ケアマネジャー - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

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未経験からスタート可能なケアマネジャー/週4日から

東京海上日動ベターライフサービス株式会社

  • 中央区 / 野方駅 徒歩7分

  • 時給1,520円

  • アルバイト・パート

  • 家庭都合休み調整可
  • 主婦・主夫歓迎
  • 直行直帰あり
  • シフト制
  • 資格取得支援制度
  • 平日のみOK
  • 交通費支給
  • 残業なし
  • 上場企業
  • 駅チカ
  • 16時までに退社可
  • 週4日からOK
  • シフト自由
  • 扶養控除内OK
  • 高収入
  • 17時までに退社可
  • 福利厚生充実
  • フルタイム
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 未経験OK
  • 産休・育休実績あり
  • 休憩室あり
  • ブランクOK
  • 自転車通勤OK

勤務時間09:00~16:00/10:00~17:00 週勤務日数:4日~

仕事内容給与: 時給1520円~ 仕事内容: 東京海上グループのみずたま介護ステーションでは、 ケアマネジャーは、地域社会資源をマネジメントし、お客様の豊かな生活を支える在宅介護サービスの要と考えています。 今回は資格はもっているけどケアマネ業務を初めて行うという方を積極的に採用し ケアマネジメントの勉強をしながら、お客様を少しづつ担当頂きます。 丁寧なサポートのもと一人前に育成を致します。 『ケアマネジャー』の業務は ①要介護認定に関する業務、 ②介護支援サービスに関する業務 ③居宅サービスの上限管理等に関する給付管理と定められています。 みずたま介護ステーションのケアマネジャーは、この3つ

しゅふJOB

ケアマネジャー/正社員/東京都中央区

株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス東京第1グループ

  • 中央区 京橋

  • 月給31.6万円〜44.1万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • シフト制
  • 副業OK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 制服貸与
  • 年間休日110日以上
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • フレックスタイム制
  • 駅チカ
  • 有資格者歓迎
  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 男性活躍中
  • 経験者優遇
  • 介護休暇あり
  • バイク通勤OK
  • 残業なし
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 主婦・主夫歓迎
  • 退職金制度あり
  • 扶養控除内OK
  • 長期

仕事内容掲載期間:05/01(木)~05/31(土) 株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス東京第1グループ 【中央区/ケアマネジャー】高収入!ケアマネジャー募集! 正社員 中央区京橋/本社勤務/正社員/年間休日115日!住宅型有料老人ホーム運営/ケアマネジャー求人です! 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 験必須,駅チカ,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,資格取得支援,研修制度あ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター

求人アスコム

ケアマネジャー/週4日から

東京海上日動ベターライフサービス株式会社

  • 中央区 / 野方駅 徒歩7分

  • 時給1,520円

  • アルバイト・パート

  • フルタイム
  • 自転車通勤OK
  • 17時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 休憩室あり
  • シフト制
  • 資格取得支援制度
  • 16時までに退社可
  • 家庭都合休み調整可
  • 週4日からOK
  • 扶養控除内OK
  • ブランクOK
  • 上場企業
  • 産休・育休実績あり
  • 平日のみOK
  • 交通費支給
  • シフト自由
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 福利厚生充実
  • 未経験OK
  • 駅チカ
  • 主婦・主夫歓迎
  • 正社員登用あり
  • 高収入

勤務時間09:00~16:00/10:00~17:00 週勤務日数:4日~

仕事内容給与: 時給1520円~ 仕事内容: みずたま介護ステーションでは、ケアマネジャーは、地域社会資源をマネジメントし、お客様の豊かな生活を支える在宅介護サービスの要と考えています。 『ケアマネジャー』の業務は①要介護認定に関する業務、②介護支援サービスに関する業務、③居宅サービスの上限管理等に関する給付管理と定められています。 みずたま介護ステーションのケアマネジャーは、この3つの業務を「作業レベル」で行うのではなく、お客様に満足していただける品質の高いサービスを提供していただきます。また、スタッフの育成も重要な役割です。 アピールポイント1 ☆☆好きな介護を無理なく、長く続けたい方に☆

しゅふJOB

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