東京都杉並区のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【杉並区堀ノ内／サ責】日勤のみ◎122日間お休み！週2固定曜日休＋年15希望休◎賞与年3回◎有休消化82.4%◎残業平均11.9h／オープニング募集！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ご高齢者、障がいをお持ちの利用者様へケアを提供する訪問介護事業所です。 適切な訪問介護サービスが提供されるよう管理・調整を行う訪問介護サービスの責任者業務全般。 ●訪問介護計画書の作成 ●サービス担当者会議出席 ●モニタリング実施 ●利用者様、ご家族、ケアマネジャーとの情報交換・連絡調整 ●ヘルパーのシフト管理、教育 ●要介護者への身体介助、生活支援サービス提供 ●所長の補佐・日報・計数管理等

仕事内容【杉並区西荻南】“チームケア”で支える新スタイル事業所／【月給33.7万円～＋賞与】／介護の理想をあなたとカタチにしたい 【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 訪問介護計画の作成や見直し、サービス提供を行います。 ご利用者様宅への訪問にも関わりながら、ご利用者様・ご家族・ヘルパー・ケアマネジャーとの連携を通じて、日々のサービスが円滑に進むよう調整するポジションです。

仕事内容【杉並区井荻／サ責】午後～出勤OK◎122日間お休み！週2固定曜日休＋年15希望休◎賞与年3回◎有休消化82.4%◎早番遅番選べる／未経験OK！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 障がいをお持ちの利用者様を中心とした居宅介護（ホームヘルプ）事業所です。 居宅介護サービスの利用者様へ計画に沿った適切なサービスが提供されるよう管理・調整を行う居宅介護サービスの責任者業務全般。 ●帳票類の作成 ●サービス担当者会議・個別支援会議出席 ●モニタリング実施 ●利用者様、ご家族、相談支援専門員や関係機関との情報交換・連絡調整 ●ヘルパーのシフト管理、教育 ●身体介助、家事援助、移動支援サービ

仕事内容【杉並区阿佐ヶ谷南】“チームケア”で支える新スタイル事業所／【月給33.7万円～＋賞与】／介護の理想をあなたとカタチにしたい！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: サービス提供責任者として、訪問介護計画の作成や見直し、サービス提供を行います。 ご利用者様宅への訪問にも関わりながら、 ご利用者様・ご家族・ヘルパー・ケアマネジャーとの連携を通じて、 日々のサービスが円滑に進むよう調整するポジションです。 現場理解を大切にしながら業務を進めるため、 「現場に出るサ責」として働きたい方に向いています。 【1日の流れ】※一例 09:00～ 拠点に出勤・当日の訪問スケジュール確認 09:

仕事内容【杉並区浜田山】“チームケア”で支える新スタイル事業所／【月給33.7万円～＋賞与】／介護の理想をあなたとカタチにしたい 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: サービス提供責任者として、訪問介護計画の作成や見直し、サービス提供を行います。 ご利用者様宅への訪問にも関わりながら、 ご利用者様・ご家族・ヘルパー・ケアマネジャーとの連携を通じて、 日々のサービスが円滑に進むよう調整するポジションです。 現場理解を大切にしながら業務を進めるため、 「現場に出るサ責」として働きたい方に向いています。 【1日の流れ】※一例 09:00～ 拠点に出勤・当日の訪問スケジュール確認 09:15～

仕事内容常勤 訪問介護サービス提供責任者☆年収450～500万円以上も可能【東京都居住支援手当 20,000円・訪問件数・担当件数に応じた成果報酬手当あり】 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護のサービス計画立案と定期的な評価、ヘルパーへの指示・指導を行うとともに専門職の見地を活かした質の高い訪問介護の提供を行います。 また、利用者や家族とコミュニケーションを図り、介護サービス内容の説明や同意を得る等のコーディネーター業務も担います。 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 勤務時間: 下記いずれかの時間内で実働8時間（休憩60分） 08時00

仕事内容【杉並区西荻南】“チームケア”で支える新スタイル事業所／【月給33.7万円～＋賞与】／介護の理想をあなたとカタチにしたい 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: サービス提供責任者として、訪問介護計画の作成や見直し、サービス提供を行います。 ご利用者様宅への訪問にも関わりながら、 ご利用者様・ご家族・ヘルパー・ケアマネジャーとの連携を通じて、 日々のサービスが円滑に進むよう調整するポジションです。 現場理解を大切にしながら業務を進めるため、 「現場に出るサ責」として働きたい方に向いています。 【1日の流れ】※一例 09:00～ 拠点に出勤・当日の訪問スケジュール確認 09:15～

仕事内容サービス提供責任者業務全般 ・ヘルパーへの現場指導 ・書類作成 ・記録チェック ・自身での現場訪問等 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし

勤務時間8：30～17：30 ※時間は応相談です。短時間勤務のママさん職員多数在籍。

仕事内容サービス提供責任者（デイサービス）|アルバイト・パート|東京都杉並区 訪問介護員(ホームヘルパー)が利用者様のお宅で提供するサービスについて、ヘルパーさんがスムーズにサービス提供できるように、ケアマネさんやご利用者と調整します。 入浴、排泄、食事等の介護や調理、洗濯、掃除等の家事を行うサービスの内容を組み立てます。 ホームヘルパーさんのアサイン、フォロー、勤怠管理等も行います。 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 デイサービスにおけるサービス提供責任者の業務内容は多岐にわたります。主に、利用者のケアプランの作成と管理、スタッフのシフト調整、業務の指導や評価、サービ

仕事内容【富士見ヶ丘駅徒歩約1分】月給30.5万円～38.5万円／定年制なし／キャリアアップを支える制度あり＜ケア21 久我山（訪問介護）＞【正職員・サービス提供責任者】 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業（会議参加・書類作成など） などを行っていただきます。

仕事内容訪問介護におけるサービス提供責任者業務を中心に、利用者支援とチーム運営に携わる仕事です。 具体的にはサービス内容の組立、ホームヘルパーのアサイン、フォロー、勤怠管理、ケアマネや利用者との調整など多岐にわたります。複数名のスタッフと連携しながら業務を進める体制のため、無理のない環境で働くことができます。 利用者の生活を支える確かなやりがいを感じられ、専門性を高めながら安定して働ける職場です。

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・訪問介護のリーダーとして、訪問介護業務全般 ・訪問介護計画書作成 サービス担当者会議の出席新規利用者対応 ・介護、看護やケアマネジャーなどの、連携先と調整 ・介護スタッフの指導、教育、モニタリング、シフト作成など 【給与】 月収 245300~300000円 賞与：年2回 【住所】 東京都杉並区阿佐谷北2-14-5大阪やビル1・3階 【アクセス】 JR中央・総武線 / 東京メトロ丸ノ内線南阿佐ケ谷 / 阿佐ケ谷 / 高円寺 【

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護員(ホームヘルパー)が利用者様のお宅で提供するサービスについて、ヘルパーさんがスムーズにサービス提供できるように、ケアマネさんやご利用者と調整します。 入浴、排せつ、食事等の介護や調理、洗濯、掃除等の家事を行うサービスの内容を組み立てます。 ホームヘルパーさんのアサイン、フォロー、勤怠管理等も行います。 【給与】 月収 271000~457000円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 月給：271000円～457000円（大卒・業務手当・住宅手

仕事内容【杉並区阿佐谷】年間休日120日☆昇給、賞与あり♪駅から徒歩2分！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務】 ◎訪問介護計画書作成 ◎サービス担当者会議の出席 ◎新規利用者対応 ◎介護・看護やケアマネージャーなどの連携先と調整 ◎介護スタッフの教育、指導、シフト作成 ◎モニタリング等 ◎訪問介護のリーダーとして訪問介護業務全般 ・生活援助（掃除、洗濯 等） ・身体介護（入浴、排泄 等） ※定期巡回事業所併設のため、状況により定期巡回に関する業務にも携わります。 ※訪問は自転車を使用 資格: ・介護福祉士又は介護職員実務者研修 ・サービス提

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 年間休日110日以上 年間休日122日 仕事内容 お仕事の詳

仕事内容移動支援 サービス提供責任者を募集します！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・移動支援、通院介助などヘルパー業務（所定労働時間の5～７割程） ・新規利用者のアセスメントと情報シートの作成 ・ヘルパーの同行、指導、支援の相談 ・シフト作成、シフト変更に伴う調整業務 ・勤怠管理、請求業務、行政手続き等の事務作業 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修修了者 ・(旧課程)ホームヘルパー1級課程修了者 ・移動支援の経験が1年以上ある方 ・土日の勤務が可能な方 ・Word、Excelが使用できる方 勤務時間: 9:00~19:00の間で所定労働時間

仕事内容賞与計3.5ヶ月分・各種手当充実！育児休業・介護休業取得実績あり！◎長く気持ちよく働けるアットホームな職場です 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護員(ホームヘルパー)が利用者様のお宅で提供するサービスについて、ヘルパーさんがスムーズにサービス提供できるように、ケアマネさんやご利用者と調整します。 ・入浴、排泄、食事等の介護や調理、洗濯、掃除等の家事を行うサービス内容の組み立て ・ホームヘルパーさんのアサイン、フォロー、勤怠管理等 ※異動・転勤・勤務時間変更あり（但し、年1回の職員意向調査を行い、概ね希望に沿った人事を行っています。） ※雇用契約書（雇い入れ直後、現在）当法