ケアマネジャー - 東京都狛江市 の求人・仕事・採用

仕事内容＜入社支度手当5万円支給！＞ALSOKグループの有料老人ホームでケアマネジャー（正社員）の募集！充実した研修制度で未経験者やブランクの方も安心◎当社独自の制度でキャリアアップ・スキルアップをサポート♪【狛江市岩戸北】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/支度金あり/事前見学OK 【仕事内容】 有料老人ホームにてケアマネージャーの募集！ 【具体的な仕事内容】 ご入居者様のケアプラン作成、生活相談 施設運営に関する事務業務 その他、施設長補佐業務全般 等 業務内容の変更/就業場所の変更：会社の業務上の都合により、変更を命じるこ

仕事内容地域に根差した狛江市医師会 訪問看護ステーションでケアマネジャーとして活躍しませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給244,700円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0.7ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 和泉多摩川駅から0.9km 狛江駅から0.9km 登戸駅から1.4km ◆勤務時間 ①8:

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都狛江市和泉本町3-27-7 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設

仕事内容■会社名 東京都狛江市西野川の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務/介護支援専門員資格/介護士/昇給賞与あり!各種季節休暇も取得可能!人間関係の良い職場です! ■コメント 日勤のみで月給25万以上◎ 年収350万以上も目指せます♪ 離職率の低さが自慢の働きやすい環境です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務/介護支援専門員資格/介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 要介護高齢者のプラン作成 ■給与 月給252930円~294240円 ■給与備考 【給与】 月給：252,930円～294,240円

仕事内容【日勤のみ×夜勤なし】『ハタラクエール』認証企業でプライベートも充実！ 研修充実でブランクOK！介護IoTで業務効率化も◎資格取り立て・取得見込みの方も歓迎！HITOWA「イリーゼ」のケアマネ募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 「イリーゼ」でのケアマネージャー業務全般 【業務内容】 施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 今のプランの改善点を見直し・管理 ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。（日中365日在中） ※困ったことや悩みは

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 各専門職員がチームケアで、利用者様の自立支援を実践しています。 チームの一員となって、あなたの力を発揮してください！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護老人福祉施設の利用者様のケアプラン作成(定員54名) 求人ID 137858

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ ワークライフバランス充実！ 働きやすい環境が整っています☆ プライベートも充実させたい！ 成長できる環境でお仕事したい！ その思い、当社で両立しませんか？ 各種待遇・手当が充実！ わからないこと、不安なこと、 なんでもお気軽にご相談ください。 まずはお気軽にご応募ください☆ 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。 ご応募

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都狛江市和泉本町3-1-17 【アクセス】 小田急線狛江 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウ

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都狛江市東野川1-32-5 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都狛江市和泉本町3-27-7 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発

仕事内容障害者・児に対する生活支援を担います。 地域活動支援センターに来所する登録者への相談対応・プログラム 運営・行事運営・支援経過記録の作成・電話相談の対応・関係機関 からの連絡対応等、地域活動支援センターにかかわる業務全般に従 事していただきます。 変更範囲：事業所の定める範囲

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホーム 求人詳細 仕事内容 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 ♪有料老人ホームにおいてご入居されている方、又はご入居をご検討されている お客様のケアプランの作成・アドバイス等全般をお任せします♪ ♪メインの業務は社内のお客様のケアプランの作成 アセスメント等になります♪ ♪レクリエーションやイベントの企画運営もでき、 楽しくやりがいをもって働いていただけます♪ ♪新規施設での業務の為、一から施設を作り上げて頂きます♪ 「心のこもったおもてなしのサービス」 お客様に「あなたに会えて良かった！」と言って頂けるように“まごころ”のこもったサービスをスタッ

仕事内容介護職 / 介護スタッフは、老人ホームなどの高齢者福祉施設や通所介護(デイサービス)で、高齢者の方々のケアを行います。 24時間体制でケアを提供する施設もあるため、夜勤業務もございます。 介護スタッフには、生活プラン(ケアプラン)に基づいた排せつ・入浴・食事・お着替えなどの介助のほか、レクリエーションの企画・実施、メンタルケア、お掃除など、幅広い業務があります。 ご利用者様の豊かな日々を支えるため、スタッフが最も近くで寄り添い、サポートをさせていただきます。 介護職員初任者研修資格(旧ホームヘルパー2級)から始まり、実務経験を重ねながら、実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員(ケアマネジャー)

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（介護付有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 【事業所名】 GTrail-1135 【応募資格】 ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 18歳～64歳 労働基準法等による年齢制限 【施設形態】 【法人名】 HITO

仕事内容居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして働きませんか☆介護支援専門員の資格必須 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 狛江駅から0.9km 和泉多摩川駅から1.3km 喜多見駅から1.4km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★介護事業 拠点数（2025年12月時点） 入居事業：363拠点 在宅事業：39拠点 ★介護職の男女比（2025年3月時点） 男性：28.3% 女性：71.7% ★初任者研修取得率（2025年11月時点） 取得率：100％ ベネッセで介護スタッフとして働いている方は全員初任者研修を取得しております。 ★介護福祉士資格保有率（2025年11月時点） 保有率：56％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけ

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（介護付有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 【事業所名】 GTrail-1135 【応募資格】 ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 18歳～64歳 労働基準法等による年齢制限 【施設形態】 【法人名】 HITO

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 私たちと一緒に地域・お客さまからダントツに愛される “新しい”在宅のケアマネジャーへの一歩を踏み出しませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 『要介護者と家族の在宅生活におけるさらなる“安心と充実”の実現』をミッションとする次世代型ケアマネジャー募集です！ 【2025年10月期 定員4名】 ☆未経験者優先募集（経験者要相談） ☆初めて在宅のケアマネジャーとして働きたい方を対象とした研修プログラムを新たに用意 ☆経験豊富な先輩ケアマネジャーが育成専任者として15カ月間伴走支援 ≪主な業務内容≫ ・プラン

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠狛江市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般 ※請求業務あり ※電動自転車貸与 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 932132

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週２日以上の勤務で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム★ ★有料老人ホームでのケアマネージャー業務★ 施設見学も可能です！ 【仕事内容】 ・ご入居者のケアプラン作成 ・ご入居者の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 など 変更の範囲：会社の定める業務