しく真面目にサービスの提供をしています◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給254,000〜314,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 役職/職務手当:管理者・リーダーなど ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 清水公園駅から0.7km 七光台駅から1.2km 愛宕駅から1.6

仕事内容【日勤のみ×夜勤なし】『ハタラクエール』認証企業でプライベートも充実！ 研修充実でブランクOK！介護IoTで業務効率化も◎資格取り立て・取得見込みの方も歓迎！HITOWA「イリーゼ」のケアマネ募集◎＜野田市＞ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 「イリーゼ」での主任ケアマネージャー業務全般 【業務内容】 施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 今のプランの改善点を見直し・管理 ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。（日中365日在中） ※

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ野田 【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 正社員 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中！≫ ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。 →同じケアマネージャーだから悩みや困り事を共有しやすい！ →エリア毎でのリモート会議を月1回開催、近隣のケアマネともコミュニケーションが取れます！ ――――――――――――

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容＜パート・ケアマネジャー募集＞アットホームなグループホームで一緒に働きませんか？長く勤められるように職場環境を整えました【産休制度あり】 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支えるグループホームのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・入居者様やご家族様からの相談

仕事内容未経験者も歓迎致します 実務研修を修了したけどケアマネとしては未経験で不安！という方 も、先輩職員がしっかり指導いたします！ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者様、ご家族との面談、相談 ・ケアプラン作成 ・サービス実施事業者との連絡調整 など ☆入職頂いた方にはお祝金の支給あり！（２０万円）詳細はお問合 せ下さい☆ 【変更の範囲：会社の定める業務】