人事 労務管理 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容採用の実務を担当していただきます。 社外活動（イベント参加・大学訪問等）や社内選考サイクルの企画・運営。 まずは新卒採用から担当していただきます。 【具体的業務】 ・採用業務全般 ・その他人事業務 【組織構成】 ・部長 - リーダー - 3名（採用担当：部長－1名） 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社業務全般 試用期間 有 6か月 休日 年間休日：125日以上 休日：土曜日・日曜日・祝日、年末年始、夏季、創立記念日、特別休暇（感染症・慶弔） 有給休暇：入社時10日 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・企業年金基金 福利厚生：退職金、生命保険、育児・介護休

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門での実務経験10年以上 ・人事戦略の立案またはそのサポート経験 ・採用業務(新卒、中途いずれか、または両方)の実務経験及びマネジメント経験 ・評価、昇給昇格、賞与など、人事制度の企画、運用 [歓迎] ・建設、不動産業界での人事部門マネージャー経験 ・社員数1000人以上の会社での人事経験 ・新卒採用における企画から実行までの一連の業務を主導した経験 ・人事システム導入、運用経験 ・組織開発や人材育成に関する知見 ・社会保険労務士資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットす

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・（月）～（金） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・当会カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■給与データの取りまとめ・送信、計算結果の確認等 ■社会保険納付金額一覧（事業所単位）の作成 ■有給付与の確認：勤怠システムでの反映・有給・残業管理 ■年末調整：提出書類のチェック、対象者確認、計算結果の確認 、職員問い合わせ対応 ■住民税：給与支払報告書の確認、普通徴収切替書類の発送、決定 通知書の配布・給与反映（サイレコ登録） ■所得税：法定調書の資料確認・提出、被扶養者確認、月額変更対 応、加入・喪失手続き ■労働保険：前年度保険料の確認、当年度概算保険料の算出 他 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容新規事務所開設及びＭ＆Ａに伴う本部機能強化のための募集です。 人事労務を中心にオールラウンドに対応できるフットワークの良い 方を募集しています。 勤怠管理、給与計算、研修計画、新卒採用、各種規定改定等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容バックオフィス管理職候補／正社員 責任のある立場でのご経験がある方募集 人事労務・総務・企画など管理業務全般をお任せします。 約３００名のスタッフを抱える法人本部で 管理業務全般をお任せします。代表からの任を受け、 一定の責任をもって自走できる方を求めます。 ・人事労務（実務経験必須） →採用・勤怠給与・規定整備ほか労務対応全般 ・総務 →資産管理・契約管理ほか ・企画 →本部体制の整備構築 ※事務レベルではなく責任ある立ち位置でのご経験がある方 当社は1976年の創業以来、 医療機関を中心とした建物のメンテナンスを通じて、安全で快適な環境づくりを支えてきたビルメンテナンス企業です。

仕事内容基板修理の《不良解析力》《半田技術力》《部品調達力》にて国内トップクラスの実績を持つ当社にてバックオフィス部門での業務をお任せします。 ■業務詳細 事業会社のバックオフィス部門として下記の業務を行っていただきます。 ＜総務＞ ◎社内備品発注・管理 ◎福利厚生の導入・管理 ◎社内環境の整備 ＜人事労務＞ ◎エージェント対応 ◎求人票作成 ◎採用面接 ◎入退社手続き ◎入社オリエンテーション ◎各種発令 ◎制度の見直し ◎勤怠チェック ＜広報＞ ◎ホームページの更新 ◎展示会出展申込・装飾手配 ◎ノベルティ制作・発注 ◎チラシ制作・発注 ＜経理＞ ◎入金処理 ◎請求書・領収書チェック ◎経費精算

仕事内容バックオフィス（人事） 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事

仕事内容人事事務（採用担当サポート） 企業の採用活動をサポートする事務スタッフを募集しています。 応募者情報の管理や面接スケジュールの調整、書類作成など、 採用業務を支える事務作業が中心です。 作業は先輩スタッフが丁寧に教えるので、 事務経験が浅い方や未経験の方でも安心してスタートできます。 【仕事内容】 ▼具体的な業務内容▼ 企業の採用活動をサポートする採用アシスタント事務のお仕事です。 人事担当者と連携しながら、応募者対応や事務業務を中心に行っていただきます。 ◎応募者情報のデータ入力・管理 ◎応募者へのメール・電話対応 ◎面接日程の調整 ◎面接に関する書類準備 ◎求人情報の更新や管理 ◎

仕事内容【総務】ポテンシャル採用／創業80年以上の総合建設不動産／年休118日 ▼仕事内容 地域密着型の総合建設不動産会社である当社にて、総務部門の主任として、幅広い業務をお任せします。 入社後は、先輩社員の指導の下、しっかり教育いたしますのでご安心ください。 【業務詳細】 人事・労務関連：健康診断や入社手続き、勤怠関連業務 組織開発・制度運営：健康経営の推進、安全衛生委員会、人事システム運用 庶務・イベント：保険手続き、各種社内行事やイベント運営サポート 【使用ツール】 PCスキル（Word, Excel, Google Workspace） 人事管理システム(カオナビなど)や労務管理システム

仕事内容【TOPPANテクノ】総務・人事 354?402万円 志村坂上駅 採用から福利厚生まで幅広く携わる将来の幹部候補募集です。 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 総務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 3,540,000円〜4,020,000円 想定年収：3,542,000 円〜4,025,000 円 ・月収：220,000 円〜250,000 円 ・賞与：年2回 前年4.1ヶ月実績 ・昇給：年2回 ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 【勤務時間】 8時〜17時（

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 髪・ネイル自由 ＼高時給1,900円!／経験活かせる★人事労務のオシゴト◎ 給与計算や社会保険手続きなど30~60代の方まで幅広い年代の方が活躍中分からないことなど聞きやすくて安心◎お休みも取りやすいです！きれいな自社ビルです志村坂上駅からすぐなので通いやすさも◎自転車での通勤もOKです！5/20開始なのでGWゆっくり過ごせます! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:00 実働時

仕事内容【仕事内容】 【平均勤続22年！】 PLAZAや有名百貨店を手がける ＜内装施工管理スタッフ＞募集中です！ 【求人のPOINT】 土日祝休みの完全週休2日制 年休120日以上！特別休暇もあり 年収600万円～の実績あり（30代前半） 資格取得費用（学費）は全額負担 半年間のOJTで安心のスタート♪ 【仕事内容】 商業施設やショールームの 内装工事における「指揮監督」です。 職人さんをまとめ、 図面通りにお店を完成させます。 ▽具体的な業務 ・工程管理（スケジュールの調整） ・品質管理（仕上がりのチェック） ・安全管理（現場の安全確認） ・見積もり作成、資材発注 ▽手がける

仕事内容人事アシスタント／未経験OK 人事サポ トスタッフ 採用チ ムのバックオフィスを支える 「人と企業をつなぐ」採用活動のサポートをお任せします。 応募者の管理や面接の日程調整など、採用チームのバックオフィスとして活躍できるポジションです。 難しい専門知識は不要！ 事務スキルを活かしながら、人を支えるやりがいを感じられるお仕事です。 主な業務内容 ・応募者のデータ入力・管理（システムやExcelを使用） ・面接日程の調整やメール・電話での連絡対応 ・求人原稿のチェックや修正依頼 ・面接時の資料準備・来客対応 ・入社手続きなどの人事サポート全般 この仕事のポイント

仕事内容東京リネンサービス株式会社 【東京板橋】人事労務◇人事労務経験者のみ応募可医療機関向けリネン類レンタル・クリーニング事業 【仕事内容】 【東京板橋】人事労務◇人事労務経験者のみ応募可医療機関向けリネン類レンタル・クリーニング事業 【具体的な仕事内容】 【労務・採用・その他総務業務/和やかな雰囲気の環境で就業したい方／正社員／賞与年2回】 ■業務概要： 当社は医療機関や介護福祉施設向けのリネンサービスを提供しており、人事労務部門での経験者を募集しています。 採用や労務管理に関する多岐にわたる業務を担当していただき、和やかな雰囲気の中で働けます。 ■職務詳細： ＜採用＞ ・求人媒体の登録

勤務時間09時00分～18時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：就業先カレンダーによる / 残業なし

仕事内容老舗の物流会社で、労務管理メインの事務をお願いします。 業界未経験、第二新卒歓迎！経験が浅くても問題ありません！ ※月2回程度の土曜出勤がありますが、平日に代休を取得できます。 ●社会保険手続き ●勤怠管理 ●入社手続き ●給与計算 ＜本人のご希望や適性を踏まえてお任せする業務＞ ●採用 ●研修サポート ●資料作成等 【会社の主力商品・サービス】 総合物流サービス会社 【勤務時間】 9：00～18：00（休憩時間 12：00～13：00） 【残業】 基本的になし ※突発的に発生する際には、ご相談させていただく場合がございます。（1～9時間程度/月） 【月収例】 約338,000円（時

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用経験5年以上（エージェント、リクルート業界の場合はグローバル採用に精通していることが必須） ・TOEIC700点以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・プレゼンテーションに関するシナリオ企画・検討・作成・説明力 【職種名】 人事 採用リーダー（中途／新卒／グローバル） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 世界規模で社会課題を解決する総合光学・測量メーカー 【職務概要】 採用全般を実務のリーダーとしてお任せします。２～３名のチームメンバーと協業し、全社を巻き込んで採用活動を

仕事内容■おすすめポイント 【板橋区】クリニックでの事務長（候補含む）の募集東武鉄道東上本線の最寄り駅から徒歩3分程度 ■お仕事内容 採用業務,人事・労務,地域連携業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・施設全体の管理 ・事務長補佐 ・業績管理 ・各種問い合わせ対応 ・採用業務全般（面接対応、業者対応等） ・人事労務管理 ・地域医療機関との連携、関係構築 【募集背景】 現職者の後任を検討（現職者が他の事業所の業務も担っているため） 【雇用期間の定め】 なし

仕事内容株式会社湖池屋 【★板橋区本社勤務】人事制度※大手スナックメーカー/スタンダード上場企業/年休120日/賞与5か月分 【仕事内容】 【★板橋区本社勤務】人事制度※大手スナックメーカー/スタンダード上場企業/年休120日/賞与5か月分 【具体的な仕事内容】 【湖池屋ポテトチップスをはじめロングセラー商品多数/海外売上も利益拡大中/自己資本比率48.8％の安定経営基盤】 ■業務内容： 人事制度設計・運用担当として、以下の業務を中心にご担当いただきます。将来的には管理職としてのご活躍も期待しています。人事制度の企画から運用・改善までを一貫して担っていただくため、制度設計に関する実務経験を活か

仕事内容事務／総合事務職 運行管理者 15 00退社の朝型人事職 残業ナシ 《社員の労務管理や健康管理など》乗務員の採用活動や営業所を運営する事務のお仕事です。 【具体的には】 ◆社員・乗務員の労務管理(出勤管理や労働時間の管理、健康管理など) ◆点呼・配車などの運行管理 ◆乗務員の募集・採用活動(説明会の開催やハローワーク訪問等 ◆接客サービス向上や安全運転に関する指導 ◆車内の忘れ物保管 ◆保険会社との折衝・交渉 《1日の流れ》 ▽6:30 点呼・配車。乗務員の体調確認。出庫立会い。 ▽9:00 日報管理 ▽11:00 ランチ休憩 ▽12:00 本社との連絡 ▽13:00 庶務、採用業務など

仕事内容一般事務（管理部門） 売上や経費のデータ管理、請求書処理、各種書類作成、勤怠管理など 目立つ仕事ではありませんが、どれも会社運営にとって重要な業務ばかり。 あなたの正確で丁寧な仕事が、組織全体を支えます。 今回募集するのは、社内の管理業務を担う事務スタッフ。 経験者の方はこれまでのスキルを活かして即戦力として活躍可能。 未経験の方も、基本から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 【仕事内容】 ＼業務拡大のため新スタッフ募集／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 20～40代のスタッフが活躍中 和気あいあいとした雰囲気で、働きやすさ抜群です。 仕事内容 会社全体の運営を支える管理