東京都杉並区のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容『2026年3月新規オープン！』◎訪問介護事業所で正職員のサービス提供責任者として働きませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: サービス提供責任者業務全般 ・ヘルパーへの現場指導 ・書類作成 ・記録チェック ・自身での現場訪問等 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 資格: 介護福祉士・実務者研修 勤務時間: 7:00～22:00の間の8時間(早番・遅番有) 休憩 60分 休日・休暇: 年間休日110日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 未経験OK / 訪問介護 / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 /

仕事内容支える力がそのまま評価される責任者ポジション ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるサービス提供責任者！訪問介護を円滑に進める調整役として活躍 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスを必要とする利用者様に、適切なケアが届けられるよう支援するお仕事です。 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーの訪問スケジュール調整、管理 ・利用者様やご家族との連絡、相談対応 ・担当者会議への参加 ・ヘルパーとの同行訪問 ・訪問介護業務 ・サービス提供に関する事務業務 サービス提供責任者として、利用者様の状況を把握し、ヘルパーや関係者と連携

仕事内容【荻窪】給与UPしましたサービス提供責任者募集中未経験・ブランクのある方も大歓迎です 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネジャーからの新規受付 ・その他事務作業 ※未経験の業務については研修がございます。 【雇用条件明示項目】 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護事業サービス提供責任者 定期巡回事業オペレーター、計画相談員 【給与】 月収 310000~340000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 試用期間中は基本給182000円、役職手当0円、固定残業35000円、総支給272000円 【住所】 東京都杉並区高井戸東3-18-7 【アクセス】 京王井の頭線富士見ヶ丘 / 浜田山 / 高井戸 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 役職手当 / 職務手当 / 資

仕事内容サービス提供責任者 / 訪問看護 / 正職員 在宅での生活を支える看護職として、利用者様の身体状態や生活状況に合わせた支援を行っていただきます。在宅看護に関心のある方や、じっくり利用者様と向き合いたい方におすすめです。 勤務先 医療法人啓生会 ウィル訪問看護ステーション杉並サテライト 勤務地 〒168-0082 東京都杉並区久我山5-11-18 業種・サービス形態 訪問看護 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 給与 月給：302,000円～452,000円 給与詳細 介護未経験でもサービス提供責任者候補として高収入を保証！【給与内訳

仕事内容あなたの介護キャリアを「ヒューマンライフケア西荻の輪」で始めませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 サービス提供責任者として、訪問介護計画の作成や見直し、サービス提供を行います。 ご利用者様宅への訪問にも関わりながら、 ご利用者様・ご家族・ヘルパー・ケアマネジャーとの連携を通じて、 日々のサービスが円滑に進むよう調整するポジションです。 現場理解を大切にしながら業務を進めるため、 「現場に出るサ責」として働きたい方に向いています。 【1日の流れ】※一例 09:00～ 拠点に出勤・当日の訪問スケジュール確認 09:15～ 書類整備、ケ

仕事内容高井戸東の訪問介護事業所「ケアリッツ高井戸」で、訪問介護計画の作成やヘルパーの調整を担うサービス提供責任者のお仕事です。 ご自身も訪問に入りながら、担当の利用者様を持ちます。 【主な仕事内容】 ●訪問介護計画の作成 ●ヘルパーの調整・指導 ●利用者様・ご家族への対応 ●サービス担当者会議への参加 ●身体介護・生活援助(必要に応じて) 【働き方】 ●訪問先へは、貸与の電動自転車で移動します ●8:00~19:00の間で実働8時間のシフト制(日勤のみ・夜勤なし) ●完全週休2日制(曜日固定) 【この求人の対象】 ●介護福祉士登録証をお持ちの方 ●介護の実務経験6か月以上の方 ●選考時に筆記試

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容業務内容： 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・利用者さま宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネジャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育、研修 ・書類作成、整備 ※就業場所変更の範囲： 法人の定める就業場所 ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●資格取得費用負担や各種祝い金、健康診断などを用意しています。手厚い福利厚生でスタッフをサポートする法人です。 ●年間休日は113日あります。フレックスタイム制を導入しており、ライフスタイルに合わせた形で時間調整ができるのも魅力です。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。入

仕事内容現場をつなぎ、安心を届けるサービス提供責任者 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護の中心役として利用者様の暮らしを支える、サービス提供責任者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスを必要とする利用者様に寄り添い、ケアマネジャーやヘルパーと連携しながら、より良い支援を形にしていきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・サービス利用に関する調整 ・利用者様宅でのアセスメントやサービス内容の確認 ・ケアマネジャーとの連携 ・サービス担当者会議への参加 ・訪問介護計画書やサービス提供手順書の作成 ・ヘルパーへの同行訪問や業務サポー

仕事内容【アピールポイント】 【利用者様も介護チームも笑顔になるように】 寄り添う気持ちが信頼につながる。 現場をまとめるやりがいあるお仕事です。 ■週休2日制(月8日~9日お休み) ■長期休暇や希望休制度もあり ■スタッフ想いの福利厚生も充実 【仕事内容】 「株式会社達富(たつと)」は、東京都内に複数のデイサービス・訪問介護拠点を展開。これまで10年以上にわたり地域に根ざした支援を行い、数えきれない「ありがとう」をいただいてきました。 利用者様とご家族に安心を届けるため、訪問介護の現場を支え、介護スタッフと連携しながら調整役を担うサービス提供責任者を募集しています。 【達富(たつと)のオスス

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜入職祝金20万円支給！＞未経験からチャレンジできる 看護師24h常駐で安心／ターミナルケアに興味のある方歓迎／住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者【駅近】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 施設内にお住まいのご入居者様へ、ケアプランに基づき、 多職種と連携しながら、訪問介護計画書の作成やモニタリングを行っていただきます。 現場でケアを行う介護士への指導・サポートのほか、必要に応じて実際にケアにも携わり、 ご入居者様やご家族様のご意向・ご状況を把握しながら、最適な介護サービスの提供を担っていただ

仕事内容訪問介護サービスの利用者様(ご高齢者や障がいをお持ちの方)へ計画に沿った適切なサービスが提供されるよう管理・調整を行う訪問介護サービスの責任者業務全般。 ●訪問介護計画書の作成 ●サービス担当者会議出席 ●モニタリング実施 ●利用者様、ご家族、ケアマネジャーとの情報交換・連絡調整 ●ヘルパーのシフト管理、教育 ●要介護者への身体介助、生活支援サービス提供 ●所長の補佐・日報・計数管理等 ヘルパー、ケアマネジャーや、訪問介護サービスの利用者様とのパイプ役となり、ケアプランに沿って適切な訪問介護サービスが提供されるように管理や調整を行うコーディネーター的な役割です。 住み慣れた地域で、ご自宅

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容２０２２年１１月に弊社第一号店を杉並区に２ヵ所オープン！今後 、都内で複数の開設を予定しています。弊社は在宅介護のＤＸ化に 向けて取り組む新会社です。週休３日を主形態としスタッフのライ フワークバランスも重視し、業界に新しい価値を創りだしてまいり ます。 ・お客様宅にスマートウォッチ、睡眠見守りシステムなど導入 ・運営はペーパーレス化 ・スタッフ全員正社員、ＰＣ・スマホ貸与 「現場・運営・働き方」をＤＸ化し、働きやすさとケアの質を両立 。 ご自宅でも施設並みの安心を提供します。 ※従事すべき業務の変更の範囲：求人に関する特記事項欄参照

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【杉並区】2027年春オープン予定！サービス提供責任者／介護チームの立ち上げを担当／人材育成・組織づくりに携われる管理職募集／事業管理者候補歓迎／成長企業で活躍 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ◇訪問介護事業所のサービス提供責任者業務◇ サービス提供責任者業務、訪問介護計画書作成、アセスメント、モニタリング、担当者会議参加、サービス調整、訪問スケジュール管理、ご利用者様・ご家族様対応、多職種連携、記録管理など 管理者業務、スタッフマネジメント、シフト管理、人材育成、業務改善、サービス品質管理、施設長

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護サービス提供責任者 【給与】 月収 300000~335010円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： ※固定残業時間を超えた場合は別途残業代支給 ※試用期間6ヶ月（期間中は月給-10000円） 【住所】 東京都杉並区永福4-19-4安藤ビル3F 【アクセス】 京王井の頭線永福町 / 浜田山 / 西永福 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日115日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険

仕事内容主任として訪問介護を支える、確かな一歩 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護の現場とスタッフをつなぐ主任として、利用者様の暮らしを支える仕事です ◆ 具体的な業務内容 サービス提供責任者として、訪問介護サービスの調整やスタッフのサポートをお任せします。 ・利用者様の状況やご希望の把握 ・訪問介護サービスの内容調整 ・訪問介護計画に関する業務 ・ケアマネジャーなど関係機関との連携 ・ヘルパーへの業務共有や相談対応 ・サービス提供に関する確認、調整 ・必要に応じた訪問介護業務 ・サービス内容や支援状況の記録、報告 ・主任としての事業所運営

仕事内容久我山駅から徒歩4分♪各種手当充実◎資格をお持ちであればどなたでもご応募いただけます 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・ヘルパースケジュールの調整、管理 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーとの同行訪問 ・担当者会議の参加 ・ヘルパー業務 ・事務関連 ※平均介護度 平均要介護2～3 ※介護業務を兼務する時間 あり（週10時間以内） スタッフの年齢層や男女比：年齢→39～70歳、男女比→2：8 従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務 就業場所の変更なし 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 勤務時間:

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒