東京都杉並区のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【杉並区高円寺北】訪問介護／業績によって賞与にプラスアルファあり！年間休日160日 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,500円～316,000円 ※給与には諸手当を含む 昇給：年1回(7月) 賞与：年2回(0.7ヶ月分×2) ※別途業績によりプラスα 交通費支給：上限10万円 【勤務地】 東京都杉並区高円寺北4-32-4 カーサベルテ 301 募集情報 《訪問介護事業所 セントケアDX 高円寺》 プライム市場上場セントケア・ホールディングスの新会社である当社。 まだ新しい会社ではあるものの基盤は安定

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜入職祝金20万円支給！＞未経験からチャレンジできる 看護師24h常駐で安心／ターミナルケアに興味のある方歓迎／住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者【駅近】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 施設内にお住まいのご入居者様へ、ケアプランに基づき、 多職種と連携しながら、訪問介護計画書の作成やモニタリングを行っていただきます。 現場でケアを行う介護士への指導・サポートのほか、必要に応じて実際にケアにも携わり、 ご入居者様やご家族様のご意向・ご状況を把握しながら、最適な介護サービスの提供を担っていただ

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容介護福祉士を活かし、訪問介護の要へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護の中心として利用者様の暮らしを支える！サービス提供責任者の仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスをスムーズに提供するため、利用者様の状況やご希望を把握し、適切な支援につなげるお仕事です。 ・利用者様やご家族との相談対応 ・訪問介護計画の作成、見直し ・サービス内容や提供方法の調整 ・訪問介護員のスケジュール調整 ・訪問介護員への指示、情報共有 ・サービス提供に関する関係者との連携 ・訪問介護の提供状況や利用者様の変化の確認 ・必要に応じたサービス

仕事内容高井戸東の訪問介護事業所「ケアリッツ高井戸」で、訪問介護計画の作成やヘルパーの調整を担うサービス提供責任者のお仕事です。 ご自身も訪問に入りながら、担当の利用者様を持ちます。 【主な仕事内容】 ●訪問介護計画の作成 ●ヘルパーの調整・指導 ●利用者様・ご家族への対応 ●サービス担当者会議への参加 ●身体介護・生活援助(必要に応じて) 【働き方】 ●訪問先へは、貸与の電動自転車で移動します ●8:00~19:00の間で実働8時間のシフト制(日勤のみ・夜勤なし) ●完全週休2日制(曜日固定) 【この求人の対象】 ●介護福祉士登録証をお持ちの方 ●介護の実務経験6か月以上の方 ●選考時に筆記試

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護を支える、調整力が光る責任者へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える！訪問介護の中心となって活躍するサービス提供責任者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 サービス提供責任者として、利用者様のご自宅で安心して暮らし続けられるよう、訪問介護サービス全体をコーディネートします。 ・利用者様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を実施 ・利用者様やご家族のご希望、生活状況の確認 ・サービス内容の調整や訪問スケジュールの管理 ・訪問介護計画書などの書類作成 ・サービス担当者会議への参加 ・訪問介護員への業務指示や情報共有 ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【杉並区】2027年春オープン予定！サービス提供責任者／介護チームの立ち上げを担当／人材育成・組織づくりに携われる管理職募集／事業管理者候補歓迎／成長企業で活躍 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ◇訪問介護事業所のサービス提供責任者業務◇ サービス提供責任者業務、訪問介護計画書作成、アセスメント、モニタリング、担当者会議参加、サービス調整、訪問スケジュール管理、ご利用者様・ご家族様対応、多職種連携、記録管理など 管理者業務、スタッフマネジメント、シフト管理、人材育成、業務改善、サービス品質管理、施設長

仕事内容インセンティブあり◎訪問介護事業所で正職員のサービス提供責任者として働きませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: サービス提供責任者業務全般 ・ヘルパーへの現場指導 ・書類作成 ・記録チェック ・自身での現場訪問等 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 資格: 介護福祉士・実務者研修 勤務時間: 7:00～22:00の中から8時間勤務 休憩 60分 休日・休暇: 年間休日110日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 未経験OK / 訪問介護 / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 短時間勤務 / 週休2

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容土日休みで続けやすい高待遇の責任者職 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える訪問介護の司令塔！サービス提供責任者として幅広い業務に携われます ◆ 具体的な業務内容 サービス提供責任者として、利用者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、適切な訪問介護サービスの提供を支えていただきます。 ・訪問介護業務 ・障害居宅介護、移動支援 ・訪問介護計画書の作成 ・新規契約に関する業務 ・サービス担当者会議への出席 ・訪問スタッフへの教育、指導 ・シフトの作成、調整 ・利用者様やご家族、関係機関との連絡、調整 ・サービス提供に関する

仕事内容久我山駅から徒歩4分♪各種手当充実◎資格をお持ちであればどなたでもご応募いただけます 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・ヘルパースケジュールの調整、管理 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーとの同行訪問 ・担当者会議の参加 ・ヘルパー業務 ・事務関連 ※平均介護度 平均要介護2～3 ※介護業務を兼務する時間 あり（週10時間以内） スタッフの年齢層や男女比：年齢→39～70歳、男女比→2：8 従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務 就業場所の変更なし 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 勤務時間:

仕事内容未経験から訪問介護を支える要の仕事 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える訪問介護サービスの調整役！サービス提供責任者として活躍できます ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様の心身の状態や生活環境に合わせた訪問介護サービスの調整 ・訪問介護員との連携、サービス内容の共有 ・訪問介護サービスが円滑に進むための調整業務 ・利用者様やご家族との相談対応 ・関係するスタッフや各種機関との連絡・調整 ◆ サービス提供責任者としての役割 サービス提供責任者として、利用者様に必要な支援を整理し、訪問介護員が適切なケアを行えるようサポー

仕事内容訪問介護サービスの利用者様(ご高齢者や障がいをお持ちの方)へ計画に沿った適切なサービスが提供されるよう管理・調整を行う訪問介護サービスの責任者業務全般。 ●訪問介護計画書の作成 ●サービス担当者会議出席 ●モニタリング実施 ●利用者様、ご家族、ケアマネジャーとの情報交換・連絡調整 ●ヘルパーのシフト管理、教育 ●要介護者への身体介助、生活支援サービス提供 ●所長の補佐・日報・計数管理等 ヘルパー、ケアマネジャーや、訪問介護サービスの利用者様とのパイプ役となり、ケアプランに沿って適切な訪問介護サービスが提供されるように管理や調整を行うコーディネーター的な役割です。 住み慣れた地域で、ご自宅

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験OK！年間休日休暇122日◎賞与年3回◎社員満足度の高い職場です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ＜お仕事内容＞ 訪問介護サービスの利用者様(ご高齢者や障がいをお持ちの方)へ計画に沿った適切なサービスが提供されるよう管理・調整を行うコーディネーター的な役割です。 ・訪問介護計画書の作成 ・要介護者への身体介助、生活支援サービス ・ヘルパーの教育 ・シフト管理 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネージャーとの情報交換・折衝 ・所長の補佐・日報・計数管理 等 ※サービス提供責任者と

仕事内容阿佐谷南の訪問介護事業所「ケアリッツ杉並」で、訪問介護計画の作成やヘルパーの調整を担うサービス提供責任者のお仕事です。 ご自身も訪問に入りながら、担当の利用者様を持ちます。 【主な仕事内容】 ●訪問介護計画の作成 ●ヘルパーの調整・指導 ●利用者様・ご家族への対応 ●サービス担当者会議への参加 ●身体介護・生活援助(必要に応じて) 【働き方】 ●訪問先へは、貸与の電動自転車で移動します ●8:00~19:00の間で実働8時間のシフト制(日勤のみ・夜勤なし) ●完全週休2日制(曜日固定) 【この求人の対象】 ●介護福祉士登録証をお持ちの方 ●介護の実務経験6か月以上の方 ●選考時に筆記試験

仕事内容未経験から正社員のサービス提供責任者へ挑戦｜スターツケアサービス 株式会社の訪問介護で杉並区の暮らしを支える仲間を募集 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,000〜310,000円 ≪基本給≫ 195,000〜222,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:17,000円 マネジメント手当:15,000円 資格手当:3,000〜15,000円 固定残業代 :3

仕事内容【髪色・髭・ネイル自由！】「自分らしさ」も「ワークライフバランス」も諦めないサ責大募集★妊娠特別休暇・有休消化率高・残業ほぼナシで長く安心◎ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ❀業務内容 サービス提供責任者業務全般 ・お客様やヘルパーとのスケジュール管理や連絡調整 ・ケアマネジャーとの連携、提案、報告 ・訪問介護計画書の作成 ・モニタリング業務報告 ・ヘルパーの指導教育 ・その他付随する業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示する業務 就業の場所の変更の範囲：会社が指示する場所 資格: ❀下記のいずれかをお持ちの方 ・介護福祉士 ・ヘルパー1級 ・実務者研修修了者 ※学歴不問

仕事内容【東京都杉並区西荻南】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッ

仕事内容ＡＬＳＯＫグループの訪問介護事業所でサ責募集！ 【杉並区高円寺】 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・訪問介護計画書の作成 ・要介護者への身体介助 ・生活支援サービス ・ヘルパーの教育 ・シフト管理 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネージャーとの情報交換や折衝 ・所長の補佐 ・日報 ・計数管理等 ・業務内容の変更/就業場所の変更：会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。 資格: 介護福祉士もしくは実務者研修の資格保有者のみ 勤務時間: 8:30～17:30 ※休憩１時間 休日・休暇: 土日祝休み 福利厚生: 社会保険完備 特徴: 訪問介