サービス提供責任者 - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 エフリオケアステーションでは、介護職員を募集しています！ ★あなたの温かい手で、心のこもった介護を提供しませんか？ 業務内容は、ヘルパー・介護職の業務全般です。利用者様一人ひとりの生活を支える大切な役割を担います。 ☆日勤のみの勤務なので、生活リズムを保ちながら働けます！ さらに、看護師と連携して介護ケアを実施するため、安心して業務に取り組むことができます。 ♪あなたのスキルや経験を活かし、チームとして利用者様の笑顔を創出するお仕事です！ 介護の現場で新たな挑戦をしたい方、是非ご応募ください！ ・求める人物像・資格 業務経験者歓迎 【募集要項

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容訪問介護のサービス提供責任者／東証スタンダード上場企業で、専門職として当社で活躍しませんか？ 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,100円～315,100円 月給29万5,100円～31万5,100円 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・サ責手当 25,000円 ・外勤手当 25,000円 (固定残業代13～14時間分として ※超過分は別途支給) ・業態手当 5,100円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 5,000円～25,000円(実務者研修・介護福祉士) ・居住支援特別手当(東京都限

勤務時間8:30～17:30 ※週3日～応相談

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・利用者さまの「訪問介護計画書」を作成し、スタッフと連携しプランを遂行 ・訪問ケアスタッフの指導、育成、管理 ・利用者さま及びそのご家族への対応 ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など） ※基本的なパソコン操作が必要 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月（原則更新 / 更新上限： 雇止めまたは再雇用の上限年齢まで） ●週3日～勤務が可能です。有給休暇消化率83%とお休みを取りやすく、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用

仕事内容【杉並区阿佐ヶ谷南】“チームケア”で支える新スタイル事業所／【月給33.7万円～＋賞与】／介護の理想をあなたとカタチにしたい 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: サービス提供責任者として、訪問介護計画の作成や見直し、サービス提供を行います。 ご利用者様宅への訪問にも関わりながら、 ご利用者様・ご家族・ヘルパー・ケアマネジャーとの連携を通じて、 日々のサービスが円滑に進むよう調整するポジションです。 現場理解を大切にしながら業務を進めるため、 「現場に出るサ責」として働きたい方に向いています。 【1日の流れ】※一例 09:00～ 拠点に出勤・当日の訪問スケジュール確認 09:1

仕事内容【杉並区浜田山】“チームケア”で支える新スタイル事業所／【月給33.7万円～＋賞与】／介護の理想をあなたとカタチにしたい 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: サービス提供責任者として、訪問介護計画の作成や見直し、サービス提供を行います。 ご利用者様宅への訪問にも関わりながら、 ご利用者様・ご家族・ヘルパー・ケアマネジャーとの連携を通じて、 日々のサービスが円滑に進むよう調整するポジションです。 現場理解を大切にしながら業務を進めるため、 「現場に出るサ責」として働きたい方に向いています。 【1日の流れ】※一例 09:00～ 拠点に出勤・当日の訪問スケジュール確認 09:15～

仕事内容訪問介護の管理者兼サービス提供責任者として、事業所運営全般をお任せします。経験豊富な方が対象の求人で、資格取得支援制度や充実した福利厚生が魅力です。 【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 【訪問介護】管理者兼サービス提供責任者業務 管理者として事業所の運営全般をお任せします。 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・他事業への挨拶回り

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・担当の利用者さまに対してサービス提供に関するヒアリングと介護計画の作成 ・ヒアリング内容などを担当のケアマネジャーへ報告と相談 ・担当の利用者さまに関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）など ※業務内容変更の範囲： 介護業務及びそれに伴う事務作業全般 ※就業場所変更の範囲： 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属 ※契約期間： 期間の定めなし ●日勤のみ・完全週休2日制のお仕事です。仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●社会保険を完備しております。正社員として安心して働けます。 ●ブ

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・担当の利用者さまに対してサービス提供に関するヒアリングと介護計画の作成 ・ヒアリング内容などを担当のケアマネジャーへ報告と相談 ・担当の利用者さまに関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）など ※業務内容変更の範囲： 介護業務及びそれに伴う事務作業全般 ※就業場所変更の範囲： 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属 ※契約期間： 期間の定めなし ●日勤のみ・完全週休2日制のお仕事です。仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●社会保険を完備しております。正社員として安心して働けます。 ●ブ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 年間休日110日以上 年間休日122日 仕事内容 お仕事の詳

仕事内容【杉並区方南町エリア】［賞与年3回！？］訪問介護サービスの責任者業務│年間休日122日・週休2日＼ハッピー休暇が気になる／9時-18時の日勤のみ！ 訪問介護サービスの利用者様(ご高齢者や障がいをお持ちの方)へ計画に沿った適切なサービスが提供されるよう管理・調整を行う訪問介護サービスの責任者業務全般を行っていただきます。 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・モニタリング実施 ・利用者様、ご家族、ケアマネジャーとの情報交換・連絡調整 ・ヘルパーのシフト管理、教育 ・要介護者への身体介助、生活支援サービス提供 ・所長の補佐・日報・計数管理等 ヘルパー、ケアマネジャーや、訪問介護

仕事内容【杉並区荻窪】IT化促進で無駄な残業なし◎正社員比率9割の会社でサービス提供責任者として活躍◎研修充実◎完全週休二日 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助） など 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理

仕事内容訪問介護サービスの利用者様（ご高齢者や障がいをお持ちの方）へ 計画に沿った適切なサービスが提供されるよう管理・調整を行う訪 問介護サービスの責任者全般 訪問介護計画書の作成 ・要介護者への体の介助、生活支援サービス ・ヘルパーの教育 ・シフト管理 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネージャーとの情報交換・折衝 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・申し込みや相談に関わる調整 ・アセスメント（面談、面接） ・サービス担当者会議への参加 ・訪問介護計画書、サービス提供手順書の作成 ・同行訪問、モニタリング ・ヘルパーへの支援、研修指導など ※直行直帰OK ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の161日です。完全週休3日制も採用しているので、しっかり休んでしっかり働くメリハリのある生活を送ることができます。 ●レジャー施設等の優待制度や各種手当など、福利厚生が整っています。育休・産休の取得実績もあり、末

仕事内容正社員／ケアスタッフ／4週8休制 【杉並区阿佐ヶ谷南】“チームケア”で支える新スタイル事業所／【月給32.2万円～＋賞与】／介護の理想をあなたとカタチにしたい 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,000円～350,000円 月給322,000円～350,000円 ※経験やスキルに応じて「副拠点長サ責」としてマネジメント業務を兼ねていただく場合は、 月給37.9万円以上でのスタートも可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…168,000円～196,000円 ・地域手当…37,000円 ・資格手当…5,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・職責手当…3,0

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・担当の利用者さまに対してサービス提供に関するヒアリングと介護計画の作成 ・ヒアリング内容などを担当のケアマネジャーへ報告と相談 ・担当の利用者さまに関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）など ※業務内容変更の範囲： 介護業務及びそれに伴う事務作業全般 ※就業場所変更の範囲： 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属 ※契約期間： 期間の定めなし ●日勤のみ・完全週休2日制のお仕事です。仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●社会保険を完備しております。正社員として安心して働けます。 ●ブ

仕事内容・仕事内容 杉並区及び周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービスを行って頂きます。 ・新規依頼事の契約 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング ・研修会の企画、講師など、 幅広い範囲でお仕事をお任せします。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、 登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやります。 ・ポイント 【介護福祉士限定】新規出店につきオープニングスタッフ募集！入社時期は応相談。 中野区や新宿区にも支店があるので、オープンまでの期間も勤務可能です。 ・資格 介護福祉士 女性活躍中 ・初めての方でも安心の環境です！ 初任給の高い事業所ほど離職率が高いそうです。 目先の月

仕事内容サービス管理責任者【常勤】シャローム上井草さくら ／ 【就職祝い金制度】を始めました。 主に杉並区に居住する身体障害のある方が通所する施設です。 （併設事業所はなく、日中のみのお仕事になります） サービス管理責任者として、個別支援計画の作成のほか、利用者支援に関する関係機関との連携等を事業所の管理者と共におこなっていただきます。 生活介護事業所におけるサービス提供責任者の経験が無い方も大歓迎です！ ご不明点がありましたら、ご遠慮なくさくらまでお問合せください。 幅広い世代のスタッフが働く、和気あいあいとした職場です。 ゆとりのある人員体制により、一人ひとりの利用者の主体性を尊重した支援を大

仕事内容訪問介護・アースサポート株式会社のサービス提供責任者求人！訪問介護の要となる調整役 お客様とヘルパーをつなぐキーパーソンとして、訪問介護の計画立案・調整を担う重要なポジションです。 訪問介護計画の立案をはじめ、ホームヘルパーへのサービス内容の指導、お客様やケアマネジャーとの連携を行います。訪問業務も並行して担当しながら、現場の状況把握を行い、サービスの質の向上を図ります。チームの中心となり、ヘルパーのフォローや育成にも関わるため、対人スキルや調整力を活かせるポジションです。 【生活を支える責任者職】 サービス提供責任者は、訪問介護計画書の作成から現場の支援まで、訪問介護全体の品質を支える

仕事内容サービス提供責任者として、訪問介護計画の作成やサービス提供を 行っていただきます。 現場にもしっかり関わりながら、ご利用者様に寄り添うお仕事です ！ ・サ責業務、訪問介護計画の作成 ・サービス提供（訪問介護） ・利用者対応・ケアマネ報告 ・記録、帳票整備 など 変更範囲：変更なし