人事 労務管理 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

勤務時間08：30～17：30 実働8時間 休憩60分 残業は20（時間以内/月）です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 総合建設不動産業でのお仕事 【人事評価運用および労務管理】 ・評価制度の運用管理および運用改善の検討 ・評価結果に基づく給与および賞与への反映対応 ・採用条件書の作成および内容更新対応 ・各部門との調整および制度に関する問い合わせ対応 ・人事労務全般に関する実務対応 ◆使用ツール・スキル：Excel 【お仕事のポイント】 ☆各部門と連携しながらスキルアップできるお仕事です☆、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中、シニア（60代～）歓迎 【休日・勤務のポイント】 残業月20時

仕事内容事務／総合事務職 15／00はおやつではなく「退勤の時間」です 《社員の労務管理や健康管理など》乗務員の採用活動や営業所を運営する事務のお仕事です。 【具体的には】 ◆社員・乗務員の労務管理(出勤管理や労働時間の管理、健康管理など) ◆点呼・配車などの運行管理 ◆乗務員の募集・採用活動(説明会の開催やハローワーク訪問等 ◆接客サービス向上や安全運転に関する指導 ◆車内の忘れ物保管 ◆保険会社との折衝・交渉 《1日の流れ》 ▽6:30 点呼・配車。乗務員の体調確認。出庫立会い。 ▽9:00 日報管理 ▽11:00 ランチ休憩 ▽12:00 本社との連絡 ▽13:00 庶務、採用業務など各担

勤務時間11:00～16:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1400円~ 仕事内容： ＜研修あり！＞国民健康保険の窓口と事務 【仕事詳細】 ◆窓口：加入や脱退などの問合せ対応、各種申請書の受付けや確認、 保険料納付に来た方の対応など ◆事務：保険証等の発行にかかわる事務や専用端末への入力など ◆その他：書類発送準備（封入封緘）など ◆丁寧に研修を行います♪ パーソルビジネスプロセスデザインなら、 はたらき方が選べる！ あなたの可能性が広がる！ あなたの希望や条件に合わせて あなたに合った、はたらき方を選びませんか？ 今回の案件以外にも、多数の求人を扱っています★ 仕事やはたらき方でお悩みの方も、まずはご相談くださいね

仕事内容■おすすめポイント 【板橋区】病院の総務人事主任／採用から労務・総務まで幅広くお任せします！土日祝休み・年間休日124日！ ■お仕事内容 採用業務,人事・労務,総務業務全般 ■お仕事詳細 人事総務部門の主任として、採用・労務・制度運用・総務業務を幅広く担当し、組織運営の円滑化と職員満足度向上を推進していただきます。 【人事業務】 ・中途採用、新卒採用に関する企画・運営 ・求人媒体との折衝・管理 ・採用面接および応募者対応 ・入退職手続きおよび人事情報管理 ・人事評価制度の運用支援 ・研修・教育プログラムの企画運営 ・職員エンゲージメント向上施策の企画・実施 【労務業務】 ・勤怠管理およ

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容ピタッと１７時終業☆９月まで！授業運営サポートなど★ ◆幅広い年齢層の方々が活躍中！ランチスペースありで休憩しやすい！キャンパス内に食堂がありお昼も充実！約３ヶ月のお仕事です（延長の可能性があります）！ 人気の大学勤務★無料シャトルバスの利用可能です♪【ＯＡ事務】窓口対応（学生・教員・卒業生・外来者）｜履修・成績関連サポート｜授業運営・試験対応の サポート（定期試験・追試）｜ガイダンス関連書類の受付・整理、伝票処理｜外線対応、郵便・定期便対応などのＯＡ事務のお仕事をお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※メール操作の経験がある方歓迎。 【使用するＯＡ

勤務時間【時間】08:30 ～ 17:30（休憩60分）

仕事内容＜経験が活かせる＞人事評価運用と給与反映業務/A29764 仕事内容： 【人事評価運用および労務管理】 ・評価制度の運用管理および運用改善の検討 ・評価結果に基づく給与および賞与への反映対応 ・採用条件書の作成および内容更新対応 ・各部門との調整および制度に関する問い合わせ対応 ・人事労務全般に関する実務対応 【担当製品】総合建設不動産 給与： 時給 2,000円～ 交通費別途支給 【月収例】32万円＝時給2000円×160時間（残業代別途） 職種： 【その他】土木･建築系 使用するツール： Excel 契約期間： 長期 派遣先： 総合建設不動産業でのお仕事

仕事内容電気工事を請負う当社において採用担当（新卒・中途）として、目標採用達成人数に向け母集団形成から求人票の作成、面接、採用決定まで一貫してお任せいたします。 少数精鋭で回していくため、社内イベントの企画・実行、社内研修の準備、来客対応など幅広い業務を行うこともあります。 代表取締役をはじめとした経営陣とコミュニケーションをとり、当社に必要な人材を確保し、会社の成長に寄与していく重要な役割を果たします。 「言われたことをやる」だけではなく、課題を考えアイディアを形にできる環境です。 社内の様子はSNS（InstagramやTikTokなど）にも掲載しておりますのでご覧ください。※対面での出社形式とな

仕事内容採用サポート事務をしていただける方を急募! 完全内勤です♪マニュアル完備、新しいことに挑戦したい方を積極募集中！ マニュアルに沿ってアルバイトさん向けのWeb面接が主な業務です。簡単なパソコン入力業務もありますが丁寧に教えます！フローに沿って業務にあたりますのでご安心ください。しっかりと丁寧に研修してから業務に入ります。完全内勤業務です。ブランクある方も、新しいことに挑戦したい方も、お気軽にご応募ください。 【内勤のお仕事】 完全内勤のお仕事です。パソコンを使ったお仕事がメインとなります。しっかりと業務を習得したのちに実務スタートしますので安心。部内の雰囲気は明るく、私服勤務でOK。フル

仕事内容学校法人大乗淑徳学園 学校の未来を創る【事務系総合職】*未経験歓迎*賞与年3回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【入職3年を目途にジョブローテあり！本学園が擁する各学校教育に関わる事務を担当】総務・人事、経理・管財、教務、学生支援、広報など学校事務全般本学園が擁する各学校教育に関わる事務系総合職です。 総務・人事 経理・管財 教務・学生支援 広報、学生募集、入試関連 など 経験をお持ちの方であれば、スキルを考慮した上で担当業務を決定します。 入職3年を目途にジョブローテーションを行うた

仕事内容新規事務所開設及びＭ＆Ａに伴う本部機能強化のための募集です。 人事労務を中心にオールラウンドに対応できるフットワークの良い 方を募集しています。 勤怠管理、給与計算、研修計画、新卒採用、各種規定改定等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社トプコン 【人事】グローバル人事戦略担当#フレックス#年間休日128日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事制度の企画・導入、Workdayを活用したデータ分析、働き方改革、海外HRとの連携などを担当。#将来的にHRBPとして戦略立案にも挑戦が可能です！～制度企画～ 当社のグローバル人事化に向けて、 経営課題・事業課題に対し、 各国の現実を踏まえた制度設計・導入するなど 一から制度を作り上げていくために 下記業務をお任せします！ 【1】人事データ分析 Workdayに蓄積されたデ

仕事内容基板修理の《不良解析力》《半田技術力》《部品調達力》にて国内トップクラスの実績を持つ当社にてバックオフィス部門での業務をお任せします。 ■業務詳細 事業会社のバックオフィス部門として下記の業務を行っていただきます。 ＜総務＞ ◎社内備品発注・管理 ◎福利厚生の導入・管理 ◎社内環境の整備 ＜人事労務＞ ◎エージェント対応 ◎求人票作成 ◎採用面接 ◎入退社手続き ◎入社オリエンテーション ◎各種発令 ◎制度の見直し ◎勤怠チェック ＜広報＞ ◎ホームページの更新 ◎展示会出展申込・装飾手配 ◎ノベルティ制作・発注 ◎チラシ制作・発注 ＜経理＞ ◎入金処理 ◎請求書・領収書チェック ◎経費精算

仕事内容人事／「2027年新卒採用」会社の未来をデザインする、戦略人事／採用担当／募集 2027年、あなたのキャリアを最速で加速させませんか？当社は、経営陣のパートナーとして、会社の未来を共に創る「新卒 人事採用担当者」を募集します。 あなたに期待する役割 このポジションは、会社の成長を牽引する戦略的な役割です。 採用戦略の立案・実行 経営陣と連携し、事業戦略に基づく採用計画の策定から、説明会、面談、内定者フォローまで、採用活動の最前線を一貫して担当します。 事業理解を深める店舗研修 入社後、ドラッグストア・調剤薬局の店舗にて現場を経験。事業の根幹を肌で感じることで、現場が真に求める人材を見極

仕事内容・福祉・介護用品の提案営業 超高齢社会に突入した今、ご利用者様が豊かな老後生活を営むための 課題に寄り添う提案営業をしてみませんか？ 病院などの法人に対してご提案を行う「施設営業」は 介護ベッドや機械浴槽などの大型案件も多く、 営業として大きなやりがいを味わえます。 ◇提案 お客様はIMSグループ内外の介護福祉施設・医療機関等の法人です。 事務所に届いた小さなものの納品を兼ねて施設を訪問します。 1回の訪問で大体10分程度（目安）のお時間をいただき、 資料をお渡しして新商品のご紹介などを行います。 ◇資料作成 見積書・営業資料などの作成 ◇入社後の流れ まずは先輩の提案先に同行し、営業

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容医療・福祉関連サービス業界での総務業務です。医療業界大手のグループ関連会社でのお仕事です！病院のベッドメイクやリネン管理を行うスタッフの管理、集配業務を行うスタッフの管理をおもに担当していただきます。病院と清掃業者の間のやり取りに入ることもあります。丁寧なOJTをしている仲の良い部署だから安心。ワークライフバランスを重視するあたたかい雰囲気があり、お休みも取りやすい環境です。 ＜正社員登用をアデコが応援！社会貢献性の高い業界で働きませんか？＞未経験でも優しくレクチャーしていただけます！ひとりで抱え込まないで大丈夫＊チームメンバーに共有し、フォローし合いながら働ける環境です。いろいろな方とのお

仕事内容株式会社ラヴォックス 【板橋】バックオフィス部門／人事・総務・経理等＜業績好調／産業機器・設備の修理事業／実績50万件超＞ 【仕事内容】 【板橋】バックオフィス部門／人事・総務・経理等＜業績好調／産業機器・設備の修理事業／実績50万件超＞ 【具体的な仕事内容】 基板修理の《不良解析力》《半田技術力》《部品調達力》にて国内トップクラスの実績を持つ当社にてバックオフィス部門での業務をお任せします。 ■業務詳細 事業会社のバックオフィス部門として下記の業務を行っていただきます。 ＜総務＞ ・社内備品発注・管理 ・福利厚生の導入・管理 ・社内環境の整備 ＜人事労務＞ ・エージェン

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 ご希望の曜日や就業時間は履歴書にご記入頂き、 面接時に遠慮なくご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情：受注の集中期、月次、決算期 年６回を限度に月７０時間、年６９０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 有給付与日数は、法令通りに付与します。 （個々の労働条件により異なります。）

仕事内容病院・介護施設のリネンサプライ品を扱う事務スタッフです。 【主な仕事内容】 ・電話対応 ・注文対応 ・データ入力、データ集計 ・伝票発行 ・請求書発行 ・納品書チェック ・病院スタッフさんが使用するユニフォームの名前つけ ・ユニフォームの裾上げ 等 ※未経験の方にも、入社後、丁寧に指導いたします。 ＜変更範囲：当社の定める業務＞ ＃マザーズ

仕事内容事務経験・Excelスキルを活かして、総務部門を支えるお仕事◎ 完全内勤です♪新しいことに挑戦したい方を積極募集中！ 総務部門での事務サポート業務をお任せします。 データ入力や書類作成、メール対応など、 社内の事務業務を中心にご対応いただきます。 【内勤のお仕事】 総務部門での内勤事務スタッフとして、データ入力や書類作成、メール対応などの事務サポートをお任せします。 Excelを使用した入力・集計業務のほか、書類確認、ファイリング、備品管理、郵送物対応など、社内の事務業務を幅広くサポートしていただきます。 【遊園地など施設がお得に◎】 ビッグ・エーでは福利厚生のひとつとして「イオングッ

仕事内容三和シヤッター工業株式会社 【高島平／人事労務】守りと改革を担う／現場と制度をつなぐ本社人事／国内トップシェア製品保有 【仕事内容】 【高島平／人事労務】守りと改革を担う／現場と制度をつなぐ本社人事／国内トップシェア製品保有 【具体的な仕事内容】 【シャッター・ドアで国内シェアNO.1／都市開発や他社リプレイスで業績好調！／世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開しています／年休126日／退職金制度有】 ■職務内容： 本社の人事総務部において、労務及び諸制度整備・管理担当として就業いただきます。配属の厚生課は三和ホールディングスにおける制度関連の業務と三和シヤッター工

仕事内容電気工事を請負う当社において採用担当（新卒・中途）として、目標採用達成人数に向け母集団形成から求人票の作成、面接、採用決定まで一貫してお任せいたします。 少数精鋭で回していくため、社内イベントの企画・実行、社内研修の準備、来客対応など総務的な幅広い業務を行うこともあります。 代表取締役をはじめとした経営陣とコミュニケーションをとり、当社に必要な人材を確保し、会社の成長に寄与していく重要な役割を果たします。 社内の様子はSNS（InstagramやTikTokなど）にも掲載しておりますのでご覧ください。※対面での出社形式となります。 具体的には… ■求人掲載・更新（採用手法の選定・求人票作成・打