東京都杉並区のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【杉並区今川】年収500万円目指せます！年間休日124日！インセンティブあり◎残業ほぼなし♪ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ■利用者様のご家族へ、ヒアリング 介護レベルや障害、ALSなど、利用者様の状況を確認。 その上でご家族が、どのようなサービスをご希望されているかをヒアリング。 どのような介護が必要かを検討します。 ■ケアマネージャーとの連携 ご家族へのヒアリング内容をもとに、ケアマネージャーがケアプランを作成します。 あなたは訪問介護計画書を作成。 現場での実務をお任せすることもあります。 ■スタッフやスケジュールの管理 健全な施設運営をしていくため

仕事内容【訪問介護】サービス提供責任者業務 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備

仕事内容【杉並区南荻窪】実務未経験の方もステップアップできるバックアップ体制をご用意！ありがとうが溢れる職場全員もらえる！／面接参加でAmazonギフト1,000円分をGET！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【訪問介護】サービス提供責任者業務 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネジャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備など ★面接前のご利用者宅見学可能！本ページよりお気軽にお問合せください★ 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 資格: 介護福祉士 学歴・経験不問 勤務時間: 9:

仕事内容【荻窪】給与UPしました サービス提供責任者募集中 未経験・ブランクのある方も大歓迎です 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネジャーからの新規受付 ・その他事務作業 ※未経験の業務については研修がございます。 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め：なし ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 下記いずれかの資

仕事内容【杉並区】年収500万円目指せます！年間休日124日！インセンティブあり◎残業ほぼなし♪ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ■利用者様のご家族へ、ヒアリング 介護レベルや障害、ALSなど、利用者様の状況を確認。 その上でご家族が、どのようなサービスをご希望されているかをヒアリング。 どのような介護が必要かを検討します。 ■ケアマネージャーとの連携 ご家族へのヒアリング内容をもとに、ケアマネージャーがケアプランを作成します。 あなたは訪問介護計画書を作成。 現場での実務をお任せすることもあります。 ■スタッフやスケジュールの管理 健全な施設運営をしていくため、ス

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護サービス提供責任者 1日の仕事の流れ 9:00～10:00 出勤・朝礼・メール・連絡事項確認（他スタッフや管理者との共有）、利用者の訪問予定の確認・サービス調整（ヘルパーの欠勤対応など） 10:00～12:00 利用者宅への訪問（身体介護や生活援助、サービス担当者会議など）、サービス計画書の作成など 12:00～13:00 昼休憩 13:00～17:30 利用者宅への訪問（身体介護や生活援助、サービス担当者会議など）、サービス計画書の作成、ヘルパ

仕事内容2026年4月さらに待遇改善 【セントケアDXならではの働きやすさ】 週休3日制で年間休日は166日あり、ご自分の時間も大切にできます。 制服・電動アシスト自転車（持ち帰りOK）・ノートPC・会社携帯など、 必要なものはすべて支給！ さらに、カフェ等での業務に使える手当（500円／日）や通信手当、社員紹介制度手当など福利厚生も充実しています。 また当社は、東京都福祉保健局の 「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」です。 人材育成やキャリアアップなど、働きやすい職場づくりに取り組んでおり、 その内容は東京都の福祉人材情報サイト「ふくむすび」にて公表されています。 安心して長く働ける環

仕事内容『2026年3月新規オープン！』◎訪問介護事業所で正職員のサービス提供責任者として働きませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: サービス提供責任者業務全般 ・ヘルパーへの現場指導 ・書類作成 ・記録チェック ・自身での現場訪問等 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 資格: 介護福祉士・実務者研修 勤務時間: 7:00～22:00の間の8時間(早番・遅番有) 休憩 60分 休日・休暇: 年間休日110日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 未経験OK / 訪問介護 / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 /

仕事内容心温まる介護サービスを提供する「ヒューマンライフケア浜田山の輪」で新しいキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、一般事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給337,000〜365,000円 ≪基本給≫ 168,000〜196,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:37,000円 資格手当:介護福祉士：20,000円 処遇改善手当:23,000円

仕事内容現場を支える中心へ。介護福祉士の力が活きる ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,341〜347,746円 ≪基本給≫ 148,000〜170,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として57,341円～62,246円支給。超過分は別途支給。 資格手当:20,000円 居住手当:20,000円 その他手当:75

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

勤務時間7:30～20：00の間で1日1時間～勤務時間応相談。 平日朝だけ、夕方だけなど、希望にお応えします。ご希望に応じて翌朝10時までの泊り介助もあります。 平日16時～18時の利用者さんの通所先へのお迎えから自宅までの送りのお仕事沢山あります。 休憩なし（1日の労働時間が6時間を超える場合は休憩45分、8時間を超える場合は休憩60分）

仕事内容服装髪色自由！ 時給1,450～1,950円 短時間でも長時間でも可！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がいのある方の生活をサポートするお仕事です 。 ・移動支援 … 一緒に歩いたり、車椅子を押したりして外出をします。 ・居宅身体介助 … 自宅内で、食事や入浴等の介助を行います。 ・居宅家事援助 … 自宅内で、家事を行います。 ・重度訪問介護 自宅内やお出かけ先で生活全般の介助を行います。 資格: 無資格可 勤務時間: 7:30～20：00の間で1日1時間～勤務時間応相談。 平日朝だけ、夕方だけなど、希望にお応えします。ご希望に応じて翌朝10時までの泊り介助もあります。 平

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【杉並区】2027年春オープン予定！サービス提供責任者／介護チームの立ち上げを担当／人材育成・組織づくりに携われる管理職募集／事業管理者候補歓迎／成長企業で活躍 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ◇訪問介護事業所のサービス提供責任者業務◇ サービス提供責任者業務、訪問介護計画書作成、アセスメント、モニタリング、担当者会議参加、サービス調整、訪問スケジュール管理、ご利用者様・ご家族様対応、多職種連携、記録管理など 管理者業務、スタッフマネジメント、シフト管理、人材育成、業務改善、サービス品質管理、施設長

仕事内容久我山駅から徒歩4分♪各種手当充実◎資格をお持ちであればどなたでもご応募いただけます 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・ヘルパースケジュールの調整、管理 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーとの同行訪問 ・担当者会議の参加 ・ヘルパー業務 ・事務関連 ※平均介護度 平均要介護2～3 ※介護業務を兼務する時間 あり（週10時間以内） スタッフの年齢層や男女比：年齢→39～70歳、男女比→2：8 従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務 就業場所の変更なし 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 勤務時間:

仕事内容訪問介護の管理者兼サービス提供責任者として、事業所運営全般をお任せします。経験豊富な方が対象の求人で、資格取得支援制度や充実した福利厚生が魅力です。 【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 【訪問介護】管理者兼サービス提供責任者業務 管理者として事業所の運営全般をお任せします。 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・他事業への挨拶回り

仕事内容■勤務地 東京都杉並区永福3丁目21－13 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 住宅型有料老人ホーム「医心館西永福」で、訪問介護計画書に基づいた身体介護・生活援助業務をお任せします。看護師や介護職と連携し、利用者様の安心で快適な日常生活をサポートするやりがいのあるお仕事です。日勤は看護師5～6名、介護職7～8名、夜勤は看護師3名、介護職2名の体制で、チームワークを大切にしながら業務に当たります。 《具体的な内容》 ・排泄介助、入浴介助などの身体介護 ・水分補給、体位交換などの生活援助 ・利用者様の健康状態の確認と記録 ・施設サービスに必要なケア対応 ・看護職や他の介護職との連携業務 ■募集情報

仕事内容【永福町駅から徒歩３分】夜勤なし◎安心のサポート体制！プライベートと両立しながらスキルアップを目指したい方におススメです◎ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ■訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 ■POINT （1）大変やりがいのある仕事です。 お客様やそのご家族を支え、感謝される仕事です。 さまざまな人の人生をサポートできる点がこの仕事の醍醐味です （2）現場観が変わります 確実に介護に対する視点が

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜20:00の内4時間～12時間（休憩45分）

仕事内容「一般社団法人 いきいき健康クリエイト」が提供するやりがい溢れる訪問介護の職場 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 介護職員等処遇改善手当:(月80Ｈ勤務できる方) （介護福祉士）週30H未満：34,450円/月 週30H以上：51,675円/月 業務手当:2,500〜3,750円 研修手当:1,250円/月 感染症予防手当:

仕事内容あなたの介護キャリアを「ヒューマンライフケア西荻の輪」で始めませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、一般事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給337,000〜365,000円 ≪基本給≫ 168,000〜196,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:37,000円 資格手当:介護福祉士：20,000円 処遇改善手当:23,000円 職責手当:3,000円 居住支援