埼玉県のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容檸檬会の新しい挑戦！関東初の就労B型カフェで、あなたの経験を活かしませんか？ 新しい形の支援となります！飲食知識は必要ありませんのでご安心ください。 事業の運営に関しては、別途店舗責任者（店長）が担当しますので、飲食業に関する知識や経験がなくても全く問題ございません。 １からゆっくりと学んでいただけます。 ・施設運営に関する業務全般 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・利用者の就労支援に関するアセスメントと支援提供 ・職員への技術指導および助言 ・関係機関との連携・調整 勤務する利用者さまのイキイキとした表情を見れるのが一番のやりがい！ 既存店は従業員の約7割～8割が利用者様です◎

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 サービス管理責任者業務全般。 ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 【給与】 月収 300000~398700円 給与その他： ・基本給：185000円 ・固定残業手当：53700円～71400円（30時間分の固定残業手当） ・その他手当：61300円～142300円 ※超過分・深夜割増賃金は別途支給 【住所】 埼玉県志木市中宗

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労定着支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＜就労移行支援＞ ・ご利用者様の要望ヒアリングや就職活動課題発見と改善を伴走 ・一人ひとりに合わせた支援計画の立案と実行 ・就労に向けた訓練実施(PCスキルやコミュニケーションスキル、電話応対などのスキル取得に向けた訓練) ・就職活動の支援(応募書類の添削やアドバイス、面接練習、面接同行など) ・福祉サービス関係機関との関係構築 ・ご利用者様の就職後支援 ＜自立訓練＞※自立訓練は一部センターにて実施 ・体調管理や生活リズムを確認するための個別面談

仕事内容令和９年１月開設 新築１棟２ユニットの定員２０名の日中支援型障がい者グループホ ームです。サービス管理責任者を募集しています。 ・入居者一人一人に合わせた「個別支援計画」を作成し、共同生活 を営む利用者様の生活を支援していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者業務全般 【給与】 月収 280000~300000円 【住所】 埼玉県さいたま市大宮区東町1-225 【アクセス】 JR埼京線大宮 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情

仕事内容2026年10月1日事業開始(予定) さいたま市大宮区宮町に新しく開設する 「就労支援センター大宮」では オープニングスタッフとなる サービス管理責任者を募集します。 今なら入社祝い金10万円支給 新しい施設で資格と経験を活かして働いてみませんか？ 募集職種：サービス管理責任者 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成、実施に関わる業務全般 ・利用者への生活や健康面に関する相談やサポート ・他事業所や専門職、関係機関との連携 ・事業所スタッフに対する情報周知や技術指導 ・作業サポート などの業務をお任せします。 新しい事業所でのお仕事です。 チームで協力しながら一緒に支援を 行っていただける

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 生活介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活介護のサービス管理責任者業務全般 【給与】 月収 300000~450000円 【住所】 埼玉県八潮市八潮5丁目1-3 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労定着支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＜就労移行支援＞ ・ご利用者様の要望ヒアリングや就職活動課題発見と改善を伴走 ・一人ひとりに合わせた支援計画の立案と実行 ・就労に向けた訓練実施(PCスキルやコミュニケーションスキル、電話応対などのスキル取得に向けた訓練) ・就職活動の支援(応募書類の添削やアドバイス、面接練習、面接同行など) ・福祉サービス関係機関との関係構築 ・ご利用者様の就職後支援 ＜自立訓練＞※自立訓練は一部センターにて実施 ・体調管理や生活リズムを確認するための個別面談

仕事内容＼2026年3月1日オープン／【土日祝日休み／年間休日120日】【月給30万円～35万円】【時差出勤OK】OJT中心のサポート体制でブランクがあっても安心◎仕事もプライベートも大切にできる職場です！ 就労移行支援事業所における、管理者兼サービス管理責任者としての業務全般をお任せします 〈主な業務内容〉 個別支援計画の作成・モニタリング・見直し 利用者様のアセスメント・相談支援 スタッフ指導・育成、業務マネジメント 関係機関との連携・調整 サービス品質管理・運営管理 就労支援方針の検討・進捗管理 事業所運営に関わる管理業務 ◎利用者に寄り添い、安心して就労を目指せる環境を整えます！ また、経

仕事内容(借上げ社宅制度あり)障がい者グループホームでのサービス管理責任者/事業所責任者/正社員 ・障がい者グループホームでのサービス管理責任者、事業所責任者業務 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） など 【この求人のおすすめポイント】 ・月収40万円以上の高収入！ ・年4回5連休の取得可能！ ・借上げ

仕事内容新規開設する障がい者グループホーム（介護サービス包括型）にて、サービス管理責任者としての業務全般をお任せします。 利用者様にとってもスタッフにとっても居心地の良いホームをイチからつくっていく、やりがいの大きなポジションです。 【具体的な職務内容】 ・個別支援計画の作成・管理（モニタリング・アセスメント） ・利用者様やそのご家族との定期的な面談、相談受付 ・関係機関（相談支援専門員、医療機関など）との連絡調整 ・現場スタッフ（世話人・生活支援員）への指導、ケア方針の共有 ・開設初期の入居希望者様の見学対応、契約手続きなど ★ここがポイント！ 代表が子育て中のため、夕方以降の現場の統括や、突発

仕事内容埼玉県川越市に、就労継続支援A型事業所が新規オープン！ 立ち上げメンバーとして、一緒に新しい事業所をつくってくれる サービス管理責任者（サビ管）さんを募集します。

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分 (1)8時30分～17時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DIZ-1461(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス管理責任者・児

仕事内容月給３５万円以上 ︎完全週休２日！残業なし！新時代就労支援のサービス管理責任者として輝きませんか？[かなうラボ浦和事業所] 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・施設紹介や体験利用、利用手続きなどの事務手続き ・利用者との面談 ・市役所や関係機関とのやりとり ・職員への技術的指導 ・利用者様への生活支援 ・書類作成 ・書類管理 様々な業務がある中で、職員と協力していきながら行う業務になります。 資格: ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方 勤務時間: 9:30～18:30 (休憩１時間) ※残業は基本的にありません 発生した場合でも月10時間以内（残業が必要な際は事前許可制にし

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ａ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 就労施設でのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成（弊社システムを使用して作成） ・利用者さん、ご両親、外部関係機関との連絡調整 ・相談員、事業所支援員との会議、連絡 ・その他、付随する業務 【給与】 月収 300000~380000円 給与その他： ■サビ管 給与：300000～340000円 内訳 基本 170000円 職務 70000～110000円 固定残業 20000円 資格手当 10000円 ベースアップ 200

仕事内容障がい者向けグループホームにて、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・入居相談、見学対応 ・個別支援計画書の作成 ・アセスメントの取得、記録（PC使用） ・モニタリングによる入居所様の状態把握 ・医療機関への付き添い ・関係機関との調整 ・職員のフォロー など ◎請求業務なし／サビ管業務に専念いただけます！ ◎基本、世話人業務なし（職員の指導や現場把握として一時的に行う程度） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフト制 月9日休み（2月のみ:月8日休み） 希望休取得可 土日休み取得可 有給休暇法定通り 産休取得実績あり 育休取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康

仕事内容【仕事内容】 ・個別支援記録の作成 ・各種プログラムの実施（面接、ビジネスマナーなど） ・就労支援プログラムの実践 ・就職に向けた支援（同行ならびに条件面などの交渉） ・就労支援員への教育/指導/情報共有 【給与詳細】 月給 28万円 〜 35万円 基本給：月給 28万円 〜 35万円 固定残業代：あり（30時間） 年収目安 ・420～500万円(サービス管理責任者入社1年目) ・30hを超える残業代は別途支給 ・交通費支給(月上限3万円まで) ・賞与年2回(前期実績) ・決算賞与あり(業績による) ・昇給年1回 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 掲載

仕事内容障がい者向けグループホームにて、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・入居相談、見学対応 ・個別支援計画書の作成 ・アセスメントの取得、記録（PC使用） ・モニタリングによる入居所様の状態把握 ・医療機関への付き添い ・関係機関との調整 ・職員のフォロー など ◎請求業務なし／サビ管業務に専念いただけます！ ◎基本、世話人業務なし（職員の指導や現場把握として一時的に行う程度） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフト制 月9日休み（2月のみ:月8日休み） 希望休取得可 土日休み取得可 有給休暇法定通り 産休取得実績あり 育休取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260000~390000円 賞与：年2回 【住所】 埼玉県越谷市南越谷4-17-5 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分※11時00分～20時00分の間の4時間程度 (1)9時00分～18時00分 ※11時00分～20時00分の間の4時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設において、利用者一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、自立した生活や社会参加に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者やご家族との面談、関係機関との連携を図りながら、継続的な支援を提供します。 また、スタッフへの指導や支援内容の確認、サービス品質の管理など、施設運営の中核として活躍していただきます。 DIZ-1447(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス管理責任者・児